Easy Apply
8
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
26 results for European Focus HR Staff jobs in Sint Martens Latem within a 30 km radius
No match yet? There are 26 more jobs that could match your search
){kind=logo}
HR Talents - Je vervult een cruciale verbindende rol tussen je teams, HR-management en directie, en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en verandering van de organisatie. * Je investeert in kennisontwikkeling en kennisdeling binnen het team en blijft zelf mee met evoluties in payroll en HR-processen.
HR Talents - Je vervult een cruciale verbindende rol tussen je teams, HR-management en directie, en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en verandering van de organisatie. * Je investeert in kennisontwikkeling en kennisdeling binnen het team en blijft zelf mee met evoluties in payroll en HR-processen.
){kind=logo}
Easy Apply
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
NEW
){kind=logo}
Have you ever tasted our fries made from potatoes at the centre of the European potato belt?
Have you ever tasted our fries made from potatoes at the centre of the European potato belt?
){kind=logo}
Easy Apply
Vanuit ons hoofdkantoor in Destelbergen en overkoepelend voor de 4 sites, wensen we ons HR-team verder te professionaliseren en te versterken met een (m/v/x) Ons HR-team - payroll en personeelsadministratie (“Hard” HR) jouw ding? Antwoord je telkens ja, dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om onze organisatie en het HR team te versterken. In deze boeiende functie ben je verantwoordelijk voor alle projecten, initiatieven en processen binnen Hard HR. Samen met 2 - die je functioneel aanstuurt - ben je het eerste aanspreekpunt voor en mbt vragen over payroll, HR administratie, sociale wetgeving, enz. * Dit betekent dat je er op toeziet dat de HR officers de dagelijkse opvolging doen van ons tijdsregistratiesysteem, zowel mbt de tikkingen als de correcte verwerking van afwezigheden. * Je onderhoudt contact met ons sociaal secretariaat en andere HR-partners
Vanuit ons hoofdkantoor in Destelbergen en overkoepelend voor de 4 sites, wensen we ons HR-team verder te professionaliseren en te versterken met een (m/v/x) Ons HR-team - payroll en personeelsadministratie (“Hard” HR) jouw ding? Antwoord je telkens ja, dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om onze organisatie en het HR team te versterken. In deze boeiende functie ben je verantwoordelijk voor alle projecten, initiatieven en processen binnen Hard HR. Samen met 2 - die je functioneel aanstuurt - ben je het eerste aanspreekpunt voor en mbt vragen over payroll, HR administratie, sociale wetgeving, enz. * Dit betekent dat je er op toeziet dat de HR officers de dagelijkse opvolging doen van ons tijdsregistratiesysteem, zowel mbt de tikkingen als de correcte verwerking van afwezigheden. * Je onderhoudt contact met ons sociaal secretariaat en andere HR-partners
NEW
){kind=logo}
Neemt een actieve rol op in M&A-trajecten met focus op structuur, integratie en statutaire impact.
Neemt een actieve rol op in M&A-trajecten met focus op structuur, integratie en statutaire impact.
Als HR Manager ben je de spil in onze organisatie. Je beheert de volledige HR-cyclus voor zowel white als blue collar medewerkers. Daarnaast stuur je 2 HR-collega's aan in Nederland (Amersfoort) en zorg je voor een overkoepelende, coherente HR-aanpak. * Je werkt het HR beleid verder uit en werkt business-ondersteunende projecten uit die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je denkt proactief mee met het management over workforce planning, teamdynamiek en strategische HR-vraagstukken. * Voor alle medewerkers en leidinggevenden ben jij het eerste aanspreekpunt bij alle HR gerelateerde vragen, dit met aandacht voor dialoog en vertrouwen. * Je hebt een bachelor-diploma en minimum 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een productie- of maakomgeving. * Je bent vaardig met HR-software en Office 365-toepassingen.
Als HR Manager ben je de spil in onze organisatie. Je beheert de volledige HR-cyclus voor zowel white als blue collar medewerkers. Daarnaast stuur je 2 HR-collega's aan in Nederland (Amersfoort) en zorg je voor een overkoepelende, coherente HR-aanpak. * Je werkt het HR beleid verder uit en werkt business-ondersteunende projecten uit die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je denkt proactief mee met het management over workforce planning, teamdynamiek en strategische HR-vraagstukken. * Voor alle medewerkers en leidinggevenden ben jij het eerste aanspreekpunt bij alle HR gerelateerde vragen, dit met aandacht voor dialoog en vertrouwen. * Je hebt een bachelor-diploma en minimum 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een productie- of maakomgeving. * Je bent vaardig met HR-software en Office 365-toepassingen.
){kind=logo}
Sander Antwerpen * Lierde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Klaar om jouw financiële expertise in te zetten binnen een bedrijf dat zelf ook nooit stilstaat? Dit bedrijf is een Belgische speler actief in de productie en retailsector, met een sterke reputatie op vlak van kwaliteit. Het stelt ongeveer 30 tewerk en realiseert een omzet van +€50 miljoen. Het maakt deel uit van een stabiele, kapitaalkrachtige groep en combineert de ondernemingszin van een familiebedrijf met de professionalisering van een moderne organisatie. De voorbije jaren werd sterk ingezet op groei, digitalisering en optimalisatie van processen. Het is een omgeving in beweging: geen logge structuur, maar een bedrijf waar initiatief nemen en meedenken écht gewaardeerd wordt. Ben dé ervaren accountant die energie krijgt van verantwoordelijkheid, autonomie én een ...
