Date posted
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Filters
SortingRelevance
Locations
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Locations
2 results for Group Head Of Information Technology jobs in Ternat within a 30 km radius
No match yet? There are 2 more jobs that could match your search
){kind=logo}
As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are very proud of who we are and what we do. And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond! Under the management of the S&OP Manager, the will be responsible for developing long-term plans (tactical horizon) for Barry Callebaut European production facilities. As part of the monthly S&OP process, the tactical planner will optimize profitability by solving imbalances between demand and supply for the European network. * Develop and maintain production plans, inventory plans and external supply plans for the tactical horizon that meets the sign off forecast while optimizing the use of shift regimes in the factories, total inventories and backup supply costs.
As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are very proud of who we are and what we do. And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond! Under the management of the S&OP Manager, the will be responsible for developing long-term plans (tactical horizon) for Barry Callebaut European production facilities. As part of the monthly S&OP process, the tactical planner will optimize profitability by solving imbalances between demand and supply for the European network. * Develop and maintain production plans, inventory plans and external supply plans for the tactical horizon that meets the sign off forecast while optimizing the use of shift regimes in the factories, total inventories and backup supply costs.
Déhora Consultancy Group Je springt tijdelijk bij waar de nood het hoogst is: bij afwezigheden, piekmomenten of verandertrajecten. * Een bachelor- of masterdiploma en enkele jaren ervaring in personeelsplanning, dispatching of roostering
Déhora Consultancy Group Je springt tijdelijk bij waar de nood het hoogst is: bij afwezigheden, piekmomenten of verandertrajecten. * Een bachelor- of masterdiploma en enkele jaren ervaring in personeelsplanning, dispatching of roostering
These jobs might also interest you
Based in Wieze, Belgium, the trilingual Senior Manager Customs & Trade Europe leads and integrates all customs and trade activities across Europe. The role partners with senior leadership to shape the customs and trade agenda and ensures alignment with Barry Callebaut's global strategy. * To Act as the primary liaison with customs authorities, trade regulators, and industry bodies; represent Barry Callebaut's interests at a senior level. * Development and execution of the the ONE Europe Customs & Trade model * To Define and implement best-in-class processes, standards, and systems on customs brokerage and trade to secure compliance, mitigate risks, and enable business continuity. * To Champion the use of technology to enhance customs and trade compliance and operational performance. * You bring +10 years of work experience in coordinating and managing customs operations within EUROPE
Based in Wieze, Belgium, the trilingual Senior Manager Customs & Trade Europe leads and integrates all customs and trade activities across Europe. The role partners with senior leadership to shape the customs and trade agenda and ensures alignment with Barry Callebaut's global strategy. * To Act as the primary liaison with customs authorities, trade regulators, and industry bodies; represent Barry Callebaut's interests at a senior level. * Development and execution of the the ONE Europe Customs & Trade model * To Define and implement best-in-class processes, standards, and systems on customs brokerage and trade to secure compliance, mitigate risks, and enable business continuity. * To Champion the use of technology to enhance customs and trade compliance and operational performance. * You bring +10 years of work experience in coordinating and managing customs operations within EUROPE
The Head of External Affairs will work closely with the of External Affairs and ESG to shape and lead the company's ESG and External Affairs strategy, ensuring a strong, integrated, and forward-looking approach to sustainability, regulatory compliance, stakeholder engagement, and corporate reputation. The Head of External Affairs also leads the company's engagement strategy with selected stakeholders, including trade associations, NGOs, policy platforms, and other relevant forums, to advocate for Barry Callebaut's positions, stay ahead of legislative trends, and shape the external policy environment. Based in Wieze / Brussels - Belgium , the Head of External Affairs plays a central role in shaping Barry Callebaut's positioning on key legislative files and external sustainability issues, with primary focus on Europe.
The Head of External Affairs will work closely with the of External Affairs and ESG to shape and lead the company's ESG and External Affairs strategy, ensuring a strong, integrated, and forward-looking approach to sustainability, regulatory compliance, stakeholder engagement, and corporate reputation. The Head of External Affairs also leads the company's engagement strategy with selected stakeholders, including trade associations, NGOs, policy platforms, and other relevant forums, to advocate for Barry Callebaut's positions, stay ahead of legislative trends, and shape the external policy environment. Based in Wieze / Brussels - Belgium , the Head of External Affairs plays a central role in shaping Barry Callebaut's positioning on key legislative files and external sustainability issues, with primary focus on Europe.
