Easy Apply
648
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
1112 results for Dining Team Leader jobs in Asse within a 30 km radius
No match yet? There are 1112 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
){kind=logo}
Easy Apply
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
){kind=logo}
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
){kind=logo}
One of our clients is looking for a Senior Accountant Team Lead of 2 in Brussels. You will work operationally while supervising a small team and supporting the finance department. * Team player with good interpersonal skills Team
One of our clients is looking for a Senior Accountant Team Lead of 2 in Brussels. You will work operationally while supervising a small team and supporting the finance department. * Team player with good interpersonal skills Team
NEW
){kind=logo}
Als Team Leader Service Desk ga je aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner het Gemeentebestuur en OCMW van de gemeente Oudergem. Als Team Leader van een team van 1 IS Engineer en 2 IT-medewerkers sta je in voor het beheer van IT-incidenten en -problemen. * Beheer je de werking van het team en stimuleert de standaardisatie en het correcte gebruik van interne procedures (ITIL).
Als Team Leader Service Desk ga je aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner het Gemeentebestuur en OCMW van de gemeente Oudergem. Als Team Leader van een team van 1 IS Engineer en 2 IT-medewerkers sta je in voor het beheer van IT-incidenten en -problemen. * Beheer je de werking van het team en stimuleert de standaardisatie en het correcte gebruik van interne procedures (ITIL).
){kind=logo}
Easy Apply
Wij zijn een vooruitstrevend accountancykantoor gevestigd in Wetteren, met een team van 30 à 35 gedreven medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor een eigen portefeuille van complexe dossiers, maar neemt daarnaast ook een coachende en sturende rol op binnen het team. * Eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van dossiers binnen jouw team (nazicht & review) * Aansturen, coachen en begeleiden van een team van
Wij zijn een vooruitstrevend accountancykantoor gevestigd in Wetteren, met een team van 30 à 35 gedreven medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor een eigen portefeuille van complexe dossiers, maar neemt daarnaast ook een coachende en sturende rol op binnen het team. * Eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van dossiers binnen jouw team (nazicht & review) * Aansturen, coachen en begeleiden van een team van
NEW
Easy Apply
Je brengt structuur, energie en ownership in het team. * Een ambitieus team en mooie projecten.
Je brengt structuur, energie en ownership in het team. * Een ambitieus team en mooie projecten.
NEW
Join our Marketing team as a Temporary Marketing Project Manager! Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business.
Join our Marketing team as a Temporary Marketing Project Manager! Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business.
Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
){kind=logo}
NMBS-SNCB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Hoe maak jij mee het verschil? Als onderstationschef zorg je ervoor dat alles vlot en veilig verloopt in de stations binnen je zone. Samen met je help je elke dag duizenden en zorg je voor stipte treinen. Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je informeert , maar ook jouw collega's (treinbegeleiders, Securail, …). * Je helpt en begeleidt met beperkte mobiliteit, slechtzienden, ouderen, … * Je draagt bij aan de veiligheid. o Je (ont)koppelt treinen, voert remproeven uit en staat in voor de veiligheidsprocedures. o Je sensibiliseert of verbaliseert bij overtredingen zoals roken op het perron of spoorlopen. * Bij aangekondigde werken aan het spoor zorg je voor informatieborden en wegwijzers in het station. * Wanneer een spoorlijn onverwacht buiten dienst is, werk je mee aan de uitvoering van ...
NMBS-SNCB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Hoe maak jij mee het verschil? Als onderstationschef zorg je ervoor dat alles vlot en veilig verloopt in de stations binnen je zone. Samen met je help je elke dag duizenden en zorg je voor stipte treinen. Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je informeert , maar ook jouw collega's (treinbegeleiders, Securail, …). * Je helpt en begeleidt met beperkte mobiliteit, slechtzienden, ouderen, … * Je draagt bij aan de veiligheid. o Je (ont)koppelt treinen, voert remproeven uit en staat in voor de veiligheidsprocedures. o Je sensibiliseert of verbaliseert bij overtredingen zoals roken op het perron of spoorlopen. * Bij aangekondigde werken aan het spoor zorg je voor informatieborden en wegwijzers in het station. * Wanneer een spoorlijn onverwacht buiten dienst is, werk je mee aan de uitvoering van ...
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators.
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators.
Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk.
Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk.
Easy Apply
Austin Bright * Mechelen * Stage * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Brussel (Tour & Taxis) en/of Mechelen | 3 of 6 maanden | Laatstejaars student Marketing/Communicatie - Ben jij een creatieve storyteller die barst van de ideeën en graag zelf dingen opzet van A tot Z? Dan hebben wij een stage waar je niet "meedraait", maar echt bouwt. Bij Austin Bright - een rekruteringsbureau gespecialiseerd in de financiële sector - zijn we volop bezig met het uitbouwen van onze marketing: een nieuwe website, artikels, en binnenkort ook video content en interviews. Daarom zoeken we een Marketing Stagiair(e) die mee zijn/haar stempel wil drukken op onze groei. Je komt terecht in een omgeving zonder vaste marketingstructuur, wat betekent: veel vrijheid, veel verantwoordelijkheid en vooral veel impact. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw profiel - Wie zoeken we?
