Easy Apply
1
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Locations
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Locations
1 result for Implementation jobs in Kasterlee within a 30 km radius
){kind=logo}
HR Talents * Zoersel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. Dit is een functie voor iemand die zichtbaar en benaderbaar is binnen de organisatie. Je zit niet aan de zijlijn, maar staat midden in de praktijk: je begeleidt , pakt vraagstukken direct aan, bouwt aan heldere structuren en stimuleert een mensgerichte werkomgeving die bijdraagt aan duurzame groei. Jouw verantwoordelijkheden
HR Talents * Zoersel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. Dit is een functie voor iemand die zichtbaar en benaderbaar is binnen de organisatie. Je zit niet aan de zijlijn, maar staat midden in de praktijk: je begeleidt , pakt vraagstukken direct aan, bouwt aan heldere structuren en stimuleert een mensgerichte werkomgeving die bijdraagt aan duurzame groei. Jouw verantwoordelijkheden
NEW
These jobs might also interest you
){kind=logo}
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
){kind=logo}
Bij Arop krij je de kans om deel uit te maken van een werkomgeving waar menselijke betrokkenheid en HR-expertise hand in hand gaan. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. * Arop investeert in grondige opleiding en onboarding door ervaren HR-collega's. * HUDSON * 2160 Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Arop, gevestigd in Wilrijk, is een maatwerkbedrijf dat economische performantie combineert met een sterke sociale missie. Als betrouwbare partner in productie, verpakking en logistiek levert Arop kwalitatieve en flexibele oplossingen op maat van zijn klanten. Tegelijk creëert het bedrijf een duurzame en inclusieve werkomgeving voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met een diverse populatie van arbeiders en bedienden staat Arop voor inclusie, ...
Bij Arop krij je de kans om deel uit te maken van een werkomgeving waar menselijke betrokkenheid en HR-expertise hand in hand gaan. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. * Arop investeert in grondige opleiding en onboarding door ervaren HR-collega's. * HUDSON * 2160 Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Arop, gevestigd in Wilrijk, is een maatwerkbedrijf dat economische performantie combineert met een sterke sociale missie. Als betrouwbare partner in productie, verpakking en logistiek levert Arop kwalitatieve en flexibele oplossingen op maat van zijn klanten. Tegelijk creëert het bedrijf een duurzame en inclusieve werkomgeving voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met een diverse populatie van arbeiders en bedienden staat Arop voor inclusie, ...
Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. * HR Talents - Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. * Diverse HR-projecten - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - De organisatie combineert de slagkracht van een internationale groep met de sfeer van een kleine, hechte groep. Verwacht korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Jouw verantwoordelijkheden * Administratieve opvolging van loon- en personeelsgegevens - o Manuele tijdsregistratie - o Samenwerking met sociaal secretariaat - o Ondersteuning van payroll voor meerdere landen * Fleetadministratie
Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. * HR Talents - Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. * Diverse HR-projecten - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - De organisatie combineert de slagkracht van een internationale groep met de sfeer van een kleine, hechte groep. Verwacht korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Jouw verantwoordelijkheden * Administratieve opvolging van loon- en personeelsgegevens - o Manuele tijdsregistratie - o Samenwerking met sociaal secretariaat - o Ondersteuning van payroll voor meerdere landen * Fleetadministratie
){kind=logo}
Ben jij klaar om een veelzijdige rol op te nemen binnen een dynamische HR-afdeling? Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt. * Personeelsadministratie & advies: Je helpt en met hun dagelijkse HR-vragen, zoals tijdskrediet, Flex Income Plan, arbeidsvoorwaarden, loonbrieven en rapportages. * Projecten: Na je inwerkperiode krijg je de kans om actief deel te nemen aan HR-projecten zoals het harmoniseren van voordelen, digitalisering en het verbeteren van processen. * Je hebt minstens 10 jaar ervaring in HR binnen een complexe omgeving, met een stevige focus op payroll en personeelsadministratie. * Ervaring met projectwerk rond digitalisering en automatisering binnen HR is een troef. * Je komt terecht in een dynamisch HR team van 5 collega's met wie je nauw zal samenwerken en waar ruimte is voor eigen inbreng.
