Easy Apply
508
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
987 results for Design Team Leader jobs in Wezembeek Oppem within a 30 km radius
){kind=logo}
We work as a real partner and support our customers by offering increasingly innovative solutions & services, from design to implementation, operation and maintenance for all their projects in the industry, infrastructure, ICT and service sector. Voor onze afdeling Conveying Solutions in Ternat is Actemium op zoek naar een Mechanical Design Engineer die op korte termijn ook de rol van Teamlead zal opnemen binnen het studiebureau. In kader van de verdere groei van het bedrijf en de verbreding van ons aanbod zoeken we een mechanical design engineer / teamlead die mee deze groei kan vorm geven. Als Mechanical Design Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van mechanische ontwerpen binnen onze projecten. Daarnaast groei je door naar de rol van Teamlead (dit op middellang termijn), waarbij je instaat voor de coördinatie van een klein team (ongeveer 3 personen).
We work as a real partner and support our customers by offering increasingly innovative solutions & services, from design to implementation, operation and maintenance for all their projects in the industry, infrastructure, ICT and service sector. Voor onze afdeling Conveying Solutions in Ternat is Actemium op zoek naar een Mechanical Design Engineer die op korte termijn ook de rol van Teamlead zal opnemen binnen het studiebureau. In kader van de verdere groei van het bedrijf en de verbreding van ons aanbod zoeken we een mechanical design engineer / teamlead die mee deze groei kan vorm geven. Als Mechanical Design Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van mechanische ontwerpen binnen onze projecten. Daarnaast groei je door naar de rol van Teamlead (dit op middellang termijn), waarbij je instaat voor de coördinatie van een klein team (ongeveer 3 personen).
){kind=logo}
Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten. Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform. * Je leidt het design & engineeringteam voor beveiligingsoplossingen zoals branddetectie, toegangscontrole, inbraakbeveiliging en camerabewaking.
Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten. Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform. * Je leidt het design & engineeringteam voor beveiligingsoplossingen zoals branddetectie, toegangscontrole, inbraakbeveiliging en camerabewaking.
No match yet? There are 985 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, business, teams en partners om maximale businesswaarde te realiseren.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, business, teams en partners om maximale businesswaarde te realiseren.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
The Team Leader Remarketing Operations supervises and supports the operational teams involved in remarketing activities, ensuring smooth daily functioning and high-quality service delivery. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. * Lead, coach and develop a team of within remarketing administration and end-of-contract damages (UFWT). * Track team performance and KPIs, analyse deviations and take action to improve productivity, quality and turnaround times. * Work closely with other teams within Ayvens to align end-to-end processes, knowledge dissemination and improve the customer journey. * Ensure clear communication, team alignment and a positive working culture in which authenticity, curiosity collaboration and commitment are central.
The Team Leader Remarketing Operations supervises and supports the operational teams involved in remarketing activities, ensuring smooth daily functioning and high-quality service delivery. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. * Lead, coach and develop a team of within remarketing administration and end-of-contract damages (UFWT). * Track team performance and KPIs, analyse deviations and take action to improve productivity, quality and turnaround times. * Work closely with other teams within Ayvens to align end-to-end processes, knowledge dissemination and improve the customer journey. * Ensure clear communication, team alignment and a positive working culture in which authenticity, curiosity collaboration and commitment are central.
As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. In close cooperation with your team, you realize the objectives and, if necessary, take action for adjustment. As a team coach, you will support your colleagues by ensuring that they apply your recommendations. You maintain optimal coordination and organisation of activities within your team. You will analyse the results of your team and adapt your strategy to achieve results and volumes and, if necessary, take measures to adjust them. * Lead, coach, motivate and manage the team. * Managing individual and team performance
As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. In close cooperation with your team, you realize the objectives and, if necessary, take action for adjustment. As a team coach, you will support your colleagues by ensuring that they apply your recommendations. You maintain optimal coordination and organisation of activities within your team. You will analyse the results of your team and adapt your strategy to achieve results and volumes and, if necessary, take measures to adjust them. * Lead, coach, motivate and manage the team. * Managing individual and team performance
The Team Leader 2nd Line Support supervises, , and develops team members on a daily basis while ensuring smooth and efficient operational functioning - Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. * Lead, coach, and develop a team of 14 FTEs, including +/-4FTEs based in Romania. * Foster collaboration across locations and ensure effective coordination between local Belgium and SSC teams. * Act as main point of contact for the Romanian teams, ensuring alignment and performance consistency. * Ensure clear communication and coordination with teams. * Strong leadership and team management skills, including remote team coordination.
