Easy Apply
12
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
30 results for HR Operations Leader jobs in Schoten within a 30 km radius
No match yet? There are 30 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Om hun commerciële werking verder te optimaliseren is Novatech International NV op zaak naar een Commercial Operations Expert. Als Commercial Operations Expert ben jij de rechterhand van de aan wie je ook rapporteert.
Om hun commerciële werking verder te optimaliseren is Novatech International NV op zaak naar een Commercial Operations Expert. Als Commercial Operations Expert ben jij de rechterhand van de aan wie je ook rapporteert.
){kind=logo}
Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een Senior of Medior Sales Manager met een sterke commerciële drive en affiniteit met HR-dienstverlening. Wil jij mee de groei van een toonaangevende HR-dienstverlener ondersteunen en strategische partnerships uitbouwen binnen grote organisaties? * Je bouwt duurzame relaties uit met key stakeholders binnen grote organisaties (HR, aankoopdiensten, management). * Je vertegenwoordigt de organisatie als betrouwbare en strategische HR-partner in de markt. * Assessments, outplacement en andere HR-diensten * Contactpersonen: HR Managers, aankoopdiensten en andere decision makers * Ervaring binnen HR-dienstverlening (bv. RPO, MSP, recruitment, consultancy) is een sterke troef, maar geen must
Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een Senior of Medior Sales Manager met een sterke commerciële drive en affiniteit met HR-dienstverlening. Wil jij mee de groei van een toonaangevende HR-dienstverlener ondersteunen en strategische partnerships uitbouwen binnen grote organisaties? * Je bouwt duurzame relaties uit met key stakeholders binnen grote organisaties (HR, aankoopdiensten, management). * Je vertegenwoordigt de organisatie als betrouwbare en strategische HR-partner in de markt. * Assessments, outplacement en andere HR-diensten * Contactpersonen: HR Managers, aankoopdiensten en andere decision makers * Ervaring binnen HR-dienstverlening (bv. RPO, MSP, recruitment, consultancy) is een sterke troef, maar geen must
){kind=logo}
International Business Developer (Power Generators)
International Business Developer (Power Generators)
HR Flux
As Sint-Niklaas - Mechelen
Partially remote
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Ruimte om door te groeien binnen customer service, sales of operations.
Ruimte om door te groeien binnen customer service, sales of operations.
){kind=logo}
Je gesprekspartners gaan van zaakvoerders over operations managers, technisch of logistiek verantwoordelijken tot en met aankopers.
Je gesprekspartners gaan van zaakvoerders over operations managers, technisch of logistiek verantwoordelijken tot en met aankopers.
){kind=logo}
Easy Apply
Your main responsibility will be to further develop and maintain the 360-degree view of our customers, which will be used to steer the departments (Marketing, Sales, Sales Operations, etc).
Your main responsibility will be to further develop and maintain the 360-degree view of our customers, which will be used to steer the departments (Marketing, Sales, Sales Operations, etc).
){kind=logo}
Ensure continuous feedback loops to refine positioning, operations, and product-market fit. * Collaboration : you'll partner daily with experienced teams across Product, Tech, Marketing, Sales, and Operations. * Learning & growth : access to deep expertise in EV technologies, user behavior, and SaaS operations, plus opportunities to shape a future local team.
Ensure continuous feedback loops to refine positioning, operations, and product-market fit. * Collaboration : you'll partner daily with experienced teams across Product, Tech, Marketing, Sales, and Operations. * Learning & growth : access to deep expertise in EV technologies, user behavior, and SaaS operations, plus opportunities to shape a future local team.
){kind=logo}
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin Finance nauw samenwerkt met operations, sales en IT. * Brengt accounting, operations en sales samen in één coherente en betrouwbare managementrapportage.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin Finance nauw samenwerkt met operations, sales en IT. * Brengt accounting, operations en sales samen in één coherente en betrouwbare managementrapportage.