Under the management of the Operational Planning Manager, the Senior OPR Planner will be responsible for developing balanced short and medium-term plans for Barry Callebaut European production facilities. To that endeavor, he/she will guide and challenge the GBS OPR planners. As part of the weekly S&OE process, the supply planner will work closely with key business stakeholders to ensure availability of products serving our customer on time and in full at the lowest cost possible. The Senior OPR Planner will support the weekly S&OE process by preparing the needed material (weekly executive meeting), engaging stakeholders, coordinating follow-up actions and implementing decisions. Additionally, the Senior OPR Planner will participate in key initiatives and projects to support continuous improvement. * Barry Callebaut * Lebbeke-Wieze, BE, 9280 - Solliciteer als één van de eersten - Introduction
Under the management of the Operational Planning Manager, the Senior OPR Planner will be responsible for developing balanced short and medium-term plans for Barry Callebaut European production facilities. To that endeavor, he/she will guide and challenge the GBS OPR planners. As part of the weekly S&OE process, the supply planner will work closely with key business stakeholders to ensure availability of products serving our customer on time and in full at the lowest cost possible. The Senior OPR Planner will support the weekly S&OE process by preparing the needed material (weekly executive meeting), engaging stakeholders, coordinating follow-up actions and implementing decisions. Additionally, the Senior OPR Planner will participate in key initiatives and projects to support continuous improvement. * Barry Callebaut * Lebbeke-Wieze, BE, 9280 - Solliciteer als één van de eersten - Introduction
){kind=logo}
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. Je maakt deel uit van het plant management team en rapporteert aan de Site Manager en de HR Director voor de groep. Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen.
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. Je maakt deel uit van het plant management team en rapporteert aan de Site Manager en de HR Director voor de groep. Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen.
){kind=logo}
Voor onze klant, een gekende speler in de haven van Antwerpen zijn wij opzoek naar een Planner Intermodal; * Stegmann Belgium (BVBA) * 2000 * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - In deze functie zorg je er met behulp van een in-house softwaresysteem voor dat alle containers nauwkeurig en efficiënt op de kaai worden geplaatst - Jouw verantwoordelijkheden - Het optimaliseren van de planning en de operationele opvolging truck- en lichterbehandeling - Het administratief opvolgen van de spoorbehandeling, alsook het optimaliseren van de planning, in samenspraak met spooroperatoren - Het organiseren van de planning en administratieve opvolging van lege containers - Het coördineren van het interne terminal overvoer, door opvolging van deadlines en het garanderen van de tijdige connectie tussen twee terminals - Het voorzien van aan- & afvoer van containers ...
Voor onze klant, een gekende speler in de haven van Antwerpen zijn wij opzoek naar een Planner Intermodal; * Stegmann Belgium (BVBA) * 2000 * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - In deze functie zorg je er met behulp van een in-house softwaresysteem voor dat alle containers nauwkeurig en efficiënt op de kaai worden geplaatst - Jouw verantwoordelijkheden - Het optimaliseren van de planning en de operationele opvolging truck- en lichterbehandeling - Het administratief opvolgen van de spoorbehandeling, alsook het optimaliseren van de planning, in samenspraak met spooroperatoren - Het organiseren van de planning en administratieve opvolging van lege containers - Het coördineren van het interne terminal overvoer, door opvolging van deadlines en het garanderen van de tijdige connectie tussen twee terminals - Het voorzien van aan- & afvoer van containers ...
The Center of Excellence (COE) Supply Planning manager drives improvement and transformation projects within the Supply Chain with regards supply planning and inventory strategy, guides and support regional implementation. * Manage supply planning projects independently (supported by ), demonstrating ownership from initiation to completion. Follow up with Global Planning Chocolate/COE Supply Planning on progress made within the regions. * Support other COE Supply Planning initiatives where possible based on priorities of the company strategic goals For Inventory Strategy Train the regions, you will * Share progress with key stakeholders Regional SCD, Global Planning Managers, Regional Inventory Managers, Regional Presidents & other relevant like Operations) * Ability to manage end-to-end supply planning projects independently, from scoping and stakeholder ...
