Easy Apply
17
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
43 results for HR Recruiter jobs in Bassevelde within a 30 km radius
){kind=logo}
Sander HR is op zoek naar een HR-Recruitment Consultat voor één van onze partners in regio Gent, een beursgenoteerde speler binnen werving en selectie.
Sander HR is op zoek naar een HR-Recruitment Consultat voor één van onze partners in regio Gent, een beursgenoteerde speler binnen werving en selectie.
No match yet? There are 42 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Easy Apply
Als Recruiter speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe collega's. Als Recruiter draag je bij aan de verdere groei van onze organisatie. Je werkt nauw samen met het Nederlandse HR-team, maar hebt een duidelijke focus op de Belgische markt.
Als Recruiter speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe collega's. Als Recruiter draag je bij aan de verdere groei van onze organisatie. Je werkt nauw samen met het Nederlandse HR-team, maar hebt een duidelijke focus op de Belgische markt.
){kind=logo}
Wij zijn een toonaangevend HR-techbedrijf met een sterke focus op AI en automatisatie, gelegen in Drongen. We bevinden ons in de voorhoede van de AI-tech golf en bieden innovatieve oplossingen aan zowel interne recruiters als freelancers en kmo's om flexibel tijdelijke werkkrachten te kunnen inplannen. * Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiend HR-techbedrijf.
Wij zijn een toonaangevend HR-techbedrijf met een sterke focus op AI en automatisatie, gelegen in Drongen. We bevinden ons in de voorhoede van de AI-tech golf en bieden innovatieve oplossingen aan zowel interne recruiters als freelancers en kmo's om flexibel tijdelijke werkkrachten te kunnen inplannen. * Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiend HR-techbedrijf.
){kind=logo}
Easy Apply
Als Recruiter bij Intelect krijg je de kans om impact te maken op mensen en bedrijven, terwijl je jezelf professioneel én persoonlijk ontwikkelt. Als Recruiter bij Intelect stap je in een afwisselende job waar jij op zoek gaat naar de perfecte match tussen kandidaat en KMO.
Als Recruiter bij Intelect krijg je de kans om impact te maken op mensen en bedrijven, terwijl je jezelf professioneel én persoonlijk ontwikkelt. Als Recruiter bij Intelect stap je in een afwisselende job waar jij op zoek gaat naar de perfecte match tussen kandidaat en KMO.
Groep Blancquaert * OVERMERE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Groep Blancquaert, een dynamisch en ambitieus familiebedrijf van onafhankelijke bank- en verzekeringskantoren, staat aan de vooravond van een nieuwe groeifase. Met een duidelijke strategische koers zetten we in op versterking van onze interne werking en zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die vandaag scherp invult én morgen vooruitdenkt. Jouw verantwoordelijkheden - In deze rol ligt de focus op het aantrekken van de juiste profielen binnen bank en verzekeringen, met bijzondere aandacht voor schaarse profielen en toekomstige competenties. Je combineert operationele daadkracht met inzicht in de sector en bouwt actief mee aan een duurzame talentenpool en een sterk werkgeversverhaal. Als Talent Acquisition Specialist neem je ownership over het volledige rekruteringsluik en denk je ...
Groep Blancquaert * OVERMERE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Groep Blancquaert, een dynamisch en ambitieus familiebedrijf van onafhankelijke bank- en verzekeringskantoren, staat aan de vooravond van een nieuwe groeifase. Met een duidelijke strategische koers zetten we in op versterking van onze interne werking en zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die vandaag scherp invult én morgen vooruitdenkt. Jouw verantwoordelijkheden - In deze rol ligt de focus op het aantrekken van de juiste profielen binnen bank en verzekeringen, met bijzondere aandacht voor schaarse profielen en toekomstige competenties. Je combineert operationele daadkracht met inzicht in de sector en bouwt actief mee aan een duurzame talentenpool en een sterk werkgeversverhaal. Als Talent Acquisition Specialist neem je ownership over het volledige rekruteringsluik en denk je ...
(Corporate Recruiter
(Corporate Recruiter
){kind=logo}
HR Talents - Ben jij de ervaren en hands-on HR Officer die energie haalt uit een operationele rol dicht bij de business? Wil jij mee bouwen aan sterke soft HR-processen binnen een snelgroeiende internationale organisatie met Belgische roots? Dan is de rol van HR Officer jouw volgende professionele uitdaging. Als HR Officer ben je de operationele motor binnen het HR-team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en het HR Team, en bent een zichtbaar en betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op de werkvloer. * Dagelijkse ondersteuning van HR-operations, met focus op soft HR-vragen, onboarding en offboarding; * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en basis payroll topics; * Administratieve opvolging, rapportering en correcte toepassing van HR-processen en policies. * Je beschikt over een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring ...
