Easy Apply
28
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
63 results for HR Payroll Manager jobs in Limelette within a 30 km radius
No match yet? There are 63 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Als Payroll Officer voor onze divisie INFRA bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse taken met betrekking tot het personeelsbeheer van zowel arbeiders als bedienden.
Als Payroll Officer voor onze divisie INFRA bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse taken met betrekking tot het personeelsbeheer van zowel arbeiders als bedienden.
){kind=logo}
Ben jij een Payroll Officer die rust brengt in deadlines en zekerheid creëert voor collega's? * Autonomie over je payroll * Een hecht, dynamisch HR-team - Je wordt hét aanspreekpunt voor payroll (NL/FR) in een stabiele en groeiende B2B-organisatie. Payroll met impact én vertrouwen. Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209). * HR-administratie (contracten, attesten, C4…) o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid
Ben jij een Payroll Officer die rust brengt in deadlines en zekerheid creëert voor collega's? * Autonomie over je payroll * Een hecht, dynamisch HR-team - Je wordt hét aanspreekpunt voor payroll (NL/FR) in een stabiele en groeiende B2B-organisatie. Payroll met impact én vertrouwen. Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209). * HR-administratie (contracten, attesten, C4…) o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid
){kind=logo}
Vous prenez notamment en charge une partie du payroll, de la comptabilité fournisseurs, des contacts avec la , ainsi que la gestion des différentes entités du groupe, etc.
Vous prenez notamment en charge une partie du payroll, de la comptabilité fournisseurs, des contacts avec la , ainsi que la gestion des différentes entités du groupe, etc.
Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc. DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * 3+ years in-house HR administration or operations experience in a start/scale up, preferably with a Tech/SaaS focus
Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc. DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * 3+ years in-house HR administration or operations experience in a start/scale up, preferably with a Tech/SaaS focus
NEW
){kind=logo}
Manpower * BRUXELLES /BRUSSEL * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Nous recherchons, pour l'un de nos clients actifs dans le secteur des services, un(e) Gestionnaire RH expérimenté(e) et polyvalent(e) pour renforcer son département des ressources humaines. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion RH quotidienne pour plusieurs entités réparties entre la Belgique et le Luxembourg. Vos responsabilités - En tant que véritable bras droit de la , vous serez au cœur de la gestion quotidienne des ressources humaines pour plusieurs entités en Belgique et au Luxembourg. * Administration du personnel : gestion des documents sociaux, contrats de travail, transferts de personnel, courriers officiels, préavis, suivi des démissions. * Paie & temps de travail : préparation des acomptes salariaux, suivi des salaires pour le Luxembourg, encodage des ...
Manpower * BRUXELLES /BRUSSEL * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Nous recherchons, pour l'un de nos clients actifs dans le secteur des services, un(e) Gestionnaire RH expérimenté(e) et polyvalent(e) pour renforcer son département des ressources humaines. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion RH quotidienne pour plusieurs entités réparties entre la Belgique et le Luxembourg. Vos responsabilités - En tant que véritable bras droit de la , vous serez au cœur de la gestion quotidienne des ressources humaines pour plusieurs entités en Belgique et au Luxembourg. * Administration du personnel : gestion des documents sociaux, contrats de travail, transferts de personnel, courriers officiels, préavis, suivi des démissions. * Paie & temps de travail : préparation des acomptes salariaux, suivi des salaires pour le Luxembourg, encodage des ...
Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI - En tant que HR Business Partner, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques RH et jouez un rôle clé d'interface entre les équipes, le management et la stratégie de l'entreprise. Payroll et administration du personnel * Assurer le suivi et la coordination du processus payroll en collaboration avec le secrétariat social * Veiller au respect des obligations légales et des échéances payroll * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que HR Business Partner ou généraliste RH - Un rôle central vous permettant d'intervenir sur l'ensemble du scope RH, y compris le payroll, avec autonomie et impact.
Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI - En tant que HR Business Partner, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques RH et jouez un rôle clé d'interface entre les équipes, le management et la stratégie de l'entreprise. Payroll et administration du personnel * Assurer le suivi et la coordination du processus payroll en collaboration avec le secrétariat social * Veiller au respect des obligations légales et des échéances payroll * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que HR Business Partner ou généraliste RH - Un rôle central vous permettant d'intervenir sur l'ensemble du scope RH, y compris le payroll, avec autonomie et impact.
