Easy Apply
2
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
22 results for HR and Payroll Assistant jobs in Opdorp within a 30 km radius
No match yet? There are 22 more jobs that could match your search
){kind=logo}
You actively develop your client portfolio consisting of companies with more than 300 employees in East and West Flanders by offering them HR and payroll solutions tailored to their challenges. * You present Partena Professional, its mission, and all its HR, payroll, and related solutions. * You stay constantly informed about developments in the HR, payroll, and legal sectors in order to advise your clients effectively. * You have a developed HR network and ideally come from the HR, social secretariat, or payroll sector. With your expertise in the HR sector and your solution-oriented mindset, you directly contribute to the growth of Partena and the strengthening of its position in the market. * You identify and engage key decision-makers and stakeholders (HR, Finance, IT, management, ...). * You analyze the needs of prospects, including through payroll analyses, and ...
You actively develop your client portfolio consisting of companies with more than 300 employees in East and West Flanders by offering them HR and payroll solutions tailored to their challenges. * You present Partena Professional, its mission, and all its HR, payroll, and related solutions. * You stay constantly informed about developments in the HR, payroll, and legal sectors in order to advise your clients effectively. * You have a developed HR network and ideally come from the HR, social secretariat, or payroll sector. With your expertise in the HR sector and your solution-oriented mindset, you directly contribute to the growth of Partena and the strengthening of its position in the market. * You identify and engage key decision-makers and stakeholders (HR, Finance, IT, management, ...). * You analyze the needs of prospects, including through payroll analyses, and ...
To strengthen our Payroll Partners on-site teams in Flanders, we are looking for multiple consultants in the field of payroll processing and HR administration. As an HR Payroll Consultant On-Site, you work for the client, at the client's location every day. You act as a to the client and are fully autonomous when it comes to accurate payroll processing, process optimization, and general advice. You have experience with one or more payroll programs and are willing to fully immerse yourself in Partena's tools. As you are the point of contact for your client, HR employees, and all company employees, you speak multiple languages. * You have a degree in social legislation/labor law and Payroll or equivalent by experience. * You have initial experience in a payroll position and want to expand your knowledge and expertise.
To strengthen our Payroll Partners on-site teams in Flanders, we are looking for multiple consultants in the field of payroll processing and HR administration. As an HR Payroll Consultant On-Site, you work for the client, at the client's location every day. You act as a to the client and are fully autonomous when it comes to accurate payroll processing, process optimization, and general advice. You have experience with one or more payroll programs and are willing to fully immerse yourself in Partena's tools. As you are the point of contact for your client, HR employees, and all company employees, you speak multiple languages. * You have a degree in social legislation/labor law and Payroll or equivalent by experience. * You have initial experience in a payroll position and want to expand your knowledge and expertise.
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en payroll. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en payroll. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. Payroll HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt.
Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. Payroll HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt.
){kind=logo}
Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
){kind=logo}
Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
){kind=logo}
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH.
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH.
){kind=logo}
Easy Apply
HR Flux
HR Flux
NEW
Active collaboration with internal teams such as consultants, payroll experts, marketing, HR, and business stakeholders. * Increasing customer value (share of wallet) through farming, cross- and upselling our Partena Professional solutions, including services such as outsourcing, consultancy, or other products the customer does not yet have. * Building sustainable relationships and partnerships, acting as a strategic sparring partner who understands the customer's needs and ambitions to strengthen customer satisfaction, retention, and profitability. * Detecting opportunities and future needs, and translating them into concrete solutions that align with the customer's vision and strategy. * Maintaining and optimizing relationships with existing customers to ensure customer satisfaction and retention. * Detecting expansion opportunities (up- and cross-selling) within existing customers.
Active collaboration with internal teams such as consultants, payroll experts, marketing, HR, and business stakeholders. * Increasing customer value (share of wallet) through farming, cross- and upselling our Partena Professional solutions, including services such as outsourcing, consultancy, or other products the customer does not yet have. * Building sustainable relationships and partnerships, acting as a strategic sparring partner who understands the customer's needs and ambitions to strengthen customer satisfaction, retention, and profitability. * Detecting opportunities and future needs, and translating them into concrete solutions that align with the customer's vision and strategy. * Maintaining and optimizing relationships with existing customers to ensure customer satisfaction and retention. * Detecting expansion opportunities (up- and cross-selling) within existing customers.