Ben jij klaar om een veelzijdige rol op te nemen binnen een dynamische HR-afdeling? Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt. * Personeelsadministratie & advies: Je helpt en met hun dagelijkse HR-vragen, zoals tijdskrediet, Flex Income Plan, arbeidsvoorwaarden, loonbrieven en rapportages. * Projecten: Na je inwerkperiode krijg je de kans om actief deel te nemen aan HR-projecten zoals het harmoniseren van voordelen, digitalisering en het verbeteren van processen. * Je hebt minstens 10 jaar ervaring in HR binnen een complexe omgeving, met een stevige focus op payroll en personeelsadministratie. * Ervaring met projectwerk rond digitalisering en automatisering binnen HR is een troef. * Je komt terecht in een dynamisch HR team van 5 collega's met wie je nauw zal samenwerken en waar ruimte is voor eigen inbreng.
Om deze groeidoelstelling te realiseren, zoeken we een HR Manager die – als volwaardig lid van het Management Team – medeverantwoordelijk is voor het realiseren van onze ambitieuze bedrijfsresultaten. Je denkt en beslist mee op directieniveau, vertaalt onze ambitie naar tastbare HR-initiatieven en neemt – zeker in de beginfase – ook de rol van HR Business Partner a.i. op om dicht bij de business en HR operations te staan. Als HR Manager neem je een sleutelpositie op in ons lokale managementteam. Je bent zowel strategisch ondernemer als verbindende leider, en je vertaalt onze groeistrategie naar HR-beleid en -projecten die impact maken. o Je denkt toekomstgericht, anticipeert op noden en vertaalt deze naar een HR-visie, beleid en processen die onze groei en cultuur ondersteunen. o Je blijft dicht bij de business en pakt ook zelf HR-operationele thema's op waar nodig.
Om deze groeidoelstelling te realiseren, zoeken we een HR Manager die – als volwaardig lid van het Management Team – medeverantwoordelijk is voor het realiseren van onze ambitieuze bedrijfsresultaten. Je denkt en beslist mee op directieniveau, vertaalt onze ambitie naar tastbare HR-initiatieven en neemt – zeker in de beginfase – ook de rol van HR Business Partner a.i. op om dicht bij de business en HR operations te staan. Als HR Manager neem je een sleutelpositie op in ons lokale managementteam. Je bent zowel strategisch ondernemer als verbindende leider, en je vertaalt onze groeistrategie naar HR-beleid en -projecten die impact maken. o Je denkt toekomstgericht, anticipeert op noden en vertaalt deze naar een HR-visie, beleid en processen die onze groei en cultuur ondersteunen. o Je blijft dicht bij de business en pakt ook zelf HR-operationele thema's op waar nodig.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
){kind=logo}
Easy Apply
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een HR Generalist voor een internationaal bedrijf actief in de technische sector en gelegen in regio Zaventem. Interesse om aan de slag te gaan als HR Generalist? * HR administratieve taken zoals het opstellen van arbeidscontracten en het voorbereiden van de payroll in samenwerking met SD Worx * HR procedures en documentatie opstellen en herzien in samenwerking met de * Meewerken aan de implementatie van nieuwe HR systemen * Je hebt ervaring in een generalistische HR-functie in een internationale context * Een breed HR takenpakket met mogelijkheid tot uitbreiding * Robert Walters * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij ervaring als in een internationale omgeving? En ben je gemotiveerd om een nieuwe uitdaging aan te gaan? Lees dan snel verder! * Rekrutering van A-Z * Onboarding & offboarding van medewerkers
Wij zijn op zoek naar een HR Generalist voor een internationaal bedrijf actief in de technische sector en gelegen in regio Zaventem. Interesse om aan de slag te gaan als HR Generalist? * HR administratieve taken zoals het opstellen van arbeidscontracten en het voorbereiden van de payroll in samenwerking met SD Worx * HR procedures en documentatie opstellen en herzien in samenwerking met de * Meewerken aan de implementatie van nieuwe HR systemen * Je hebt ervaring in een generalistische HR-functie in een internationale context * Een breed HR takenpakket met mogelijkheid tot uitbreiding * Robert Walters * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij ervaring als in een internationale omgeving? En ben je gemotiveerd om een nieuwe uitdaging aan te gaan? Lees dan snel verder! * Rekrutering van A-Z * Onboarding & offboarding van medewerkers
){kind=logo}