The Center of Excellence (COE) Supply Planning manager drives improvement and transformation projects within the Supply Chain with regards supply planning and inventory strategy, guides and support regional implementation. * Manage supply planning projects independently (supported by ), demonstrating ownership from initiation to completion. Follow up with Global Planning Chocolate/COE Supply Planning on progress made within the regions. * Support other COE Supply Planning initiatives where possible based on priorities of the company strategic goals For Inventory Strategy Train the regions, you will * Share progress with key stakeholders Regional SCD, Global Planning Managers, Regional Inventory Managers, Regional Presidents & other relevant like Operations) * Ability to manage end-to-end supply planning projects independently, from scoping and stakeholder ...
support indirect technical spending (Opex and Capex), and look for short-term opportunities through spot buy reduction. * represent the BC sourcing department in the technical area * Work on standardization of materials and services, rationalization, implementing purchasing contracts, further streamlining purchasing processes, optimizing purchasing systems (implement catalogs etc.) & spend segmentation * Experience in Microsoft Office (Word, Excel, PPT), Google Suite, BW/BO spend analytics. * Barry Callebaut * Lebbeke-Wieze, BE, 9280 * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introduction - At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean ...
support indirect technical spending (Opex and Capex), and look for short-term opportunities through spot buy reduction. * represent the BC sourcing department in the technical area * Work on standardization of materials and services, rationalization, implementing purchasing contracts, further streamlining purchasing processes, optimizing purchasing systems (implement catalogs etc.) & spend segmentation * Experience in Microsoft Office (Word, Excel, PPT), Google Suite, BW/BO spend analytics. * Barry Callebaut * Lebbeke-Wieze, BE, 9280 * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introduction - At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean ...
){kind=logo}
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
){kind=logo}
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. Je zorgt dat onze interne communicatie de 'hartslag' van onze organisatie versterkt. * Communicatie: Aanvullend heb je steeds voeling met de 'hartslag' van onze organisatie en initieer je op een proactieve manier onze (interne) communicatie naar de toe. * Opleiding: Masteropleiding in HR, communicatie of bedrijfskunde. Je initieert daarbij graag nieuwe toepassingen (AI, e-learnings, blended learning, gamification, tooling, …). * Communicatie: Je hebt reeds ervaring in het creëren van een heldere, consistente en interactieve informatiestroom om de samenwerking en betrokkenheid te verhogen. * AULI * 2070 Zwijndrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land.
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. Je zorgt dat onze interne communicatie de 'hartslag' van onze organisatie versterkt. * Communicatie: Aanvullend heb je steeds voeling met de 'hartslag' van onze organisatie en initieer je op een proactieve manier onze (interne) communicatie naar de toe. * Opleiding: Masteropleiding in HR, communicatie of bedrijfskunde. Je initieert daarbij graag nieuwe toepassingen (AI, e-learnings, blended learning, gamification, tooling, …). * Communicatie: Je hebt reeds ervaring in het creëren van een heldere, consistente en interactieve informatiestroom om de samenwerking en betrokkenheid te verhogen. * AULI * 2070 Zwijndrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land.
NEW
Level of Involvement: Full responsibility – direct execution of certification and audits Frequency: Monthly (compliance review) Stakeholders: SHE Manager, Plant Manager, Site Management Team, external environmental consultants The environmental specialist ensures the site is following the group defines procedure for waste management and performs Gemba with the team focusing on waste - Level of Involvement: Full responsibility – prepare and present reports Frequency: Daily : , , Site Management Team, external environmental consultants The Environmental specialist is responsible for tracking and reporting performance data, non-conformity, CAPA, EMS, performance, compliance form audit internal and external. The environmental specialist will need to work closely with various internal and external (e.g., SHE Manager, Maintenance Team, Environmental Champions at other sites, external auditors).
Level of Involvement: Full responsibility – direct execution of certification and audits Frequency: Monthly (compliance review) Stakeholders: SHE Manager, Plant Manager, Site Management Team, external environmental consultants The environmental specialist ensures the site is following the group defines procedure for waste management and performs Gemba with the team focusing on waste - Level of Involvement: Full responsibility – prepare and present reports Frequency: Daily : , , Site Management Team, external environmental consultants The Environmental specialist is responsible for tracking and reporting performance data, non-conformity, CAPA, EMS, performance, compliance form audit internal and external. The environmental specialist will need to work closely with various internal and external (e.g., SHE Manager, Maintenance Team, Environmental Champions at other sites, external auditors).