){kind=logo}
Easy Apply
Excel Careers and Excel Interim is a Recruitment Consultancy specialized in administrative support profiles such as receptionists, management assistants, executive / personal assistants, HR assistants, sales and marketing assistants, office managers, , , etc. Are you a fluent French and Dutch speaker? Do you wish to commit to a new challenging and stimulating professional position? We work with companies across various sectors and offer both permanent and temporary contract. For one of our clients, a company in the construction industry, with headquarters located in Brussels, we are currently looking for a (Construction) Site Administrative Assistant (7h-15h30) to reinforce their team. * Staff monitoring: recording of performance (hours worked on the sites) and preparation of salaries - In addition, depending on the needs and the specific organization of the shipyards, you follow up on ...
Excel Careers and Excel Interim is a Recruitment Consultancy specialized in administrative support profiles such as receptionists, management assistants, executive / personal assistants, HR assistants, sales and marketing assistants, office managers, , , etc. Are you a fluent French and Dutch speaker? Do you wish to commit to a new challenging and stimulating professional position? We work with companies across various sectors and offer both permanent and temporary contract. For one of our clients, a company in the construction industry, with headquarters located in Brussels, we are currently looking for a (Construction) Site Administrative Assistant (7h-15h30) to reinforce their team. * Staff monitoring: recording of performance (hours worked on the sites) and preparation of salaries - In addition, depending on the needs and the specific organization of the shipyards, you follow up on ...
){kind=logo}
Superviser les écritures de paie en collaboration avec HR et les externes
Superviser les écritures de paie en collaboration avec HR et les externes
){kind=logo}
Versterk ons dynamisch HR-team en neem het volledige talent acquisitionproces van A tot Z in handen. Naargelang je interesses en verworven expertise kan je ook meewerken aan algemene HR-projecten.
Versterk ons dynamisch HR-team en neem het volledige talent acquisitionproces van A tot Z in handen. Naargelang je interesses en verworven expertise kan je ook meewerken aan algemene HR-projecten.
){kind=logo}
Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
){kind=logo}
Als Power BI Developer and Administrator werk je als medewerker van Paradigm samen met onze Parking.brussels, de toonaangevende en van parkeerbeheeroplossingen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Als Power BI Developer and Administrator speel je een centrale rol in het vertalen van vakgebonden behoeften naar relevante reportingoplossingen, door datamodellen en rapporten te ontwerpen die zijn afgestemd op de stuurdoelstellingen van de organisatie. De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
Als Power BI Developer and Administrator werk je als medewerker van Paradigm samen met onze Parking.brussels, de toonaangevende en van parkeerbeheeroplossingen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Als Power BI Developer and Administrator speel je een centrale rol in het vertalen van vakgebonden behoeften naar relevante reportingoplossingen, door datamodellen en rapporten te ontwerpen die zijn afgestemd op de stuurdoelstellingen van de organisatie. De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
NEW
De aanwervingsprocedure bestaat uit een ontmoeting met je toekomstige manager, een gesprek met je HR-contactpersoon en een assessment met onze vertrouwenspartner.
De aanwervingsprocedure bestaat uit een ontmoeting met je toekomstige manager, een gesprek met je HR-contactpersoon en een assessment met onze vertrouwenspartner.
Bachelor diploma (bij voorkeur in management, commercie of HR).
Bachelor diploma (bij voorkeur in management, commercie of HR).
De goede werking van applicaties garanderen in samenwerking met de (HR, Financiën, CRM, MS Power Platform-oplossingen, enz.). De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
De goede werking van applicaties garanderen in samenwerking met de (HR, Financiën, CRM, MS Power Platform-oplossingen, enz.). De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
){kind=logo}
Je stuurt onze aan in samenwerking met de HR-afdeling en stuurt de coördinatie van de aan ;
Je stuurt onze aan in samenwerking met de HR-afdeling en stuurt de coördinatie van de aan ;
Als functional analyst maak je deel uit van een Scrum-team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en het onderhoud van HR gerelateerde toepassingen voor verschillende instellingen van de sociale zekerheid (eHR-project).
Als functional analyst maak je deel uit van een Scrum-team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en het onderhoud van HR gerelateerde toepassingen voor verschillende instellingen van de sociale zekerheid (eHR-project).
){kind=logo}
Driving strategic commercial development (50% hunting / 50% farming) within an agile SME backed by an innovative international group, where autonomy, impact and work-life balance are real. Growing industrial SME, Metarom Benelux specializes in the creation and manufacture of tailor-made flavours and caramels for the agri-food industry (chocolate, biscuits, liqueurs, beer, confectionery…). Based in Forest (Brussels), the Belgian subsidiary of the Metarom Group (founded in 1953) has 30 employees in Belgium and is part of an international group of 250 employees. The company places customer satisfaction, safety and employee well-being at the heart of its priorities and ensures a good work-life balance. Reporting to Vincent Pajot, Managing Director Benelux (nearly 20 years of seniority within the group), you will join a team of three Sales and actively contribute to the subsidiary's commercial strategy.