Join our team in Mechelen and apply online as HR Officer (f/m/d) (Part time – 60%). * Serve as the first point of contact for employees and act as a central with internal and external on HR-related matters * Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Handle internal HR communications, including HR letters, announcements, and company policies * Maintain and regularly update HR documentation such as employee handbooks, policies, and procedures, ensuring accessibility for all * Familiarity with Belgian HR practices, policies, and relevant regulations, gained through education and/or professional experience
Join our team in Mechelen and apply online as HR Officer (f/m/d) (Part time – 60%). * Serve as the first point of contact for employees and act as a central with internal and external on HR-related matters * Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Handle internal HR communications, including HR letters, announcements, and company policies * Maintain and regularly update HR documentation such as employee handbooks, policies, and procedures, ensuring accessibility for all * Familiarity with Belgian HR practices, policies, and relevant regulations, gained through education and/or professional experience
NEW
Voor een groeiend B2B-IT-bedrijf zoeken we een gedreven HR Officer die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee bouwt aan een sterke HR-werking binnen een internationale context. Als HR Officer ben je een echte spilfiguur binnen de organisatie. - Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact) - Opstellen en analyseren van HR-rapporten voor Finance - Wekelijkse HR-call met de Sales Director in Nederland om lopende topics te bespreken - Je hebt ervaring met payroll en HR-administratie - Een gevarieerde en zelfstandige HR-functie * Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Deeltijds - Introductie - Je komt terecht in een innovatieve IT-omgeving waar kwaliteit, samenwerking en autonomie centraal staan. Het gaat om een tijdelijke, deeltijdse functie tot eind december 2026. Jouw verantwoordelijkheden
Voor een groeiend B2B-IT-bedrijf zoeken we een gedreven HR Officer die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee bouwt aan een sterke HR-werking binnen een internationale context. Als HR Officer ben je een echte spilfiguur binnen de organisatie. - Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact) - Opstellen en analyseren van HR-rapporten voor Finance - Wekelijkse HR-call met de Sales Director in Nederland om lopende topics te bespreken - Je hebt ervaring met payroll en HR-administratie - Een gevarieerde en zelfstandige HR-functie * Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Deeltijds - Introductie - Je komt terecht in een innovatieve IT-omgeving waar kwaliteit, samenwerking en autonomie centraal staan. Het gaat om een tijdelijke, deeltijdse functie tot eind december 2026. Jouw verantwoordelijkheden
){kind=logo}
As an HR Payroll Consultant On-Site, you work for the client, at the client's location every day. To strengthen our Payroll Partners on-site teams in Flanders, we are looking for multiple consultants in the field of payroll processing and HR administration. You act as a to the client and are fully autonomous when it comes to accurate payroll processing, process optimization, and general advice. You have experience with one or more payroll programs and are willing to fully immerse yourself in Partena's tools. As you are the point of contact for your client, HR employees, and all company employees, you speak multiple languages. * You have a degree in social legislation/labor law and Payroll or equivalent by experience. * You have initial experience in a payroll position and want to expand your knowledge and expertise.
As an HR Payroll Consultant On-Site, you work for the client, at the client's location every day. To strengthen our Payroll Partners on-site teams in Flanders, we are looking for multiple consultants in the field of payroll processing and HR administration. You act as a to the client and are fully autonomous when it comes to accurate payroll processing, process optimization, and general advice. You have experience with one or more payroll programs and are willing to fully immerse yourself in Partena's tools. As you are the point of contact for your client, HR employees, and all company employees, you speak multiple languages. * You have a degree in social legislation/labor law and Payroll or equivalent by experience. * You have initial experience in a payroll position and want to expand your knowledge and expertise.
