Easy Apply
8
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
352 results for HR Team Leader jobs in Heist Op Den Berg within a 30 km radius
No match yet? There are 352 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leid een Inhouse‑team en het BPO Grote Ondernemingen‑team en verbind beide activiteiten tot één sterk geheel. * Ervaring met het begeleiden of ondersteunen van teams maakt het mogelijk om medewerkers te motiveren en richting te geven, ook op afstand. * Flexibiliteit in verplaatsingen tussen klanten, Leuven en andere locaties helpt je om zichtbaar en beschikbaar te zijn voor je teams. * Kennis van en ervaring met het outsourcen van HR‑activiteiten vormen een meerwaarde - Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leid een Inhouse‑team en het BPO Grote Ondernemingen‑team en verbind beide activiteiten tot één sterk geheel. * Ervaring met het begeleiden of ondersteunen van teams maakt het mogelijk om medewerkers te motiveren en richting te geven, ook op afstand. * Flexibiliteit in verplaatsingen tussen klanten, Leuven en andere locaties helpt je om zichtbaar en beschikbaar te zijn voor je teams. * Kennis van en ervaring met het outsourcen van HR‑activiteiten vormen een meerwaarde - Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
NEW
){kind=logo}
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. o Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams. Zin om onze teams te versterken?
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. o Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Je krijgt het vertrouwen én de ruimte om processen te optimaliseren, risico's te beheren en een team mee te nemen in verandering. Jij bewaakt de financiële gezondheid van de organisatie én tilt het team naar een hoger niveau. * Je stuurt, begeleidt en motiveert een team van 2
Je krijgt het vertrouwen én de ruimte om processen te optimaliseren, risico's te beheren en een team mee te nemen in verandering. Jij bewaakt de financiële gezondheid van de organisatie én tilt het team naar een hoger niveau. * Je stuurt, begeleidt en motiveert een team van 2
){kind=logo}
DEKRA Belgium is een sfeervolle plek met een no-nonsense cultuur waar je in team werkt en jezelf ontplooit. * Je bent verantwoordelijk voor de operationele leiding van het team Cross Border dat instaat voor internationale schaderegeling volgens de Groene Kaart en de Vierde Richtlijn. Daarnaast sta je ook in voor het evalueren van jouw team. Daarom ben je het spilfiguur in de communicatie tussen je team, het management en de andere afdelingen. * Als Teamleader van het cross border team maak je deel uit van het internationale claims netwerk van DEKRA. * Je komt terecht in een warm, divers en open team dat collegialiteit en samenwerking vooropstelt.
DEKRA Belgium is een sfeervolle plek met een no-nonsense cultuur waar je in team werkt en jezelf ontplooit. * Je bent verantwoordelijk voor de operationele leiding van het team Cross Border dat instaat voor internationale schaderegeling volgens de Groene Kaart en de Vierde Richtlijn. Daarnaast sta je ook in voor het evalueren van jouw team. Daarom ben je het spilfiguur in de communicatie tussen je team, het management en de andere afdelingen. * Als Teamleader van het cross border team maak je deel uit van het internationale claims netwerk van DEKRA. * Je komt terecht in een warm, divers en open team dat collegialiteit en samenwerking vooropstelt.
){kind=logo}
Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
NEW
){kind=logo}
Join our team in Mechelen and apply online as HR Officer (f/m/d) (Part time – 60%). * Serve as the first point of contact for employees and act as a central with internal and external on HR-related matters * Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Handle internal HR communications, including HR letters, announcements, and company policies * Maintain and regularly update HR documentation such as employee handbooks, policies, and procedures, ensuring accessibility for all * Familiarity with Belgian HR practices, policies, and relevant regulations, gained through education and/or professional experience
Join our team in Mechelen and apply online as HR Officer (f/m/d) (Part time – 60%). * Serve as the first point of contact for employees and act as a central with internal and external on HR-related matters * Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Handle internal HR communications, including HR letters, announcements, and company policies * Maintain and regularly update HR documentation such as employee handbooks, policies, and procedures, ensuring accessibility for all * Familiarity with Belgian HR practices, policies, and relevant regulations, gained through education and/or professional experience
){kind=logo}
We zijn op zoek naar een HR-consulent om ons team te versterken in de afwezigheid van een collega die voor een langere duur afwezig is. Ben jij de HR-consulent die het Zilvermeer zoekt? Ben jij administratief accuraat en wil jij (pro)actief meebouwen aan het HR-beleid van het Zilvermeer? Daarnaast ben jij de essentiële motor voor de verdere ontwikkeling van het HR-beleid op het Zilvermeer. * Je maakt organogrammen (organisatiestructuur) en beheert deze zelfstandig in onze HR-tool. * Je werkt (pro)actief mee aan het optimaliseren van HR thema's bijv. ziekteverzuimbeleid, arbeidsreglement, feedbackcyclus. * Je legt en onderhoudt contacten met de provinciale administratie, HR-dienst en externe partners.
