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14 results for European Focus HR Staff jobs in Chaudfontaine within a 30 km radius
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As Senior HR Business Partner, you are the HR pillar of the Liège site. As part of its continued growth, we are looking for a Senior HR Business Partner based at Liège Airport. Are you an experienced HR professional, ready to embody strong and credible HR governance on the ground? Joining Aviapartner Liège means becoming part of a key player in European airport cargo handling, operating in a demanding environment where Human Resources play both a strategic and operational role every day. Your mission: ensure strong, autonomous and field-oriented HR governance by combining people leadership, employee relations and operational support. HR Team Management & Coordination * Collaborate with the in-house temporary staffing agency HR Coaching & Governance * Define and deploy a local HR policy aligned with the Group's vision * Establish HR governance frameworks and train managers on their application
As Senior HR Business Partner, you are the HR pillar of the Liège site. As part of its continued growth, we are looking for a Senior HR Business Partner based at Liège Airport. Are you an experienced HR professional, ready to embody strong and credible HR governance on the ground? Joining Aviapartner Liège means becoming part of a key player in European airport cargo handling, operating in a demanding environment where Human Resources play both a strategic and operational role every day. Your mission: ensure strong, autonomous and field-oriented HR governance by combining people leadership, employee relations and operational support. HR Team Management & Coordination * Collaborate with the in-house temporary staffing agency HR Coaching & Governance * Define and deploy a local HR policy aligned with the Group's vision * Establish HR governance frameworks and train managers on their application
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Supervise accounting entries performed by administrative support staff
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Médecin-conseil pour la région de Verviers (h/f/x)
Médecin-conseil pour la région de Verviers (h/f/x)
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Verviers
La procédure de sélection inclut un entretien avec les de la direction médicale de l'Union ainsi qu'avec l'équipe HR.
La procédure de sélection inclut un entretien avec les de la direction médicale de l'Union ainsi qu'avec l'équipe HR.
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A second interview on-site with HR and an Operations Manager - A final interview and site visit with HR and Operations Management
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Van rekrutering en onboarding tot payrollvoorbereiding en personeelsadministratie: jij ziet erop toe dat elk HR-proces nauwkeurig en professioneel wordt uitgevoerd. Je bent graag betrokken bij alles wat met medewerkers te maken heeft en haalt voldoening uit een HR-werking die zowel mensgericht als administratief sterk georganiseerd is. Daarom zoeken we een enthousiaste HR Generalist die mee bouwt aan een professionele HR-afdeling. Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je voert recruitment, personeelsadministratie en payroll uit met een sterke focus op dienstverlening. Je werkt nauw samen met de en krijgt de kans om actief mee te denken over verbeteringen en te werken aan de digitalisering binnen de HR afdeling. Als HR Officer ben je betrokken bij alle facetten van HR. * Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van werknemers.
Van rekrutering en onboarding tot payrollvoorbereiding en personeelsadministratie: jij ziet erop toe dat elk HR-proces nauwkeurig en professioneel wordt uitgevoerd. Je bent graag betrokken bij alles wat met medewerkers te maken heeft en haalt voldoening uit een HR-werking die zowel mensgericht als administratief sterk georganiseerd is. Daarom zoeken we een enthousiaste HR Generalist die mee bouwt aan een professionele HR-afdeling. Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je voert recruitment, personeelsadministratie en payroll uit met een sterke focus op dienstverlening. Je werkt nauw samen met de en krijgt de kans om actief mee te denken over verbeteringen en te werken aan de digitalisering binnen de HR afdeling. Als HR Officer ben je betrokken bij alle facetten van HR. * Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van werknemers.
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To pursue our growing and reinforce theIT team, we are currently looking for aD365 Finance & HR Business AnalystinLiège, Belgium - As D365 Finance & HR Business Analyst, you will be responsible for driving the Finance & HR Group Solution's evolution and ensuring its successful delivery and business adoption * Own and drive the continuous evolution of the Group Solution within the Finance & HR domain
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Garantir une gestion optimale de l'organisation et des ressources humaines : organigramme, staffing, organisation du temps de travail, payroll (avec un secrétariat social), conformité à la législation sociale et aux réglementations du pouvoir subsidiant.
Garantir une gestion optimale de l'organisation et des ressources humaines : organigramme, staffing, organisation du temps de travail, payroll (avec un secrétariat social), conformité à la législation sociale et aux réglementations du pouvoir subsidiant.
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To pursue our growing and reinforce theIT team, we are currently looking for aLead IT Application Manager (Finance & HR)inLiège, Belgium * Own and drive the continuous evolution of the Group Solution within the Finance & HR domain
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Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
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Analyseren: Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, zoals Sales, HR en Operations, om hun dagelijkse processen en uitdagingen grondig te begrijpen.
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• Je ontwikkelt, coördineert en volgt belacties en commerciële acties op voor Key Accounts en strategische klanten met focus op omzetgroei, rendabiliteit en klantbehoud.
