Date posted
Commute time
Job language
Skills
Categories
Filters
SortingRelevance
Commute time
Job language
Skills
Categories
There is no job matching your search
Immigration Expert
Oevel
No need to fret! We’re adding new jobs every single day. Find out immediately when we’ve found a match for you.
0 results for Immigration Expert jobs in Oevel within a 30 km radius
1 exact match is outside your preferred location
This not only concerns registration formalities, but also audit, immigration formalities, social security, etc. * Graduating this academic year or have up to two years of experience in immigration compliance.
This not only concerns registration formalities, but also audit, immigration formalities, social security, etc. * Graduating this academic year or have up to two years of experience in immigration compliance.
NEW
These jobs might also interest you
){kind=logo}
Als Talent Acquisition Officer ben jij onze ambassadeur: je trekt nieuw talent aan, maakt hen warm voor de groeikansen en cultuur bij Intelect én begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces. Solliciteer nu en zet jouw talent in onze spotlight! * Intelect HQ * België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Wil jij je passie voor mensen, interne rekrutering en employer branding omzetten in de praktijk? Bij Intelect krijg je de kans om écht je stempel te drukken op de groei van ons bedrijf. Je bouwt mee aan een ambitieuze, groeiende KMO binnen een informeel, energiek en enthousiast team. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, alle ruimte voor initiatief én de mogelijkheid om een directe impact te hebben op ons team door de juiste mensen aan boord te h
Als Talent Acquisition Officer ben jij onze ambassadeur: je trekt nieuw talent aan, maakt hen warm voor de groeikansen en cultuur bij Intelect én begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces. Solliciteer nu en zet jouw talent in onze spotlight! * Intelect HQ * België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Wil jij je passie voor mensen, interne rekrutering en employer branding omzetten in de praktijk? Bij Intelect krijg je de kans om écht je stempel te drukken op de groei van ons bedrijf. Je bouwt mee aan een ambitieuze, groeiende KMO binnen een informeel, energiek en enthousiast team. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, alle ruimte voor initiatief én de mogelijkheid om een directe impact te hebben op ons team door de juiste mensen aan boord te h
NEW
){kind=logo}
The senior Business Development & Partnership Manager is a key driver within the sales team. You operate within the sales and marketing department Benelux and this in close cooperation with various within AXA Partners. The Sales and Marketing Director, whom you will report to, will coach, and guide you in your function and strategic actions. * Drive business development through external visibility and lobbying, active prospecting of potential partners, new products (up-selling, cross-selling, bundled offers), new channel and, when possible, new geographies in order to achieve new business targets. * Accompany prospect
The senior Business Development & Partnership Manager is a key driver within the sales team. You operate within the sales and marketing department Benelux and this in close cooperation with various within AXA Partners. The Sales and Marketing Director, whom you will report to, will coach, and guide you in your function and strategic actions. * Drive business development through external visibility and lobbying, active prospecting of potential partners, new products (up-selling, cross-selling, bundled offers), new channel and, when possible, new geographies in order to achieve new business targets. * Accompany prospect
){kind=logo}
En tant qu'équipe unie, tu agis et partages les meilleures pratiques et informations à travers les différentes équipes Life. * AXA Belgium * Belgium * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Qui sommes-nous? Bienvenue chez AXA, l'endroit où ta carrière atteint de nouveaux sommets et où ta soif d'apprendre t'ouvre des portes. Nous recherchons des talents motivés avec une forte capacité d'apprentissage et la volonté de développer en permanence de nouvelles compétences. Chez nous, ton potentiel est au centre de l'attention et grâce à notre programme de formation sur mesure, tu peux te transformer en spécialiste de l'assurance, quelle que soit ton expérience précédente. Es-tu prêt e à relever ce nouveau défi ensemble ? Alors, continue à lire ! Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et
En tant qu'équipe unie, tu agis et partages les meilleures pratiques et informations à travers les différentes équipes Life. * AXA Belgium * Belgium * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Qui sommes-nous? Bienvenue chez AXA, l'endroit où ta carrière atteint de nouveaux sommets et où ta soif d'apprendre t'ouvre des portes. Nous recherchons des talents motivés avec une forte capacité d'apprentissage et la volonté de développer en permanence de nouvelles compétences. Chez nous, ton potentiel est au centre de l'attention et grâce à notre programme de formation sur mesure, tu peux te transformer en spécialiste de l'assurance, quelle que soit ton expérience précédente. Es-tu prêt e à relever ce nouveau défi ensemble ? Alors, continue à lire ! Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et
