Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Locations
28 results for HR Software jobs in Willebroek within a 30 km radius
No match yet? There are 28 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Als Academy Officer werk je vanuit een transversale HR-visie waarin leren, leiderschap, organisatieontwikkeling en loopbaanontwikkeling elkaar versterken. • Je positioneert leren als hefboom binnen het bredere HR-ecosysteem, in nauwe samenwerking met organisatiecoaches, loopbaanbegeleiders, HR Business Partners en de competentiecentra van de business. • Je bewaakt de inhoudelijke consistentie van het leiderschaps- en soft skillsaanbod over de HR-domeinen heen. • Ervaring in HR is een pluspunt.
Als Academy Officer werk je vanuit een transversale HR-visie waarin leren, leiderschap, organisatieontwikkeling en loopbaanontwikkeling elkaar versterken. • Je positioneert leren als hefboom binnen het bredere HR-ecosysteem, in nauwe samenwerking met organisatiecoaches, loopbaanbegeleiders, HR Business Partners en de competentiecentra van de business. • Je bewaakt de inhoudelijke consistentie van het leiderschaps- en soft skillsaanbod over de HR-domeinen heen. • Ervaring in HR is een pluspunt.
Als Software Architect werk je zelf technische voorstellen uit voor de architectuur in een tech stack die gebaseerd is op Java en Angular.
Als Software Architect werk je zelf technische voorstellen uit voor de architectuur in een tech stack die gebaseerd is op Java en Angular.
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
){kind=logo}
You actively develop your client portfolio consisting of companies with more than 300 employees in East and West Flanders by offering them HR and payroll solutions tailored to their challenges. With your expertise in the HR sector and your solution-oriented mindset, you directly contribute to the growth of Partena and the strengthening of its position in the market. * You present Partena Professional, its mission, and all its HR, payroll, and related solutions. * You identify and engage key decision-makers and stakeholders (HR, Finance, IT, management, ...). * You stay constantly informed about developments in the HR, payroll, and legal sectors in order to advise your clients effectively. * You have a developed HR network and ideally come from the HR, social secretariat, or payroll sector.
You actively develop your client portfolio consisting of companies with more than 300 employees in East and West Flanders by offering them HR and payroll solutions tailored to their challenges. With your expertise in the HR sector and your solution-oriented mindset, you directly contribute to the growth of Partena and the strengthening of its position in the market. * You present Partena Professional, its mission, and all its HR, payroll, and related solutions. * You identify and engage key decision-makers and stakeholders (HR, Finance, IT, management, ...). * You stay constantly informed about developments in the HR, payroll, and legal sectors in order to advise your clients effectively. * You have a developed HR network and ideally come from the HR, social secretariat, or payroll sector.
Je zorgt ervoor dat de geautomatiseerde testen naadloos worden geïntegreerd in de Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines, zodat nieuwe software-updates continu en betrouwbaar kunnen worden getest. Hierdoor kunnen eventuele problemen snel worden geïdentificeerd en opgelost, wat bijdraagt aan de stabiliteit en kwaliteit van de software.
Je zorgt ervoor dat de geautomatiseerde testen naadloos worden geïntegreerd in de Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines, zodat nieuwe software-updates continu en betrouwbaar kunnen worden getest. Hierdoor kunnen eventuele problemen snel worden geïdentificeerd en opgelost, wat bijdraagt aan de stabiliteit en kwaliteit van de software.
Increasing the share of wallet through strategic deployment of our solutions (e.g., social secretariat, consulting, outsourcing, HR services). * Active collaboration with internal teams such as consultants, payroll experts, marketing, HR, and business stakeholders. * Relevant knowledge of multiple HR expertise domains (a plus).
Increasing the share of wallet through strategic deployment of our solutions (e.g., social secretariat, consulting, outsourcing, HR services). * Active collaboration with internal teams such as consultants, payroll experts, marketing, HR, and business stakeholders. * Relevant knowledge of multiple HR expertise domains (a plus).
Als Lead System Engineer binnen de Storage-afdeling ben je verantwoordelijk voor het operationele beheer van het volledige ecosysteem (inclusief software- en hardwarecomponenten) om de continuïteit van de service en de componenten ervan te waarborgen: SAN-switches, opslagapparaten, beheerssoftware, enz. en dit zowel in het domein van block storage, file storage als object storage.
Als Lead System Engineer binnen de Storage-afdeling ben je verantwoordelijk voor het operationele beheer van het volledige ecosysteem (inclusief software- en hardwarecomponenten) om de continuïteit van de service en de componenten ervan te waarborgen: SAN-switches, opslagapparaten, beheerssoftware, enz. en dit zowel in het domein van block storage, file storage als object storage.
Increase share of wallet through strategic use of our solutions (e.g. social secretariat, consulting, outsourcing, HR services). Actively collaborate with internal teams such as consultants, payroll experts, marketing, HR, and business stakeholders. Relevant knowledge of several HR expertise areas (an asset).