The Pricing Analyst reports into the , and is as such a part of the Western European Pricing Team. As a pricing analyst, you develop competitive, accurate price proposals for the sales team using pricing models, market intelligence, and additional input from relevant . On a daily basis the Pricing Analyst collaborates with to prepare and land the right deals with different customers in his/her scope. Stakeholder Management: The Pricing Analyst collaborates on a daily basis with Account Managers and other functions throughout our organization. * Taking pricing ownership of assigned accounts in an independent and proactive way * Utilizing open book pricing models, including commodity market coverage, margin analysis and proactive data management * Understanding the commodity market fundamentals and gathering in-depth knowledge on the chocolate manufacturing process in order to improve the ...
The Pricing Analyst reports into the , and is as such a part of the Western European Pricing Team. As a pricing analyst, you develop competitive, accurate price proposals for the sales team using pricing models, market intelligence, and additional input from relevant . On a daily basis the Pricing Analyst collaborates with to prepare and land the right deals with different customers in his/her scope. Stakeholder Management: The Pricing Analyst collaborates on a daily basis with Account Managers and other functions throughout our organization. * Taking pricing ownership of assigned accounts in an independent and proactive way * Utilizing open book pricing models, including commodity market coverage, margin analysis and proactive data management * Understanding the commodity market fundamentals and gathering in-depth knowledge on the chocolate manufacturing process in order to improve the ...
NEW
){kind=logo}
Daarom zoeken we een ervaren Project Manager met visie, daadkracht en een passie voor grote, multitechnische infrastructuurprojecten. Als Project Manager ben jij de spilfiguur in de realisatie van complexe infrastructuurprojecten – denk aan tunnels, bruggen, wegen, spoorinfrastructuur en andere technische installaties. Met vijf vestigingen in België en één in Nederland kan Cegelec een lokale aanpak van de projecten garanderen. Je bent verantwoordelijk van aanbesteding tot oplevering, en zorgt ervoor dat elk project technisch, financieel en operationeel op wieltjes loopt. De teams van ingenieurs en technici hebben geavanceerde vaardigheden ontwikkeld in elektrische, spoor- en openbaar vervoerinfrastructuur (zoals wegen, tunnels en waterwegen), evenals in grote multitechnische projecten. * Cegelec * Asse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Daarom zoeken we een ervaren Project Manager met visie, daadkracht en een passie voor grote, multitechnische infrastructuurprojecten. Als Project Manager ben jij de spilfiguur in de realisatie van complexe infrastructuurprojecten – denk aan tunnels, bruggen, wegen, spoorinfrastructuur en andere technische installaties. Met vijf vestigingen in België en één in Nederland kan Cegelec een lokale aanpak van de projecten garanderen. Je bent verantwoordelijk van aanbesteding tot oplevering, en zorgt ervoor dat elk project technisch, financieel en operationeel op wieltjes loopt. De teams van ingenieurs en technici hebben geavanceerde vaardigheden ontwikkeld in elektrische, spoor- en openbaar vervoerinfrastructuur (zoals wegen, tunnels en waterwegen), evenals in grote multitechnische projecten. * Cegelec * Asse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
){kind=logo}
Voor een bedrijf actief in de voedingssector in de regio Asse zijn we op zoek naar een Medewerker Callcenter & Customer Service. * Robert Walters * Asse * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - In deze functie speel je een sleutelrol in de dagelijkse werking: je zorgt ervoor dat klanten correct en tijdig geholpen worden en dat bestellingen vlot hun weg vinden naar planning, logistiek en productie. Orderverwerking & administratie * Correct registreren en opvolgen van inkomende bestellingen in het ERP-systeem. * Controleren van artikels, hoeveelheden, leverdata en specifieke afspraken. * Signaleren en opvolgen van afwijkingen zoals voorraadtekorten of wijzigingen in leveringen. * Zorgen voor een foutloze informatieoverdracht naar interne afdelingen. * Ondersteunen van klanten bij het gebruik van het digitale bestelplatform en begeleiden van de overstap naar digitale ...
Voor een bedrijf actief in de voedingssector in de regio Asse zijn we op zoek naar een Medewerker Callcenter & Customer Service. * Robert Walters * Asse * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - In deze functie speel je een sleutelrol in de dagelijkse werking: je zorgt ervoor dat klanten correct en tijdig geholpen worden en dat bestellingen vlot hun weg vinden naar planning, logistiek en productie. Orderverwerking & administratie * Correct registreren en opvolgen van inkomende bestellingen in het ERP-systeem. * Controleren van artikels, hoeveelheden, leverdata en specifieke afspraken. * Signaleren en opvolgen van afwijkingen zoals voorraadtekorten of wijzigingen in leveringen. * Zorgen voor een foutloze informatieoverdracht naar interne afdelingen. * Ondersteunen van klanten bij het gebruik van het digitale bestelplatform en begeleiden van de overstap naar digitale ...