HR Talents - Ben jij de ervaren en hands-on HR Officer die energie haalt uit een operationele rol dicht bij de business? Wil jij mee bouwen aan sterke soft HR-processen binnen een snelgroeiende internationale organisatie met Belgische roots? Dan is de rol van HR Officer jouw volgende professionele uitdaging. Als HR Officer ben je de operationele motor binnen het HR-team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en het HR Team, en bent een zichtbaar en betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op de werkvloer. * Dagelijkse ondersteuning van HR-operations, met focus op soft HR-vragen, onboarding en offboarding; * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en basis payroll topics; * Administratieve opvolging, rapportering en correcte toepassing van HR-processen en policies. * Je beschikt over een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring ...
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
HR Talents - Je vervult een cruciale verbindende rol tussen je teams, HR-management en directie, en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en verandering van de organisatie. * Je investeert in kennisontwikkeling en kennisdeling binnen het team en blijft zelf mee met evoluties in payroll en HR-processen.
HR Talents - Je vervult een cruciale verbindende rol tussen je teams, HR-management en directie, en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en verandering van de organisatie. * Je investeert in kennisontwikkeling en kennisdeling binnen het team en blijft zelf mee met evoluties in payroll en HR-processen.
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
HR Talents - Haal je energie uit het structureren, optimaliseren en toekomstgericht uitbouwen van payroll- en HR-processen binnen een warme organisatie? Als Project Manager Payroll neem je een sleutelpositie op binnen het HR departement. * Het analyseren en hertekenen van bestaande payroll- en HR-processen met het oog op efficiëntie, kwaliteit en digitalisering. * Het bewaken van kwaliteit, doorlooptijden en correctheid van HR-administratieve processen zoals contractbeheer, dossieropbouw en workflow beheer. * Actieve deelname aan HR-projecten, audits en implementaties van nieuwe systemen en technologieën.
HR Talents - Haal je energie uit het structureren, optimaliseren en toekomstgericht uitbouwen van payroll- en HR-processen binnen een warme organisatie? Als Project Manager Payroll neem je een sleutelpositie op binnen het HR departement. * Het analyseren en hertekenen van bestaande payroll- en HR-processen met het oog op efficiëntie, kwaliteit en digitalisering. * Het bewaken van kwaliteit, doorlooptijden en correctheid van HR-administratieve processen zoals contractbeheer, dossieropbouw en workflow beheer. * Actieve deelname aan HR-projecten, audits en implementaties van nieuwe systemen en technologieën.
){kind=logo}
International Business Developer (Power Generators)
International Business Developer (Power Generators)
HR Flux
As Sint-Niklaas - Mechelen
Partially remote
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Easy Apply
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
Easy Apply
Je ondersteunt je HR-collega's bij payroll, administratie en projecten * Je kan terugblikken op minstens 2 jaar relevante werkervaring in HR, vooral in rekrutering
Je ondersteunt je HR-collega's bij payroll, administratie en projecten * Je kan terugblikken op minstens 2 jaar relevante werkervaring in HR, vooral in rekrutering
NEW
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
){kind=logo}
Easy Apply
Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een gedreven HR-adviseur om ons team te versterken. Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je combineert operationele HR‑taken met projectmatig werk en draagt actief bij aan een professioneel en mensgericht HR‑beleid * Aanspreekpunt voor medewerkers bij HR‑vragen over de verschillende kantoren heen. * Initiëren en coördineren van HR‑projecten rond interne communicatie, onboarding, welzijn, talentontwikkeling,… * Centrale rol in de verdere uitbouw van het HR‑beleid * Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (HR, psychologie, bedrijfsbeheer, …). * Je hebt minstens enkele jaren ervaring in een HR-generalistische rol.
Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een gedreven HR-adviseur om ons team te versterken. Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je combineert operationele HR‑taken met projectmatig werk en draagt actief bij aan een professioneel en mensgericht HR‑beleid * Aanspreekpunt voor medewerkers bij HR‑vragen over de verschillende kantoren heen. * Initiëren en coördineren van HR‑projecten rond interne communicatie, onboarding, welzijn, talentontwikkeling,… * Centrale rol in de verdere uitbouw van het HR‑beleid * Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (HR, psychologie, bedrijfsbeheer, …). * Je hebt minstens enkele jaren ervaring in een HR-generalistische rol.
