Easy Apply
12
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
132 results for Design Team Lead jobs in Sint Katherina Lombeek within a 30 km radius
No match yet? There are 132 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams – totaal 25 personen). Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, business, teams en partners om maximale businesswaarde te realiseren.
Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams – totaal 25 personen). Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, business, teams en partners om maximale businesswaarde te realiseren.
){kind=logo}
Voor de vestiging in Vilvoorde zijn we op zoek naar een nieuwe collega Lead Change Manager (M/V/X). Als Lead Change Manager (M/V/X) speel je een cruciale rol in het begeleiden van onze organisatie door veranderingsprocessen die onze strategie en operaties verder versterken. * Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. Zin om onze teams te versterken?
Voor de vestiging in Vilvoorde zijn we op zoek naar een nieuwe collega Lead Change Manager (M/V/X). Als Lead Change Manager (M/V/X) speel je een cruciale rol in het begeleiden van onze organisatie door veranderingsprocessen die onze strategie en operaties verder versterken. * Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Junior soft facilities contract lead (F/H/X)
Junior soft facilities contract lead (F/H/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
Partially remote
Als Junior soft facilities contract lead speel je een sleutelrol in deze evolutie.
Als Junior soft facilities contract lead speel je een sleutelrol in deze evolutie.
Om ons Storage-team te versterken, zijn we op zoek naar een ervaren medewerker met een sterke expertise in het beheer van opslagoplossingen. Als Lead System Engineer binnen de Storage-afdeling ben je verantwoordelijk voor het operationele beheer van het volledige ecosysteem (inclusief software- en hardwarecomponenten) om de continuïteit van de service en de componenten ervan te waarborgen: SAN-switches, opslagapparaten, beheerssoftware, enz. en dit zowel in het domein van block storage, file storage als object storage.
Om ons Storage-team te versterken, zijn we op zoek naar een ervaren medewerker met een sterke expertise in het beheer van opslagoplossingen. Als Lead System Engineer binnen de Storage-afdeling ben je verantwoordelijk voor het operationele beheer van het volledige ecosysteem (inclusief software- en hardwarecomponenten) om de continuïteit van de service en de componenten ervan te waarborgen: SAN-switches, opslagapparaten, beheerssoftware, enz. en dit zowel in het domein van block storage, file storage als object storage.
Als Team Leader Development ga je aan de slag bij één van onze lidinstellingen. Je stuurt het Business Solutions team aan van 12 personen (ontwikkelaars, functionele analisten, architecten, exploitatie) dat op een Agile wijze aan de slag gaat. Je maakt je de businessnoden van de lidinstelling eigen en kan deze samen met je team vertalen naar technische oplossingen waarbij de nodige aandacht aan performantie, kwaliteit (testen), onderhoudbaarheid, standaardisatie, documentatie … wordt gegeven. Je technische achtergrond en ervaring zorgen ervoor dat je het team kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes (wijze van documenteren, gebruikte tools, software development best practices, innovatie, …) Je zorgt voor een optimale organisatie van je team.
Als Team Leader Development ga je aan de slag bij één van onze lidinstellingen. Je stuurt het Business Solutions team aan van 12 personen (ontwikkelaars, functionele analisten, architecten, exploitatie) dat op een Agile wijze aan de slag gaat. Je maakt je de businessnoden van de lidinstelling eigen en kan deze samen met je team vertalen naar technische oplossingen waarbij de nodige aandacht aan performantie, kwaliteit (testen), onderhoudbaarheid, standaardisatie, documentatie … wordt gegeven. Je technische achtergrond en ervaring zorgen ervoor dat je het team kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes (wijze van documenteren, gebruikte tools, software development best practices, innovatie, …) Je zorgt voor een optimale organisatie van je team.
){kind=logo}
Als IT Team Manager ben je verantwoordelijk voor de efficiënte coördinatie van IT-activiteiten en projecten binnen jouw scope. In deze rol stuur je een team van aan en fungeer je als de cruciale schakel tussen de technische uitvoering en de businessbehoeften. * Teammanagement: Je coördineert en coacht een team van 3 tot 10 experts (developers, Business Analysts) en stuurt functioneel de aan. * Communicatie: Je vertaalt complexe technische uitdagingen naar begrijpelijke taal voor de organisatie en bevordert de samenwerking tussen teams.
Als IT Team Manager ben je verantwoordelijk voor de efficiënte coördinatie van IT-activiteiten en projecten binnen jouw scope. In deze rol stuur je een team van aan en fungeer je als de cruciale schakel tussen de technische uitvoering en de businessbehoeften. * Teammanagement: Je coördineert en coacht een team van 3 tot 10 experts (developers, Business Analysts) en stuurt functioneel de aan. * Communicatie: Je vertaalt complexe technische uitdagingen naar begrijpelijke taal voor de organisatie en bevordert de samenwerking tussen teams.
