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                          As Senior HR Business Partner, you are the HR pillar of the Liège site. As part of its continued growth, we are looking for a Senior HR Business Partner based at Liège Airport. Are you an experienced HR professional, ready to embody strong and credible HR governance on the ground? Your mission: ensure strong, autonomous and field-oriented HR governance by combining people leadership, employee relations and operational support. HR Team Management & Coordination HR Coaching & Governance * Define and deploy a local HR policy aligned with the Group's vision * Establish HR governance frameworks and train managers on their application * Act as the main point of contact for all HR-related matters for both managers and employees - You will join a site of approximately 250 employees, supported by a structured and operational HR team.
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                          Je ondersteunt de , HR en management bij allerhande juridische vragen * Ervaring binnen sociaal recht, HR, een sociaal secretariaat of de dienstencheque- of uitzendsector is een pluspunt.
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                          Als Plant Manager neem je de eindverantwoordelijkheid (P&L) op voor de volledige site in Wellen (±125 FTE) en stuur je zowel operations als functies aan (productie, maintenance, supply chain, aankoop, HR en lokale finance-activiteiten).
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                          Ben jij klaar om het HR-team van DreamLand te komen versterken? Een correcte loonsverwerking en heldere HR-processen maken het verschil voor elke medewerker. Je komt terecht in een dynamische organisatie waar mensen centraal staan en waar je met jouw expertise bijdraagt aan een vlot en betrouwbaar HR-beleid. * Je zorgt voor het correct aanvullen van de HR-tools met persoonlijke gegevens van medewerkers je helpt de interne en externe rapporteringen mee voorbereiden. * Je behaalde minimaal een bachelorsdiploma in een relevante HR-richting en hebt al enkele jaren ervaring binnen het Payroll gebeuren om vrij zelfstandig aan de slag te kunnen gaan.
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                          Een ervaren HR-medewerker die zowel 'hard' als 'soft' HR oppakt? Als HR-medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor en management. Ben jij een HR-professional die het verschil wil maken in een familiebedrijf? * Enthousiast over het verbeteren van HR-processen? Je behandelt de volledige HR-cyclus: van werving en onboarding tot payroll, verzuimbeheer en personeelsbeleid. Je werkt hands on, neemt initiatieven en ondersteunt bij het verder professionaliseren van HR-processen. * Tijdregistratie en urencontrole Daarnaast bereid je HR-rapportages voor en ondersteun je bij audits. Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over een bachelor of gelijkwaardige ervaring in HR. * TRIXXO * Maaseik * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Voor een trouwe klant in de metaalsector zoeken we jou!
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                          Une fonction de Directeur aux responsabilités larges et variées. * Un CDI et une rémunération en adéquation avec les barèmes en vigueur (directeur classe I, + de 60 lits). * Habeas * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client, l'ASBL Saint Michel située à Spa, est une institution agréée par l'AVIQ. Elle accueille 90 mineurs en mixité (SRJ), 29 adultes en mixité (SRA) et 5 adultes en logements supervisés (SLS). L'association est spécialisée dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap et/ou en grande difficulté. Sa mission centrale est de favoriser l'épanouissement physique, psychique, familial et social des personnes accueillies au sein de ses différentes maisons, en garantissant un accueil bienveillant, de grande qualité, et une approche globale de l'individu, quels que soient ses besoins ou ses difficultés.
                          Une fonction de Directeur aux responsabilités larges et variées. * Un CDI et une rémunération en adéquation avec les barèmes en vigueur (directeur classe I, + de 60 lits). * Habeas * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client, l'ASBL Saint Michel située à Spa, est une institution agréée par l'AVIQ. Elle accueille 90 mineurs en mixité (SRJ), 29 adultes en mixité (SRA) et 5 adultes en logements supervisés (SLS). L'association est spécialisée dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap et/ou en grande difficulté. Sa mission centrale est de favoriser l'épanouissement physique, psychique, familial et social des personnes accueillies au sein de ses différentes maisons, en garantissant un accueil bienveillant, de grande qualité, et une approche globale de l'individu, quels que soient ses besoins ou ses difficultés.
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                          Pour notre client, actif dans le secteur des services, nous recherchons un.e Payroll & Legal Officer. En tant que Payroll & Legal Officer, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative des ressources humaines. * DaJobs * Grâce-Hollogne * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités
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                          Pour l'un de nos clients, nous recherchons un réceptionnaire automobile. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe automobile dans une marque premium avec un package salarial attractif en vue d'un engagement * DaJobs * Alleur * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités * Accueillir les clients
                          Pour l'un de nos clients, nous recherchons un réceptionnaire automobile. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe automobile dans une marque premium avec un package salarial attractif en vue d'un engagement * DaJobs * Alleur * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités * Accueillir les clients
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                          What is the average salary for HR Generalist in Engis?

                          Average salary per year
                          40.900 €

                          The average salary for a HR Generalist in Engis is 40.900 €. HR Generalist in Engis salaries range from 34.100 € to 50.100 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many HR Generalist jobs are there in Engis?
                          There are 12 HR Generalist jobs within 20 miles of Engis available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to HR Generalist jobs in Engis?
                          As well as HR Generalist jobs in Engis, you can find Human Resources, Communication, Social legislation, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for HR Generalist jobs in Engis?
                          The following skills are useful for HR Generalist jobs in Engis: Communication, Social legislation, Coaching, Consulting, Administration.

                          Which industry do HR Generalist jobs in Engis belong to?
                          HR Generalist jobs in Engis are part of the Human Resources industry.

                          How many temporary and part-time HR Generalist jobs are available in Engis?
                          There are 0 temporary HR Generalist jobs and 1 part-time HR Generalist jobs available in Engis at the moment.