Increase share of wallet through strategic use of our solutions (e.g. social secretariat, consulting, outsourcing, HR services). Actively collaborate with internal teams such as consultants, payroll experts, marketing, HR, and business stakeholders. Relevant knowledge of several HR expertise areas (an asset).
){kind=logo}
Je bent ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van in samenwerking met het HR-team.
Je bent ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van in samenwerking met het HR-team.
){kind=logo}
You act as an advisor to the Chief Legal & Compliance Officer Benelux on sensitive or strategic matters, including HR-related issues and M&A.
You act as an advisor to the Chief Legal & Compliance Officer Benelux on sensitive or strategic matters, including HR-related issues and M&A.
){kind=logo}
Sander est un cabinet de recrutement spécialisé dans 3 domaines : Finance, IT, HR et Legal.
Sander est un cabinet de recrutement spécialisé dans 3 domaines : Finance, IT, HR et Legal.
Je werkt nauw samen met ontwikkelteams, infrastructuurarchitecten en beleidsmakers om ervoor te zorgen dat onze software en systemen vanaf de basis veilig zijn ontworpen en gebouwd. - Je evalueert software- en infrastructuurarchitecturen vanuit een securityperspectief en ondersteunt bij de integratie van beveiligingsprincipes in hybride omgevingen. - Secure software design & architecture.
Je werkt nauw samen met ontwikkelteams, infrastructuurarchitecten en beleidsmakers om ervoor te zorgen dat onze software en systemen vanaf de basis veilig zijn ontworpen en gebouwd. - Je evalueert software- en infrastructuurarchitecturen vanuit een securityperspectief en ondersteunt bij de integratie van beveiligingsprincipes in hybride omgevingen. - Secure software design & architecture.
NEW
){kind=logo}
je draagt bij aan het analyseren en opvolgen van de financiële risico's met behulp van gespecialiseerde software (interne of externe)
je draagt bij aan het analyseren en opvolgen van de financiële risico's met behulp van gespecialiseerde software (interne of externe)
NEW
){kind=logo}
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
Je technische achtergrond en ervaring zorgen ervoor dat je het team kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes (wijze van documenteren, gebruikte tools, software development best practices, innovatie, …)
Je technische achtergrond en ervaring zorgen ervoor dat je het team kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes (wijze van documenteren, gebruikte tools, software development best practices, innovatie, …)
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige manager en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige manager en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
Je houdt software beschikbaar, verhelpt problemen, implementeert wensen vanuit de gebruikers waarbij de focus tevens ligt op het technisch welzijn van de IT waarop de applicaties draaien. - Het mee helpen testen van de nieuw ontwikkelde software om te garanderen dat deze stabiel blijft werken.
Je houdt software beschikbaar, verhelpt problemen, implementeert wensen vanuit de gebruikers waarbij de focus tevens ligt op het technisch welzijn van de IT waarop de applicaties draaien. - Het mee helpen testen van de nieuw ontwikkelde software om te garanderen dat deze stabiel blijft werken.
NEW
){kind=logo}
Bachelor diploma (bij voorkeur in management, commercie of HR).
Bachelor diploma (bij voorkeur in management, commercie of HR).
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
Je waakt over de toepassing van de IT governance regels betreffende het schrijven van software die bij de projectteams optimaal dienen geïntegreerd te worden.
Je waakt over de toepassing van de IT governance regels betreffende het schrijven van software die bij de projectteams optimaal dienen geïntegreerd te worden.
Je zorgt voor een betrouwbare software-oplevering door middel van automatisering, infrastructuurbeheer en samenwerking.
Je zorgt voor een betrouwbare software-oplevering door middel van automatisering, infrastructuurbeheer en samenwerking.
Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en opvolgen van testactiviteiten om kwalitatief hoogwaardige software te leveren die voldoet aan de vereisten en verwachtingen van de business.
Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en opvolgen van testactiviteiten om kwalitatief hoogwaardige software te leveren die voldoet aan de vereisten en verwachtingen van de business.
Het mee helpen testen van de nieuw ontwikkelde software om te garanderen dat deze stabiel blijft werken.
Het mee helpen testen van de nieuw ontwikkelde software om te garanderen dat deze stabiel blijft werken.
Je hebt uitgebreide ervaring met Agile-methodologieën en een grondige kennis van software development en application lifecycle.
Je hebt uitgebreide ervaring met Agile-methodologieën en een grondige kennis van software development en application lifecycle.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en bewaken van de architecturale, functionele en technische concepten. Je stelt architecturale plannen op en actualiseert ze, waarbij reuse centraal staat. Je bepaalt de ontwikkelingsstandaarden en het algemene technische kader. Je draagt bij aan de ontwikkeling van een strategische architecturale visie voor ICT en werkt nauw samen met de .
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en bewaken van de architecturale, functionele en technische concepten. Je stelt architecturale plannen op en actualiseert ze, waarbij reuse centraal staat. Je bepaalt de ontwikkelingsstandaarden en het algemene technische kader. Je draagt bij aan de ontwikkeling van een strategische architecturale visie voor ICT en werkt nauw samen met de .