){kind=logo}
Stuur je teams aan op onze strategische afwerkingsmachines en versterk efficiëntie en innovatie in het hart van onze productie * Je stuurt een team van 20 tot 25 operatoren binnen één van onze ploegen (vroege, late of nacht). * Je bouwt aan een positieve, veeleisende en samenwerkingsgerichte werkcultuur, in nauwe samenwerking met andere teams. * Je bent het eerste aanspreekpunt van je team en verzorgt de dagelijkse begeleiding (coaching, feedback, ontwikkeling). Je komt terecht in een dynamisch en complementair team waar samenwerking en onderlinge hulp centraal staan. * Je bezit sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden en weet teams te verbinden en naar resultaten te leiden.
Stuur je teams aan op onze strategische afwerkingsmachines en versterk efficiëntie en innovatie in het hart van onze productie * Je stuurt een team van 20 tot 25 operatoren binnen één van onze ploegen (vroege, late of nacht). * Je bouwt aan een positieve, veeleisende en samenwerkingsgerichte werkcultuur, in nauwe samenwerking met andere teams. * Je bent het eerste aanspreekpunt van je team en verzorgt de dagelijkse begeleiding (coaching, feedback, ontwikkeling). Je komt terecht in een dynamisch en complementair team waar samenwerking en onderlinge hulp centraal staan. * Je bezit sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden en weet teams te verbinden en naar resultaten te leiden.
){kind=logo}
Easy Apply
Je stuurt in deze functie een team aan van een 6-tal personen die werken vanuit verschillende locaties. Het team werkt in beide landstalen (Nederlands, Frans) en vanuit verschillende locaties (voornamelijk Gent, deels ook Brussel). * Je stelt je kennis ter beschikking van je team en je adviseert je bij complexere vraagstukken inzake de groepsverzekeringsdossiers.
Je stuurt in deze functie een team aan van een 6-tal personen die werken vanuit verschillende locaties. Het team werkt in beide landstalen (Nederlands, Frans) en vanuit verschillende locaties (voornamelijk Gent, deels ook Brussel). * Je stelt je kennis ter beschikking van je team en je adviseert je bij complexere vraagstukken inzake de groepsverzekeringsdossiers.
Je leidt het lokale Compliance team van 4 experts, inclusief de Data Protection Officer. Je coacht je team en stimuleert hun verdere ontwikkeling. * Een aangename werksfeer binnen een ervaren en enthousiast team.
Je leidt het lokale Compliance team van 4 experts, inclusief de Data Protection Officer. Je coacht je team en stimuleert hun verdere ontwikkeling. * Een aangename werksfeer binnen een ervaren en enthousiast team.
){kind=logo}
Team Construct - Met meer dan 35 jaar ervaring en meer dan 6.500 gerealiseerde projecten is TEAM CONSTRUCT een van de marktleiders in energiezuinige en zeer energiezuinige residentiële bouw. Met talrijke innovaties op haar naam, zoals passieve woningen in betonwanden, is TEAM CONSTRUCT uitstekend gewapend om de uitdagingen van morgen aan te gaan. * Een moderne werkomgeving binnen een dynamisch team.
Team Construct - Met meer dan 35 jaar ervaring en meer dan 6.500 gerealiseerde projecten is TEAM CONSTRUCT een van de marktleiders in energiezuinige en zeer energiezuinige residentiële bouw. Met talrijke innovaties op haar naam, zoals passieve woningen in betonwanden, is TEAM CONSTRUCT uitstekend gewapend om de uitdagingen van morgen aan te gaan. * Een moderne werkomgeving binnen een dynamisch team.
){kind=logo}
Smile Design & Build Bv - Bij SMILE DESIGN & BUILD krijg je de verantwoordelijkheid én de autonomie om projecten van A tot Z te dragen. Stap binnen in een team waar creativiteit, vertrouwen en samenwerking centraal staan. * Een compact, gedreven en hecht team * Je voelt je thuis op de werf en in het team Keywords: architect, interieurarchitect, workplace design, coördinatie, kantoorinrichting, design & build, projectmanagement
Smile Design & Build Bv - Bij SMILE DESIGN & BUILD krijg je de verantwoordelijkheid én de autonomie om projecten van A tot Z te dragen. Stap binnen in een team waar creativiteit, vertrouwen en samenwerking centraal staan. * Een compact, gedreven en hecht team * Je voelt je thuis op de werf en in het team Keywords: architect, interieurarchitect, workplace design, coördinatie, kantoorinrichting, design & build, projectmanagement
){kind=logo}
Easy Apply
Once successful: build and lead your own sales team. * The opportunity to build and lead your own sales team. * Use LinkedIn Sales Navigator and other tools smartly to identify, approach, and close leads.
Once successful: build and lead your own sales team. * The opportunity to build and lead your own sales team. * Use LinkedIn Sales Navigator and other tools smartly to identify, approach, and close leads.
