Date posted
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
27 results for HR Payroll Manager jobs in Mouscron within a 30 km radius
){kind=logo}
En tant que Responsable Payroll, vous avez la charge du traitement et de la gestion administrative des paies. Afin de compléter leur équipe RH, nous sommes à la recherche d'un responsable Payroll. * Vous-même ; un(e) Responsable Payroll unique * Une HR Manager proche de son équipe * Un HR Officer bavard
En tant que Responsable Payroll, vous avez la charge du traitement et de la gestion administrative des paies. Afin de compléter leur équipe RH, nous sommes à la recherche d'un responsable Payroll. * Vous-même ; un(e) Responsable Payroll unique * Une HR Manager proche de son équipe * Un HR Officer bavard
NEW
No match yet? There are 26 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van ...
Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van ...
){kind=logo}
Je rapporteert aan de Group HR-Manager.
Je rapporteert aan de Group HR-Manager.
NEW
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega's – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega's – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
NEW
){kind=logo}
Als stagiair(e) of werkstudent office management/HR kom je in aanraking met verschillende deelaspecten van administratieve opvolging en/of payroll: ziekteattesten verwerken, centrale mailbox beheren, tijdsregistraties opvolgen, meewerken aan de maandelijkse loonadministratie,... zijn slechts een greep uit het takenpakket. * Je studeert office management of een richting gerelateerd aan personeelswerk/HR/payroll.
Als stagiair(e) of werkstudent office management/HR kom je in aanraking met verschillende deelaspecten van administratieve opvolging en/of payroll: ziekteattesten verwerken, centrale mailbox beheren, tijdsregistraties opvolgen, meewerken aan de maandelijkse loonadministratie,... zijn slechts een greep uit het takenpakket. * Je studeert office management of een richting gerelateerd aan personeelswerk/HR/payroll.
Ons hr-team in Deerlijk zoekt een enthousiaste HR OFFICER PAYROLL om samen met ons te bouwen aan een warme, efficiënte en mensgerichte organisatie. Heb jij een hart voor payroll én mensen? •Je ondersteunt de leidinggevenden van onze winkels, logistiek en hoofdkantoor bij hun dagelijkse HR-uitdagingen. •Je staat paraat met advies over payroll en sociale wetgeving (denk aan vakantie, zwangerschapsverlof, enzovoort). •Je hebt een hogere opleiding gevolgd in HR, sociaal recht of personeelsbeheer. •Je hebt al relevante ervaring met payroll (super!). •En last but not least: je hebt een brede interesse in alles wat met HR te maken heeft.
Ons hr-team in Deerlijk zoekt een enthousiaste HR OFFICER PAYROLL om samen met ons te bouwen aan een warme, efficiënte en mensgerichte organisatie. Heb jij een hart voor payroll én mensen? •Je ondersteunt de leidinggevenden van onze winkels, logistiek en hoofdkantoor bij hun dagelijkse HR-uitdagingen. •Je staat paraat met advies over payroll en sociale wetgeving (denk aan vakantie, zwangerschapsverlof, enzovoort). •Je hebt een hogere opleiding gevolgd in HR, sociaal recht of personeelsbeheer. •Je hebt al relevante ervaring met payroll (super!). •En last but not least: je hebt een brede interesse in alles wat met HR te maken heeft.
){kind=logo}
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Digital Payroll Services, Jobfixers , White & Moore en Work Today. Wij willen onze groei bij DPS de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met Sales Manager voor regio West-Vlaanderen. * Als Sales Manager ben je een ondernemer binnen een bestaande onderneming. * Door jouw ervaring in de sector en in de sales heb je geleerd wat je allemaal in de commerciële wereld van payroll kan verwachten.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Digital Payroll Services, Jobfixers , White & Moore en Work Today. Wij willen onze groei bij DPS de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met Sales Manager voor regio West-Vlaanderen. * Als Sales Manager ben je een ondernemer binnen een bestaande onderneming. * Door jouw ervaring in de sector en in de sales heb je geleerd wat je allemaal in de commerciële wereld van payroll kan verwachten.
