Easy Apply
15
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
28 results for HR and Payroll Assistant jobs in Noorderwijk within a 30 km radius
No match yet? There are 28 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Rapportering van eigentijdse HR/Payroll KPI's - We zijn op zoek naar een Payroll Expert met goede kennis comp & ben. Je zal deel uitmaken van het HR departement en rapporteren aan de . Daarnaast ondersteun je onze Armonea in bredere Payroll, comp & ben, post payroll en planningsvragen. Je komt terecht in een hecht en dynamisch team van Payroll experts. Daarnaast werk je in ons HR team nauw samen met alle andere teamleden (Talent, rekrutering, learning & development, CHCO, stagiairs), om zo gealigneerd en met visie, dagelijks samen te werken met én voor alle meer dan 7000 gedreven Armonea collega's. Minimaal 5 jaar ervaring in een Belgische payroll functie - Belgische payroll kennis van A tot Z - Ervaring in breder HR Door je ervaring heb je een goed beeld van payroll en van alle administratieve verrichtingen rond loonverwerking. MS Office, payroll programma's
Rapportering van eigentijdse HR/Payroll KPI's - We zijn op zoek naar een Payroll Expert met goede kennis comp & ben. Je zal deel uitmaken van het HR departement en rapporteren aan de . Daarnaast ondersteun je onze Armonea in bredere Payroll, comp & ben, post payroll en planningsvragen. Je komt terecht in een hecht en dynamisch team van Payroll experts. Daarnaast werk je in ons HR team nauw samen met alle andere teamleden (Talent, rekrutering, learning & development, CHCO, stagiairs), om zo gealigneerd en met visie, dagelijks samen te werken met én voor alle meer dan 7000 gedreven Armonea collega's. Minimaal 5 jaar ervaring in een Belgische payroll functie - Belgische payroll kennis van A tot Z - Ervaring in breder HR Door je ervaring heb je een goed beeld van payroll en van alle administratieve verrichtingen rond loonverwerking. MS Office, payroll programma's
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Heb je een passie voor werken in HR? Word jij onze nieuwe Payroll & Administration Manager? Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert. Als Payroll & Administration Manager in een innovatief dienstenchequebedrijf is geen enkele dag dezelfde. Nieuwe bedienden en huishoudhulpen op de payroll zetten? In deze functie neem je de volledige loonadministratie van ons eigen sociaal secretariaat onder je vleugels (dagelijkse payroll, aangifte 274, aanmaken en beheren DMFA aangifte, Belcotax, ….. Sociale instanties te woord staan, hr-audits doorvoeren, het kantorennetwerk ondersteunen bij vragen over sociale wetgeving en administratieve toepassingen, … Daarnaast ben je verantwoordelijk over een team van 8 HR officers.
Heb je een passie voor werken in HR? Word jij onze nieuwe Payroll & Administration Manager? Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert. Als Payroll & Administration Manager in een innovatief dienstenchequebedrijf is geen enkele dag dezelfde. Nieuwe bedienden en huishoudhulpen op de payroll zetten? In deze functie neem je de volledige loonadministratie van ons eigen sociaal secretariaat onder je vleugels (dagelijkse payroll, aangifte 274, aanmaken en beheren DMFA aangifte, Belcotax, ….. Sociale instanties te woord staan, hr-audits doorvoeren, het kantorennetwerk ondersteunen bij vragen over sociale wetgeving en administratieve toepassingen, … Daarnaast ben je verantwoordelijk over een team van 8 HR officers.
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, leertrajecten of concrete HR-projecten.
Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, leertrajecten of concrete HR-projecten.