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
){kind=logo}
Are you an organised and detail-oriented VAT Specialist who ensures compliance and accurate reporting? In this role, you will be part of a dynamic team in the medical sector, working closely with finance and other departments to guarantee correct and timely VAT processes. * You contribute to VAT and Intrastat declarations and payments. * You have a bachelor's degree in finance or accounting and an affinity with VAT. Are you ready to take VAT compliance and reporting to the next level in a growing international company? * Robert Walters * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Then we are looking for you! Interested? Apply now! * You ensure compliance with internal and SOX requirements. * You manage internal and external reporting. * You prepare month-end closing activities. * You identify and implement process improvements and standardization.
Are you an organised and detail-oriented VAT Specialist who ensures compliance and accurate reporting? In this role, you will be part of a dynamic team in the medical sector, working closely with finance and other departments to guarantee correct and timely VAT processes. * You contribute to VAT and Intrastat declarations and payments. * You have a bachelor's degree in finance or accounting and an affinity with VAT. Are you ready to take VAT compliance and reporting to the next level in a growing international company? * Robert Walters * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Then we are looking for you! Interested? Apply now! * You ensure compliance with internal and SOX requirements. * You manage internal and external reporting. * You prepare month-end closing activities. * You identify and implement process improvements and standardization.
){kind=logo}
Daarom zoeken we een HR-manager die ons team centraal zet. Je ondersteunt , motiveert hen en zorgt voor een samenhangend HR-beleid waarin mensen kunnen groeien en hun talenten volledig benutten. * Je regelt formele en administratieve HR-zaken, zoals contracten, loonformaliteiten en personeelsadministratie, zodat alles correct verloopt en het team zich kan focussen op het werk. * Je bouwt aan een samenhangende HR-strategie en beleid: je centraliseert de HR-taken, ontwikkelt een toekomstgerichte aanpak en ondersteunt zo de groei en ontwikkeling van het team. Jij bent de persoon die we zoeken als * Je bent een HR-generalist en beschikt over een masterdiploma, met vier jaar aantoonbare ervaring binnen HR. * Je denkt strategisch en vertaalt HR-taken naar een duidelijke, toekomstgerichte aanpak. * Aquaduin * Koksijde * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie
Daarom zoeken we een HR-manager die ons team centraal zet. Je ondersteunt , motiveert hen en zorgt voor een samenhangend HR-beleid waarin mensen kunnen groeien en hun talenten volledig benutten. * Je regelt formele en administratieve HR-zaken, zoals contracten, loonformaliteiten en personeelsadministratie, zodat alles correct verloopt en het team zich kan focussen op het werk. * Je bouwt aan een samenhangende HR-strategie en beleid: je centraliseert de HR-taken, ontwikkelt een toekomstgerichte aanpak en ondersteunt zo de groei en ontwikkeling van het team. Jij bent de persoon die we zoeken als * Je bent een HR-generalist en beschikt over een masterdiploma, met vier jaar aantoonbare ervaring binnen HR. * Je denkt strategisch en vertaalt HR-taken naar een duidelijke, toekomstgerichte aanpak. * Aquaduin * Koksijde * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie
Voor onze klant in Brussel zijn we op zoek naar een Klantenadviseur voor de SEPA betalingen. * Randstad * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Heb je al een eerste ervaring binnen de banksector en zijn bancaire termen je niet onbekend? Je zal aan de slag gaan binnen het SEPA Payments Operations Team. Deze operationele afdeling staat in voor de verwerking van SEPA-betalingen, waaronder individuele en collectieve SEPA-overschrijvingen, SEPA-domiciliëringen, doorlopende opdrachten en andere betalingsvormen. Jouw verantwoordelijkheden * Analyseren en verwerken van transacties waarbij afwijkingen werden vastgesteld * Behandelen van operationele bestanden met betrekking tot SEPA-betalingen * Beantwoorden van telefonische vragen en ondersteuning bieden aan van de Front Office
Voor onze klant in Brussel zijn we op zoek naar een Klantenadviseur voor de SEPA betalingen. * Randstad * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Heb je al een eerste ervaring binnen de banksector en zijn bancaire termen je niet onbekend? Je zal aan de slag gaan binnen het SEPA Payments Operations Team. Deze operationele afdeling staat in voor de verwerking van SEPA-betalingen, waaronder individuele en collectieve SEPA-overschrijvingen, SEPA-domiciliëringen, doorlopende opdrachten en andere betalingsvormen. Jouw verantwoordelijkheden * Analyseren en verwerken van transacties waarbij afwijkingen werden vastgesteld * Behandelen van operationele bestanden met betrekking tot SEPA-betalingen * Beantwoorden van telefonische vragen en ondersteuning bieden aan van de Front Office
NEW
){kind=logo}
Barry Callebaut * Lebbeke-Wieze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do.
