Easy Apply
14
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
31 results for HR Operations Leader jobs in Schoten within a 30 km radius
No match yet? There are 31 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Sodexo België * Beerse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Voor onze farmaceutische klant in Beerse, zijn wij momenteel op zoek naar een teamleader in de schoonmaak voor de vroege ploeg. Je zal voltijds werken op het terrein van de klant in Beerse en stuurt samen met de collega-teamlead een team aan een 30-tal medewerkers actief in de schoonmaak van labo's, kantoren, technische ruimten en sanitair. * Coördinatie schoonmaak: Het coördineren en controleren van de schoonmaakwerkzaamheden in specifieke gebouwen op de terreinen ...
Sodexo België * Beerse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Voor onze farmaceutische klant in Beerse, zijn wij momenteel op zoek naar een teamleader in de schoonmaak voor de vroege ploeg. Je zal voltijds werken op het terrein van de klant in Beerse en stuurt samen met de collega-teamlead een team aan een 30-tal medewerkers actief in de schoonmaak van labo's, kantoren, technische ruimten en sanitair. * Coördinatie schoonmaak: Het coördineren en controleren van de schoonmaakwerkzaamheden in specifieke gebouwen op de terreinen ...
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Monitor HR Consulting - Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
){kind=logo}
Easy Apply
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeidersprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte arbeidersprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel - Wat breng jij mee?
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeidersprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte arbeidersprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel - Wat breng jij mee?
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Easy Apply
HR / Operations – Brussel - Administratieve ondersteuning Operations & HR (±30%) In deze functie combineer je volledige verantwoordelijkheid over payroll met rechtstreekse ondersteuning van de Operations & . Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving. * Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen * Rechtstreekse ondersteuning van de Operations & * Ondersteuning bij HR- en operationele projecten, inclusief compliance * Structureren van data voor management- en HR-rapportering * MBO+/Bachelor (HR, Bedrijfsadministratie of gelijkwaardig) * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus
HR / Operations – Brussel - Administratieve ondersteuning Operations & HR (±30%) In deze functie combineer je volledige verantwoordelijkheid over payroll met rechtstreekse ondersteuning van de Operations & . Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving. * Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen * Rechtstreekse ondersteuning van de Operations & * Ondersteuning bij HR- en operationele projecten, inclusief compliance * Structureren van data voor management- en HR-rapportering * MBO+/Bachelor (HR, Bedrijfsadministratie of gelijkwaardig) * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus
){kind=logo}
Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking).
Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking).
){kind=logo}
Je gesprekspartners gaan van zaakvoerders over operations managers, technisch of logistiek verantwoordelijken tot en met aankopers.
Je gesprekspartners gaan van zaakvoerders over operations managers, technisch of logistiek verantwoordelijken tot en met aankopers.
Easy Apply
nauw samenwerken met de Operations Managers om dagelijks een volledige personeelsplanning op te stellen die de terminal productief en kwalitatief laat draaien * opvolgen van diverse havengerelateerde HR-dossiers, met betrekking tot bv opleidingen en attestering, promoties, sancties , etc
nauw samenwerken met de Operations Managers om dagelijks een volledige personeelsplanning op te stellen die de terminal productief en kwalitatief laat draaien * opvolgen van diverse havengerelateerde HR-dossiers, met betrekking tot bv opleidingen en attestering, promoties, sancties , etc
Easy Apply
Cigar. Agency Bv * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - CIGAR.AGENCY is een full service communicatieagentschap met zetel in Antwerpen en actief in diverse domeinen, zowel b2b als b2c. Om de zaakvoerder te ondersteunen in de bedrijfsopvolging zijn we op zoek naar een management assistant (office manager) met toch een degelijke kennis van boekhouding en en administratief zeer nauwgezet. Je takenpakket is uitgebreid en gedifferentieerd. Bovendien kom je in een uiterst creatieve omgeving terecht waar iedereen naar waarde wordt geschat en met een grote mate van flexibiliteit. * Administratieve opvolging van projecten i.s.m. de Zaakvoerder en Project Manager * Facturatie en crediteuren/debiteurenopvolging
