Easy Apply
5
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
189 results for Java Development Team Lead jobs in Brecht within a 30 km radius
No match yet? There are 189 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Bij Altiro creëren we onvergetelijke evenementen met een hecht team van 20 gedreven professionals. * Nieuwe marktkansen ontdekken en leads uitbouwen. * Werken in een hecht team dat inzet op welzijn.
Bij Altiro creëren we onvergetelijke evenementen met een hecht team van 20 gedreven professionals. * Nieuwe marktkansen ontdekken en leads uitbouwen. * Werken in een hecht team dat inzet op welzijn.
NEW
){kind=logo}
We geloven dat leren en groeien samen gebeurt, en dat we als team ook zorg dragen voor elkaar.
We geloven dat leren en groeien samen gebeurt, en dat we als team ook zorg dragen voor elkaar.
){kind=logo}
Als Lead Auditor Information Security ben je verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van professionele audits van managementsystemen, in overeenstemming met de procedures van SGS. Je ondersteunt ook de business development en biedt technische expertise om onze dienstverlening verder uit te breiden. * Gecertificeerd Lead Auditor voor ISO 9001 en ISO 27001 * Goede kennis van MS Office, inclusief Microsoft Teams Bij SGS krijg je een boeiende functie waarin je verantwoordelijkheid kunt opnemen, je maakt deel uit van een hecht team, en daarbovenop bieden we je een aantrekkelijk salarispakket met oa. firmawagen, maaltjdcheques, groepsverzekering, ...
Als Lead Auditor Information Security ben je verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van professionele audits van managementsystemen, in overeenstemming met de procedures van SGS. Je ondersteunt ook de business development en biedt technische expertise om onze dienstverlening verder uit te breiden. * Gecertificeerd Lead Auditor voor ISO 9001 en ISO 27001 * Goede kennis van MS Office, inclusief Microsoft Teams Bij SGS krijg je een boeiende functie waarin je verantwoordelijkheid kunt opnemen, je maakt deel uit van een hecht team, en daarbovenop bieden we je een aantrekkelijk salarispakket met oa. firmawagen, maaltjdcheques, groepsverzekering, ...
){kind=logo}
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie.
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie.
){kind=logo}
Het beheer en welzijn van een team van 6 personen: coördinatie van dagelijkse activiteiten, bepalen van prioriteiten, coaching en ontwikkeling van competenties * Het opstellen van standaarden om de processen van de dienst te optimaliseren op het vlak van kwaliteit en efficiëntie, in nauwe samenwerking met het team en de betrokken afdelingen * De voorbereiding van rapporten voor interne en externe stakeholders, en de ondersteuning van de teams bij de evaluatie van volumes en kosten * De ondersteuning van het team bij het beantwoorden van vragen vanuit het veld en het leggen van de link met de verantwoordelijken operations/sales * Je leiderschapsvaardigheden stellen je in staat om een team te beheren, te motiveren en te ontwikkelen
Het beheer en welzijn van een team van 6 personen: coördinatie van dagelijkse activiteiten, bepalen van prioriteiten, coaching en ontwikkeling van competenties * Het opstellen van standaarden om de processen van de dienst te optimaliseren op het vlak van kwaliteit en efficiëntie, in nauwe samenwerking met het team en de betrokken afdelingen * De voorbereiding van rapporten voor interne en externe stakeholders, en de ondersteuning van de teams bij de evaluatie van volumes en kosten * De ondersteuning van het team bij het beantwoorden van vragen vanuit het veld en het leggen van de link met de verantwoordelijken operations/sales * Je leiderschapsvaardigheden stellen je in staat om een team te beheren, te motiveren en te ontwikkelen
){kind=logo}
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
){kind=logo}
Je steekt zelf de handen uit de mouwen waar nodig en fungeert als voorbeeld voor het team. * Je bent zelf een echte teamplayer en moedigt een goede samenwerking binnen jouw ploeg en met andere teams aan. Je bent positief ingesteld en brengt energie en dynamiek in het team. Wij screenen eerst op diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld en minimum 2 jaar werkervaring in het leiding geven aan een (schoonmaak)team. Nadien selecteren wij kandidaten op basis van de persoonlijke motivatie en relevante werkervaring in coördineren of leidinggeven aan een(schoonmaak)team.