Je volgt HR-cijfers en trends op en deelt deze met de siteleiding en de Europese HR Manager. * Je rapporteert aan een bijzonder gedreven en gepassioneerde HRM Europe, die inzet op samenwerking en vertrouwen. * HR Talents - Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * Je trekt mee HR-projecten die bijdragen aan een open, mensgerichte en hedendaagse werkcultuur. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd HR-team van drie collega's.
Je volgt HR-cijfers en trends op en deelt deze met de siteleiding en de Europese HR Manager. * Je rapporteert aan een bijzonder gedreven en gepassioneerde HRM Europe, die inzet op samenwerking en vertrouwen. * HR Talents - Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * Je trekt mee HR-projecten die bijdragen aan een open, mensgerichte en hedendaagse werkcultuur. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd HR-team van drie collega's.
){kind=logo}
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten ...
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten ...
){kind=logo}
Voor een recent overgenomen boekhoudkantoor in Turnhout wordt gezocht naar een kantoorverantwoordelijke die de verdere werking in goede banen leidt. * Austin Bright * Turnhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het kantoor beschikt over een stabiele klantenbasis, een ervaren team en een duidelijke structuur. De focus ligt op continuïteit, kwaliteit en verdere professionalisering. Deze rol richt zich tot een ervaren ITAA-accountant die klaar is om de eindverantwoordelijkheid op te nemen, het team te begeleiden en het kantoor verder te laten groeien, met de ondersteuning, expertise en digitale tools van een grotere organisatie op de achtergrond, zonder zelf opnieuw in een puur uitvoerende rol te belanden. Jouw verantwoordelijkheden - Takenpakket * Je draagt de eindverantwoordelijkheid over alle dossiers binnen het kantoor.
Voor een recent overgenomen boekhoudkantoor in Turnhout wordt gezocht naar een kantoorverantwoordelijke die de verdere werking in goede banen leidt. * Austin Bright * Turnhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het kantoor beschikt over een stabiele klantenbasis, een ervaren team en een duidelijke structuur. De focus ligt op continuïteit, kwaliteit en verdere professionalisering. Deze rol richt zich tot een ervaren ITAA-accountant die klaar is om de eindverantwoordelijkheid op te nemen, het team te begeleiden en het kantoor verder te laten groeien, met de ondersteuning, expertise en digitale tools van een grotere organisatie op de achtergrond, zonder zelf opnieuw in een puur uitvoerende rol te belanden. Jouw verantwoordelijkheden - Takenpakket * Je draagt de eindverantwoordelijkheid over alle dossiers binnen het kantoor.
Stegmann Belgium (BVBA) * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zoeken een nieuwe collega om ons team in Temse te versterken! Sinds 2007 bouwen we bij Stegmann elke dag aan onze missie: voorsprong door specialisten. Vandaag zoeken we een recruiter die energie krijgt van het matchen van arbeidersprofielen met de juiste job. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Je leert klanten en hun vacatures écht kennen en denkt mee in oplossingen. * Je speurt actief naar kandidaten en begeleidt hen naar een job die bij hen past. * Je voert sterke screenings en gesprekken en maakt de juiste match. * Match gevonden? Dan overtuig jij de klant met jouw enthousiasme en overtuigingskracht. * Je volgt je dossiers op van A tot Z en blijft ook nadien betrokken. * Je draagt bij aan een positieve vibe op kantoor. Jouw profiel - Wie ben jij?