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• Je ontwikkelt, coördineert en volgt belacties en commerciële acties op voor Key Accounts en strategische klanten met focus op omzetgroei, rendabiliteit en klantbehoud.
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You will drive the full commercial process end-to-end from outbound prospecting and tailored product presentations to negotiation and contract signature while building strong and long-term-focused customer relationships across the Benelux region.
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Für einen meiner Kunden, ein renommiertes Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz, suche ich einen HR Manager (m/w/d) für eine direkte Festanstellung (unbefristeter Vertrag). * kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen * Ausrichtung der HR-Arbeit auf die Geschäftsstrategie und die Erwartungen der Geschäftsleitung - Als echter Business Partner des Plant Managers sind Sie Teil der Geschäftsleitung des Standorts und fungieren als lokaler HR-Entscheidungsträger. * Unterstützung der Standortleitung bei strategischen HR-Entscheidungen * Übersetzung von Unternehmenszielen in konkrete HR-Maßnahmen - Strukturierung & Verbesserung von HR-Prozessen * Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Leitung von HR-Verbesserungsprojekten - Operatives HR-Management * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen am Standort (mit Unterstützung eines )
Für einen meiner Kunden, ein renommiertes Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz, suche ich einen HR Manager (m/w/d) für eine direkte Festanstellung (unbefristeter Vertrag). * kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen * Ausrichtung der HR-Arbeit auf die Geschäftsstrategie und die Erwartungen der Geschäftsleitung - Als echter Business Partner des Plant Managers sind Sie Teil der Geschäftsleitung des Standorts und fungieren als lokaler HR-Entscheidungsträger. * Unterstützung der Standortleitung bei strategischen HR-Entscheidungen * Übersetzung von Unternehmenszielen in konkrete HR-Maßnahmen - Strukturierung & Verbesserung von HR-Prozessen * Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Leitung von HR-Verbesserungsprojekten - Operatives HR-Management * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen am Standort (mit Unterstützung eines )
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Monitor HR Consulting
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Een no-nonsense organisatie met een persoonlijke aanpak en focus op samenwerking.
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Als Sales & Business Development Manager speel je een cruciale rol in de commerciële ontwikkeling, met een sterke focus op new business development en bidmanagement.
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In deze rol waarborg je de voortgang van de werken binnen een familiaal bedrijf, waarbij je de focus legt op kwaliteit en efficiëntie.
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NEW
You thrive in fast-paced, high-velocity environments — start-up or early-stage experience — moving fast, staying focused on impact, and driving projects forward with a strong sense of ownership.
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About youAt DataCamp, we seek individuals who embody our core values of data-driven decision-making, action, transparency, ownership, and customer focus.
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En tant que New Business Consultant, vous serez chargé d'acquérir de nouveaux clients au sein de votre portefeuille en Wallonie (région Liège-Namur), dans le cadre de la stratégie commerciale et du plan de vente de l'entreprise. * Dixon Sales & Marketing * Liège-Namur * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Notre client est une entreprise allemande active dans le secteur du vêtement de travail professionnel, où elle accompagne les entreprises dans la recherche de solutions adaptées à leurs besoins en tenues de travail. L'entreprise se distingue par une culture axée sur la collaboration, la responsabilisation et l'amélioration continue, avec des valeurs fortes telles que la priorité au client, le respect de l'individualité et la recherche de la réussite. Jouw verantwoordelijkheden
En tant que New Business Consultant, vous serez chargé d'acquérir de nouveaux clients au sein de votre portefeuille en Wallonie (région Liège-Namur), dans le cadre de la stratégie commerciale et du plan de vente de l'entreprise. * Dixon Sales & Marketing * Liège-Namur * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Notre client est une entreprise allemande active dans le secteur du vêtement de travail professionnel, où elle accompagne les entreprises dans la recherche de solutions adaptées à leurs besoins en tenues de travail. L'entreprise se distingue par une culture axée sur la collaboration, la responsabilisation et l'amélioration continue, avec des valeurs fortes telles que la priorité au client, le respect de l'individualité et la recherche de la réussite. Jouw verantwoordelijkheden
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Hays recherche un Account manager pour un client actif dans la distribution de produits HVAC et réfrigération. En tant qu'Account Manager HVAC & Réfrigération, vous développez et gérez un portefeuille clients en Wallonie. * HAYS * Wallonie * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Cette PME belge, reconnue depuis plus de 40 ans, propose des solutions complètes aux professionnels du secteur : frigoristes, installateurs et entreprises techniques. L'entreprise se distingue par son approche orientée service, combinant distribution, expertise technique et accompagnement terrain. Dans le cadre de sa croissance en Wallonie, elle souhaite renforcer son équipe commerciale. Vos responsabilités - Votre nouveau rôle * Vous êtes quotidiennement sur le terrain pour rencontrer des installateurs, frigoristes, responsables de la chaîne du froid dans les grandes surfaces retail, …