This leader will strengthen and grow the region, bring structure to the commercial organization, manage key distributor relationships personally, and guide a team of 5-6 sales representatives. * Senior B2B sales leader in Hospitality / HoReCa * Inspiring people-oriented leader who naturally builds trust and engagement
This leader will strengthen and grow the region, bring structure to the commercial organization, manage key distributor relationships personally, and guide a team of 5-6 sales representatives. * Senior B2B sales leader in Hospitality / HoReCa * Inspiring people-oriented leader who naturally builds trust and engagement
Easy Apply
Je komt terecht in een hecht finance team dat nauw samenwerkt met operations en management. * Je monitort KPI's rond voorraad, marges en operationele kosten en vertaalt afwijkingen naar concrete acties met Operations. * Je fungeert als business partner voor Operations, Sales en Finance en vertaalt financiële inzichten naar begrijpbare adviezen. Je hebt reeds een eerste ervaring opgebouwd in business controlling en bent klaar om verder te verdiepen in een rol met sterke link naar operations en logistiek.
Je komt terecht in een hecht finance team dat nauw samenwerkt met operations en management. * Je monitort KPI's rond voorraad, marges en operationele kosten en vertaalt afwijkingen naar concrete acties met Operations. * Je fungeert als business partner voor Operations, Sales en Finance en vertaalt financiële inzichten naar begrijpbare adviezen. Je hebt reeds een eerste ervaring opgebouwd in business controlling en bent klaar om verder te verdiepen in een rol met sterke link naar operations en logistiek.
){kind=logo}
Structuur brengen in salesprocessen, KPI-opvolging en interne samenwerking (sales, operations, technical support)
Structuur brengen in salesprocessen, KPI-opvolging en interne samenwerking (sales, operations, technical support)
){kind=logo}
Easy Apply
Loggere Metaalwerken NV * MEER - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent teamleader in de montage van hoogwaardige scheidingswanden en werkt zelf actief mee. Je bent het aanspreekpunt op locatie voor de klant en je . Je brengt rust en kwaliteit in het werk, schakelt snel met je collega's van het magazijn en verkoop en houdt het overzicht. Je denkt mee na over het oplossen van eventuele problemen die zich op de werf kunnen voordoen. - Je stuurt het team aan in het magazijn en op klantlocaties in Nederland en België. - Je bewaakt de dagplanning, organiseert toolbox meetingen en je zorgt voor de kwaliteitscontrole. - Je werkt zelf ook mee aan meten, uitzetten, boren, afstellen en afmonteren van scheidingswanden - Je bent de schakel tussen verkoop, magazijn en montage: je houdt de lijnen kort en de voortgang strak. Jouw profiel
Loggere Metaalwerken NV * MEER - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent teamleader in de montage van hoogwaardige scheidingswanden en werkt zelf actief mee. Je bent het aanspreekpunt op locatie voor de klant en je . Je brengt rust en kwaliteit in het werk, schakelt snel met je collega's van het magazijn en verkoop en houdt het overzicht. Je denkt mee na over het oplossen van eventuele problemen die zich op de werf kunnen voordoen. - Je stuurt het team aan in het magazijn en op klantlocaties in Nederland en België. - Je bewaakt de dagplanning, organiseert toolbox meetingen en je zorgt voor de kwaliteitscontrole. - Je werkt zelf ook mee aan meten, uitzetten, boren, afstellen en afmonteren van scheidingswanden - Je bent de schakel tussen verkoop, magazijn en montage: je houdt de lijnen kort en de voortgang strak. Jouw profiel
){kind=logo}
Tegelijk bouw je aan je intern netwerk binnen House of HR om slimmer en efficiënter samen te werken.
Tegelijk bouw je aan je intern netwerk binnen House of HR om slimmer en efficiënter samen te werken.
Je werkt nauw samen met operations (planning, logistiek en magazijn) om ervoor te zorgen dat klanten steeds op een service op maat kunnen rekenen.