Stegmann Belgium (BVBA) * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zoeken een nieuwe collega om ons team in Temse te versterken! Sinds 2007 bouwen we bij Stegmann elke dag aan onze missie: voorsprong door specialisten. Vandaag zoeken we een recruiter die energie krijgt van het matchen van arbeidersprofielen met de juiste job. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Je leert klanten en hun vacatures écht kennen en denkt mee in oplossingen. * Je speurt actief naar kandidaten en begeleidt hen naar een job die bij hen past. * Je voert sterke screenings en gesprekken en maakt de juiste match. * Match gevonden? Dan overtuig jij de klant met jouw enthousiasme en overtuigingskracht. * Je volgt je dossiers op van A tot Z en blijft ook nadien betrokken. * Je draagt bij aan een positieve vibe op kantoor. Jouw profiel - Wie ben jij?
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
){kind=logo}
De beste recruiters denken niet in vacatures. Daarom zoeken wij een recruiter die méér wil dan een uitvoerende rol. * We zoeken geen administratieve recruiter. * Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ze denken in markten, relaties en opportuniteiten. Sander groeit sterk binnen finance & controlling en wil haar positie in Oost- en West-Vlaanderen structureel uitbouwen. Iemand die commercieel denkt, autonoom werkt en een regio als zijn of haar eigen business beschouwt. Dit is geen klassieke recruitmentfunctie. Dit is een commerciële groeipositie met directe impact op omzet en expansie. Role - 1. Uitbouwen van een eigen klantenportefeuille - Je identificeert actief bedrijven binnen Oost- en West-Vlaanderen die nood hebben aan finance talent. Je benadert CFO's, finance managers en zaakvoerders op een strategische manier en bouwt langdurige ...
De beste recruiters denken niet in vacatures. Daarom zoeken wij een recruiter die méér wil dan een uitvoerende rol. * We zoeken geen administratieve recruiter. * Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ze denken in markten, relaties en opportuniteiten. Sander groeit sterk binnen finance & controlling en wil haar positie in Oost- en West-Vlaanderen structureel uitbouwen. Iemand die commercieel denkt, autonoom werkt en een regio als zijn of haar eigen business beschouwt. Dit is geen klassieke recruitmentfunctie. Dit is een commerciële groeipositie met directe impact op omzet en expansie. Role - 1. Uitbouwen van een eigen klantenportefeuille - Je identificeert actief bedrijven binnen Oost- en West-Vlaanderen die nood hebben aan finance talent. Je benadert CFO's, finance managers en zaakvoerders op een strategische manier en bouwt langdurige ...
){kind=logo}
Momenteel zoeken ze een Internal Sales Engineer ter versterking van hun team in Oelegem. Je dompelt jezelf onder in het complete productgamma van Klinger en speelt als bruggenbouwer tussen hun klanten, leveranciers en het sales- en supportteam een essentiële rol. * Monitor HR Consulting * Oelegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - KLINGER Belgium, dochteronderneming van de internationaal erkende KLINGER Group, is een toonaangevende leverancier van hoogwaardige industriële afdichtingsoplossingen, fluid control-producten en filtratiesystemen. Met decennia aan ervaring heeft KLINGER Belgium zich gevestigd als een betrouwbare partner voor bedrijven in diverse sectoren waaronder de chemie, petrochemie, energie, voeding, farmacie en meer. Met een sterke nadruk op kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie blijft KLINGER Belgium een ...
Momenteel zoeken ze een Internal Sales Engineer ter versterking van hun team in Oelegem. Je dompelt jezelf onder in het complete productgamma van Klinger en speelt als bruggenbouwer tussen hun klanten, leveranciers en het sales- en supportteam een essentiële rol. * Monitor HR Consulting * Oelegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - KLINGER Belgium, dochteronderneming van de internationaal erkende KLINGER Group, is een toonaangevende leverancier van hoogwaardige industriële afdichtingsoplossingen, fluid control-producten en filtratiesystemen. Met decennia aan ervaring heeft KLINGER Belgium zich gevestigd als een betrouwbare partner voor bedrijven in diverse sectoren waaronder de chemie, petrochemie, energie, voeding, farmacie en meer. Met een sterke nadruk op kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie blijft KLINGER Belgium een ...