Je steekt zelf de handen uit de mouwen waar nodig en fungeert als voorbeeld voor het team. * Je bent zelf een echte teamplayer en moedigt een goede samenwerking binnen jouw ploeg en met andere teams aan. Je bent positief ingesteld en brengt energie en dynamiek in het team. Wij screenen eerst op diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld en minimum 2 jaar werkervaring in het leiding geven aan een (schoonmaak)team. Nadien selecteren wij kandidaten op basis van de persoonlijke motivatie en relevante werkervaring in coördineren of leidinggeven aan een(schoonmaak)team.
){kind=logo}
Je leidt en inspireert een multidisciplinair team en tilt de afdeling naar een hoger niveau. * Leiding geven aan een team van 9 medewerkers: 2 Production Engineers, 4 Design Engineers, 1 Maintenance Engineer en 2 Onderhoudstechniekers. * Coachen en ondersteunen van je team in hun persoonlijke ontwikkeling.
Je leidt en inspireert een multidisciplinair team en tilt de afdeling naar een hoger niveau. * Leiding geven aan een team van 9 medewerkers: 2 Production Engineers, 4 Design Engineers, 1 Maintenance Engineer en 2 Onderhoudstechniekers. * Coachen en ondersteunen van je team in hun persoonlijke ontwikkeling.
NEW
Actief en gericht leads genereren en deze ombouwen naar duurzame klantrelaties.
Actief en gericht leads genereren en deze ombouwen naar duurzame klantrelaties.
){kind=logo}
Join us as Head of Technical Operations – Clinical Pharmacology Unit (Antwerpen)
Join us as Head of Technical Operations – Clinical Pharmacology Unit (Antwerpen)
SGS Group Belgium
Edegem
Team leadership: Inspire and mentor technical operations teams, fostering collaboration and continuous development. SGS is seeking a dynamic Head of Technical Operations (HTO) to lead and elevate our Clinical Pharmacology Unit (CPU) in Antwerpen. * Business development support: Translate client needs into competitive service offers and support early-stage client interactions. Who You'll Lead * Team Managers (CTN & CLT) * Experience: 5–8 years in clinical research, ideally with Phase 1 exposure; 3–5 years in team leadership
Team leadership: Inspire and mentor technical operations teams, fostering collaboration and continuous development. SGS is seeking a dynamic Head of Technical Operations (HTO) to lead and elevate our Clinical Pharmacology Unit (CPU) in Antwerpen. * Business development support: Translate client needs into competitive service offers and support early-stage client interactions. Who You'll Lead * Team Managers (CTN & CLT) * Experience: 5–8 years in clinical research, ideally with Phase 1 exposure; 3–5 years in team leadership
){kind=logo}
Samen met de zal je de verkoop objectieven bepalen en zal je deze vertalen naar een concreet salesplan met leads en targets. * Ervaring: Je hebt minimum 2 tot 5 jaar ervaring binnen Sales en Business Development in een technisch georiënteerde omgeving (B2B), bij voorkeur in de dienstverlenende sector. Zin om onze teams te versterken?
Samen met de zal je de verkoop objectieven bepalen en zal je deze vertalen naar een concreet salesplan met leads en targets. * Ervaring: Je hebt minimum 2 tot 5 jaar ervaring binnen Sales en Business Development in een technisch georiënteerde omgeving (B2B), bij voorkeur in de dienstverlenende sector. Zin om onze teams te versterken?
Easy Apply
Leads and guides the virtual in the Discovery of Insights, development of Concepts, testing of Proof of Concepts and Minimum Viable Products, design of Business Models, … We operate a network of over 2,500 laboratories and business facilities across 115 countries, supported by a team of 99,500 dedicated professionals. * facilitates in establishing a culture of innovation & digitalization in coordination with Benelux DT&I and IT Management Team. * Leads in uncertainty, that is, advances problems towards resolution despite ambiguity. Make timely decisions despite incomplete information or adverse factors in cooperation with the team. Clarifies and guides the team on the priorities that create value for the business. Share information and resources between countries / companies / teams. SGS offers a dynamic and challenging position in a team of innovation experts.