Cigar. Agency Bv * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - CIGAR.AGENCY is een full service communicatieagentschap met zetel in Antwerpen en actief in diverse domeinen, zowel b2b als b2c. Om de zaakvoerder te ondersteunen in de bedrijfsopvolging zijn we op zoek naar een management assistant (office manager) met toch een degelijke kennis van boekhouding en en administratief zeer nauwgezet. Je takenpakket is uitgebreid en gedifferentieerd. Bovendien kom je in een uiterst creatieve omgeving terecht waar iedereen naar waarde wordt geschat en met een grote mate van flexibiliteit. * Administratieve opvolging van projecten i.s.m. de Zaakvoerder en Project Manager * Facturatie en crediteuren/debiteurenopvolging
Easy Apply
SVZ Rijkevorsel NV * RIJKEVORSEL - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als shiftleader ben je verantwoordelijk voor het coördineren en organiseren van werkzaamheden in onze productieafdeling. Hierbij stuur je een team van +/- 10 medewerkers aan, zorg je voor een efficiënte bezetting van mensen en middelen, en waak je over de veiligheid en productiviteit. Je vertaalt de dag- en weekplanning naar de werkvloer en houdt rekening met de vooropgestelde kwaliteitsvereisten en gangbare voorschriften en procedures. Je waakt over de haalbaarheid van productieorders, de voorbereiding van de productielijn, materiaal en grondstoffen. Daarnaast sta je ook in voor het nakijken en goedkeuren van de CCP's. Als shiftleader speel je eveneens een trekkende rol in de uitwerking en invoering van het verbeteringsprogramma (lean) en werk je dagelijks aan het opvolgen ...
SVZ Rijkevorsel NV * RIJKEVORSEL - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als shiftleader ben je verantwoordelijk voor het coördineren en organiseren van werkzaamheden in onze productieafdeling. Hierbij stuur je een team van +/- 10 medewerkers aan, zorg je voor een efficiënte bezetting van mensen en middelen, en waak je over de veiligheid en productiviteit. Je vertaalt de dag- en weekplanning naar de werkvloer en houdt rekening met de vooropgestelde kwaliteitsvereisten en gangbare voorschriften en procedures. Je waakt over de haalbaarheid van productieorders, de voorbereiding van de productielijn, materiaal en grondstoffen. Daarnaast sta je ook in voor het nakijken en goedkeuren van de CCP's. Als shiftleader speel je eveneens een trekkende rol in de uitwerking en invoering van het verbeteringsprogramma (lean) en werk je dagelijks aan het opvolgen ...
Je bent mee het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van
Je bent mee het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van
){kind=logo}
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen en Beveren
Partially remote
Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * Je hebt een bacheloropleiding of ervaring in een administratieve functie binnen HR of dienstverlening.
Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * Je hebt een bacheloropleiding of ervaring in een administratieve functie binnen HR of dienstverlening.
){kind=logo}
Sales Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een organisatie actief in de productie en levering van hoogwaardige dakbedekkingsmaterialen, waterdichting en isolatie ben jij als Customer Service Manager de verbindende factor tussen klanten, interne afdelingen en het customer erviceteam. Je krijgt de verantwoordelijkheid over een team van 14 Customer Service medewerkers en 3 teamleaders en bouwt mee aan een klantgerichte en professionele klantenservice‑afdeling. Met jouw coachende leiderschap, communicatieve vaardigheden, sterk analytisch inzicht en resultaatgerichte aanpak zorg je ervoor dat klanten een uitstekende ervaring krijgen en dat het team ondersteund wordt in zijn ontwikkeling en prestaties. Jouw verantwoordelijkheden
Sales Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een organisatie actief in de productie en levering van hoogwaardige dakbedekkingsmaterialen, waterdichting en isolatie ben jij als Customer Service Manager de verbindende factor tussen klanten, interne afdelingen en het customer erviceteam. Je krijgt de verantwoordelijkheid over een team van 14 Customer Service medewerkers en 3 teamleaders en bouwt mee aan een klantgerichte en professionele klantenservice‑afdeling. Met jouw coachende leiderschap, communicatieve vaardigheden, sterk analytisch inzicht en resultaatgerichte aanpak zorg je ervoor dat klanten een uitstekende ervaring krijgen en dat het team ondersteund wordt in zijn ontwikkeling en prestaties. Jouw verantwoordelijkheden
Afstemmen met planning en operations voor een vlotte klantopvolging
Afstemmen met planning en operations voor een vlotte klantopvolging
Easy Apply
Als Hr-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Als Hr-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
){kind=logo}
De selectieprocedure bij STILL bestaat uit een kennismakingsgesprek met de HR Manager.