){kind=logo}
persoonlijke opvolging via account manager, HR/L&D support, toegang tot opleidingen, learning tools en certificaties
persoonlijke opvolging via account manager, HR/L&D support, toegang tot opleidingen, learning tools en certificaties
persoonlijke opvolging via account manager, HR/L&D support, toegang tot opleidingen, learning tools en certificaties
persoonlijke opvolging via account manager, HR/L&D support, toegang tot opleidingen, learning tools en certificaties
){kind=logo}
Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21. * Fungeren als centraal aanspreekpunt tussen Flux en andere APB‑domeinen (IT, juridisch, finance, communicatie, HR, …).
Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21. * Fungeren als centraal aanspreekpunt tussen Flux en andere APB‑domeinen (IT, juridisch, finance, communicatie, HR, …).
){kind=logo}
• Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken.
• Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken.
NEW
Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Pour l'un de nos clients, nous recherchons activement un Gestionnaire Administratif et Comptable sur Bruxelles. Notre client est un groupe immobilier belge en forte croissance, spécialisé dans la gestion et l'exploitation d'actifs résidentiels innovants. Présent à Bruxelles à travers un portefeuille de plusieurs centaines de locataires, le groupe développe et gère différents projets immobiliers via une structure composée de plusieurs sociétés. Après plusieurs années de croissance soutenue et de structuration, l'organisation entre aujourd'hui dans une phase de stabilisation et d'optimisation de ses opérations. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif & Comptable qui prendra en charge la gestion administrative et financière quotidienne de l'ensemble des sociétés du groupe.
Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Pour l'un de nos clients, nous recherchons activement un Gestionnaire Administratif et Comptable sur Bruxelles. Notre client est un groupe immobilier belge en forte croissance, spécialisé dans la gestion et l'exploitation d'actifs résidentiels innovants. Présent à Bruxelles à travers un portefeuille de plusieurs centaines de locataires, le groupe développe et gère différents projets immobiliers via une structure composée de plusieurs sociétés. Après plusieurs années de croissance soutenue et de structuration, l'organisation entre aujourd'hui dans une phase de stabilisation et d'optimisation de ses opérations. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif & Comptable qui prendra en charge la gestion administrative et financière quotidienne de l'ensemble des sociétés du groupe.
){kind=logo}
DaJobs * Gosselies * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Comptable Polyvalent e – Comptabilité, RH & Administration - Nous recherchons un e Comptable Polyvalent e pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur automobile en pleine croissance à Gosselies.
DaJobs * Gosselies * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Comptable Polyvalent e – Comptabilité, RH & Administration - Nous recherchons un e Comptable Polyvalent e pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur automobile en pleine croissance à Gosselies.
){kind=logo}
Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
NEW
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Als Payroll Advisor voor onze afdeling Corporate speel je een sleutelrol in dit proces en werk je nauw samen met onze om ervoor te zorgen dat onze grootste klanten steeds op tijd en correct worden verloond. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Als Payroll Advisor voor onze afdeling Corporate speel je een sleutelrol in dit proces en werk je nauw samen met onze om ervoor te zorgen dat onze grootste klanten steeds op tijd en correct worden verloond. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
NEW
){kind=logo}
Een passie voor HR, en dan vooral voor payroll en wetgeving - Ben jij gepassioneerd door payroll en HR- administratie? Als Mobiele Payroll Consultant bij SD Worx help je klanten bij de voorbereiding en administratie van de lonen. * Begeleiden en adviseren van klanten over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Bijdragen aan een sterk imago van SD Worx door een klantgerichte aanpak Intussen spijker je je kennis en ervaring binnen payroll en personeelsadministratie bij. * Veelzijdige kennis van payroll en personeelsadministratie en een sterke drive om onze klanten bij te staan * Minimum 5 jaar relevante payroll ervaring (loonberekeningen van A tot Z) opgebouwd * Grondige kennis van payroll en sociale en- arbeidswetgeving * Je bent vertrouwd met tijdsregistratie- en payrollsoftwarepakketten, o.a. SD Worx Payroll en/of Protime, en kan je snel inwerken in nieuwe softwarepakketten
Een passie voor HR, en dan vooral voor payroll en wetgeving - Ben jij gepassioneerd door payroll en HR- administratie? Als Mobiele Payroll Consultant bij SD Worx help je klanten bij de voorbereiding en administratie van de lonen. * Begeleiden en adviseren van klanten over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Bijdragen aan een sterk imago van SD Worx door een klantgerichte aanpak Intussen spijker je je kennis en ervaring binnen payroll en personeelsadministratie bij. * Veelzijdige kennis van payroll en personeelsadministratie en een sterke drive om onze klanten bij te staan * Minimum 5 jaar relevante payroll ervaring (loonberekeningen van A tot Z) opgebouwd * Grondige kennis van payroll en sociale en- arbeidswetgeving * Je bent vertrouwd met tijdsregistratie- en payrollsoftwarepakketten, o.a. SD Worx Payroll en/of Protime, en kan je snel inwerken in nieuwe softwarepakketten
NEW
){kind=logo}
Teammate support: Answer payroll and social benefits questions (insurance, simple contractual situations) from employees and store managers with clarity and empathy. * has at least 2 years of proven experience in payroll or personnel administration (working with a social secretariat or in a corporate HR department). For us, human resources and payroll are the structural foundations that allow our 2500 teammates to perform at their best on the field every day. To strengthen our Payroll team at our headquarters in Brussels (Evere), we are looking for a Junior Payroll Officer. You manage the complete payroll cycle (from A to Z), you ensure compliance with social legislation, oversee processes, follow and share your expertise with colleagues, and act as the point of contact for employees and external , optimizing systems and guaranteeing data accuracy.
