Easy Apply
16
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
48 results for HR Talent Manager jobs in Lasne within a 30 km radius
No match yet? There are 48 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Easy Apply
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Payroll Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. * Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others. * Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows.
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Payroll Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. * Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others. * Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows.
){kind=logo}
Ervaring met een CFO-positie die ook bredere verantwoordelijkheden (HR, IT …) heeft is een sterke plus. Bij ons telt je talent.
Ervaring met een CFO-positie die ook bredere verantwoordelijkheden (HR, IT …) heeft is een sterke plus. Bij ons telt je talent.
){kind=logo}
Als HR Administrative Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte administratie rond tijdsregistratie, afwezigheden en schorsingen. Daarnaast werk je nauw samen met payroll en HR-collega's om een vlotte en correcte verwerking te garanderen. Met jouw oog voor detail en proactieve aanpak draag je bij aan een efficiënte HR-administratie en denk je mee na over verbeteringen in de processen. Je hebt ervaring met of een sterke interesse in HR-systemen en digitale tools, waarbij kennis van tijdsregistratiesystemen een pluspunt is.
Als HR Administrative Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte administratie rond tijdsregistratie, afwezigheden en schorsingen. Daarnaast werk je nauw samen met payroll en HR-collega's om een vlotte en correcte verwerking te garanderen. Met jouw oog voor detail en proactieve aanpak draag je bij aan een efficiënte HR-administratie en denk je mee na over verbeteringen in de processen. Je hebt ervaring met of een sterke interesse in HR-systemen en digitale tools, waarbij kennis van tijdsregistratiesystemen een pluspunt is.
){kind=logo}
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands,
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands,
){kind=logo}
Easy Apply
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
){kind=logo}
Easy Apply
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.
Heb jij interesse om de wereld van HR & interim te ontdekken? Solliciteer snel en word HR consultant bij Daoust! * Jij bent een echte matchmaker: Op basis van verkregen vacatures zet je het juiste talent op de juiste plaats aan het werk. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Heb jij interesse om de wereld van HR & interim te ontdekken? Solliciteer snel en word HR consultant bij Daoust! * Jij bent een echte matchmaker: Op basis van verkregen vacatures zet je het juiste talent op de juiste plaats aan het werk. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
){kind=logo}
Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). * Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan - Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Team & Manager Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening.
Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). * Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan - Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Team & Manager Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Leur entité située dans le BW recherche leur prochain talent En effet, nous croyons fermement que devenir un excellent manager s'apprend. Le but est vraiment de pouvoir à termes, devenir un futur Manager !
Leur entité située dans le BW recherche leur prochain talent En effet, nous croyons fermement que devenir un excellent manager s'apprend. Le but est vraiment de pouvoir à termes, devenir un futur Manager !
){kind=logo}
Véritable acteur clé du fonctionnement interne, vous êtes le lien entre la direction, les managers et les collaborateurs, et contribuez activement à un climat social sain et performant. * Soutien aux projets liés à la mobilité interne et au développement des talents
Véritable acteur clé du fonctionnement interne, vous êtes le lien entre la direction, les managers et les collaborateurs, et contribuez activement à un climat social sain et performant. * Soutien aux projets liés à la mobilité interne et au développement des talents
NEW
){kind=logo}
Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van plannen, coördineren en mensen ondersteunen?
Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van plannen, coördineren en mensen ondersteunen?
Dats 24 * Halle * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - DATS 24, da's tanken, laden en energie voor thuis, onderweg en op het werk. Je kent ons van onze meer dan 150 stations en laadpleinen, en/of als energieleverancier. DATS 24 ontstond in 1972 uit de Colruyt Group. Sinds 2023 maakt DATS 24 deel uit van Virya Energy – een samenwerking tussen Colruyt Group en Korys, de investeringsmaatschappij van de familie Colruyt. De filosofie om een duurzaam en betaalbaar alternatief te bieden zit er dus van bij het begin ingebakken. Met die toekomstbestendige visie in het achterhoofd onderscheidt DATS 24 zich door klantgericht en milieuvriendelijk te ondernemen. DATS 24 zit midden in de energietransitie, en onze EV-Charging activiteiten spelen daarbij een zeer belangrijke rol. Om het Belgisch netwerk aan elektrische laadpunten en stations verder uit te breiden ...
Dats 24 * Halle * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - DATS 24, da's tanken, laden en energie voor thuis, onderweg en op het werk. Je kent ons van onze meer dan 150 stations en laadpleinen, en/of als energieleverancier. DATS 24 ontstond in 1972 uit de Colruyt Group. Sinds 2023 maakt DATS 24 deel uit van Virya Energy – een samenwerking tussen Colruyt Group en Korys, de investeringsmaatschappij van de familie Colruyt. De filosofie om een duurzaam en betaalbaar alternatief te bieden zit er dus van bij het begin ingebakken. Met die toekomstbestendige visie in het achterhoofd onderscheidt DATS 24 zich door klantgericht en milieuvriendelijk te ondernemen. DATS 24 zit midden in de energietransitie, en onze EV-Charging activiteiten spelen daarbij een zeer belangrijke rol. Om het Belgisch netwerk aan elektrische laadpunten en stations verder uit te breiden ...
