Easy Apply
6
Date posted
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Popular Jobs
9 results for hr-analytics jobs in Dilsen within a 30 km radius
No match yet? There are 9 more jobs that could match your search
){kind=logo}
HR Controlling & Workforce Analytics * HR Talents - Wil jij jouw expertise in arbeidsrecht, reward en HR-data inzetten in een omgeving waar je werk écht telt? Binnen een bedrijf in volle ontwikkeling krijg je de kans om impact te maken op duizenden medewerkers én de verdere uitbouw van een toekomstgerichte HR-organisatie. Daarom zoeken we voor onze klant een sterke Compensation & Benefits Manager die mee richting geeft aan het HR-beleid van morgen. Als Compensation & Benefits Manager neem je een strategische sleutelrol op binnen het HR-team. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de , en directie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en digitalisering van HR. * Ondersteunen van het HR-team bij
HR Controlling & Workforce Analytics * HR Talents - Wil jij jouw expertise in arbeidsrecht, reward en HR-data inzetten in een omgeving waar je werk écht telt? Binnen een bedrijf in volle ontwikkeling krijg je de kans om impact te maken op duizenden medewerkers én de verdere uitbouw van een toekomstgerichte HR-organisatie. Daarom zoeken we voor onze klant een sterke Compensation & Benefits Manager die mee richting geeft aan het HR-beleid van morgen. Als Compensation & Benefits Manager neem je een strategische sleutelrol op binnen het HR-team. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de , en directie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en digitalisering van HR. * Ondersteunen van het HR-team bij
){kind=logo}
Easy Apply
Als eerste aanspreekpunt voor bij HR-vragen rond loon en sociale regelgeving, beheer je de personeelsdossiers en HR-administratie.
Als eerste aanspreekpunt voor bij HR-vragen rond loon en sociale regelgeving, beheer je de personeelsdossiers en HR-administratie.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Easy Apply
Als administratief bediende ondersteun je de diensten HR, boekhouding en weegbrug. * Je bent de administratieve rechterhand van de HR- en . Je hebt een opleiding of eerste werkervaring in HR, dit is een absolute vereiste.
Als administratief bediende ondersteun je de diensten HR, boekhouding en weegbrug. * Je bent de administratieve rechterhand van de HR- en . Je hebt een opleiding of eerste werkervaring in HR, dit is een absolute vereiste.
NEW
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor een brede waaier aan boekhoudkundige, HR- en administratieve taken. Daarbij zorg je voor een correcte HR-administratie en ben je het eerste aanspreekpunt voor met HR-gerelateerde vragen over onder andere sociale wetgeving en loon.
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor een brede waaier aan boekhoudkundige, HR- en administratieve taken. Daarbij zorg je voor een correcte HR-administratie en ben je het eerste aanspreekpunt voor met HR-gerelateerde vragen over onder andere sociale wetgeving en loon.
NEW
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Consultant voor ons National Account team. Als HR Consultant start je de eerste periode met focus op het contacteren van potentiële kandidaten zodat je alles onder de knie krijgt om digitaal te rekruteren.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Consultant voor ons National Account team. Als HR Consultant start je de eerste periode met focus op het contacteren van potentiële kandidaten zodat je alles onder de knie krijgt om digitaal te rekruteren.
NEW
){kind=logo}
Sander HR is op zoek naar een Payroll Expert voor een familiaal sociaal secretariaat in Genk dat voor verschillende klanten de loonverwerking van A-Z gaat verzorgen.
Sander HR is op zoek naar een Payroll Expert voor een familiaal sociaal secretariaat in Genk dat voor verschillende klanten de loonverwerking van A-Z gaat verzorgen.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Easy Apply
Fungeren als back-up voor administratieve HR-taken (bv. personeelsadministratie, documentenbeheer, ondersteuning bij payroll).
Fungeren als back-up voor administratieve HR-taken (bv. personeelsadministratie, documentenbeheer, ondersteuning bij payroll).
NEW
7 exact matches jobs are outside your preferred location
){kind=logo}
Als echte partner van het management en nabij aanspreekpunt voor de teams neemt u de verantwoordelijkheid op voor alle HR-gerelateerde onderwerpen, met bijzondere aandacht voor de kwaliteit van de sociale dialoog en de begeleiding van en . * u begeleidt de bij al hun dagelijkse HR-vraagstukken en adviseert hen in hun rol als people manager; * u bent het voornaamste aanspreekpunt voor het personeel inzake HR-vragen en waakt over het behoud van een klimaat van vertrouwen en dialoog; * u ontwikkelt de interne communicatie in lijn met de HR-uitdagingen om de betrokkenheid, cohesie en informatiedoorstroming binnen de onderneming te versterken; * u stuurt verschillende HR-projecten aan of draagt hieraan bij: competentieontwikkeling, opleiding, rekrutering, onboarding, evaluaties, interne mo
Als echte partner van het management en nabij aanspreekpunt voor de teams neemt u de verantwoordelijkheid op voor alle HR-gerelateerde onderwerpen, met bijzondere aandacht voor de kwaliteit van de sociale dialoog en de begeleiding van en . * u begeleidt de bij al hun dagelijkse HR-vraagstukken en adviseert hen in hun rol als people manager; * u bent het voornaamste aanspreekpunt voor het personeel inzake HR-vragen en waakt over het behoud van een klimaat van vertrouwen en dialoog; * u ontwikkelt de interne communicatie in lijn met de HR-uitdagingen om de betrokkenheid, cohesie en informatiedoorstroming binnen de onderneming te versterken; * u stuurt verschillende HR-projecten aan of draagt hieraan bij: competentieontwikkeling, opleiding, rekrutering, onboarding, evaluaties, interne mo
){kind=logo}
Easy Apply
Ervaring met gangbare marketingtools en analysetools zoals Hubspot, Canva, Mailchimp, Google Analytics is een must.
Ervaring met gangbare marketingtools en analysetools zoals Hubspot, Canva, Mailchimp, Google Analytics is een must.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Easy Apply
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
){kind=logo}
Als u een langdurige aandoening of handicap heeft en tijdens het sollicitatie- of sollicitatiegesprek aanpassingen nodig hebt, stuur dan een e-mail naar AXA Partners Global HR Response -
Als u een langdurige aandoening of handicap heeft en tijdens het sollicitatie- of sollicitatiegesprek aanpassingen nodig hebt, stuur dan een e-mail naar AXA Partners Global HR Response -