Je werkt nauw samen met operations (planning, logistiek en magazijn) om ervoor te zorgen dat klanten steeds op een service op maat kunnen rekenen.
){kind=logo}
Easy Apply
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
NEW
Easy Apply
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
NEW
){kind=logo}
Guide, coach and inspire the Fulfilment Integration team, collaborating closely with Fulfilment Operations - Foster a supportive work environment emphasizing communication, flexibility and a performance-driven culture while valuing diversity, inclusion and well-being - Leading Fulfilment Integration by executing commercial activation, range changes and operational forecasting within the store- Actively involve the Management Team, and support the in the growth of Fulfilment in the store and area - Securing competence building, development and succession in the area of Fulfilment - Responsible for end-to-end supply, range and store capacity planning and stock accuracy management in the store- Proactively work to optimize stock structure, reducing avoidable stock and ensuring healthy capacity utilization and low costs by working with store and matrix ...
Guide, coach and inspire the Fulfilment Integration team, collaborating closely with Fulfilment Operations - Foster a supportive work environment emphasizing communication, flexibility and a performance-driven culture while valuing diversity, inclusion and well-being - Leading Fulfilment Integration by executing commercial activation, range changes and operational forecasting within the store- Actively involve the Management Team, and support the in the growth of Fulfilment in the store and area - Securing competence building, development and succession in the area of Fulfilment - Responsible for end-to-end supply, range and store capacity planning and stock accuracy management in the store- Proactively work to optimize stock structure, reducing avoidable stock and ensuring healthy capacity utilization and low costs by working with store and matrix ...
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Heb je een bachelor- of masterdiploma in Business of HR?
Heb je een bachelor- of masterdiploma in Business of HR?
Easy Apply
Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology.
Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology.
Afstemmen met planning en operations voor een vlotte klantopvolging
Afstemmen met planning en operations voor een vlotte klantopvolging
Interne Schakel: Je vormt de brug tussen de export-markten en de interne organisatie (Marketing, Innovatie, Operations) en rapporteert rechtstreeks aan de .
Interne Schakel: Je vormt de brug tussen de export-markten en de interne organisatie (Marketing, Innovatie, Operations) en rapporteert rechtstreeks aan de .
){kind=logo}
De selectieprocedure bij STILL bestaat uit een kennismakingsgesprek met de HR Manager.
De selectieprocedure bij STILL bestaat uit een kennismakingsgesprek met de HR Manager.
Easy Apply
Je gaat in gesprek met de verschillende (HR, sales, finance, operations) om te begrijpen wat zij nodig hebben, stelt prioriteiten en bouwt dashboards die waarde toevoegen.
Je gaat in gesprek met de verschillende (HR, sales, finance, operations) om te begrijpen wat zij nodig hebben, stelt prioriteiten en bouwt dashboards die waarde toevoegen.
NEW
){kind=logo}
Consult with and influence Franchisees to develop, update and execute operational plans and strategies including customers experience, LSM and store operations * Proactively develop store leadership at all levels of operations through store visits, one-on-ones and development plans * Test, give feedback and participate in Operations projects as needed • Testen, feedback geven en waar nodig deelnemen aan Operations-projecten * A disciplined approach to priority setting with the ability to identify the root cause of store operations and move quickly to improve performance. * 3-5 years of practical store-level operations or consulting experience, ideally in the QSR industry
Consult with and influence Franchisees to develop, update and execute operational plans and strategies including customers experience, LSM and store operations * Proactively develop store leadership at all levels of operations through store visits, one-on-ones and development plans * Test, give feedback and participate in Operations projects as needed • Testen, feedback geven en waar nodig deelnemen aan Operations-projecten * A disciplined approach to priority setting with the ability to identify the root cause of store operations and move quickly to improve performance. * 3-5 years of practical store-level operations or consulting experience, ideally in the QSR industry