Easy Apply
319
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
661 results for HR Operational Services Management jobs in Boechout within a 30 km radius
){kind=logo}
In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de & om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor zowel lokale als internationale medewerkers. Je stelt HR-budgetten op, staat in voor headcount planning, maakt forecasts en projecteert kosten. * Je optimaliseren en digitaliseert HR IT-systemen en ...
In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de & om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor zowel lokale als internationale medewerkers. Je stelt HR-budgetten op, staat in voor headcount planning, maakt forecasts en projecteert kosten. * Je optimaliseren en digitaliseert HR IT-systemen en ...
No match yet? There are 660 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Heeft nood aan een Operational Business Controller. Als Operational Business Controller fungeer je als strategische sparringpartner van het directiecomité. * Adviseren van management inzake financieel-economisch beleid als volwaardig business partner. * Opstellen en analyseren van week- en maandrapporteringen voor directie en management.
Heeft nood aan een Operational Business Controller. Als Operational Business Controller fungeer je als strategische sparringpartner van het directiecomité. * Adviseren van management inzake financieel-economisch beleid als volwaardig business partner. * Opstellen en analyseren van week- en maandrapporteringen voor directie en management.
Easy Apply
Je bent in het bezit van een diploma Management Assistent of hebt een gelijkwaardig niveau bereikt door relevante ervaring.
Je bent in het bezit van een diploma Management Assistent of hebt een gelijkwaardig niveau bereikt door relevante ervaring.
){kind=logo}
Vanuit de site in Rumst ondersteunt Cummins klanten in België en Europa met technische expertise, service en duurzame oplossingen. Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften.
Vanuit de site in Rumst ondersteunt Cummins klanten in België en Europa met technische expertise, service en duurzame oplossingen. Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften.
NEW
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. Je werkt nauw samen met het management en Marketing aan een sterke employee experience, een gedragen cultuur en een aantrekkelijk werkgeversverhaal. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen.
Monitor HR Consulting - Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. Je werkt nauw samen met het management en Marketing aan een sterke employee experience, een gedragen cultuur en een aantrekkelijk werkgeversverhaal. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen.
NEW
){kind=logo}
Je genoot een Bacheloropleiding en hebt een eerste ervaring als Management Assistant.
Je genoot een Bacheloropleiding en hebt een eerste ervaring als Management Assistant.
Easy Apply
Het kloppend hart achter toonaangevende concert- en eventlocaties in België, is op zoek naar een tijdelijk Customer Service Medewerker in Antwerpen tem eind juni.
Het kloppend hart achter toonaangevende concert- en eventlocaties in België, is op zoek naar een tijdelijk Customer Service Medewerker in Antwerpen tem eind juni.
NEW
){kind=logo}
Samenwerking met een gedreven HR-team en management. Hoe HR waarde creëert binnen de directie Operaties - Met nieuwe structuren, digitalisatie en professionalisering in volle ontwikkeling groeit ook de nood aan een HR-partner die leidinggevenden ondersteunt, teams versterkt en mee richting geeft aan een moderne, mensgerichte werking. Als HR Business Partner (m/v/x) ben jij een essentiële schakel om leiderschap te versterken, samenwerking te verbeteren en de werking van deze directie toekomstbestendig te maken. De rol: sparringpartner, coach & drager van een professioneel HR-beleid * Je draagt het HR-beleid uit binnen de directie Operaties, vertaalt dit naar concrete acties en bewaakt de correcte toepassing van HR-processen. Je monitort effecten op het terrein en brengt inzichten en feedback terug naar HR om bijsturing mogelijk te maken.
Samenwerking met een gedreven HR-team en management. Hoe HR waarde creëert binnen de directie Operaties - Met nieuwe structuren, digitalisatie en professionalisering in volle ontwikkeling groeit ook de nood aan een HR-partner die leidinggevenden ondersteunt, teams versterkt en mee richting geeft aan een moderne, mensgerichte werking. Als HR Business Partner (m/v/x) ben jij een essentiële schakel om leiderschap te versterken, samenwerking te verbeteren en de werking van deze directie toekomstbestendig te maken. De rol: sparringpartner, coach & drager van een professioneel HR-beleid * Je draagt het HR-beleid uit binnen de directie Operaties, vertaalt dit naar concrete acties en bewaakt de correcte toepassing van HR-processen. Je monitort effecten op het terrein en brengt inzichten en feedback terug naar HR om bijsturing mogelijk te maken.
