Easy Apply
13
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
909 results for HR Team Leader jobs in Sint Gillis Waas within a 30 km radius
No match yet? There are 909 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Ben jij graag de drijvende en sturende kracht achter een team en weet jij iedereen te motiveren? Wij zoeken een nieuwe collega die in ons atelier een team aanstuurt. Doelstelling Je staat in het atelier, waar we tankbouw, staalconstructies, plaatbewerking en piping doen, in voor het aansturen van een team waarbij je de veiligheid, kwaliteitsnormen, professionele houding en communicatie nooit uit het oog verliest.
Ben jij graag de drijvende en sturende kracht achter een team en weet jij iedereen te motiveren? Wij zoeken een nieuwe collega die in ons atelier een team aanstuurt. Doelstelling Je staat in het atelier, waar we tankbouw, staalconstructies, plaatbewerking en piping doen, in voor het aansturen van een team waarbij je de veiligheid, kwaliteitsnormen, professionele houding en communicatie nooit uit het oog verliest.
ProxyFields Bv * AARTSELAAR - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij graag buiten aan het werk en steek je graag de handen uit de mouwen? Wij zoeken een enthousiaste vakman om speelplezier mogelijk te maken! Montage & onderhoud van speeltoestellen - Service & inspectie om veiligheid te garanderen - Aanleg van speelterreinen en speelvriendelijke ondergronden (kunstgras, shockpads, EPDM gietvloeren, hybride gras, valzand, …) Onderhoud van ondergronden voor een duurzame speelomgeving - Jouw profiel - Ervaring of affiniteit met aanleggen van ondergronden/klinkers/terrassen/kunstgras - Technisch inzicht en handig met gereedschap - Fysiek in goede conditie en graag actief in de buitenlucht - Rijbewijs B (BE of C is een pluspunt) Veiligheidsbewust en nauwkeurig in je werk - Zelfstandig én een teamspeler die durft leiding nemen over één of twee montageteams - Flexibel en gemotiveerd om bij
ProxyFields Bv * AARTSELAAR - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij graag buiten aan het werk en steek je graag de handen uit de mouwen? Wij zoeken een enthousiaste vakman om speelplezier mogelijk te maken! Montage & onderhoud van speeltoestellen - Service & inspectie om veiligheid te garanderen - Aanleg van speelterreinen en speelvriendelijke ondergronden (kunstgras, shockpads, EPDM gietvloeren, hybride gras, valzand, …) Onderhoud van ondergronden voor een duurzame speelomgeving - Jouw profiel - Ervaring of affiniteit met aanleggen van ondergronden/klinkers/terrassen/kunstgras - Technisch inzicht en handig met gereedschap - Fysiek in goede conditie en graag actief in de buitenlucht - Rijbewijs B (BE of C is een pluspunt) Veiligheidsbewust en nauwkeurig in je werk - Zelfstandig én een teamspeler die durft leiding nemen over één of twee montageteams - Flexibel en gemotiveerd om bij
Voor deze site zoeken we een Teamleader Productie die verantwoordelijk wordt voor de dagelijkse werking van de productielijnen en het aansturen van het team. Je houdt de vinger aan de pols op kwaliteit, veiligheid en rendement, en zorgt dat het team optimaal presteert. * Motiveren, coachen en ontwikkelen van het team
Voor deze site zoeken we een Teamleader Productie die verantwoordelijk wordt voor de dagelijkse werking van de productielijnen en het aansturen van het team. Je houdt de vinger aan de pols op kwaliteit, veiligheid en rendement, en zorgt dat het team optimaal presteert. * Motiveren, coachen en ontwikkelen van het team
NEW
Je coördineert de , volgt administratieve processen op en stuurt het operationele backoffice-team aan. * Je ondersteunt en stuurt het sales support team aan, maar behandelt ook zelf klantencontacten, accounts en dossiers.
Je coördineert de , volgt administratieve processen op en stuurt het operationele backoffice-team aan. * Je ondersteunt en stuurt het sales support team aan, maar behandelt ook zelf klantencontacten, accounts en dossiers.