The Team Leader 2nd Line Support supervises, , and develops team members on a daily basis while ensuring smooth and efficient operational functioning - Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. * Lead, coach, and develop a team of 14 FTEs, including +/-4FTEs based in Romania. * Foster collaboration across locations and ensure effective coordination between local Belgium and SSC teams. * Act as main point of contact for the Romanian teams, ensuring alignment and performance consistency. * Ensure clear communication and coordination with teams. * Strong leadership and team management skills, including remote team coordination.
){kind=logo}
Easy Apply
Voor dit accountancykantoor met een hecht team van een 15-tal collega's wordt uitgekeken naar een ervaren dossierbeheerder/manager die klaar is voor een strategische rol met inhoudelijke én menselijke impact. De basis staat stevig: sterke klanten, doorgedreven digitalisering en een stabiel team. * Je fungeert als inhoudelijke spilfiguur binnen het team;
Voor dit accountancykantoor met een hecht team van een 15-tal collega's wordt uitgekeken naar een ervaren dossierbeheerder/manager die klaar is voor een strategische rol met inhoudelijke én menselijke impact. De basis staat stevig: sterke klanten, doorgedreven digitalisering en een stabiel team. * Je fungeert als inhoudelijke spilfiguur binnen het team;
){kind=logo}
Pour notre client spécialisé dans le secteur pharmaceutique, nous sommes activement à la recherche d'un Document Management Leader. Dans le cadre du programme global de transformation Quality, notre partenaire recherche un(e) Document Management Leader.
Pour notre client spécialisé dans le secteur pharmaceutique, nous sommes activement à la recherche d'un Document Management Leader. Dans le cadre du programme global de transformation Quality, notre partenaire recherche un(e) Document Management Leader.
){kind=logo}
Je werkt autonoom en gestructureerd en kan je tegelijk vlot integreren in een team.
Je werkt autonoom en gestructureerd en kan je tegelijk vlot integreren in een team.
){kind=logo}
As part of our engineering team, you will contribute to the design and development of automotive components, working closely with international and customers. * Supporting product design and development activities from concept to validation * Creating and modifying designs using CATIA V5 (mandatory) * Collaborating with cross-functional teams and external partners (OEMs / Tier-1) * 1 to 3 years of experience in product design (automotive is a strong plus) * Good communication skills and team spirit * Be part of a collaborative and supportive team * Attractive benefits and development opportunities within a global automotive leader. The final stage of our recruitment process is an Assessment Center, designed to evaluate your soft skills and leadership potential.
As part of our engineering team, you will contribute to the design and development of automotive components, working closely with international and customers. * Supporting product design and development activities from concept to validation * Creating and modifying designs using CATIA V5 (mandatory) * Collaborating with cross-functional teams and external partners (OEMs / Tier-1) * 1 to 3 years of experience in product design (automotive is a strong plus) * Good communication skills and team spirit * Be part of a collaborative and supportive team * Attractive benefits and development opportunities within a global automotive leader. The final stage of our recruitment process is an Assessment Center, designed to evaluate your soft skills and leadership potential.
Easy Apply
Zin om aan boord te springen bij een ambitieus team waar groei, samenwerking en werkplezier centraal staan? Dankzij de begeleiding en opleidingen die we hen meegaven, leiden ze vandaag zelf een team. * Een team dat elkaar steunt, waar samenwerken en successen vieren bij elkaar horen.
Zin om aan boord te springen bij een ambitieus team waar groei, samenwerking en werkplezier centraal staan? Dankzij de begeleiding en opleidingen die we hen meegaven, leiden ze vandaag zelf een team. * Een team dat elkaar steunt, waar samenwerken en successen vieren bij elkaar horen.
Easy Apply
Lead naar Team Leader naar Manager: net zoals onze huidige Manager Vlaanderen, die ooit als junior begon. Vandaag stuurt hij onze teams aan met visie en goesting, en jij kan diezelfde weg gaan. Jij kan doorgroeien tot een leidinggevende rol en je eigen team coachen.
Lead naar Team Leader naar Manager: net zoals onze huidige Manager Vlaanderen, die ooit als junior begon. Vandaag stuurt hij onze teams aan met visie en goesting, en jij kan diezelfde weg gaan. Jij kan doorgroeien tot een leidinggevende rol en je eigen team coachen.