){kind=logo}
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. If you see yourself stepping into this role as Senior HR Regional Partner, don't hesitate to apply now! Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a of regional HR transformation. * Advise senior on strategic HR topics and regulatory issues * You hold a university degree in HR, Business or related field * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Represent HR at regional leadership level (Executive Commit
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. If you see yourself stepping into this role as Senior HR Regional Partner, don't hesitate to apply now! Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a of regional HR transformation. * Advise senior on strategic HR topics and regulatory issues * You hold a university degree in HR, Business or related field * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Represent HR at regional leadership level (Executive Commit
){kind=logo}
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . * Kennis van SAP HR is een pluspunt. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze a
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . * Kennis van SAP HR is een pluspunt. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze a
){kind=logo}
Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
){kind=logo}
Je rapporteert aan een zeer gedreven en gepassioneerde HRM Europe. * HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese . * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter. * Hamont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een bekende en gerespecteerde werkgever in Limburg, ingebed in een internationale groep, zoeken wij versterki
Je rapporteert aan een zeer gedreven en gepassioneerde HRM Europe. * HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese . * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter. * Hamont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een bekende en gerespecteerde werkgever in Limburg, ingebed in een internationale groep, zoeken wij versterki
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
){kind=logo}
In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.). * Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie -
In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.). * Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie -
NEW
){kind=logo}
Als HR Assistant L&D zorg je voor een efficiënte administratieve ondersteuning van het Learning & Development-departement en een gestructureerd agendabeheer voor de HR Director. Dankzij jouw vermogen om snel de juiste prioriteiten te bepalen en bij te sturen, draag je bij aan een professionele en dynamische HR-werking. * Organisatie, opvolging en optimalisatie van het agendabeheer van de HR Director * Sodexo België * Brussels HQ * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Je weet vlot
Als HR Assistant L&D zorg je voor een efficiënte administratieve ondersteuning van het Learning & Development-departement en een gestructureerd agendabeheer voor de HR Director. Dankzij jouw vermogen om snel de juiste prioriteiten te bepalen en bij te sturen, draag je bij aan een professionele en dynamische HR-werking. * Organisatie, opvolging en optimalisatie van het agendabeheer van de HR Director * Sodexo België * Brussels HQ * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Je weet vlot
){kind=logo}
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business go
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business go
NEW
Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Payroll Specialist. Als Payroll Specialist ben jij de schakel tussen cijfers, mensen en wetgeving. Daarin ben jij de specialist voor een volledige en correcte loonadministratie, inclusief het indienen van wettelijke aangiftes en het afsluiten van de loonperiode. * Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. * Motmans & Partners * Beringen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Wat ooit begon als een lokaal dienstenchequebedrijf met een hart voor mensen, is vandaag uitgegroeid tot een toonaangevende bedrijvengroep met meer dan 16.000 medewerkers. Glowi is in volle ontwikkeling en bouwt aan een toekomst waarin mensgerichtheid
Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Payroll Specialist. Als Payroll Specialist ben jij de schakel tussen cijfers, mensen en wetgeving. Daarin ben jij de specialist voor een volledige en correcte loonadministratie, inclusief het indienen van wettelijke aangiftes en het afsluiten van de loonperiode. * Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. * Motmans & Partners * Beringen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Wat ooit begon als een lokaal dienstenchequebedrijf met een hart voor mensen, is vandaag uitgegroeid tot een toonaangevende bedrijvengroep met meer dan 16.000 medewerkers. Glowi is in volle ontwikkeling en bouwt aan een toekomst waarin mensgerichtheid