Leads and guides the virtual in the Discovery of Insights, development of Concepts, testing of Proof of Concepts and Minimum Viable Products, design of Business Models, … We operate a network of over 2,500 laboratories and business facilities across 115 countries, supported by a team of 99,500 dedicated professionals. * facilitates in establishing a culture of innovation & digitalization in coordination with Benelux DT&I and IT Management Team. * Leads in uncertainty, that is, advances problems towards resolution despite ambiguity. Make timely decisions despite incomplete information or adverse factors in cooperation with the team. Clarifies and guides the team on the priorities that create value for the business. Share information and resources between countries / companies / teams. SGS offers a dynamic and challenging position in a team of innovation experts.
){kind=logo}
Build your team Market development We zijn 5 jaar geleden begonnen en hebben nu een team van 46 jong, divers en gedreven talenten, meer dan 145 partnerships en een jaarlijkse groei van 200%. Binnen dit jong, hecht en ambitieus team zal je de kans krijgen om je te ontplooien als sales en recruitment consultant. Na inwerking krijg je de mogelijkheid om je eigen team aan te werven - Jong, divers en dynamisch team dat allemaal streeft naar hetzelfde doel, succes! Je zou je eigen team kunnen hebben of expert worden!
Build your team Market development We zijn 5 jaar geleden begonnen en hebben nu een team van 46 jong, divers en gedreven talenten, meer dan 145 partnerships en een jaarlijkse groei van 200%. Binnen dit jong, hecht en ambitieus team zal je de kans krijgen om je te ontplooien als sales en recruitment consultant. Na inwerking krijg je de mogelijkheid om je eigen team aan te werven - Jong, divers en dynamisch team dat allemaal streeft naar hetzelfde doel, succes! Je zou je eigen team kunnen hebben of expert worden!
NEW
){kind=logo}
● Develops team and drives effective succession planning in line with organizational needs ● Develops and employee-oriented company culture that emphasizes quality, continuous improvement, employee retention and development for high performance ● Ability to lead and manage change in a complex environment ● Ability to build diverse and inclusive teams
● Develops team and drives effective succession planning in line with organizational needs ● Develops and employee-oriented company culture that emphasizes quality, continuous improvement, employee retention and development for high performance ● Ability to lead and manage change in a complex environment ● Ability to build diverse and inclusive teams
){kind=logo}
Leidinggeven aan en coachen van een team. Hiernaast werk je nauw samen met het sales- en aftersales team om commerciële doelstellingen te behalen. Waarmee kan je ons team versterken? Je volgt geregeld trainingen via het BMW Center for Development. * De kans om deel uit te maken van een enthousiast en gemotiveerd team.
Leidinggeven aan en coachen van een team. Hiernaast werk je nauw samen met het sales- en aftersales team om commerciële doelstellingen te behalen. Waarmee kan je ons team versterken? Je volgt geregeld trainingen via het BMW Center for Development. * De kans om deel uit te maken van een enthousiast en gemotiveerd team.
Easy Apply
Je werkt actief mee aan een strategisch development plan en voert marktanalyses uit samen met het sales team over de grenzen heen. Als Sales Executive kom je te werken in de haven van Antwerpen binnen een gedreven team. Neem dan contact op met Pascal Plessers via We staan klaar om je te verwelkomen in ons team en samen nieuwe uitdagingen aan te gaan bij SGS. Met meer dan 2600 kantoren en een toegewijd team van bijna 100.000 professionals over de hele wereld, werken we samen aan een betere toekomst.
Je werkt actief mee aan een strategisch development plan en voert marktanalyses uit samen met het sales team over de grenzen heen. Als Sales Executive kom je te werken in de haven van Antwerpen binnen een gedreven team. Neem dan contact op met Pascal Plessers via We staan klaar om je te verwelkomen in ons team en samen nieuwe uitdagingen aan te gaan bij SGS. Met meer dan 2600 kantoren en een toegewijd team van bijna 100.000 professionals over de hele wereld, werken we samen aan een betere toekomst.