){kind=logo}
Easy Apply
In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Als Teamcoach stuur je een team van een 10-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen.
In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Als Teamcoach stuur je een team van een 10-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen.
){kind=logo}
Easy Apply
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Erkenningsnummer Tempo-Team : Vlaams gewest: VG599/BUOSAP
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Erkenningsnummer Tempo-Team : Vlaams gewest: VG599/BUOSAP
NEW
Als Senior .NET Application Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen. Je maakt de architecturale visie begrijpelijk en toepasbaar voor de teams. - Architectuurframeworks en tooling (Domain driven design, event-based architecture, Sparx EA, DrawIO, …) Als teamplayer stimuleer je als servant leader co-creatie om tot een gedragen oplossing te komen.
Als Senior .NET Application Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen. Je maakt de architecturale visie begrijpelijk en toepasbaar voor de teams. - Architectuurframeworks en tooling (Domain driven design, event-based architecture, Sparx EA, DrawIO, …) Als teamplayer stimuleer je als servant leader co-creatie om tot een gedragen oplossing te komen.
Je bouwt en zet de governance van een design system op. Je draagt bij aan het ontwerp van diensten (Service Design) door gebruikersgerichte oplossingen voor te stellen. Doorheen de projecten onderhoud je een regelmatige en doeltreffende communicatie met de klanten en het team. Je hebt een sterke achtergrond in Service Design en beheerst de 5 belangrijkste principes (user-centered design, co-creatie, iteratie, design met sequenties, het vinden van het nodige bewijs en een holistische kijk). Je hebt ervaring met de implementatie van een Design System Governance. Je bent vertrouwd met de eisen zoals het aanpassen van de interfaces aan verschillende schermafmetingen (responsive design).
Je bouwt en zet de governance van een design system op. Je draagt bij aan het ontwerp van diensten (Service Design) door gebruikersgerichte oplossingen voor te stellen. Doorheen de projecten onderhoud je een regelmatige en doeltreffende communicatie met de klanten en het team. Je hebt een sterke achtergrond in Service Design en beheerst de 5 belangrijkste principes (user-centered design, co-creatie, iteratie, design met sequenties, het vinden van het nodige bewijs en een holistische kijk). Je hebt ervaring met de implementatie van een Design System Governance. Je bent vertrouwd met de eisen zoals het aanpassen van de interfaces aan verschillende schermafmetingen (responsive design).
Als Senior .NET Integration Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen. • Opstellen van integratierichtlijnen voor de development teams. - Architectuurframeworks en tooling (Domain driven design, event-based architecture, Sparx EA, DrawIO, …) Als teamplayer stimuleer je als servant leader co-creatie om tot een gedragen oplossing te komen.
Als Senior .NET Integration Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen. • Opstellen van integratierichtlijnen voor de development teams. - Architectuurframeworks en tooling (Domain driven design, event-based architecture, Sparx EA, DrawIO, …) Als teamplayer stimuleer je als servant leader co-creatie om tot een gedragen oplossing te komen.
Easy Apply
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Hier krijg je de kans om als productiemedewerker een stabiele carrière op te bouwen binnen een groeiend team dat waarde hecht aan nauwkeurigheid en onderlinge ondersteuning.
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Hier krijg je de kans om als productiemedewerker een stabiele carrière op te bouwen binnen een groeiend team dat waarde hecht aan nauwkeurigheid en onderlinge ondersteuning.
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Je staat in voor het uitdragen van de good practices inzake design en ontwikkeling. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Je staat in voor het uitdragen van de good practices inzake design en ontwikkeling. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Je bereidt conceptontwerpen voor en presenteert deze aan de interne teams en belangrijkste stakeholders. Je test de gebruikerservaring, de componenten, de lay-out en het design van de pagina's en de user flows. Je hebt een masterdiploma en minstens 2 jaar ervaring in UX/UI Design.
Je bereidt conceptontwerpen voor en presenteert deze aan de interne teams en belangrijkste stakeholders. Je test de gebruikerservaring, de componenten, de lay-out en het design van de pagina's en de user flows. Je hebt een masterdiploma en minstens 2 jaar ervaring in UX/UI Design.
Easy Apply
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Cultuur (SatisfaXion & WiRE): Je komt terecht in een warm team waar we elkaar helpen groeien en waar ieders stem telt.
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Cultuur (SatisfaXion & WiRE): Je komt terecht in een warm team waar we elkaar helpen groeien en waar ieders stem telt.