Bij voorkeur heb je een bachelor of master diploma en/of minstens drie tot vijf jaar ervaring in payroll of HR administratie (ervaring is een must!) Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie binnen een groeiend payroll team? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Payroll Officer die zich thuis voelt in een dynamische omgeving! * Meedenken en bijdragen aan optimalisaties, zoals digitalisatie binnen payroll * Rapporteren aan de payroll verantwoordelijke/ en zorgen dat alles vlot verloopt
Bij voorkeur heb je een bachelor of master diploma en/of minstens drie tot vijf jaar ervaring in payroll of HR administratie (ervaring is een must!) Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie binnen een groeiend payroll team? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Payroll Officer die zich thuis voelt in een dynamische omgeving! * Meedenken en bijdragen aan optimalisaties, zoals digitalisatie binnen payroll * Rapporteren aan de payroll verantwoordelijke/ en zorgen dat alles vlot verloopt
){kind=logo}
Door onze gestage groei zijn we momenteel op zoek naar een boekhouder A-Y met interesse in HR. * HR-administratie (opmaken contracten / opvolging interims / opvolgen prestaties medewerkers) * Interesse in HR
Door onze gestage groei zijn we momenteel op zoek naar een boekhouder A-Y met interesse in HR. * HR-administratie (opmaken contracten / opvolging interims / opvolgen prestaties medewerkers) * Interesse in HR
NEW
){kind=logo}
Bij Decospan zijn we voor onze Business Unit Veneer Products (België) op zoek naar een HR Business Partner die mee richting geeft aan onze people-strategie en als volwaardige sparringpartner optreedt voor het management en de . Als HR Business Partner vertaal je de businessstrategie van de BU naar een doordachte HR-aanpak. Je werkt nauw samen met het management team vanuit het HR team en bent hét aanspreekpunt voor HR-vragen binnen de BU. Je vertaalt de BU-strategie naar een jaarlijks HR-plan en zorgt voor concrete uitvoering samen met het management. Je ondersteunt en bij complexe HR-vragen. Daarnaast denk je mee over HR-innovatie en continue verbetering, steeds in lijn met de Decospan waarden en cultuur. * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-rol en je hebt bij voorkeur ervaring in een industriële of ...
Bij Decospan zijn we voor onze Business Unit Veneer Products (België) op zoek naar een HR Business Partner die mee richting geeft aan onze people-strategie en als volwaardige sparringpartner optreedt voor het management en de . Als HR Business Partner vertaal je de businessstrategie van de BU naar een doordachte HR-aanpak. Je werkt nauw samen met het management team vanuit het HR team en bent hét aanspreekpunt voor HR-vragen binnen de BU. Je vertaalt de BU-strategie naar een jaarlijks HR-plan en zorgt voor concrete uitvoering samen met het management. Je ondersteunt en bij complexe HR-vragen. Daarnaast denk je mee over HR-innovatie en continue verbetering, steeds in lijn met de Decospan waarden en cultuur. * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-rol en je hebt bij voorkeur ervaring in een industriële of ...