Austin Bright * Mechelen * Stage * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Brussel (Tour & Taxis) en/of Mechelen | 3 of 6 maanden | Laatstejaars student Marketing/Communicatie - Ben jij een creatieve storyteller die barst van de ideeën en graag zelf dingen opzet van A tot Z? Dan hebben wij een stage waar je niet "meedraait", maar echt bouwt. Bij Austin Bright - een rekruteringsbureau gespecialiseerd in de financiële sector - zijn we volop bezig met het uitbouwen van onze marketing: een nieuwe website, artikels, en binnenkort ook video content en interviews. Daarom zoeken we een Marketing Stagiair(e) die mee zijn/haar stempel wil drukken op onze groei. Je komt terecht in een omgeving zonder vaste marketingstructuur, wat betekent: veel vrijheid, veel verantwoordelijkheid en vooral veel impact. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw profiel - Wie zoeken we?
Easy Apply
Wil je meer doen dan cijfers verwerken en écht impact maken op een team én op klanten? * het team aanstuurt, ondersteunt en laat groeien * Je kan complexe financiële info helder uitleggen aan klanten én je team * Een hecht team met een mensgerichte cultuur
Wil je meer doen dan cijfers verwerken en écht impact maken op een team én op klanten? * het team aanstuurt, ondersteunt en laat groeien * Je kan complexe financiële info helder uitleggen aan klanten én je team * Een hecht team met een mensgerichte cultuur
){kind=logo}
Deze rol verbindt strategie met de realiteit op de werkvloer en zorgt voor sterk leiderschap, betrokken teams en een consistente premium hospitality-ervaring op alle locaties.
Deze rol verbindt strategie met de realiteit op de werkvloer en zorgt voor sterk leiderschap, betrokken teams en een consistente premium hospitality-ervaring op alle locaties.
){kind=logo}
Easy Apply
HeadCount * Diegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Pour une organisation de services reconnue à l'échelle internationale, active dans un environnement orienté qualité et satisfaction client, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour la région Wallonie. Vos responsabilités - Votre mission - En tant que Responsable Commercial(e), vous prenez la responsabilité d'une équipe de commerciaux actifs sur le marché wallon. Le rôle combine coaching, développement commercial et gestion de la relation client dans un environnement dynamique et orienté résultats. L'objectif est clair : développer les partenariats existants, générer du new business et accompagner une équipe vers une performance durable grâce à un management proche du terrain. * Encadrer, coacher et motiver une équipe de commerciaux terrain£
HeadCount * Diegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Pour une organisation de services reconnue à l'échelle internationale, active dans un environnement orienté qualité et satisfaction client, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour la région Wallonie. Vos responsabilités - Votre mission - En tant que Responsable Commercial(e), vous prenez la responsabilité d'une équipe de commerciaux actifs sur le marché wallon. Le rôle combine coaching, développement commercial et gestion de la relation client dans un environnement dynamique et orienté résultats. L'objectif est clair : développer les partenariats existants, générer du new business et accompagner une équipe vers une performance durable grâce à un management proche du terrain. * Encadrer, coacher et motiver une équipe de commerciaux terrain£
ProxyFields Bv * AARTSELAAR - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij graag buiten aan het werk en steek je graag de handen uit de mouwen? Wij zoeken een enthousiaste vakman om speelplezier mogelijk te maken! Montage & onderhoud van speeltoestellen - Service & inspectie om veiligheid te garanderen - Aanleg van speelterreinen en speelvriendelijke ondergronden (kunstgras, shockpads, EPDM gietvloeren, hybride gras, valzand, …) Onderhoud van ondergronden voor een duurzame speelomgeving - Jouw profiel - Ervaring of affiniteit met aanleggen van ondergronden/klinkers/terrassen/kunstgras - Technisch inzicht en handig met gereedschap - Fysiek in goede conditie en graag actief in de buitenlucht - Rijbewijs B (BE of C is een pluspunt) Veiligheidsbewust en nauwkeurig in je werk - Zelfstandig én een teamspeler die durft leiding nemen over één of twee montageteams - Flexibel en gemotiveerd om bij
ProxyFields Bv * AARTSELAAR - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij graag buiten aan het werk en steek je graag de handen uit de mouwen? Wij zoeken een enthousiaste vakman om speelplezier mogelijk te maken! Montage & onderhoud van speeltoestellen - Service & inspectie om veiligheid te garanderen - Aanleg van speelterreinen en speelvriendelijke ondergronden (kunstgras, shockpads, EPDM gietvloeren, hybride gras, valzand, …) Onderhoud van ondergronden voor een duurzame speelomgeving - Jouw profiel - Ervaring of affiniteit met aanleggen van ondergronden/klinkers/terrassen/kunstgras - Technisch inzicht en handig met gereedschap - Fysiek in goede conditie en graag actief in de buitenlucht - Rijbewijs B (BE of C is een pluspunt) Veiligheidsbewust en nauwkeurig in je werk - Zelfstandig én een teamspeler die durft leiding nemen over één of twee montageteams - Flexibel en gemotiveerd om bij
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
AlsTeamleadermaak je deel uit van het Hospitality team van Securitas. * Jij bent het aanspreekpunt voor je team, de klant en het management. * Je staat in voor coaching, motivatie en opvolging van je team op het terrein. * Je evalueert je team in samenwerking met het management. * Met de glimlach bied jij onzeklanten & jouw team een kwaliteitsvolle service in alle situaties. * Gepassioneerd, je weet jouw liefde voor het vak over te brengen naar een team.