We zijn op zoek naar een HR-consulent om ons team te versterken in de afwezigheid van een collega die voor een langere duur afwezig is. Ben jij de HR-consulent die het Zilvermeer zoekt? Ben jij administratief accuraat en wil jij (pro)actief meebouwen aan het HR-beleid van het Zilvermeer? Daarnaast ben jij de essentiële motor voor de verdere ontwikkeling van het HR-beleid op het Zilvermeer. * Je maakt organogrammen (organisatiestructuur) en beheert deze zelfstandig in onze HR-tool. * Je werkt (pro)actief mee aan het optimaliseren van HR thema's bijv. ziekteverzuimbeleid, arbeidsreglement, feedbackcyclus. * Je legt en onderhoudt contacten met de provinciale administratie, HR-dienst en externe partners.
){kind=logo}
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
){kind=logo}
Je stemt alles op elkaar af en verzorgt de communicatie met het team, , en andere betrokken partijen
Je stemt alles op elkaar af en verzorgt de communicatie met het team, , en andere betrokken partijen
){kind=logo}
Based in Hofstade, this exciting opportunity as a General Accounting Manager offers you the chance to oversee and develop a talented team of professionals while driving innovation and efficiency in VAT processes. With a strong focus on VAT expertise, you'll collaborate with global , , and internal teams to deliver exceptional financial services. * Lead and mentor a team of six professionals, fostering growth and engagement. * Experience leading global teams within a matrixed organization.
Based in Hofstade, this exciting opportunity as a General Accounting Manager offers you the chance to oversee and develop a talented team of professionals while driving innovation and efficiency in VAT processes. With a strong focus on VAT expertise, you'll collaborate with global , , and internal teams to deliver exceptional financial services. * Lead and mentor a team of six professionals, fostering growth and engagement. * Experience leading global teams within a matrixed organization.
){kind=logo}
International Business Developer (Power Generators)
International Business Developer (Power Generators)
HR Flux
As Sint-Niklaas - Mechelen
Partially remote
HR Flux - To achieve this, they rely on their own team of engineers and technicians who combine years of experience with technical expertise and a strong customer-oriented mindset. As a Business Developer (Power Generators), you are part of the sales team and report to the . You act as a point of contact between the company's sales team and customers.
HR Flux - To achieve this, they rely on their own team of engineers and technicians who combine years of experience with technical expertise and a strong customer-oriented mindset. As a Business Developer (Power Generators), you are part of the sales team and report to the . You act as a point of contact between the company's sales team and customers.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Om het Belgische project sales team binnen de Measure & Analyse afdeling te versterken en te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een Inside Sales Engineer - Instrumentation.
Monitor HR Consulting - Om het Belgische project sales team binnen de Measure & Analyse afdeling te versterken en te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een Inside Sales Engineer - Instrumentation.
Monitor HR Consulting - Voor Belgische team is Emerson op zoek naar een extra collega in Diegem ovor de rol van Senior Hardware Engineer. * Wereldwijde, multiculturele teams die samen werken om innovatie te brengen die de wereld veiliger, slimmer en duurzamer maakt.
Monitor HR Consulting - Voor Belgische team is Emerson op zoek naar een extra collega in Diegem ovor de rol van Senior Hardware Engineer. * Wereldwijde, multiculturele teams die samen werken om innovatie te brengen die de wereld veiliger, slimmer en duurzamer maakt.
){kind=logo}
Ben jij graag de drijvende en sturende kracht achter een team en weet jij iedereen te motiveren? Wij zoeken een nieuwe collega die in ons atelier een team aanstuurt. Doelstelling Je staat in het atelier, waar we tankbouw, staalconstructies, plaatbewerking en piping doen, in voor het aansturen van een team waarbij je de veiligheid, kwaliteitsnormen, professionele houding en communicatie nooit uit het oog verliest.
Ben jij graag de drijvende en sturende kracht achter een team en weet jij iedereen te motiveren? Wij zoeken een nieuwe collega die in ons atelier een team aanstuurt. Doelstelling Je staat in het atelier, waar we tankbouw, staalconstructies, plaatbewerking en piping doen, in voor het aansturen van een team waarbij je de veiligheid, kwaliteitsnormen, professionele houding en communicatie nooit uit het oog verliest.