Barry Callebaut * Lebbeke-Wieze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do.
){kind=logo}
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwikkeling tot ...
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwikkeling tot ...
Als Senior Electrical Engineer sta je in voor het advies en technisch ontwerp van de elektrische installaties en sturingssystemen van diverse subsystemen zoals rolbruggen, drainage, stralingsbewaking en transportsystemen. * Cegelec * Asse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Actemium België geeft advies over, ontwerpt, realiseert en ondersteunt industriële processen. We bieden ook service en opleidingen. Onze activiteiten: elektriciteit & instrumentatie, IT/ICT, automatisering en mechanics & piping. Het is onze missie om klanten te helpen met het verbeteren van hun concurrentievoordeel en industriële prestaties. Vandaag telt Actemium Belgium 900 medewerkers, verspreid over 8 vestigingen in België, 1 in China en 1 in Frankrijk. Actemium is een merk van VINCI Energies. Bekijk alle vacatures van VINCI Energies Belgium. Wil je meewerken aan een uniek project dat bijdraagt aan de veilige verwerking van ...
Als Senior Electrical Engineer sta je in voor het advies en technisch ontwerp van de elektrische installaties en sturingssystemen van diverse subsystemen zoals rolbruggen, drainage, stralingsbewaking en transportsystemen. * Cegelec * Asse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Actemium België geeft advies over, ontwerpt, realiseert en ondersteunt industriële processen. We bieden ook service en opleidingen. Onze activiteiten: elektriciteit & instrumentatie, IT/ICT, automatisering en mechanics & piping. Het is onze missie om klanten te helpen met het verbeteren van hun concurrentievoordeel en industriële prestaties. Vandaag telt Actemium Belgium 900 medewerkers, verspreid over 8 vestigingen in België, 1 in China en 1 in Frankrijk. Actemium is een merk van VINCI Energies. Bekijk alle vacatures van VINCI Energies Belgium. Wil je meewerken aan een uniek project dat bijdraagt aan de veilige verwerking van ...
){kind=logo}
Het organiseren van 'lessons learned' sessies uit de verschillende projecten en dit vertalen naar een verbeteringstraject aan het project management proces, aan de goede praktijken en aan de onderliggende templates en modellen - De PMO officer begeleidt de kandidaat project bij de initiatie van het project, van scope definitie tot de inschatting van de resource behoeftes. * Minstens 5 jaar ervaring in Project Management, bij voorkeur in de Telco of ICT sector. Een certificatie in project management (bv. Prince 2) is een pluspunt - Om ons team in onze hoofdzetel te Brussel te versterken, zoeken wij momenteel een enthousiaste en ervaren PMO Officer. Als ASTRID PMO officer maakt u deel uit van de afdeling 'Technology Strategy Office' en bent u verantwoordelijk voor het optimaliseren van het projectbeheer in de ASTRID-organisatie en het coachen van de ASTRID medewerker.
Het organiseren van 'lessons learned' sessies uit de verschillende projecten en dit vertalen naar een verbeteringstraject aan het project management proces, aan de goede praktijken en aan de onderliggende templates en modellen - De PMO officer begeleidt de kandidaat project bij de initiatie van het project, van scope definitie tot de inschatting van de resource behoeftes. * Minstens 5 jaar ervaring in Project Management, bij voorkeur in de Telco of ICT sector. Een certificatie in project management (bv. Prince 2) is een pluspunt - Om ons team in onze hoofdzetel te Brussel te versterken, zoeken wij momenteel een enthousiaste en ervaren PMO Officer. Als ASTRID PMO officer maakt u deel uit van de afdeling 'Technology Strategy Office' en bent u verantwoordelijk voor het optimaliseren van het projectbeheer in de ASTRID-organisatie en het coachen van de ASTRID medewerker.