Easy Apply
18
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
71 results for HR and Payroll Assistant jobs in Ekeren within a 30 km radius
No match yet? There are 71 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Easy Apply
Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus HR / Operations – Brussel - Ben jij iemand die ownership neemt, graag dicht op de business werkt en energie krijgt van correcte payroll én strakke administratie? In deze functie combineer je volledige verantwoordelijkheid over payroll met rechtstreekse ondersteuning van de Operations & . Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving. Payroll (±70%) * Payroll binnen PC200 en PC323 - Administratieve ondersteuning Operations & HR (±30%) * Ondersteuning bij HR- en operationele projecten, inclusief compliance * Structureren van data voor management- en HR-rapportering * MBO+/Bachelor (HR, Bedrijfsadministratie of gelijkwaardig) * Minstens 3 jaar ervaring in payroll * Sterke kennis van sociale wetgeving, payroll en loonfiscaliteit
Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus HR / Operations – Brussel - Ben jij iemand die ownership neemt, graag dicht op de business werkt en energie krijgt van correcte payroll én strakke administratie? In deze functie combineer je volledige verantwoordelijkheid over payroll met rechtstreekse ondersteuning van de Operations & . Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving. Payroll (±70%) * Payroll binnen PC200 en PC323 - Administratieve ondersteuning Operations & HR (±30%) * Ondersteuning bij HR- en operationele projecten, inclusief compliance * Structureren van data voor management- en HR-rapportering * MBO+/Bachelor (HR, Bedrijfsadministratie of gelijkwaardig) * Minstens 3 jaar ervaring in payroll * Sterke kennis van sociale wetgeving, payroll en loonfiscaliteit
){kind=logo}
Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Experience in HR administration and coordination with external payroll providers - Join our team in Mechelen and apply online as HR Officer (f/m/d) (Part time – 60%). * Serve as the first point of contact for employees and act as a central with internal and external on HR-related matters * Handle internal HR communications, including HR letters, announcements, and company policies * Maintain and regularly update HR documentation such as employee handbooks, policies, and procedures, ensuring accessibility for all * Familiarity with Belgian HR practices, policies, and relevant regulations, gained ...
Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Experience in HR administration and coordination with external payroll providers - Join our team in Mechelen and apply online as HR Officer (f/m/d) (Part time – 60%). * Serve as the first point of contact for employees and act as a central with internal and external on HR-related matters * Handle internal HR communications, including HR letters, announcements, and company policies * Maintain and regularly update HR documentation such as employee handbooks, policies, and procedures, ensuring accessibility for all * Familiarity with Belgian HR practices, policies, and relevant regulations, gained ...
NEW
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur.
Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur.
HR Talents - Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering. * Gedegen kennis van arbeidsrecht, relevante regelgeving en gangbare HR-richtlijnen.
HR Talents - Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering. * Gedegen kennis van arbeidsrecht, relevante regelgeving en gangbare HR-richtlijnen.
NEW
HR Talents - Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. o Ondersteuning van payroll voor meerdere landen * Diverse HR-projecten - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie
HR Talents - Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. o Ondersteuning van payroll voor meerdere landen * Diverse HR-projecten - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie
){kind=logo}
Je hebt ervaring met payroll en HR-administratie - Voor een groeiend B2B-IT-bedrijf zoeken we een gedreven HR Officer die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee bouwt aan een sterke HR-werking binnen een internationale context. Als HR Officer ben je een echte spilfiguur binnen de organisatie. - Payroll ondersteuning voor een 40 à 45 medewerkers - Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact) - Opstellen en analyseren van HR-rapporten voor Finance - Wekelijkse HR-call met de Sales Director in Nederland om lopende topics te bespreken - Een gevarieerde en zelfstandige HR-functie
Je hebt ervaring met payroll en HR-administratie - Voor een groeiend B2B-IT-bedrijf zoeken we een gedreven HR Officer die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee bouwt aan een sterke HR-werking binnen een internationale context. Als HR Officer ben je een echte spilfiguur binnen de organisatie. - Payroll ondersteuning voor een 40 à 45 medewerkers - Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact) - Opstellen en analyseren van HR-rapporten voor Finance - Wekelijkse HR-call met de Sales Director in Nederland om lopende topics te bespreken - Een gevarieerde en zelfstandige HR-functie
){kind=logo}
Bij Arop krij je de kans om deel uit te maken van een werkomgeving waar menselijke betrokkenheid en HR-expertise hand in hand gaan. * Als Payroll Specialist ben je samen met je verantwoordelijk voor de loon – en personeelsadministratie van A-Z voor een 300tal medewerkers, zowel arbeiders als bedienden. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. * Je beschikt over een hoger diploma en kan terugblikken op ervaring in payroll en loonadministratie. * Je werkt zelfstandig, bent leergierig en verdiept je graag verder in de payroll en sociaaljuridische thema's. * Arop investeert in grondige opleiding en onboarding door ervaren HR-collega's.
Bij Arop krij je de kans om deel uit te maken van een werkomgeving waar menselijke betrokkenheid en HR-expertise hand in hand gaan. * Als Payroll Specialist ben je samen met je verantwoordelijk voor de loon – en personeelsadministratie van A-Z voor een 300tal medewerkers, zowel arbeiders als bedienden. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. * Je beschikt over een hoger diploma en kan terugblikken op ervaring in payroll en loonadministratie. * Je werkt zelfstandig, bent leergierig en verdiept je graag verder in de payroll en sociaaljuridische thema's. * Arop investeert in grondige opleiding en onboarding door ervaren HR-collega's.