){kind=logo}
Je beheert payroll & HR-administratie (België + internationale context). Payroll, sociale wetgeving (PC200), HR-administratie, verzekeringen, bonussen, … je kent de kneepjes van het vak en verliest de details niet uit het oog. Bouw jij mee aan een HR dat even vooruitstrevend is als onze organisatie? Ben jij de HR Generalist die moeiteloos schakelt tussen dagelijkse HR-vragen en het uittekenen van beleid met impact op lange termijn? We zoeken een veelzijdige HR Generalist met drive, die operationeel sterk staat én mee wil bouwen aan het HR-verhaal van een ambitieuze, internationale scale-up. Als HR Generalist ben je operationeel aanwezig én strategisch betrokken. - Payroll, fleet & benefits met inzicht - Momenteel hebben we een payroll in België, Frankrijk, het VK en Duitsland – en er komt nog internationale groei aan. o Je ondersteunt en in dagelijkse HR-vragen
Je beheert payroll & HR-administratie (België + internationale context). Payroll, sociale wetgeving (PC200), HR-administratie, verzekeringen, bonussen, … je kent de kneepjes van het vak en verliest de details niet uit het oog. Bouw jij mee aan een HR dat even vooruitstrevend is als onze organisatie? Ben jij de HR Generalist die moeiteloos schakelt tussen dagelijkse HR-vragen en het uittekenen van beleid met impact op lange termijn? We zoeken een veelzijdige HR Generalist met drive, die operationeel sterk staat én mee wil bouwen aan het HR-verhaal van een ambitieuze, internationale scale-up. Als HR Generalist ben je operationeel aanwezig én strategisch betrokken. - Payroll, fleet & benefits met inzicht - Momenteel hebben we een payroll in België, Frankrijk, het VK en Duitsland – en er komt nog internationale groei aan. o Je ondersteunt en in dagelijkse HR-vragen
){kind=logo}
Internationaal HR-bedrijf | Sfeervol team | Uitdagend takenpakket | 1111083
Internationaal HR-bedrijf | Sfeervol team | Uitdagend takenpakket | 1111083
){kind=logo}
Bij een positief resultaat ontmoet je HR en de Aftermarket manager van België. Dan is deze rol van Aftermarket Manager Vlaanderen iets voor jou. * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support),
Bij een positief resultaat ontmoet je HR en de Aftermarket manager van België. Dan is deze rol van Aftermarket Manager Vlaanderen iets voor jou. * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support),
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
NEW
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
){kind=logo}
Bij ManpowerGroup, wereldleider in innovatieve HR-oplossingen, draait alles om mensen en talent.
Bij ManpowerGroup, wereldleider in innovatieve HR-oplossingen, draait alles om mensen en talent.
manager om je vaardigheden voor de functie valideren • Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
manager om je vaardigheden voor de functie valideren • Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
NEW
manager om je vaardigheden voor de functie valideren • Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
manager om je vaardigheden voor de functie valideren • Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
Je groeit in een eindverantwoordelijke rol voor finance & HR en neemt gaandeweg de taken over. * HR-administratie – Contracten en personeelsdossiers, aanwezigheden/uren, verlof/overuren, voorbereiding loonverwerking en contact met het sociaal secretariaat. Heb je zin om eerst mee te lopen, te leren, te digitaliseren en stap voor stap de volledige boekhouding én HR-administratie over te nemen van een collega die met pensioen gaat?
Je groeit in een eindverantwoordelijke rol voor finance & HR en neemt gaandeweg de taken over. * HR-administratie – Contracten en personeelsdossiers, aanwezigheden/uren, verlof/overuren, voorbereiding loonverwerking en contact met het sociaal secretariaat. Heb je zin om eerst mee te lopen, te leren, te digitaliseren en stap voor stap de volledige boekhouding én HR-administratie over te nemen van een collega die met pensioen gaat?
){kind=logo}
Je rapporteert aan de Chief HR Officer en stuurt een Talent Acquisition Expert in het hoofdkantoor aan.
Je rapporteert aan de Chief HR Officer en stuurt een Talent Acquisition Expert in het hoofdkantoor aan.
Werk je intensief samen met sleutelrollen binnen organisaties: HR, teamleiders, planningsexperten, operationeel management en directie.
Werk je intensief samen met sleutelrollen binnen organisaties: HR, teamleiders, planningsexperten, operationeel management en directie.
•Onze 7 District Managers weten: bij jou kunnen ze terecht met hun commerciële vragen. •Je werkt nauw samen met marketing bij commerciële acties, en met HR om opleidingen te voorzien bij nieuwe projecten.
•Onze 7 District Managers weten: bij jou kunnen ze terecht met hun commerciële vragen. •Je werkt nauw samen met marketing bij commerciële acties, en met HR om opleidingen te voorzien bij nieuwe projecten.