Als HR Manager ben je de spil in onze organisatie. Je beheert de volledige HR-cyclus voor zowel white als blue collar medewerkers. Daarnaast stuur je 2 HR-collega's aan in Nederland (Amersfoort) en zorg je voor een overkoepelende, coherente HR-aanpak. * Je werkt het HR beleid verder uit en werkt business-ondersteunende projecten uit die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je denkt proactief mee met het management over workforce planning, teamdynamiek en strategische HR-vraagstukken. * Voor alle medewerkers en leidinggevenden ben jij het eerste aanspreekpunt bij alle HR gerelateerde vragen, dit met aandacht voor dialoog en vertrouwen. * Je hebt een bachelor-diploma en minimum 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een productie- of maakomgeving. * Je bent vaardig met HR-software en Office 365-toepassingen.
Als HR Manager ben je de spil in onze organisatie. Je beheert de volledige HR-cyclus voor zowel white als blue collar medewerkers. Daarnaast stuur je 2 HR-collega's aan in Nederland (Amersfoort) en zorg je voor een overkoepelende, coherente HR-aanpak. * Je werkt het HR beleid verder uit en werkt business-ondersteunende projecten uit die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je denkt proactief mee met het management over workforce planning, teamdynamiek en strategische HR-vraagstukken. * Voor alle medewerkers en leidinggevenden ben jij het eerste aanspreekpunt bij alle HR gerelateerde vragen, dit met aandacht voor dialoog en vertrouwen. * Je hebt een bachelor-diploma en minimum 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een productie- of maakomgeving. * Je bent vaardig met HR-software en Office 365-toepassingen.
Easy Apply
Dan ben jij de HR & Payroll Officer die wij zoeken! Jij zorgt ervoor dat onze HR- en payrolladministratie foutloos verloopt en coördineert interne opleidingen en welzijnsinitiatieven. HR & Payroll (jouw kernverantwoordelijkheid) * Ben je het eerste aanspreekpunt voor bij HR- en loonvragen * Ondersteun je operationeel HR-processen en projecten * Ervaring in HR-administratie en/of payroll is een grote troef
Dan ben jij de HR & Payroll Officer die wij zoeken! Jij zorgt ervoor dat onze HR- en payrolladministratie foutloos verloopt en coördineert interne opleidingen en welzijnsinitiatieven. HR & Payroll (jouw kernverantwoordelijkheid) * Ben je het eerste aanspreekpunt voor bij HR- en loonvragen * Ondersteun je operationeel HR-processen en projecten * Ervaring in HR-administratie en/of payroll is een grote troef
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
){kind=logo}
Je neemt de verantwoordelijkheid voor de payroll van onze twee vennootschappen en zorgt voor de HR-administratie van onze processen. * Samen met je zorg je voor een vlot administratief verloop van de ondersteunende HR-processen.
Je neemt de verantwoordelijkheid voor de payroll van onze twee vennootschappen en zorgt voor de HR-administratie van onze processen. * Samen met je zorg je voor een vlot administratief verloop van de ondersteunende HR-processen.
){kind=logo}
Easy Apply
Vanuit ons hoofdkantoor in Destelbergen en overkoepelend voor de 4 sites, wensen we ons HR-team verder te professionaliseren en te versterken met een (m/v/x) Ons HR-team - Zijn payroll en personeelsadministratie (“Hard” HR) jouw ding? Antwoord je telkens ja, dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om onze organisatie en het HR team te versterken. In deze boeiende functie ben je verantwoordelijk voor alle projecten, initiatieven en processen binnen Hard HR. Samen met 2 - die je functioneel aanstuurt - ben je het eerste aanspreekpunt voor en mbt vragen over payroll, HR administratie, sociale wetgeving, enz. * Dit betekent dat je er op toeziet dat de HR officers de dagelijkse opvolging doen van ons tijdsregistratiesysteem, zowel mbt de tikkingen als de correcte verwerking van afwezigheden. * Je onderhoudt contact met ons sociaal secretariaat en andere HR-partners
Vanuit ons hoofdkantoor in Destelbergen en overkoepelend voor de 4 sites, wensen we ons HR-team verder te professionaliseren en te versterken met een (m/v/x) Ons HR-team - Zijn payroll en personeelsadministratie (“Hard” HR) jouw ding? Antwoord je telkens ja, dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om onze organisatie en het HR team te versterken. In deze boeiende functie ben je verantwoordelijk voor alle projecten, initiatieven en processen binnen Hard HR. Samen met 2 - die je functioneel aanstuurt - ben je het eerste aanspreekpunt voor en mbt vragen over payroll, HR administratie, sociale wetgeving, enz. * Dit betekent dat je er op toeziet dat de HR officers de dagelijkse opvolging doen van ons tijdsregistratiesysteem, zowel mbt de tikkingen als de correcte verwerking van afwezigheden. * Je onderhoudt contact met ons sociaal secretariaat en andere HR-partners
){kind=logo}
Easy Apply
HR-administratie en interne opvolging
HR-administratie en interne opvolging