Teammate support: Answer payroll and social benefits questions (insurance, simple contractual situations) from employees and store managers with clarity and empathy. * has at least 2 years of proven experience in payroll or personnel administration (working with a social secretariat or in a corporate HR department). For us, human resources and payroll are the structural foundations that allow our 2500 teammates to perform at their best on the field every day. To strengthen our Payroll team at our headquarters in Brussels (Evere), we are looking for a Junior Payroll Officer. You manage the complete payroll cycle (from A to Z), you ensure compliance with social legislation, oversee processes, follow and share your expertise with colleagues, and act as the point of contact for employees and external , optimizing systems and guaranteeing data accuracy.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
HR Talents - Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . * Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren.
HR Talents - Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . * Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren.
NEW
HR Talents * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
HR Talents * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
){kind=logo}
ARNO HR is dé software voor een geïntegreerd beheer van payroll en human resources. * Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Deze loonmotor verwerkt en beheert loonadministratie vlekkeloos en koppelt die aan een complete waaier hr-functionaliteiten. * Begeleid klanten tijdens en na een implementatietraject, met ondersteuning bij boekhoudkundige en payroll-vragen. * Je combineert bij voorkeur een boekhoudkundige of fiscale achtergrond met interesse in HR en IT en de wil om je hier verder in te verdiepen. * Complexe vraagstukken rond payroll en reconciliaties samen met klanten oplossen boeit jou. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
ARNO HR is dé software voor een geïntegreerd beheer van payroll en human resources. * Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Deze loonmotor verwerkt en beheert loonadministratie vlekkeloos en koppelt die aan een complete waaier hr-functionaliteiten. * Begeleid klanten tijdens en na een implementatietraject, met ondersteuning bij boekhoudkundige en payroll-vragen. * Je combineert bij voorkeur een boekhoudkundige of fiscale achtergrond met interesse in HR en IT en de wil om je hier verder in te verdiepen. * Complexe vraagstukken rond payroll en reconciliaties samen met klanten oplossen boeit jou. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
NEW
Acerta HR Creëer de toekomst van het operationele payroll ecosysteem. Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Bouw mee aan payroll van de toekomst - Binnen Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. Als Product Manager CSM bepaal jij mee de manier van werken voor onze toekomstige payrollorganisatie. * Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring en bouwde expertise op in productmanagement, projectmanagement of businessanalyse, bij voorkeur in een HR‑ of softwareomgeving. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Creëer de toekomst van het operationele payroll ecosysteem. Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Bouw mee aan payroll van de toekomst - Binnen Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. Als Product Manager CSM bepaal jij mee de manier van werken voor onze toekomstige payrollorganisatie. * Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring en bouwde expertise op in productmanagement, projectmanagement of businessanalyse, bij voorkeur in een HR‑ of softwareomgeving. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Je hebt ervaring als boekhouder of als product manager met sterke kennis van accountancy en/of payroll. * Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Als aanspreekpunt ondersteun je collega's en account managers bij inhoudelijke vragen rond accountancy en payrolloplossingen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Je hebt ervaring als boekhouder of als product manager met sterke kennis van accountancy en/of payroll. * Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Als aanspreekpunt ondersteun je collega's en account managers bij inhoudelijke vragen rond accountancy en payrolloplossingen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je brengt businessvereisten in kaart door interviews & workshop te organiseren met de Product Managers en denkt mee met hen in het vertalen ervan in product roadmaps. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je brengt businessvereisten in kaart door interviews & workshop te organiseren met de Product Managers en denkt mee met hen in het vertalen ervan in product roadmaps. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.