Driving strategic commercial development (50% hunting / 50% farming) within an agile SME backed by an innovative international group, where autonomy, impact and work-life balance are real. Growing industrial SME, Metarom Benelux specializes in the creation and manufacture of tailor-made flavours and caramels for the agri-food industry (chocolate, biscuits, liqueurs, beer, confectionery…). Based in Forest (Brussels), the Belgian subsidiary of the Metarom Group (founded in 1953) has 30 employees in Belgium and is part of an international group of 250 employees. The company places customer satisfaction, safety and employee well-being at the heart of its priorities and ensures a good work-life balance. Reporting to Vincent Pajot, Managing Director Benelux (nearly 20 years of seniority within the group), you will join a team of three Sales and actively contribute to the subsidiary's commercial strategy.
){kind=logo}
Als ervaren People Manager beheer je HR-aspecten binnen de teams, zoals rekrutering, coaching, en ontwikkeling.
Als ervaren People Manager beheer je HR-aspecten binnen de teams, zoals rekrutering, coaching, en ontwikkeling.
Eerste gesprek met Michelangelo () en Justine (HR Manager)
Eerste gesprek met Michelangelo () en Justine (HR Manager)
1 exact match is outside your preferred location
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je bent hét aanspreekpunt voor klanten wat betreft het opstarten en de maandelijkse verwerking van buitenlandse en internationale payrolls via onze buitenlandse partners. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je bent hét aanspreekpunt voor klanten wat betreft het opstarten en de maandelijkse verwerking van buitenlandse en internationale payrolls via onze buitenlandse partners. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
These jobs might also interest you
){kind=logo}
The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. This role will be responsible for overseeing the associate recruiting function for the Brussels office, supporting the Recruiting Committee in hiring law clerks, trainees and lateral associates while managing all aspects of the Trainee and Law Clerk Program, including orientation, events, programming, training, and performance management, and ensuring a comprehensive and engaging experience. * Overseeing a team that supports the manager and the firm in all endeavours; organising, assigning, delegating, and coordinating staff work to manage workflow and resources effectively, especially during peak periods, while fostering a collaborative and efficient team environment * Latham & Watkins * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten
The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. This role will be responsible for overseeing the associate recruiting function for the Brussels office, supporting the Recruiting Committee in hiring law clerks, trainees and lateral associates while managing all aspects of the Trainee and Law Clerk Program, including orientation, events, programming, training, and performance management, and ensuring a comprehensive and engaging experience. * Overseeing a team that supports the manager and the firm in all endeavours; organising, assigning, delegating, and coordinating staff work to manage workflow and resources effectively, especially during peak periods, while fostering a collaborative and efficient team environment * Latham & Watkins * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten
NEW
Binnen het Data Office speel je een sleutelrol bij het opzetten en aansturen van een modern, coherent en op datavalorisatie gericht data governance. • De rollen en verantwoordelijkheden voor Data bepalen en operationeel governance stimuleren. • Leiding geven aan het Data Governance- & Data Quality-team en rapporteren aan de Data Officer. • Normen, beleid en goede praktijken op het gebied van gegevensbeheer definiëren en verspreiden, bewustzijn creëren voor nieuwe regelgevingskaders zoals de European Data Governance Act, de AI Act en de European Health Data Space (EHDS). Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in data management of data governance in een grote organisatie. Je helpt de organisatie meer data-driven te maken door teams te begeleiden bij het invoeren van gemeenschappelijke normen, praktijken en tools. • De driemaandelijkse Data Council organiseren en voorbereiden om de ...
Binnen het Data Office speel je een sleutelrol bij het opzetten en aansturen van een modern, coherent en op datavalorisatie gericht data governance. • De rollen en verantwoordelijkheden voor Data bepalen en operationeel governance stimuleren. • Leiding geven aan het Data Governance- & Data Quality-team en rapporteren aan de Data Officer. • Normen, beleid en goede praktijken op het gebied van gegevensbeheer definiëren en verspreiden, bewustzijn creëren voor nieuwe regelgevingskaders zoals de European Data Governance Act, de AI Act en de European Health Data Space (EHDS). Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in data management of data governance in een grote organisatie. Je helpt de organisatie meer data-driven te maken door teams te begeleiden bij het invoeren van gemeenschappelijke normen, praktijken en tools. • De driemaandelijkse Data Council organiseren en voorbereiden om de ...