Easy Apply
Headit is op zoek naar een HR Officer voor een internationale organisatie in regio Zaventem, met de ambitie verantwoordelijk te zijn voor een veelzijdige HR/Office takenpakket. Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer - In deze rol rapporteer je aan de Finance Director en ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle HR- en office activiteiten. HR & administratie * Beheer en optimalisatie van HR-systemen (HRIS, payroll en afwezigheidsregistratie); * Implementeren en verbeteren van HR-tools en processen (o.a. integraties en rekruteringstools); * Ondersteunen van internationale HR-initiatieven; * Opstellen en up-to-date houden van HR policies en interne procedures (bv. car policy, benefits); * Waken over naleving van Belgische sociale wetgeving en HR-regelgeving (o.a. GDPR, mobiliteitsinitiatieven). * Je hebt relevante ervaring binnen HR, bij voorkeur in een internationale context;
Headit is op zoek naar een HR Officer voor een internationale organisatie in regio Zaventem, met de ambitie verantwoordelijk te zijn voor een veelzijdige HR/Office takenpakket. Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer - In deze rol rapporteer je aan de Finance Director en ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle HR- en office activiteiten. HR & administratie * Beheer en optimalisatie van HR-systemen (HRIS, payroll en afwezigheidsregistratie); * Implementeren en verbeteren van HR-tools en processen (o.a. integraties en rekruteringstools); * Ondersteunen van internationale HR-initiatieven; * Opstellen en up-to-date houden van HR policies en interne procedures (bv. car policy, benefits); * Waken over naleving van Belgische sociale wetgeving en HR-regelgeving (o.a. GDPR, mobiliteitsinitiatieven). * Je hebt relevante ervaring binnen HR, bij voorkeur in een internationale context;
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Veolia * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Bedrijfsomschrijving - Veolia BeLux is een dochteronderneming van de internationale Veolia groep die essentiële diensten levert aan burgers en bedrijven op het gebied van water, afval en energie. Wij zijn echte pioniers die dagelijks werken aan duurzame oplossingen voor een betere toekomst. Vacatureomschrijving - Word het kloppend hart van ons juridisch team! Ben jij een organisatietalent met een passie voor administratie en team work? Als Paralegal krijg je de unieke kans om een cruciale rol te spelen in de werking en het beslissingsproces van ons bedrijf. Je werkt nauw samen met een team van 6 en zorgt ervoor dat alle corporate housekeeping vlekkeloos verloopt! Je werkt ook nauw samen met de financiële dienst en alle bestuurders.
Veolia * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Bedrijfsomschrijving - Veolia BeLux is een dochteronderneming van de internationale Veolia groep die essentiële diensten levert aan burgers en bedrijven op het gebied van water, afval en energie. Wij zijn echte pioniers die dagelijks werken aan duurzame oplossingen voor een betere toekomst. Vacatureomschrijving - Word het kloppend hart van ons juridisch team! Ben jij een organisatietalent met een passie voor administratie en team work? Als Paralegal krijg je de unieke kans om een cruciale rol te spelen in de werking en het beslissingsproces van ons bedrijf. Je werkt nauw samen met een team van 6 en zorgt ervoor dat alle corporate housekeeping vlekkeloos verloopt! Je werkt ook nauw samen met de financiële dienst en alle bestuurders.
){kind=logo}
Randstad * Belgie * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Maak je carrière dynamisch als vliegende receptionist(e) bij Randstad Professional! Ben je op zoek naar een boeiende en veelzijdige baan waarin geen dag hetzelfde is? Bij Randstad Professional, onderdeel van Randstad, bieden we jou de kans om jouw talenten te laten schitteren in een dynamische omgeving. Als specialist in total front desk management zorgen we voor een professioneel onthaal bij onze klanten in diverse sectoren. Om de continuïteit te garanderen, zoeken we vliegende receptionisten die onze vaste receptionisten kunnen vervangen tijdens hun afwezigheid. Jouw verantwoordelijkheden - Wat houdt de functie in? Als vliegende receptionist(e) werk je 39 uur per week in een variabel uurrooster van maandag tot en met vrijdag.