Wij zijn op zoek naar een Senior Recruiter voor een internationaal bedrijf actief in de industriële sector en gelegen in regio Haren. Zin om aan de slag te gaan als Recruiter? * Robert Walters * Neder-Over-Heembeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij al ruime ervaring in rekrutering en ben je daarnaast heel goed tweetalig Nederlands-Frans? Lees dan snel verder. * Opmaken en posten van vacatures voor bedienden, arbeiders en management profielen * Screenen en interviewen van kandidaten * Onboarding van nieuwe medewerkers * Assisteren in diverse HR projecten * Deelnemen aan evenementen met het zicht op employer branding * Organiseren/afnemen van assessments * Master diploma of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in de rekrutering van technische profielen, zowel bedienden als arbeiders
Wij zijn op zoek naar een Senior Recruiter voor een internationaal bedrijf actief in de industriële sector en gelegen in regio Haren. Zin om aan de slag te gaan als Recruiter? * Robert Walters * Neder-Over-Heembeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij al ruime ervaring in rekrutering en ben je daarnaast heel goed tweetalig Nederlands-Frans? Lees dan snel verder. * Opmaken en posten van vacatures voor bedienden, arbeiders en management profielen * Screenen en interviewen van kandidaten * Onboarding van nieuwe medewerkers * Assisteren in diverse HR projecten * Deelnemen aan evenementen met het zicht op employer branding * Organiseren/afnemen van assessments * Master diploma of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in de rekrutering van technische profielen, zowel bedienden als arbeiders
){kind=logo}
ExxonMobil is seeking an experienced recruiter to join our dynamic global recruiting * Exxon Mobil Corporation * Antwerp, VAN, BE - Solliciteer als één van de eersten - About us - At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living and a net- zero future. As one of the world's largest publicly traded energy and chemical companies, we - are powered by a unique and diverse workforce fueled by the pride in what we do and what we - stand for. The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the - result of the talent, curiosity and drive of our people. They bring solutions every day to optimize - our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower-emissions technologies. We invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that - improve quality of life and meet society's evolving needs.
ExxonMobil is seeking an experienced recruiter to join our dynamic global recruiting * Exxon Mobil Corporation * Antwerp, VAN, BE - Solliciteer als één van de eersten - About us - At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living and a net- zero future. As one of the world's largest publicly traded energy and chemical companies, we - are powered by a unique and diverse workforce fueled by the pride in what we do and what we - stand for. The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the - result of the talent, curiosity and drive of our people. They bring solutions every day to optimize - our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower-emissions technologies. We invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that - improve quality of life and meet society's evolving needs.
){kind=logo}
e HR Business Partner pour renforcer l'équipe RH d'un site de production situé dans la région d'Eupen. * DaJobs * Eupen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Travailler vous rend fier - 1. e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier - 2. e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Pour notre client, actif dans l'industrie agroalimentaire, nous recherchons un - 3. Entreprise internationale en forte croissance, notre client développe des solutions alimentaires ...
e HR Business Partner pour renforcer l'équipe RH d'un site de production situé dans la région d'Eupen. * DaJobs * Eupen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Travailler vous rend fier - 1. e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier - 2. e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Pour notre client, actif dans l'industrie agroalimentaire, nous recherchons un - 3. Entreprise internationale en forte croissance, notre client développe des solutions alimentaires ...
){kind=logo}
Als Recruiter bij Intelect krijg je de kans om impact te maken op mensen en bedrijven, terwijl je jezelf professioneel én persoonlijk ontwikkelt. Als Recruiter bij Intelect stap je in een afwisselende job waar jij op zoek gaat naar de perfecte match tussen kandidaat en KMO. * Intelect HQ * Turnhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Interesse in deze vacature? Wat kan je verwachten na jouw sollicitatie? 1. Telefoongesprek: Na het doornemen van je sollicitatie, ontvang je een telefoontje waarin we je kort beter leren kennen. 2. Teamontmoeting: Als er een positief gevoel blijft hangen, plannen we ontmoetingen met het team op de locatie waarin je interesse hebt. Zo krijg je een goed beeld van de functie en onze werkwijze. 3. Eindgesprek: De laatste stap bestaat uit enkele competentietesten en een gesprek met een van onze op ons hoofdkantoor in Kontich.