NEW
){kind=logo}
HR / Operations – Brussel - Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving. * Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen - Administratieve ondersteuning Operations & HR (±30%) * Ondersteuning bij HR- en operationele projecten, inclusief compliance * Structureren van data voor management- en HR-rapportering * MBO+/Bachelor (HR, Bedrijfsadministratie of gelijkwaardig) * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus
HR / Operations – Brussel - Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving. * Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen - Administratieve ondersteuning Operations & HR (±30%) * Ondersteuning bij HR- en operationele projecten, inclusief compliance * Structureren van data voor management- en HR-rapportering * MBO+/Bachelor (HR, Bedrijfsadministratie of gelijkwaardig) * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus
){kind=logo}
Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking). * Samenwerking met een geëngageerd team in een technisch uitdagende context. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking). * Samenwerking met een geëngageerd team in een technisch uitdagende context. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie.
NEW
){kind=logo}
• Een goede team player met gepaste communicatie en in staat om metverschillende profielen en afdelingen samen te werken (e.g.planning, QA, batchdoc&label group, teamleads, operators,engineering and technical services.)
• Een goede team player met gepaste communicatie en in staat om metverschillende profielen en afdelingen samen te werken (e.g.planning, QA, batchdoc&label group, teamleads, operators,engineering and technical services.)
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Als medewerker van het Operations team verzorg je dienstverlening voor alle klanten van Acerta. * Je werkt in een backoffice omgeving en zorgt voor een correcte afhandeling van de processen binnen het team rekening RSZ/Schuldbeheer/Opleidingsverlof. * Als back-up ben je bereid waar nodig bijkomende taken binnen je team op te nemen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Als medewerker van het Operations team verzorg je dienstverlening voor alle klanten van Acerta. * Je werkt in een backoffice omgeving en zorgt voor een correcte afhandeling van de processen binnen het team rekening RSZ/Schuldbeheer/Opleidingsverlof. * Als back-up ben je bereid waar nodig bijkomende taken binnen je team op te nemen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Functioneel leidinggeven aan het volledige team (planning, opvolging, coaching) -Harmoniseren van werkwijzen tussen squads, L1 en L2 teams. Regelmatige overleg met ICT management, HR, business stakeholders, externe partners en rapportage over capaciteit, trends, KPI's, bottlenecks en verbeteracties. Zin om onze teams te versterken?
Functioneel leidinggeven aan het volledige team (planning, opvolging, coaching) -Harmoniseren van werkwijzen tussen squads, L1 en L2 teams. Regelmatige overleg met ICT management, HR, business stakeholders, externe partners en rapportage over capaciteit, trends, KPI's, bottlenecks en verbeteracties. Zin om onze teams te versterken?
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Samenwerking: Je werkt nauw samen met je team en andere afdelingen zoals Payroll Advisors, het Kenniscentrum en ICT. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Samenwerking: Je werkt nauw samen met je team en andere afdelingen zoals Payroll Advisors, het Kenniscentrum en ICT. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Junior Werkvereenvoudiger Food Services
Junior Werkvereenvoudiger Food Services
Colruyt NV (Colruyt Group)
OSCAR VAN KESBEECKSTRAAT 2800 MECHELEN
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
){kind=logo}
State of Art bestaat uit een team van bevlogen mensen met veel kennis en deskundigheid. Het State of Art-team onderscheidt zich door een nuchtere mentaliteit en een bescheiden maar ambitieuze aanpak. Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een breed en gevarieerd takenpakket binnen HR. • Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie • Notuleren van HR-meetings
State of Art bestaat uit een team van bevlogen mensen met veel kennis en deskundigheid. Het State of Art-team onderscheidt zich door een nuchtere mentaliteit en een bescheiden maar ambitieuze aanpak. Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een breed en gevarieerd takenpakket binnen HR. • Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie • Notuleren van HR-meetings
Een Kempisch familiebedrijf te Beerse is opzoek naar gemotiveerde mensen om het team te versterken. Als je deel wilt uitmaken van een team dat zich inzet voor veiligheid en professionaliteit, nodigen we je uit om te solliciteren voor deze uitdagende job.
Een Kempisch familiebedrijf te Beerse is opzoek naar gemotiveerde mensen om het team te versterken. Als je deel wilt uitmaken van een team dat zich inzet voor veiligheid en professionaliteit, nodigen we je uit om te solliciteren voor deze uitdagende job.