Hays recherche un Account manager pour un client actif dans la distribution de produits HVAC et réfrigération. En tant qu'Account Manager HVAC & Réfrigération, vous développez et gérez un portefeuille clients en Wallonie. * HAYS * Wallonie * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Cette PME belge, reconnue depuis plus de 40 ans, propose des solutions complètes aux professionnels du secteur : frigoristes, installateurs et entreprises techniques. L'entreprise se distingue par son approche orientée service, combinant distribution, expertise technique et accompagnement terrain. Dans le cadre de sa croissance en Wallonie, elle souhaite renforcer son équipe commerciale. Vos responsabilités - Votre nouveau rôle * Vous êtes quotidiennement sur le terrain pour rencontrer des installateurs, frigoristes, responsables de la chaîne du froid dans les grandes surfaces retail, …
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Als Intern Key Account Team Manager leid je het interne Key Account-team en ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële en operationele kwaliteit. Je combineert sterke people management skills met inhoudelijke expertise in key account management en tilt het team naar een hoger niveau in professionaliteit, ownership en resultaat. * Leidinggeven en coachen van het Key Account-team in commerciële vaardigheden, onderhandelingen en klantcommunicatie. * Ervaring binnen Key Account Management, B2B sales of tenderomgevingen is een must - Jouw impact: je verhoogt commerciële prestaties en klanttevredenheid, bewaakt marges en zorgt dat het team meetbare resultaten behaalt. * Aansturen van SAV-dossiers voor Key Accounts; bij complexe dossiers zelf de lead nemen. * Initiëren en implementeren van verbeteringen en best practices binnen het team en de salesorganisatie.
Als Intern Key Account Team Manager leid je het interne Key Account-team en ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële en operationele kwaliteit. Je combineert sterke people management skills met inhoudelijke expertise in key account management en tilt het team naar een hoger niveau in professionaliteit, ownership en resultaat. * Leidinggeven en coachen van het Key Account-team in commerciële vaardigheden, onderhandelingen en klantcommunicatie. * Ervaring binnen Key Account Management, B2B sales of tenderomgevingen is een must - Jouw impact: je verhoogt commerciële prestaties en klanttevredenheid, bewaakt marges en zorgt dat het team meetbare resultaten behaalt. * Aansturen van SAV-dossiers voor Key Accounts; bij complexe dossiers zelf de lead nemen. * Initiëren en implementeren van verbeteringen en best practices binnen het team en de salesorganisatie.
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A CEO who can unite Sales, IT, Helpdesk and Operations (20 employees) into one aligned organisation, creating ownership, accountability and a strong sense of shared purpose. This is more than a CEO position. * AULI * 5101 Namur * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Founded in 2013, Fastback is an established Belgian technology company based in Namur, delivering specialised software for used vehicle stock management. The company has built a strong market position, a recognised product portfolio, and a deep presence within the Belgian automotive ecosystem. Today, Fastback is part of the EAG Group, an international investment group dedicated to accelerating the digital transformation of the automotive market across Europe. Founded in 2018 in the Czech Republic, EAG Group has grown into a European group bringing together approximately 14 companies across ...
A CEO who can unite Sales, IT, Helpdesk and Operations (20 employees) into one aligned organisation, creating ownership, accountability and a strong sense of shared purpose. This is more than a CEO position. * AULI * 5101 Namur * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Founded in 2013, Fastback is an established Belgian technology company based in Namur, delivering specialised software for used vehicle stock management. The company has built a strong market position, a recognised product portfolio, and a deep presence within the Belgian automotive ecosystem. Today, Fastback is part of the EAG Group, an international investment group dedicated to accelerating the digital transformation of the automotive market across Europe. Founded in 2018 in the Czech Republic, EAG Group has grown into a European group bringing together approximately 14 companies across ...
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Pour un de nos clients, un acteur reconnu et innovant dans le secteur du Workwear, nous recherchons un(e) Business Developer pour la région Namur-Liège. * Dixon Sales & Marketing * Wallonie * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - A propos du client - Avez-vous le sens du commerce et aimez-vous créer des relations solides et durables avec vos clients? Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi stimulant au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance? Alors, cette opportunité est faite pour vous! Une belle opportunité pour celles et ceux qui veulent allier stratégie, proximité client et développement commercial! Description - En tant que véritable ambassadeur(trice) de la marque, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. * Entretenir et développer des relations solides avec vos clients existants grâce à des visites régulières et des échanges de qualité
Pour un de nos clients, un acteur reconnu et innovant dans le secteur du Workwear, nous recherchons un(e) Business Developer pour la région Namur-Liège. * Dixon Sales & Marketing * Wallonie * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - A propos du client - Avez-vous le sens du commerce et aimez-vous créer des relations solides et durables avec vos clients? Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi stimulant au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance? Alors, cette opportunité est faite pour vous! Une belle opportunité pour celles et ceux qui veulent allier stratégie, proximité client et développement commercial! Description - En tant que véritable ambassadeur(trice) de la marque, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. * Entretenir et développer des relations solides avec vos clients existants grâce à des visites régulières et des échanges de qualité