Randstad * Belgie * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Maak je carrière dynamisch als vliegende receptionist(e) bij Randstad Professional! Ben je op zoek naar een boeiende en veelzijdige baan waarin geen dag hetzelfde is? Bij Randstad Professional, onderdeel van Randstad, bieden we jou de kans om jouw talenten te laten schitteren in een dynamische omgeving. Als specialist in total front desk management zorgen we voor een professioneel onthaal bij onze klanten in diverse sectoren. Om de continuïteit te garanderen, zoeken we vliegende receptionisten die onze vaste receptionisten kunnen vervangen tijdens hun afwezigheid. Jouw verantwoordelijkheden - Wat houdt de functie in? Als vliegende receptionist(e) werk je 39 uur per week in een variabel uurrooster van maandag tot en met vrijdag.
NEW
){kind=logo}
Vlaamse Overheid * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Het Agentschap Justitie en Handhaving (AJH) is een Vlaams overheidsagentschap dat sinds 1 januari 2022 verantwoordelijk is voor de uitvoering van specifieke justitietaken binnen Vlaanderen (na de zesde staatshervorming). Het agentschap richt zich op een veilige en zorgzame samenleving, waarbij begeleiding, opvolging en handhaving centraal staan. Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij iemand die graag structuur brengt in cijfers? Krijg je energie van een correcte boekhouding en wil je meebouwen aan een vlotte financiële werking? Dan is deze functie als boekhouder misschien helemaal jouw ding. Als boekhouder maak je deel uit van het team financiën. Je staat in voor de dagelijkse verwerking van financiële gegevens, zoals facturen, betalingen en boekingen.
Vlaamse Overheid * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Het Agentschap Justitie en Handhaving (AJH) is een Vlaams overheidsagentschap dat sinds 1 januari 2022 verantwoordelijk is voor de uitvoering van specifieke justitietaken binnen Vlaanderen (na de zesde staatshervorming). Het agentschap richt zich op een veilige en zorgzame samenleving, waarbij begeleiding, opvolging en handhaving centraal staan. Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij iemand die graag structuur brengt in cijfers? Krijg je energie van een correcte boekhouding en wil je meebouwen aan een vlotte financiële werking? Dan is deze functie als boekhouder misschien helemaal jouw ding. Als boekhouder maak je deel uit van het team financiën. Je staat in voor de dagelijkse verwerking van financiële gegevens, zoals facturen, betalingen en boekingen.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
la connaissance de SAP HR constitue un réel atout ;
la connaissance de SAP HR constitue un réel atout ;
NEW
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
){kind=logo}
Managing Director of the APEEE of the European School of Brussels II Evere-Woluwe
Managing Director of the APEEE of the European School of Brussels II Evere-Woluwe
Association des Parents d'Elèves de l'Ecole Européenne de Bruxelles II -
Evere-Woluwe
Easy Apply
Manage a team of a total of 65 employees, including 14 employees responsible for the administration of the AISBL (accountancy, communication, secretariat) and 3 business managers respectively overseeing the services for transport, for canteen, and for extracurricular activities. * Knowledge of the applicable legislation in Belgium on HR and financial management of an AISBL.
Manage a team of a total of 65 employees, including 14 employees responsible for the administration of the AISBL (accountancy, communication, secretariat) and 3 business managers respectively overseeing the services for transport, for canteen, and for extracurricular activities. * Knowledge of the applicable legislation in Belgium on HR and financial management of an AISBL.
NEW
Matchen van talent en klant: jij zorgt ervoor dat de juiste huishoudhulp op de juiste plaats terechtkomt. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste.
Matchen van talent en klant: jij zorgt ervoor dat de juiste huishoudhulp op de juiste plaats terechtkomt. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste.
){kind=logo}
Verantwoordelijke Payroll, Boekhouding & Business Control Retail (NL/FR) (M/V/X)
Verantwoordelijke Payroll, Boekhouding & Business Control Retail (NL/FR) (M/V/X)
DaJobs
Wezembeek-Oppem
Deze rol plaatst u in het hart van de besluitvorming, op het kruispunt van financiën, HR en retailoperaties, met een globale kijk op het bedrijf. HR & Payroll - Structureren en optimaliseren van HR- en payrollprocessen
Deze rol plaatst u in het hart van de besluitvorming, op het kruispunt van financiën, HR en retailoperaties, met een globale kijk op het bedrijf. HR & Payroll - Structureren en optimaliseren van HR- en payrollprocessen
NEW
Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
){kind=logo}
VUB is steeds op zoek naar nieuw talent om samen mee te groeien. Je bent een echte multi-tasker met organisatorisch talent en een proactieve, resultaatgerichte houding. VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.
VUB is steeds op zoek naar nieuw talent om samen mee te groeien. Je bent een echte multi-tasker met organisatorisch talent en een proactieve, resultaatgerichte houding. VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.
NEW
Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. clear talent development plans
Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. clear talent development plans