Je coacht een team van en/of verzorgenden en stuurt hen aan
Je coacht een team van en/of verzorgenden en stuurt hen aan
){kind=logo}
Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking). * Samenwerking met een geëngageerd team in een technisch uitdagende context. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking). * Samenwerking met een geëngageerd team in een technisch uitdagende context. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
){kind=logo}
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. * Opleiding: Masteropleiding in HR, communicatie of bedrijfskunde. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…).
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. * Opleiding: Masteropleiding in HR, communicatie of bedrijfskunde. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…).
NEW
In deze rol combineer je operationele expertise met het coachen van een team in een dynamische, internationale omgeving. Als Teamleader Demurrage ben je de drijvende kracht achter de dagelijkse werking en de verdere uitbouw van het team. Je bent niet alleen een manager, maar ook een mentor die structurele procesverbeteringen implementeert en het team meeneemt in digitale vernieuwingen. * je organiseert de dagelijkse activiteiten van je team, bewaakt de planning en stuurt aan op de vooropgestelde KPI's. * je blijft op de hoogte van maritieme regelgeving en marktontwikkelingen om de vakkennis binnen het team te borgen. * de motivatie en het potentieel om een team aan te sturen en verder te laten groeien
In deze rol combineer je operationele expertise met het coachen van een team in een dynamische, internationale omgeving. Als Teamleader Demurrage ben je de drijvende kracht achter de dagelijkse werking en de verdere uitbouw van het team. Je bent niet alleen een manager, maar ook een mentor die structurele procesverbeteringen implementeert en het team meeneemt in digitale vernieuwingen. * je organiseert de dagelijkse activiteiten van je team, bewaakt de planning en stuurt aan op de vooropgestelde KPI's. * je blijft op de hoogte van maritieme regelgeving en marktontwikkelingen om de vakkennis binnen het team te borgen. * de motivatie en het potentieel om een team aan te sturen en verder te laten groeien
NEW
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
){kind=logo}
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
NEW
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
NEW
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie.
){kind=logo}
Je werkt vanuit de moederonderneming op groepsniveau, die meerdere technische KMO's in de industriële sector ondersteunt op vlak van finance, administratie, HR, IT en investeringen. In deze rol versterk je een compact finance team en lever je datagedreven inzichten die bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van de groep.
Je werkt vanuit de moederonderneming op groepsniveau, die meerdere technische KMO's in de industriële sector ondersteunt op vlak van finance, administratie, HR, IT en investeringen. In deze rol versterk je een compact finance team en lever je datagedreven inzichten die bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van de groep.
Je bent mee het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van
Je bent mee het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van
){kind=logo}
Tegelijk bouw je aan je intern netwerk binnen House of HR om slimmer en efficiënter samen te werken. Na één jaar voel je je helemaal thuis bij Pro Industry en staat er een sterk team met een duidelijke focus.
Tegelijk bouw je aan je intern netwerk binnen House of HR om slimmer en efficiënter samen te werken. Na één jaar voel je je helemaal thuis bij Pro Industry en staat er een sterk team met een duidelijke focus.
){kind=logo}
Je komt terecht in een enthousiast team van 10 medewerkers.
Je komt terecht in een enthousiast team van 10 medewerkers.
){kind=logo}
Met ons platform MyBen(+) en gepersonaliseerd klantbeheer ontzorgen wij HR- en administratieve afdelingen van bedrijven. * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Je hebt een achtergrond in HR (Comp & Ben of Operations) of hebt ervaring in een adviserende commerciële functie in de dienstensector. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
Met ons platform MyBen(+) en gepersonaliseerd klantbeheer ontzorgen wij HR- en administratieve afdelingen van bedrijven. * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Je hebt een achtergrond in HR (Comp & Ben of Operations) of hebt ervaring in een adviserende commerciële functie in de dienstensector. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
Stage "marketing en communicatie" - Floraliën in 2026 en 100 jarig bestaan Kwekerij De Waele- Wilwoo
Stage "marketing en communicatie" - Floraliën in 2026 en 100 jarig bestaan Kwekerij De Waele- Wilwoo
Handelskwekerij de Waele Hubert en Lode BVBA
LOCHRISTI
We werken in een warm en hecht team waar open communicatie, eerlijkheid en dynamiek centraal staan.