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je fungeert als strategische partner voor leidinggevenden en ondersteunt hen in thema's zoals instroom, ontwikkeling en retentie. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je fungeert als strategische partner voor leidinggevenden en ondersteunt hen in thema's zoals instroom, ontwikkeling en retentie. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en
As a Payroll Officer, you are the main contact person for white-collar and blue-collar employees regarding benefits, collective labor agreements, and various payroll matters. We are currently looking for a Payroll Officer to join one of our in the aircraft sector, based in Zaventem. Your function – Payroll Officer Profile – Payroll Officer Offer – Payroll Officer Thanks to this institution, you'll swiftly enhance your payroll skills. Ensure the monthly Payroll processes. Ensure full compliance with Payroll activities in alignment with their HR policy. Bachelor's degree in Payroll and personnel administration or in a similar field. At least 2 years of experience in Payroll or Personnel
As a Payroll Officer, you are the main contact person for white-collar and blue-collar employees regarding benefits, collective labor agreements, and various payroll matters. We are currently looking for a Payroll Officer to join one of our in the aircraft sector, based in Zaventem. Your function – Payroll Officer Profile – Payroll Officer Offer – Payroll Officer Thanks to this institution, you'll swiftly enhance your payroll skills. Ensure the monthly Payroll processes. Ensure full compliance with Payroll activities in alignment with their HR policy. Bachelor's degree in Payroll and personnel administration or in a similar field. At least 2 years of experience in Payroll or Personnel
){kind=logo}
Als echte people manager weet je mensen te enthousiasmeren en te motiveren. * Vertalen van de lange termijn HR-strategie naar middellange en korte termijn doelstellingen voor het hoofdkantoor. * Aansturen van een team bestaande uit Partners, L&D campus lead en recruitment manager. * Bewaken van de uitvoering van HR-beleid en processen * Je krijgt energie van de dynamiek binnen een hoofdkantooromgeving en hebt minstens 5 jaar ervaring in HR management, bij voorkeur in een context met kennisgedreven teams en ondersteunende diensten. * Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma met specialisatie in HR of gelijkwaardige ervaring, en hebt een bewezen track record in organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen. * Agristo Nv * Wielsbeke - Solliciteer als één van de
Als echte people manager weet je mensen te enthousiasmeren en te motiveren. * Vertalen van de lange termijn HR-strategie naar middellange en korte termijn doelstellingen voor het hoofdkantoor. * Aansturen van een team bestaande uit Partners, L&D campus lead en recruitment manager. * Bewaken van de uitvoering van HR-beleid en processen * Je krijgt energie van de dynamiek binnen een hoofdkantooromgeving en hebt minstens 5 jaar ervaring in HR management, bij voorkeur in een context met kennisgedreven teams en ondersteunende diensten. * Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma met specialisatie in HR of gelijkwaardige ervaring, en hebt een bewezen track record in organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen. * Agristo Nv * Wielsbeke - Solliciteer als één van de
){kind=logo}
Daoust * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je een ervaren HR Payroll Officer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen? Word je vaak omschreven als een dynamisch, warm en teamgericht persoon? Sluit je aan bij ons HR-team. Binnen ons Compensation & Benefits-team ben je verantwoordelijk voor het volledige payrollproces. Als eerste aanspreekpunt binnen HR beantwoord je vragen van medewerkers over salarisadministratie, personeelsbeheer en secundaire arbeidsvoorwaarden. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert de payroll voor en . * Je houdt toezicht op de personeelsadministratie en stelt sociale documenten op (contracten, verlof, addenda, enz.). * Je beantwoordt vragen en adviseert over HR-gerelateerde onderwerpen. * Je waarborgt de wettelijke co
Daoust * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je een ervaren HR Payroll Officer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen? Word je vaak omschreven als een dynamisch, warm en teamgericht persoon? Sluit je aan bij ons HR-team. Binnen ons Compensation & Benefits-team ben je verantwoordelijk voor het volledige payrollproces. Als eerste aanspreekpunt binnen HR beantwoord je vragen van medewerkers over salarisadministratie, personeelsbeheer en secundaire arbeidsvoorwaarden. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert de payroll voor en . * Je houdt toezicht op de personeelsadministratie en stelt sociale documenten op (contracten, verlof, addenda, enz.). * Je beantwoordt vragen en adviseert over HR-gerelateerde onderwerpen. * Je waarborgt de wettelijke co
){kind=logo}