AlsTeamleadermaak je deel uit van het Hospitality team van Securitas. * Jij bent het aanspreekpunt voor je team, de klant en het management. * Je staat in voor coaching, motivatie en opvolging van je team op het terrein. * Je evalueert je team in samenwerking met het management. * Met de glimlach bied jij onzeklanten & jouw team een kwaliteitsvolle service in alle situaties. * Gepassioneerd, je weet jouw liefde voor het vak over te brengen naar een team.
Easy Apply
Ervaring in het aansturen van een team in de voedingssector is een pluspunt.
Ervaring in het aansturen van een team in de voedingssector is een pluspunt.
Easy Apply
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de werknemers (incl. onderaannemers) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de Preventieadviseur * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste ...
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de werknemers (incl. onderaannemers) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de Preventieadviseur * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste ...
Easy Apply
Je beheert de planning van het team en zorgt voor de verdeling van het werk en de uitvoering van de taken. Je bent een geboren coach, met relevante ervaring in het beheer van een team, van planning en prioriteiten.
Je beheert de planning van het team en zorgt voor de verdeling van het werk en de uitvoering van de taken. Je bent een geboren coach, met relevante ervaring in het beheer van een team, van planning en prioriteiten.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
40%: Team leadership, coaching, and acting as the SPOC for the Benelux marketing team. * Team Leadership & Coaching (40%): Lead, support, and further develop a 4-person Benelux marketing team spread across the region. You will act as the central SPOC for the team, providing guidance and mentorship. * Leadership Skills: Proven experience guiding, mentoring, or managing team members in a lead/manager role. * Everyday you will live in a dynamic environment, with inspiring colleagues & regular team building activities
40%: Team leadership, coaching, and acting as the SPOC for the Benelux marketing team. * Team Leadership & Coaching (40%): Lead, support, and further develop a 4-person Benelux marketing team spread across the region. You will act as the central SPOC for the team, providing guidance and mentorship. * Leadership Skills: Proven experience guiding, mentoring, or managing team members in a lead/manager role. * Everyday you will live in a dynamic environment, with inspiring colleagues & regular team building activities
NEW
Easy Apply
Gedreven door onze gedeelde passie voor dak- en gevelprojecten, streven we met ons team van meer dan 250 enthousiaste collega's, verspreid over 31 locaties doorheen België, dagelijks naar een buitengewone klantenservice. Verdelen en opvolgen van taken en prioriteiten binnen het team
Gedreven door onze gedeelde passie voor dak- en gevelprojecten, streven we met ons team van meer dan 250 enthousiaste collega's, verspreid over 31 locaties doorheen België, dagelijks naar een buitengewone klantenservice. Verdelen en opvolgen van taken en prioriteiten binnen het team
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Samen met jouw team (15tal medewerkers) zorg je voor een kwalitatieve en snelle opvolging / uitvoering van projecten en service opdrachten. ° Je draagt bij aan operational excellence door verbeterpunten vast te pakken, processen te optimaliseren en de efficiëntie te verhogen, waarmee je tevens een cultuur van voortdurende verbetering binnen het team aanmoedigt.
Samen met jouw team (15tal medewerkers) zorg je voor een kwalitatieve en snelle opvolging / uitvoering van projecten en service opdrachten. ° Je draagt bij aan operational excellence door verbeterpunten vast te pakken, processen te optimaliseren en de efficiëntie te verhogen, waarmee je tevens een cultuur van voortdurende verbetering binnen het team aanmoedigt.
Easy Apply
Heb je een stevige technische basis én krijg je energie van het aansturen van een team? In deze rol zorg je ervoor dat installaties blijven draaien en je team weet wat er moet gebeuren. * Je leidt en coacht een team van elektromechanische * Je weet hoe je een team motiveert en structuur brengt
Heb je een stevige technische basis én krijg je energie van het aansturen van een team? In deze rol zorg je ervoor dat installaties blijven draaien en je team weet wat er moet gebeuren. * Je leidt en coacht een team van elektromechanische * Je weet hoe je een team motiveert en structuur brengt