NEW
){kind=logo}
Commercial Officer (HR Branch) - Remote work for Polish speakers in Belgium
Commercial Officer (HR Branch) - Remote work for Polish speakers in Belgium
WEEGREE EUROPE SP Z O O
Hasselt, Genk, Beringen
Partially remote
Easy Apply
Experience in B2B service sales (ideally in HR / temporary staffing / outsourcing) is welcome but not required — a willingness and readiness to learn is key. Commercial Officer (HR Branch) - Remote work for in Belgium - Are you a Polish expat living in Belgium, fluent in Dutch or French, and looking for a dynamic career step? We connect Polish talent with Belgian businesses, and we need your local insight. We are looking for a Commercial Officer — not just a "pure hunter/salesperson," but a junior specialist who will act as a and to the client. This role carries full responsibility for the cooperation cycle: from client acquisition and recruitment to employee delivery, relationship maintenance, and account development. No previous experience is required; strong communication skills and a willingness to learn are what matter most.
Experience in B2B service sales (ideally in HR / temporary staffing / outsourcing) is welcome but not required — a willingness and readiness to learn is key. Commercial Officer (HR Branch) - Remote work for in Belgium - Are you a Polish expat living in Belgium, fluent in Dutch or French, and looking for a dynamic career step? We connect Polish talent with Belgian businesses, and we need your local insight. We are looking for a Commercial Officer — not just a "pure hunter/salesperson," but a junior specialist who will act as a and to the client. This role carries full responsibility for the cooperation cycle: from client acquisition and recruitment to employee delivery, relationship maintenance, and account development. No previous experience is required; strong communication skills and a willingness to learn are what matter most.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) met focus op payroll. * Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een brede HR-rol met focus op payroll (PC200); * Je zorgt voor een correcte, tijdige en professionele HR-administratie; * Je denkt actief mee over HR-processen, policies en optimalisaties; * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde richting of gelijkwaardige ervaring; * Een zelfstandige en verantwoordelijke HR-rol met veel autonomie;
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) met focus op payroll. * Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een brede HR-rol met focus op payroll (PC200); * Je zorgt voor een correcte, tijdige en professionele HR-administratie; * Je denkt actief mee over HR-processen, policies en optimalisaties; * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde richting of gelijkwaardige ervaring; * Een zelfstandige en verantwoordelijke HR-rol met veel autonomie;
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Binnen het team Productmanagement Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. * Je hebt een sterke interesse in payroll en backofficeprocessen en wil je hierin verder verdiepen of hebt al relevante ervaring opgebouwd. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Binnen het team Productmanagement Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. * Je hebt een sterke interesse in payroll en backofficeprocessen en wil je hierin verder verdiepen of hebt al relevante ervaring opgebouwd. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Binnen het team Productmanagement Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. * Je werkt graag met payroll- en backofficeprocessen en vindt het interessant om je hierin verder te verdiepen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Binnen het team Productmanagement Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. * Je werkt graag met payroll- en backofficeprocessen en vindt het interessant om je hierin verder te verdiepen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR * Je voelt je thuis in een B2B-context en hebt affiniteit met HR-thema's. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR * Je voelt je thuis in een B2B-context en hebt affiniteit met HR-thema's. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Easy Apply
Wij zoeken een Manager Payroll & Digitalisering die energie krijgt van het begeleiden en verbinden van mensen, een sterke payrollervaring en een passie voor digitalisering heeft. Als Manager Payroll & Digitalisering ben je de drijvende kracht achter een correcte, tijdige en kwalitatieve loonverwerking voor onze klanten. • Payrollbeheer en expertise: Je waarborgt een correcte en tijdige loonverwerking, beheert een beperkt aantal eigen dossiers en bent het aanspreekpunt voor complexe payroll-vraagstukken, waarbij je de juridische correctheid en toepasselijke wetgeving mee bewaakt. • Klantgericht werken: Je adviseert klanten rond payroll, processen en digitalisering, bouwt duurzame relaties op en detecteert opportuniteiten voor verdere ondersteuning. * Diepgaande kennis van Payroll en affiniteit met sociale wetgeving.