){kind=logo}
Junior Werkvereenvoudiger Food Services
Junior Werkvereenvoudiger Food Services
Colruyt NV (Colruyt Group)
OSCAR VAN KESBEECKSTRAAT 2800 MECHELEN
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Jij maakt werkposten en processen voor onze food services (RPCG, Solucious en Collect & Go) efficiënter door ze te verbeteren.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Jij maakt werkposten en processen voor onze food services (RPCG, Solucious en Collect & Go) efficiënter door ze te verbeteren.
NEW
){kind=logo}
Motorrad JOY'N US * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga je doen als receptiemedewerker bij Ludwig Motors? * Je ontvangt de klanten en bent voor hen het eerste aanspreekpunt voor al hun vragen over technische en servicegerichte aspecten. * Je maakt telefonisch en via mail afspraken voor onderhoud en herstellingen. * Je plant de werken in voor het atelier en voorziet de nodige onderdelen in functie van deze werkzaamheden. Je houdt de klanten ook steeds op de hoogte over de voortgang van de werken. * Je helpt klanten met plezier verder voor het bestellen van onderdelen en accessoires. * Je kan een goede dosis administratie wel appreciëren: je zorgt mee voor de facturatie en de afhandeling van de klantendossiers. * Je houdt de voorraad onderdelen netjes en up to date. Waarmee kan je ons team versterken?
Motorrad JOY'N US * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga je doen als receptiemedewerker bij Ludwig Motors? * Je ontvangt de klanten en bent voor hen het eerste aanspreekpunt voor al hun vragen over technische en servicegerichte aspecten. * Je maakt telefonisch en via mail afspraken voor onderhoud en herstellingen. * Je plant de werken in voor het atelier en voorziet de nodige onderdelen in functie van deze werkzaamheden. Je houdt de klanten ook steeds op de hoogte over de voortgang van de werken. * Je helpt klanten met plezier verder voor het bestellen van onderdelen en accessoires. * Je kan een goede dosis administratie wel appreciëren: je zorgt mee voor de facturatie en de afhandeling van de klantendossiers. * Je houdt de voorraad onderdelen netjes en up to date. Waarmee kan je ons team versterken?
){kind=logo}
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management, * HR Talents - Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, Werken als HR Business Partner?
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management, * HR Talents - Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, Werken als HR Business Partner?
){kind=logo}
Our coworkers build their own way inside the company, the services and the expertise. You'll engage directly with clients, identify new business opportunities, and deliver tailored solutions that meet their operational and compliance needs. * Solution Selling: Understand SGS's service portfolio and craft compelling proposals that address client challenges in testing, inspection, and certification. * Proven experience in B2B sales, preferably in industrial services, commodities, or TIC (Testing, Inspection, Certification) sectors
Our coworkers build their own way inside the company, the services and the expertise. You'll engage directly with clients, identify new business opportunities, and deliver tailored solutions that meet their operational and compliance needs. * Solution Selling: Understand SGS's service portfolio and craft compelling proposals that address client challenges in testing, inspection, and certification. * Proven experience in B2B sales, preferably in industrial services, commodities, or TIC (Testing, Inspection, Certification) sectors
){kind=logo}
Easy Apply
Als Service technieker krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Als Service technieker krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
NEW
){kind=logo}
Om de verdere groei te ondersteunen zoeken wij voor hen een Customer Service Specialist. In deze veelzijdige rol combineer je commerciële binnendienst, customer service en logistieke administratie. * Enkele jaren ervaring binnen commerciële binnendienst, customer service, orderadministratie of logistieke administratie.
Om de verdere groei te ondersteunen zoeken wij voor hen een Customer Service Specialist. In deze veelzijdige rol combineer je commerciële binnendienst, customer service en logistieke administratie. * Enkele jaren ervaring binnen commerciële binnendienst, customer service, orderadministratie of logistieke administratie.
NEW
Easy Apply
Je komt terecht in een team van enthousiaste collega's die samen streven naar één doel: de klant voorzien van een unieke service!
Je komt terecht in een team van enthousiaste collega's die samen streven naar één doel: de klant voorzien van een unieke service!