Als Recruiter bij Intelect krijg je de kans om impact te maken op mensen en bedrijven, terwijl je jezelf professioneel én persoonlijk ontwikkelt. Als Recruiter bij Intelect stap je in een afwisselende job waar jij op zoek gaat naar de perfecte match tussen kandidaat en KMO. * Intelect HQ * Turnhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Interesse in deze vacature? Wat kan je verwachten na jouw sollicitatie? 1. Telefoongesprek: Na het doornemen van je sollicitatie, ontvang je een telefoontje waarin we je kort beter leren kennen. 2. Teamontmoeting: Als er een positief gevoel blijft hangen, plannen we ontmoetingen met het team op de locatie waarin je interesse hebt. Zo krijg je een goed beeld van de functie en onze werkwijze. 3. Eindgesprek: De laatste stap bestaat uit enkele competentietesten en een gesprek met een van onze op ons hoofdkantoor in Kontich.
){kind=logo}
Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? * Je wilt jouw eerste stappen in recruitment zetten en meteen impact maken. * HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben jij op zoek naar dé kick-start van jouw carrière? Scroll maar door! Welkom bij Hays! Bij Hays zijn we meer dan recruiters. We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. In België zijn we al met zo'n 150 collega's maar we blijven nog groeien! Maak jij binnenkort deel uit van ons team in Antwerpen? Jouw verantwoordelijkheden * Own the outcomes: je benadert actief nieuwe klanten en bouwt zo langdurige ...
Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? * Je wilt jouw eerste stappen in recruitment zetten en meteen impact maken. * HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben jij op zoek naar dé kick-start van jouw carrière? Scroll maar door! Welkom bij Hays! Bij Hays zijn we meer dan recruiters. We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. In België zijn we al met zo'n 150 collega's maar we blijven nog groeien! Maak jij binnenkort deel uit van ons team in Antwerpen? Jouw verantwoordelijkheden * Own the outcomes: je benadert actief nieuwe klanten en bouwt zo langdurige ...
){kind=logo}
Wat doe je als Recruiter? Als recruiter heb je een cruciale rol bij Ufinity. * UFINITY * Wilrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Ufinity staan we al meer dan 15 jaar aan de zijde van finance professionals en organisaties, met één duidelijke missie: finance laten presteren als trendsetter binnen bedrijven. We zijn geen standaard consultancybureau. * Ufinity Professionals: we versterken financiële teams met het juiste talent – vast of tijdelijk via consulting. * Ufinity Projects: we optimaliseren diverse financiële processen en systemen. * Ufinity Technology: we implementeren de juiste technologie. * Ufinity People: we begeleiden professionals in hun carrière via coaching & training. Onze kracht zit in precision en persoonlijke benadering. We luisteren écht naar de behoeften van CFO's en finance teams, verbinden de juiste profielen én ...
Wat doe je als Recruiter? Als recruiter heb je een cruciale rol bij Ufinity. * UFINITY * Wilrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Ufinity staan we al meer dan 15 jaar aan de zijde van finance professionals en organisaties, met één duidelijke missie: finance laten presteren als trendsetter binnen bedrijven. We zijn geen standaard consultancybureau. * Ufinity Professionals: we versterken financiële teams met het juiste talent – vast of tijdelijk via consulting. * Ufinity Projects: we optimaliseren diverse financiële processen en systemen. * Ufinity Technology: we implementeren de juiste technologie. * Ufinity People: we begeleiden professionals in hun carrière via coaching & training. Onze kracht zit in precision en persoonlijke benadering. We luisteren écht naar de behoeften van CFO's en finance teams, verbinden de juiste profielen én ...