Wij zoeken een Manager Payroll & Digitalisering die energie krijgt van het begeleiden en verbinden van mensen, een sterke payrollervaring en een passie voor digitalisering heeft. Als Manager Payroll & Digitalisering ben je de drijvende kracht achter een correcte, tijdige en kwalitatieve loonverwerking voor onze klanten. • Payrollbeheer en expertise: Je waarborgt een correcte en tijdige loonverwerking, beheert een beperkt aantal eigen dossiers en bent het aanspreekpunt voor complexe payroll-vraagstukken, waarbij je de juridische correctheid en toepasselijke wetgeving mee bewaakt. • Klantgericht werken: Je adviseert klanten rond payroll, processen en digitalisering, bouwt duurzame relaties op en detecteert opportuniteiten voor verdere ondersteuning. * Diepgaande kennis van Payroll en affiniteit met sociale wetgeving.
Easy Apply
Je beschikt over minstens 2 jaar relevante ervaring in payroll, loonadministratie of klantenservice.
Je beschikt over minstens 2 jaar relevante ervaring in payroll, loonadministratie of klantenservice.
Easy Apply
Voor de verdere uitbouw van ons kantoor zoeken we een ervaren Senior Payroll Teamlead die payrollkennis combineert met leiderschap, organisatievermogen en een sterke klantgerichte aanpak. • Inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe payroll-, sociaalrechtelijke en personeelsvraagstukken. • Advies geven aan rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll en sociale wetgeving. • Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll-dienstverlening.
Voor de verdere uitbouw van ons kantoor zoeken we een ervaren Senior Payroll Teamlead die payrollkennis combineert met leiderschap, organisatievermogen en een sterke klantgerichte aanpak. • Inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe payroll-, sociaalrechtelijke en personeelsvraagstukken. • Advies geven aan rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll en sociale wetgeving. • Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll-dienstverlening.
){kind=logo}
At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do. And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond! A combined role working with the and the , the and Accounting & Export Support, will be the righthand in ...
At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do. And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond! A combined role working with the and the , the and Accounting & Export Support, will be the righthand in ...
NEW
){kind=logo}
Functioneel Analist Retail Partners Colruyt Group
Functioneel Analist Retail Partners Colruyt Group
Colruyt NV (Colruyt Group)
DE REGENBOOG 2800 MECHELEN
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Via een peter-/metersysteem, on-the-job training en structurele HR-opvolging na 1, 3 en 5 maanden wordt gezorgd voor een duidelijke inwerking en begeleiding.
Via een peter-/metersysteem, on-the-job training en structurele HR-opvolging na 1, 3 en 5 maanden wordt gezorgd voor een duidelijke inwerking en begeleiding.
Easy Apply
; * Bonnetjes opladen en praktische HR‑administratie
; * Bonnetjes opladen en praktische HR‑administratie
){kind=logo}
Voor een internationale klant actief in de farmaceutische sector, is Hays Antwerpen op zoek naar een Backoffice Assistant om het team te versterken. * Marketing, sales & HR-support: Ondersteuning bij marketingacties, events, tools, personeelsadministratie, wagenpark en interne initiatieven
Voor een internationale klant actief in de farmaceutische sector, is Hays Antwerpen op zoek naar een Backoffice Assistant om het team te versterken. * Marketing, sales & HR-support: Ondersteuning bij marketingacties, events, tools, personeelsadministratie, wagenpark en interne initiatieven
){kind=logo}
Easy Apply
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
){kind=logo}
Tijdens het eerste gesprek bij HOBRAND, maak je kennis met Nick – Directeur België en Ingrid - HR Manager.
Tijdens het eerste gesprek bij HOBRAND, maak je kennis met Nick – Directeur België en Ingrid - HR Manager.
Easy Apply
Up-to-date houden van het softwarepakket naar veranderende noden van de klant (wijziging payrollsysteem, wijziging groepsverzekering, wijziging in HR structuur, enz); * Samenwerken met verzekeraars en payroll-providers om het Assusoft pakket en de gegevensuitwisseling verder te optimaliseren;
Up-to-date houden van het softwarepakket naar veranderende noden van de klant (wijziging payrollsysteem, wijziging groepsverzekering, wijziging in HR structuur, enz); * Samenwerken met verzekeraars en payroll-providers om het Assusoft pakket en de gegevensuitwisseling verder te optimaliseren;