Solliciteer nu en maak het verschil als stafmedewerker Financieel Management! * De Vlaamse Waterweg NV * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je functie in het kort - Bij De Vlaamse Waterweg werk je mee aan het uitbouwen en optimaliseren van financiële processen die onze organisatie toekomstgericht maken. Je bent de brug tussen beleid en uitvoering, ondersteunt bij complexe vraagstukken en zorgt dat kwaliteit en efficiëntie altijd voorop staan. Ben jij een verbinder met sterke communicatieskills, een oplossingsgerichte mindset en ervaring in procesmanagement? Dan willen we jou in ons team! Bouw mee aan een organisatie die Vlaanderen letterlijk verbindt via haar waterwegen. Wie ben jij? * Je hebt een masterdiploma * Je hebt minstens 5 jaar beroepservaring in het coördineren van processen en projectm
Solliciteer nu en maak het verschil als stafmedewerker Financieel Management! * De Vlaamse Waterweg NV * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je functie in het kort - Bij De Vlaamse Waterweg werk je mee aan het uitbouwen en optimaliseren van financiële processen die onze organisatie toekomstgericht maken. Je bent de brug tussen beleid en uitvoering, ondersteunt bij complexe vraagstukken en zorgt dat kwaliteit en efficiëntie altijd voorop staan. Ben jij een verbinder met sterke communicatieskills, een oplossingsgerichte mindset en ervaring in procesmanagement? Dan willen we jou in ons team! Bouw mee aan een organisatie die Vlaanderen letterlijk verbindt via haar waterwegen. Wie ben jij? * Je hebt een masterdiploma * Je hebt minstens 5 jaar beroepservaring in het coördineren van processen en projectm
NEW
){kind=logo}
Voor een bedrijf actief in de Productiesector zijn we op zoek naar een Payroll Specialist om het team in Drogenbos te versterken. * Robert Walters * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een expert in sociale wetgeving, discreet en nauwkeurig? Dan is deze vacature zeker iets voor jou! * Je verwerkt de lonen en bonussen * Je volgt de afwezigheden op en registreert deze * Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van * Je biedt ondersteuning bij nieuwe software implementatie en processverbeteringen * Je staat in voor het analyseren en opstellen van rapportages * Je volgt de wettelijke aangiftes en maandelijkse betalingen op * Je beschikt over een HR-gerelateerd diploma. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen loonsadministratie * Je spreekt vloeiend Nederlands, Fra
Voor een bedrijf actief in de Productiesector zijn we op zoek naar een Payroll Specialist om het team in Drogenbos te versterken. * Robert Walters * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een expert in sociale wetgeving, discreet en nauwkeurig? Dan is deze vacature zeker iets voor jou! * Je verwerkt de lonen en bonussen * Je volgt de afwezigheden op en registreert deze * Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van * Je biedt ondersteuning bij nieuwe software implementatie en processverbeteringen * Je staat in voor het analyseren en opstellen van rapportages * Je volgt de wettelijke aangiftes en maandelijkse betalingen op * Je beschikt over een HR-gerelateerd diploma. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen loonsadministratie * Je spreekt vloeiend Nederlands, Fra
Om deze metamorfose in goede banen te leiden en onze gezamenlijke ambitie te versterken, zijn wij op zoek naar een Coordinator Operations & HR, lid van het directiecomité van CIVA. Als een ware orkestleider bouwt hij, in nauwe synergie met de artistieke leiding en de Coordinator Operations & HR, aan het project van de instelling en bereidt hij de toekomst van CIVA binnen KANAL voor. De Coordinator Operations & HR is de operationele en menselijke steunpilaar van CIVA. De Coordinator Operations & HR staat garant voor een optimale werking en het welzijn op het werk binnen CIVA. Hij/zij staat garant voor het menselijk kapitaal en de organisatorische efficiëntie, zorgt voor de uitvoering van het HR-beleid, stimuleert de so
Om deze metamorfose in goede banen te leiden en onze gezamenlijke ambitie te versterken, zijn wij op zoek naar een Coordinator Operations & HR, lid van het directiecomité van CIVA. Als een ware orkestleider bouwt hij, in nauwe synergie met de artistieke leiding en de Coordinator Operations & HR, aan het project van de instelling en bereidt hij de toekomst van CIVA binnen KANAL voor. De Coordinator Operations & HR is de operationele en menselijke steunpilaar van CIVA. De Coordinator Operations & HR staat garant voor een optimale werking en het welzijn op het werk binnen CIVA. Hij/zij staat garant voor het menselijk kapitaal en de organisatorische efficiëntie, zorgt voor de uitvoering van het HR-beleid, stimuleert de so
){kind=logo}
Robert Half Talent Solutions is searching for a Legal Advisor - Investment (m/f/x) for one of its clients in the financial services sector. About the role: As Legal Advisor - Investment (m/f/x), you'll play a key role in supporting the Investment Office () investment activities. * Draft, review and negotiate contracts with investment counterparties (ISDAs, CSAs, GMRAs, loans, derivatives, etc.) and service providers, confidentiality agreements, letter of intents, and all sorts of investment-related legal documents * Provide expert legal and compliance advice on financial law matters, collaborating regularly with other departments * Assist compliance and audit teams with legal consultations as required * Contribute to legal reviews of large-scale acquisitions and other