){kind=logo}
International Business Developer (Power Generators)
International Business Developer (Power Generators)
HR Flux
As Sint-Niklaas - Mechelen
Partially remote
HR Flux - They offer profit and non-profit organizations a broad spectrum of comprehensive solutions in the field of energy and power generators. These energy solutions are developed, built, and installed in-house in accordance with the highest industrial standards. To achieve this, they rely on their own team of engineers and technicians who combine years of experience with technical expertise and a strong customer-oriented mindset. As a Business Developer (Power Generators), you are part of the sales team and report to the . You act as a point of contact between the company's sales team and customers. You provide information and coordinate service, maintenance, and repairs related to the purchased equipment. * Preparing technical files and commercial proposals (technical feasibility, quotations). You work accurately and provide tailor-made offers to the customer.
HR Flux - They offer profit and non-profit organizations a broad spectrum of comprehensive solutions in the field of energy and power generators. These energy solutions are developed, built, and installed in-house in accordance with the highest industrial standards. To achieve this, they rely on their own team of engineers and technicians who combine years of experience with technical expertise and a strong customer-oriented mindset. As a Business Developer (Power Generators), you are part of the sales team and report to the . You act as a point of contact between the company's sales team and customers. You provide information and coordinate service, maintenance, and repairs related to the purchased equipment. * Preparing technical files and commercial proposals (technical feasibility, quotations). You work accurately and provide tailor-made offers to the customer.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Easy Apply
Generalistisch werken op zowel soft HR als hard HR (werving & selectie, payroll, ...) Ons HR-team bestaat uit 3 enthousiaste : Claudia, Femke en Julie. Heb je een passie voor HR en ben je goed in advies verlenen? - Adviseren van het management, bedienden en over diverse HR-topics - Proactief signaleren indien bepaalde HR-processen kunnen verbeteren
Generalistisch werken op zowel soft HR als hard HR (werving & selectie, payroll, ...) Ons HR-team bestaat uit 3 enthousiaste : Claudia, Femke en Julie. Heb je een passie voor HR en ben je goed in advies verlenen? - Adviseren van het management, bedienden en over diverse HR-topics - Proactief signaleren indien bepaalde HR-processen kunnen verbeteren
){kind=logo}
Zowel freelance als payroll mogelijk
Zowel freelance als payroll mogelijk
){kind=logo}
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen en Beveren
Partially remote
Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * Je hebt een bacheloropleiding of ervaring in een administratieve functie binnen HR of dienstverlening.
Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * Je hebt een bacheloropleiding of ervaring in een administratieve functie binnen HR of dienstverlening.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met binnen accountancy en andere interne diensten zoals HR en payroll, zodat klanten op meerdere vlakken ondersteund worden.
Je werkt nauw samen met binnen accountancy en andere interne diensten zoals HR en payroll, zodat klanten op meerdere vlakken ondersteund worden.
){kind=logo}
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking).
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking).
Easy Apply
Je springt operationeel bij indien nodig en werkt nauw samen met finance, payroll en externe partners.
Je springt operationeel bij indien nodig en werkt nauw samen met finance, payroll en externe partners.
){kind=logo}
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. * Opleiding: Masteropleiding in HR, communicatie of bedrijfskunde. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…).
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. * Opleiding: Masteropleiding in HR, communicatie of bedrijfskunde. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…).
NEW
Als Payroll Officer speel je een cruciale rol in ons HR-team. We zijn een innovatief bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van hoogwaardige diensten op het gebied van Marketing, Finance, HR, Legal, IT … voor alle vennootschappen die deel uitmaken van de groep én dat strategisch inzet op digital meets human. * Je verwerkt de volledige payroll-cyclus, van A tot Z, in samenwerking met SD Worx * Je houdt personeelsgegevens up-to-date en volgt contracten, afwezigheden en sociale documenten op samen met de HR Officer * Je beheert overnamedossiers en begeleidt de opstart van payroll bij nieuwe bedrijven binnen onze groep * Je rapporteert helder en gestructureerd over ziekteverzuim, verloningstrends en andere relevante HR-data aan de HR Manager * Je hebt minstens een eerste ervaring in payroll of sociaal secretariaat
Als Payroll Officer speel je een cruciale rol in ons HR-team. We zijn een innovatief bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van hoogwaardige diensten op het gebied van Marketing, Finance, HR, Legal, IT … voor alle vennootschappen die deel uitmaken van de groep én dat strategisch inzet op digital meets human. * Je verwerkt de volledige payroll-cyclus, van A tot Z, in samenwerking met SD Worx * Je houdt personeelsgegevens up-to-date en volgt contracten, afwezigheden en sociale documenten op samen met de HR Officer * Je beheert overnamedossiers en begeleidt de opstart van payroll bij nieuwe bedrijven binnen onze groep * Je rapporteert helder en gestructureerd over ziekteverzuim, verloningstrends en andere relevante HR-data aan de HR Manager * Je hebt minstens een eerste ervaring in payroll of sociaal secretariaat
){kind=logo}
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll, outsourcing en werving & selectie. * Door jouw ervaring in de sector en in de sales heb je geleerd wat je allemaal in de commerciële wereld van HR kan verwachten.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll, outsourcing en werving & selectie. * Door jouw ervaring in de sector en in de sales heb je geleerd wat je allemaal in de commerciële wereld van HR kan verwachten.
Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers - Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, ...
Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers - Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, ...
){kind=logo}
Easy Apply
Daarnaast werk je ook mee aan de administratieve payroll verwerking.
Daarnaast werk je ook mee aan de administratieve payroll verwerking.
Je bent mee het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van werknemers
Je bent mee het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van werknemers
){kind=logo}
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Sander is een gespecialiseerde recruitmentpartner actief binnen Finance, IT, HR en Legal.
Sander is een gespecialiseerde recruitmentpartner actief binnen Finance, IT, HR en Legal.