Sander Antwerpen * Lierde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Klaar om jouw financiële expertise in te zetten binnen een bedrijf dat zelf ook nooit stilstaat? Dit bedrijf is een Belgische speler actief in de productie en retailsector, met een sterke reputatie op vlak van kwaliteit. Het stelt ongeveer 30 tewerk en realiseert een omzet van +€50 miljoen. Het maakt deel uit van een stabiele, kapitaalkrachtige groep en combineert de ondernemingszin van een familiebedrijf met de professionalisering van een moderne organisatie. De voorbije jaren werd sterk ingezet op groei, digitalisering en optimalisatie van processen. Het is een omgeving in beweging: geen logge structuur, maar een bedrijf waar initiatief nemen en meedenken écht gewaardeerd wordt. Ben dé ervaren accountant die energie krijgt van verantwoordelijkheid, autonomie én een ...
Easy Apply
Neemt een actieve rol op in M&A-trajecten met focus op structuur, integratie en statutaire impact.
Neemt een actieve rol op in M&A-trajecten met focus op structuur, integratie en statutaire impact.
){kind=logo}
Met hun focus op kwaliteit, veiligheid en innovatie zijn ze een gevestigde waarde in de sector.
Met hun focus op kwaliteit, veiligheid en innovatie zijn ze een gevestigde waarde in de sector.
){kind=logo}
Easy Apply
We zoeken een Digital Growth & Performance Expert die de regie neemt over de verdere uitbouw van de digitale marketingwerking binnen Ranson en strategische ambities vertaalt naar een geïntegreerde, meetbare aanpak met focus op groei, klantenwaarde en conversie. * Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert website, webshop en digitale kanalen met focus op UX, conversie en performance. * Je hebt ervaring met het optimaliseren van websites en webshops, met focus op UX, conversie en performantie.
We zoeken een Digital Growth & Performance Expert die de regie neemt over de verdere uitbouw van de digitale marketingwerking binnen Ranson en strategische ambities vertaalt naar een geïntegreerde, meetbare aanpak met focus op groei, klantenwaarde en conversie. * Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert website, webshop en digitale kanalen met focus op UX, conversie en performance. * Je hebt ervaring met het optimaliseren van websites en webshops, met focus op UX, conversie en performantie.
NEW
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
){kind=logo}
Als Solution Consultant met focus op PPM-oplossingen help je organisaties hun projecten, portfolio's en resources beter te plannen, te sturen en te rapporteren met behulp van Atlassian tooling.
Als Solution Consultant met focus op PPM-oplossingen help je organisaties hun projecten, portfolio's en resources beter te plannen, te sturen en te rapporteren met behulp van Atlassian tooling.
Easy Apply
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
Easy Apply
Contrel Europe * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Contrel Europe NV, gevestigd in Gent (Administratieve zetel: Franklin Rooseveltlaan), ontwikkelt, vervaardigt en distribueert innovatieve intra-uteriene anticonceptieve, non-hormonale medische hulpmiddelen. Je komt terecht in een hecht team van 10 medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Als administratieve medewerker sta je in voor een combinatie van administratieve taken en algemene ondersteuning, waarbij je praktisch en actief betrokken zal zijn bij de dagelijkse activiteiten. Zo maak je het leven van je collega's net iets gemakkelijker. Ben je proactief, een goede teamspeler en multitasker? Dan komt dat zeker van pas! * Training coördinatie * Organisatie en administratie van trainingsevenementen. * Logistiek en planning van trainingsactiviteiten en -materiaal. * Onderhouden van contacten met en . * beheer
Contrel Europe * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Contrel Europe NV, gevestigd in Gent (Administratieve zetel: Franklin Rooseveltlaan), ontwikkelt, vervaardigt en distribueert innovatieve intra-uteriene anticonceptieve, non-hormonale medische hulpmiddelen. Je komt terecht in een hecht team van 10 medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Als administratieve medewerker sta je in voor een combinatie van administratieve taken en algemene ondersteuning, waarbij je praktisch en actief betrokken zal zijn bij de dagelijkse activiteiten. Zo maak je het leven van je collega's net iets gemakkelijker. Ben je proactief, een goede teamspeler en multitasker? Dan komt dat zeker van pas! * Training coördinatie * Organisatie en administratie van trainingsevenementen. * Logistiek en planning van trainingsactiviteiten en -materiaal. * Onderhouden van contacten met en . * beheer
NEW
Easy Apply
Déhora Consultancy Group * LOCHRISTI - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Matthijs Technics is een familiaal installatiebedrijf met een sterke reputatie in HVAC. Al drie generaties lang bouwen ze aan slimme klimaatoplossingen voor utiliteitsprojecten zoals scholen, woonzorgcentra, kantoren en sporthallen. Hun groei is indrukwekkend en toch blijft het familiale karakter sterk voelbaar. Wat is jouw rol bij Matthijs technics? Als Service Manager HVAC ben jij de schakel tussen strategie en uitvoering. Met jouw sterke klantfocus en people management skills stuur je de serviceafdeling doelgericht aan. Tegelijk bouw je mee aan de toekomstvisie en de verdere professionalisering van deze groeiende klimaatpartner. Ga jij deze uitdaging aan? * Je bent eindverantwoordelijke voor het functioneren en de verdere uitbouw van de service- en onderhoudsafdeling.