NEW
Jouw rol als Customer Service Medewerker met labo-achtergrond
Jouw rol als Customer Service Medewerker met labo-achtergrond
Easy Apply
Jouw rol als Customer Service Medewerker IAC-labo
Jouw rol als Customer Service Medewerker IAC-labo
Easy Apply
Voor een internationale organisatie zijn wij op zoek naar een Customer Service medewerker.
Voor een internationale organisatie zijn wij op zoek naar een Customer Service medewerker.
NEW
Easy Apply
Als Service Technieker ben je voornamelijk aan de slag op de on-site installaties bij de klanten. • deelname per beurtrol deel aan de wachtdienst binnen Technical Services.
Als Service Technieker ben je voornamelijk aan de slag op de on-site installaties bij de klanten. • deelname per beurtrol deel aan de wachtdienst binnen Technical Services.
NEW
Easy Apply
Jouw rol als Customer Service Medewerker Milieulabo - Als Customer Service Medewerker ben jij dé schakel tussen onze Belgische klanten (Vlaanderen & Wallonië) en het labo in Rotterdam.
Jouw rol als Customer Service Medewerker Milieulabo - Als Customer Service Medewerker ben jij dé schakel tussen onze Belgische klanten (Vlaanderen & Wallonië) en het labo in Rotterdam.
){kind=logo}
Word jij het kloppend hart van de Customer Service afdeling te Kontich? Als spilfiguur binnen Customer Service werk je samen met je aan een vlekkeloze opvolging voor alle partners en distributeurs.
Word jij het kloppend hart van de Customer Service afdeling te Kontich? Als spilfiguur binnen Customer Service werk je samen met je aan een vlekkeloze opvolging voor alle partners en distributeurs.
NEW
Easy Apply
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
Voor een stabiele en groeiende organisatie actief in een technische B2B-omgeving zoeken we een Internal Sales / Customer Service Specialist. Als Internal Sales / Customer Service Specialist ondersteun je de salesafdeling en zorg je voor een vlotte opvolging van bestellingen, klantenaanvragen en commerciële dossiers.
Voor een stabiele en groeiende organisatie actief in een technische B2B-omgeving zoeken we een Internal Sales / Customer Service Specialist. Als Internal Sales / Customer Service Specialist ondersteun je de salesafdeling en zorg je voor een vlotte opvolging van bestellingen, klantenaanvragen en commerciële dossiers.
NEW
){kind=logo}
Wat ga je doen als Service Advisor bij BMW? Je werkt nauw samen met jouw service advisor, de en de .
Wat ga je doen als Service Advisor bij BMW? Je werkt nauw samen met jouw service advisor, de en de .
Je bouwt duurzame relaties uit met key stakeholders binnen grote organisaties (HR, aankoopdiensten, management). Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een Senior of Medior Sales Manager met een sterke commerciële drive en affiniteit met HR-dienstverlening. Wil jij mee de groei van een toonaangevende HR-dienstverlener ondersteunen en strategische partnerships uitbouwen binnen grote organisaties? * Je vertegenwoordigt de organisatie als betrouwbare en strategische HR-partner in de markt. * Managed Service Provider (MSP) – als neutrale aankoper * Assessments, outplacement en andere HR-diensten * De focus ligt op Total Talent Management, waarbij competenties, attitude en potentieel centraal staan. * Contactpersonen: HR Managers, aankoopdiensten en andere decision makers * Ervaring binnen HR-dienstverlening (bv. RPO, MSP, recruitment, consultancy) is een sterke troef, maar geen must
Je bouwt duurzame relaties uit met key stakeholders binnen grote organisaties (HR, aankoopdiensten, management). Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een Senior of Medior Sales Manager met een sterke commerciële drive en affiniteit met HR-dienstverlening. Wil jij mee de groei van een toonaangevende HR-dienstverlener ondersteunen en strategische partnerships uitbouwen binnen grote organisaties? * Je vertegenwoordigt de organisatie als betrouwbare en strategische HR-partner in de markt. * Managed Service Provider (MSP) – als neutrale aankoper * Assessments, outplacement en andere HR-diensten * De focus ligt op Total Talent Management, waarbij competenties, attitude en potentieel centraal staan. * Contactpersonen: HR Managers, aankoopdiensten en andere decision makers * Ervaring binnen HR-dienstverlening (bv. RPO, MSP, recruitment, consultancy) is een sterke troef, maar geen must