){kind=logo}
Je creëert bewustwording, begeleidt teams, en zorgt ervoor dat onze werven voldoen aan alle QHSE-vereisten. * Samenwerken met het QHSE-team en rapporteren aan de QHSE Verantwoordelijk. * Familiale werksfeer: maak deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Je creëert bewustwording, begeleidt teams, en zorgt ervoor dat onze werven voldoen aan alle QHSE-vereisten. * Samenwerken met het QHSE-team en rapporteren aan de QHSE Verantwoordelijk. * Familiale werksfeer: maak deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
){kind=logo}
Je bent in de lead voor de opvolging van projecten, de coördinatie en de communicatie met duidelijke impact op onze commerciële werking. Je bent in the lead voor de inhoudelijke uitwerking van commerciële sleutelmomenten naar onze Sales-Equipes, zoals Sales Updates, Sales Meets & Connects en Sales Days. Je adviseert in aanpak en impact, bent in de lead voor de volledige uitwerking en zorgt voor sterke commerciële boodschappen, presentaties en impactvolle communicatie.
Je bent in de lead voor de opvolging van projecten, de coördinatie en de communicatie met duidelijke impact op onze commerciële werking. Je bent in the lead voor de inhoudelijke uitwerking van commerciële sleutelmomenten naar onze Sales-Equipes, zoals Sales Updates, Sales Meets & Connects en Sales Days. Je adviseert in aanpak en impact, bent in de lead voor de volledige uitwerking en zorgt voor sterke commerciële boodschappen, presentaties en impactvolle communicatie.
Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Samenwerking met een geëngageerd team in een technisch uitdagende context. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Samenwerking met een geëngageerd team in een technisch uitdagende context. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Stap voor stap doorgroeien richting Business Development & Sales. Wil jij onze oplossingen helpen versterken in de markt, creatieve campagnes bedenken en groeien naar Business Development?
Stap voor stap doorgroeien richting Business Development & Sales. Wil jij onze oplossingen helpen versterken in de markt, creatieve campagnes bedenken en groeien naar Business Development?
){kind=logo}
Onze passie om je mee te nemen in een enthousiast team en samen plezier te beleven.
Onze passie om je mee te nemen in een enthousiast team en samen plezier te beleven.
Je maakt deel uit van een enthousiast en collegiaal team dat elkaar regelmatig ziet op evenementen, teamactiviteiten of zelfs weekendjes weg!
Je maakt deel uit van een enthousiast en collegiaal team dat elkaar regelmatig ziet op evenementen, teamactiviteiten of zelfs weekendjes weg!
){kind=logo}
Dan heb je ons bevlogen team duidelijk nog niet ontmoet! Want hoewel we niet allemaal fysiek op dezelfde plek werken, voel je je meteen thuis in ons team.
Dan heb je ons bevlogen team duidelijk nog niet ontmoet! Want hoewel we niet allemaal fysiek op dezelfde plek werken, voel je je meteen thuis in ons team.
){kind=logo}
Learning & Development: Je draagt actief bij aan het vormingsplan en denkt mee na over ontwikkelkansen binnen de organisatie.
Learning & Development: Je draagt actief bij aan het vormingsplan en denkt mee na over ontwikkelkansen binnen de organisatie.
The Social Compliance & Ethical Trade Auditor works closely together with local sales teams, front-office and audit teams to ensure operational and technical excellence in the field of social compliance & ethical trade audits (e.g. SMETA, Amfori BSCI, ICS, FSSC 24000 etc….). (S)he is also an experienced Audit Team Leader with an in-depth knowledge of the issues on the markets in which they operate, and typically master different schemes in the field of social accountability and ethical trade. * Project-manage auditing teams, as appropriate, to maximize efficiencies, enhance client satisfaction and ensure compliance with standards * Undertake personal professional development and ensure appropriate training records and personal logs are updated and submitted to maintain relevant auditor registrations and competency codes and relevant industry knowledge
The Social Compliance & Ethical Trade Auditor works closely together with local sales teams, front-office and audit teams to ensure operational and technical excellence in the field of social compliance & ethical trade audits (e.g. SMETA, Amfori BSCI, ICS, FSSC 24000 etc….). (S)he is also an experienced Audit Team Leader with an in-depth knowledge of the issues on the markets in which they operate, and typically master different schemes in the field of social accountability and ethical trade. * Project-manage auditing teams, as appropriate, to maximize efficiencies, enhance client satisfaction and ensure compliance with standards * Undertake personal professional development and ensure appropriate training records and personal logs are updated and submitted to maintain relevant auditor registrations and competency codes and relevant industry knowledge