De selectieprocedure bij STILL bestaat uit een kennismakingsgesprek met de HR Manager.
Easy Apply
Diverse administratieve HR-taken
Diverse administratieve HR-taken
CMA CGM Inland Services Belgium Nv * ANTWERPEN - Solliciteer als één van de eersten * Inzicht heeft in administratieve end-to-end processen binnen een depot- en logistieke omgeving (master data, contracten, operational data, facturatie, reporting). * Datakwaliteit bewaakt: fouten hebben rechtstreeks een impact op revenue, cost control en customer trust. * Operationele teams ontzorgt, zodat zij zich kunnen focussen op value-added activiteiten. * Repetitieve of inefficiënte taken herkent en structureel oplost * systeemaanpassingen * RPA-oplossingen * BI/reporting-optimalisatie. * Je behaalde een bachelordiploma in Bedrijfskunde, Supply Chain, Finance, IT of een verwant vakgebied. * Je hebt ervaring met administratieve processen, procesoptimalisatie of automatiseringsprojecten en weet deze kennis praktisch toe te passen.
CMA CGM Inland Services Belgium Nv * ANTWERPEN - Solliciteer als één van de eersten * Inzicht heeft in administratieve end-to-end processen binnen een depot- en logistieke omgeving (master data, contracten, operational data, facturatie, reporting). * Datakwaliteit bewaakt: fouten hebben rechtstreeks een impact op revenue, cost control en customer trust. * Operationele teams ontzorgt, zodat zij zich kunnen focussen op value-added activiteiten. * Repetitieve of inefficiënte taken herkent en structureel oplost * systeemaanpassingen * RPA-oplossingen * BI/reporting-optimalisatie. * Je behaalde een bachelordiploma in Bedrijfskunde, Supply Chain, Finance, IT of een verwant vakgebied. * Je hebt ervaring met administratieve processen, procesoptimalisatie of automatiseringsprojecten en weet deze kennis praktisch toe te passen.
Je stuurt de logistieke afdeling (operations) aan.
Je stuurt de logistieke afdeling (operations) aan.
Easy Apply
Coördinatie: Aansturen en afstemmen met de logistieke afdeling (operations).
Coördinatie: Aansturen en afstemmen met de logistieke afdeling (operations).
Basiskennis van HR is een pluspunt
Basiskennis van HR is een pluspunt
Voor profielen met de juiste ervaring is de opportuniteit aanwezig om door te groeien naar verkoper, online marketeer of operations manager.
Voor profielen met de juiste ervaring is de opportuniteit aanwezig om door te groeien naar verkoper, online marketeer of operations manager.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Easy Apply
Bevoegd om operationele beslissingen te nemen met betrekking tot salarisaanpassingen binnen het kader van het vastgestelde HR-beleid. Werkt samen met HR, Financiën, Juridische Zaken en afdelingsmanagers. Fungeert als contactpersoon tussen werknemers en HR voor kwesties met betrekking tot salarisadministratie en wagenpark.
Bevoegd om operationele beslissingen te nemen met betrekking tot salarisaanpassingen binnen het kader van het vastgestelde HR-beleid. Werkt samen met HR, Financiën, Juridische Zaken en afdelingsmanagers. Fungeert als contactpersoon tussen werknemers en HR voor kwesties met betrekking tot salarisadministratie en wagenpark.