We werken in een warm en hecht team waar open communicatie, eerlijkheid en dynamiek centraal staan.
Om ons team uit te breiden, zijn we op zoek naar versterking voor HR-afdeling. Dagelijks maken we met een team van gepassioneerde vouwkartonnen verpakkingen in alle vormen en maten voor onze klanten. Zowel hard HR als Soft HR.
Om ons team uit te breiden, zijn we op zoek naar versterking voor HR-afdeling. Dagelijks maken we met een team van gepassioneerde vouwkartonnen verpakkingen in alle vormen en maten voor onze klanten. Zowel hard HR als Soft HR.
){kind=logo}
In Puurs kom je terecht in een team van 160 loyale en gepassioneerde collega's met een gedeelde visie: de toonaangevende, duurzame huismerkkoffiebrander te zijn in Europa. Je komt terecht in een team van collega's dat goed met elkaar samenwerkt. * Er worden maximaal 2 gesprekken voorzien binnen de HR- en QESH-afdeling van Beyers.
In Puurs kom je terecht in een team van 160 loyale en gepassioneerde collega's met een gedeelde visie: de toonaangevende, duurzame huismerkkoffiebrander te zijn in Europa. Je komt terecht in een team van collega's dat goed met elkaar samenwerkt. * Er worden maximaal 2 gesprekken voorzien binnen de HR- en QESH-afdeling van Beyers.
NEW
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Je werkt in een relatief klein team, met verschillende stakeholders, samen.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Je werkt in een relatief klein team, met verschillende stakeholders, samen.
){kind=logo}
Een grote meerwaarde binnen onze werking is de sterke omkadering door een professioneel HR-team. We zijn een introvert, gefocust team van 12 medewerkers, met een gezonde mix van junioren, mediors, senioren, managers en een zaakvoerder. * Leergierigheid, teamgeest en respect voor het rustige karakter van ons team. * Een team waar je je eigen accenten mag leggen: of je nu graag alles doet of je specialiseert in bepaalde dossiers, wij luisteren naar jouw sterktes.
Een grote meerwaarde binnen onze werking is de sterke omkadering door een professioneel HR-team. We zijn een introvert, gefocust team van 12 medewerkers, met een gezonde mix van junioren, mediors, senioren, managers en een zaakvoerder. * Leergierigheid, teamgeest en respect voor het rustige karakter van ons team. * Een team waar je je eigen accenten mag leggen: of je nu graag alles doet of je specialiseert in bepaalde dossiers, wij luisteren naar jouw sterktes.
){kind=logo}
State of Art bestaat uit een team van bevlogen mensen met veel kennis en deskundigheid. Het State of Art-team onderscheidt zich door een nuchtere mentaliteit en een bescheiden maar ambitieuze aanpak. Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een breed en gevarieerd takenpakket binnen HR. • Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie • Notuleren van HR-meetings
State of Art bestaat uit een team van bevlogen mensen met veel kennis en deskundigheid. Het State of Art-team onderscheidt zich door een nuchtere mentaliteit en een bescheiden maar ambitieuze aanpak. Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een breed en gevarieerd takenpakket binnen HR. • Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie • Notuleren van HR-meetings
Je gesprekspartners zijn o.a. Risk Managers, CEO's, CFO's, bedrijfsjuristen, inkopers en HR Managers. * Je werkt zelfstandig maar je ziet de noodzaak van goed samenwerken met andere collega's, diensten en teams om samen in te staan voor uitstekende klantenservice. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
Je gesprekspartners zijn o.a. Risk Managers, CEO's, CFO's, bedrijfsjuristen, inkopers en HR Managers. * Je werkt zelfstandig maar je ziet de noodzaak van goed samenwerken met andere collega's, diensten en teams om samen in te staan voor uitstekende klantenservice. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
){kind=logo}
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.