Robert Half Talent Solutions is searching for a Legal Advisor - Investment (m/f/x) for one of its clients in the financial services sector. About the role: As Legal Advisor - Investment (m/f/x), you'll play a key role in supporting the Investment Office () investment activities. * Draft, review and negotiate contracts with investment counterparties (ISDAs, CSAs, GMRAs, loans, derivatives, etc.) and service providers, confidentiality agreements, letter of intents, and all sorts of investment-related legal documents * Provide expert legal and compliance advice on financial law matters, collaborating regularly with other departments * Assist compliance and audit teams with legal consultations as required * Contribute to legal reviews of large-scale acquisitions and other
NEW
){kind=logo}
Als Talent Manager Accounting & Financial Profiles, voor ons kantoor in Groot-Bijgaarden/Diegem, heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Als Talent Manager ga je samen met je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. * Robert Half * Groot-Bijgaarden * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals Als Great Place To Work bieden we bij Robert Half niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we
Als Talent Manager Accounting & Financial Profiles, voor ons kantoor in Groot-Bijgaarden/Diegem, heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Als Talent Manager ga je samen met je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. * Robert Half * Groot-Bijgaarden * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals Als Great Place To Work bieden we bij Robert Half niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we
){kind=logo}
Senior Claims Handler - Cyber & Professional Speciality Commercial (PSC)
Senior Claims Handler - Cyber & Professional Speciality Commercial (PSC)
Hiscox SA Niederlassung für Deutschland
Brussels
• You are involved in claims handling in the field of professional and corporate liability, Cyber and D&O. As a Claims Underwriter you are creative, service-oriented, independent and responsible for the complete analysis and settlement of claims. You work with and learn from the most talented people (claims, underwriting, operations) from the insurance industry every day and you work in a close-knit, dynamic team. • You enjoy solving complex issues in a practical way in collaboration with other professionals (both internal and external); • You support your colleagues in the claims team • Very good knowledge of (professional) liability and affinity with Cyber/ICT; * Hiscox SA Niederlassung für Deutschland * Brussels * Vast contract, on
• You are involved in claims handling in the field of professional and corporate liability, Cyber and D&O. As a Claims Underwriter you are creative, service-oriented, independent and responsible for the complete analysis and settlement of claims. You work with and learn from the most talented people (claims, underwriting, operations) from the insurance industry every day and you work in a close-knit, dynamic team. • You enjoy solving complex issues in a practical way in collaboration with other professionals (both internal and external); • You support your colleagues in the claims team • Very good knowledge of (professional) liability and affinity with Cyber/ICT; * Hiscox SA Niederlassung für Deutschland * Brussels * Vast contract, on
NEW
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
NEW
){kind=logo}
Azuro is op zoek naar een schadebeheerder niet-leven voor een verzekeringsmaatschappij te Brussel (2 dagen thuiswerk mogelijk!). In deze functie zal je als jurist(e) binnen het team niet-leven de complexere schades behandelen (regres, onderzoek, betwistingen, ...). * Azuro * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - We kijken hierbij uit naar iemand die na de inwerkperiode schades in beide landstalen kan behandelen. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert schade dossiers in niet-leven verzekeringen (auto, brand en familiale verzekeringen). * Je analyseert de schades, de relevante bewijselementen, expertise verslagen, de wetgeving, de rechtspraak en de overeenkomsten en conventies en je interpreteert deze om zo de positie van de verzekeringsmaatschappi
Azuro is op zoek naar een schadebeheerder niet-leven voor een verzekeringsmaatschappij te Brussel (2 dagen thuiswerk mogelijk!). In deze functie zal je als jurist(e) binnen het team niet-leven de complexere schades behandelen (regres, onderzoek, betwistingen, ...). * Azuro * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - We kijken hierbij uit naar iemand die na de inwerkperiode schades in beide landstalen kan behandelen. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert schade dossiers in niet-leven verzekeringen (auto, brand en familiale verzekeringen). * Je analyseert de schades, de relevante bewijselementen, expertise verslagen, de wetgeving, de rechtspraak en de overeenkomsten en conventies en je interpreteert deze om zo de positie van de verzekeringsmaatschappi
NEW