Déhora Consultancy Group * LOCHRISTI - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Matthijs Technics is een familiaal installatiebedrijf met een sterke reputatie in HVAC. Al drie generaties lang bouwen ze aan slimme klimaatoplossingen voor utiliteitsprojecten zoals scholen, woonzorgcentra, kantoren en sporthallen. Hun groei is indrukwekkend en toch blijft het familiale karakter sterk voelbaar. Wat is jouw rol bij Matthijs technics? Als Service Manager HVAC ben jij de schakel tussen strategie en uitvoering. Met jouw sterke klantfocus en people management skills stuur je de serviceafdeling doelgericht aan. Tegelijk bouw je mee aan de toekomstvisie en de verdere professionalisering van deze groeiende klimaatpartner. Ga jij deze uitdaging aan? * Je bent eindverantwoordelijke voor het functioneren en de verdere uitbouw van de service- en onderhoudsafdeling.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
SQLI is a European leader in customer experience and digital transformation.
SQLI is a European leader in customer experience and digital transformation.
){kind=logo}
Moderne kantoren met focus op welzijn en samenwerking
Moderne kantoren met focus op welzijn en samenwerking
Je legt een grote focus op het detecteren en analyseren van mogelijke verbetertrajecten.
Je legt een grote focus op het detecteren en analyseren van mogelijke verbetertrajecten.
NEW
Werk je intensief samen met sleutelrollen binnen organisaties: HR, teamleiders, planningsexperten, operationeel management en directie.
Werk je intensief samen met sleutelrollen binnen organisaties: HR, teamleiders, planningsexperten, operationeel management en directie.
Revimaxx Nv * ZELE - Solliciteer als één van de eersten - Over Revimaxx - Revimaxx is een topspeler in het bouwen van complexe machines (Engineered to Order). We realiseren projecten volledig op maat en begeleiden onze klanten van concept tot oplevering. Onze sterkte zit in technische expertise, duidelijke communicatie en een sterke projectaanpak. Onze klanten zijn trouwe referenties, en dat willen we zo houden. Daarom zoeken we een Projectopvolger die mee instaat voor een vlotte uitvoering, strakke planning en een kwalitatieve oplevering van onze projecten. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als projectopvolger ben je van bij de start betrokken bij onze projecten. Je zorgt ervoor dat alles vlot en gestructureerd verloopt: van de eerste klantenbespreking tot en met de oplevering. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de klant en vormt de brug tussen opdrachtgever, interne ...
Revimaxx Nv * ZELE - Solliciteer als één van de eersten - Over Revimaxx - Revimaxx is een topspeler in het bouwen van complexe machines (Engineered to Order). We realiseren projecten volledig op maat en begeleiden onze klanten van concept tot oplevering. Onze sterkte zit in technische expertise, duidelijke communicatie en een sterke projectaanpak. Onze klanten zijn trouwe referenties, en dat willen we zo houden. Daarom zoeken we een Projectopvolger die mee instaat voor een vlotte uitvoering, strakke planning en een kwalitatieve oplevering van onze projecten. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als projectopvolger ben je van bij de start betrokken bij onze projecten. Je zorgt ervoor dat alles vlot en gestructureerd verloopt: van de eerste klantenbespreking tot en met de oplevering. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de klant en vormt de brug tussen opdrachtgever, interne ...
•Je werkt nauw samen met marketing bij commerciële acties, en met HR om opleidingen te voorzien bij nieuwe projecten.
•Je werkt nauw samen met marketing bij commerciële acties, en met HR om opleidingen te voorzien bij nieuwe projecten.
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
Dankzij onze focus op ondernemerschap, zin voor initiatief en innovatie hebben we al verschillende Awards in ontvangst mogen nemen.
Dankzij onze focus op ondernemerschap, zin voor initiatief en innovatie hebben we al verschillende Awards in ontvangst mogen nemen.
Op termijn: aansturen en opvolgen van dit team met focus op kwaliteit en controle
Op termijn: aansturen en opvolgen van dit team met focus op kwaliteit en controle
){kind=logo}
Ascot is een dynamische residentiële projectontwikkelaar met een sterke focus op duurzame en kwalitatieve ontwikkelingen. Onze aanpak is geïnspireerd op een lifecycle-perspectief, met focus op waardecreatie, continue verbetering en stakeholder engagement.
Ascot is een dynamische residentiële projectontwikkelaar met een sterke focus op duurzame en kwalitatieve ontwikkelingen. Onze aanpak is geïnspireerd op een lifecycle-perspectief, met focus op waardecreatie, continue verbetering en stakeholder engagement.