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Je staat in voor het uitdragen van de good practices inzake design en ontwikkeling. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Je staat in voor het uitdragen van de good practices inzake design en ontwikkeling. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Je bouwt en zet de governance van een design system op. Je draagt bij aan het ontwerp van diensten (Service Design) door gebruikersgerichte oplossingen voor te stellen. Doorheen de projecten onderhoud je een regelmatige en doeltreffende communicatie met de klanten en het team. Je hebt een sterke achtergrond in Service Design en beheerst de 5 belangrijkste principes (user-centered design, co-creatie, iteratie, design met sequenties, het vinden van het nodige bewijs en een holistische kijk). Je hebt ervaring met de implementatie van een Design System Governance. Je bent vertrouwd met de eisen zoals het aanpassen van de interfaces aan verschillende schermafmetingen (responsive design).
Je bouwt en zet de governance van een design system op. Je draagt bij aan het ontwerp van diensten (Service Design) door gebruikersgerichte oplossingen voor te stellen. Doorheen de projecten onderhoud je een regelmatige en doeltreffende communicatie met de klanten en het team. Je hebt een sterke achtergrond in Service Design en beheerst de 5 belangrijkste principes (user-centered design, co-creatie, iteratie, design met sequenties, het vinden van het nodige bewijs en een holistische kijk). Je hebt ervaring met de implementatie van een Design System Governance. Je bent vertrouwd met de eisen zoals het aanpassen van de interfaces aan verschillende schermafmetingen (responsive design).
Je hebt minstens 8 jaar ervaring als of Lead Developer in een client/server en/of een web-based .NET-omgeving (C#, WPF, WCF, MVC, Webapi, ORM, Angular, ASP.Net, Webapi, IIS, Silverlight, HTML 5…). Je hebt ervaring met modelleringstools (Enterprise Architect, Visio, UML), design patterns en met de referentiemodellen voor architecturen zoals TOGAF.
Je hebt minstens 8 jaar ervaring als of Lead Developer in een client/server en/of een web-based .NET-omgeving (C#, WPF, WCF, MVC, Webapi, ORM, Angular, ASP.Net, Webapi, IIS, Silverlight, HTML 5…). Je hebt ervaring met modelleringstools (Enterprise Architect, Visio, UML), design patterns en met de referentiemodellen voor architecturen zoals TOGAF.
){kind=logo}
Soft HR Project Specialist
Soft HR Project Specialist
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Bruxelles
Partially remote
Om ons HR-team te versterken, zoeken wij een Soft HR-Project Specialist (m/v/x), die expertise combineert in HR-ontwikkeling, structurering van Soft HR-processen en het aansturen van transversale projecten. Sluit je aan bij een hecht en veelzijdig HR‑team, waar samenwerking en onderlinge steun centraal staan. * Vlot met Teams, SharePoint en andere samenwerkingstools.
Om ons HR-team te versterken, zoeken wij een Soft HR-Project Specialist (m/v/x), die expertise combineert in HR-ontwikkeling, structurering van Soft HR-processen en het aansturen van transversale projecten. Sluit je aan bij een hecht en veelzijdig HR‑team, waar samenwerking en onderlinge steun centraal staan. * Vlot met Teams, SharePoint en andere samenwerkingstools.
NEW
Binnen Java-ontwikkeling bevindt er zich tevens een design-team (8 personen). - Je volgt de marktevoluties op en tezamen met de teams, de enterprise architect en de chief data officer laat je de dienst verder evolueren op het vlak van gebruikte methodologieën, architecturen, technologieën en frameworks. We kijken uit naar een tiental jaar ervaring in applicatieontwikkeling waarvan minstens 5 jaar in het aansturen van meerdere teams. - Je bent vertrouwd met de concepten inzake analyse, design en modellering van architecturen. - Je bent vertrouwd met de Agile/Scrum-methodologie, Domain Driven Design en productgeoriënteerde software-ontwikkeling.
Binnen Java-ontwikkeling bevindt er zich tevens een design-team (8 personen). - Je volgt de marktevoluties op en tezamen met de teams, de enterprise architect en de chief data officer laat je de dienst verder evolueren op het vlak van gebruikte methodologieën, architecturen, technologieën en frameworks. We kijken uit naar een tiental jaar ervaring in applicatieontwikkeling waarvan minstens 5 jaar in het aansturen van meerdere teams. - Je bent vertrouwd met de concepten inzake analyse, design en modellering van architecturen. - Je bent vertrouwd met de Agile/Scrum-methodologie, Domain Driven Design en productgeoriënteerde software-ontwikkeling.
Je stuurt een team van developers aan bij de implementatie van dat design en zorgt ervoor dat ze reeds ontwikkelde oplossingen optimaal hergebruiken. Daarnaast stel je op basis van het architectuurdocument een low-level design op.
Je stuurt een team van developers aan bij de implementatie van dat design en zorgt ervoor dat ze reeds ontwikkelde oplossingen optimaal hergebruiken. Daarnaast stel je op basis van het architectuurdocument een low-level design op.
Je bent vertrouwd met Domain-Driven Design (DDD) en Test-Driven Development (TDD). Je toont doorzettingsvermoging en weet met je inzet waarde toe te voegen aan het team en de organisatie.
Je bent vertrouwd met Domain-Driven Design (DDD) en Test-Driven Development (TDD). Je toont doorzettingsvermoging en weet met je inzet waarde toe te voegen aan het team en de organisatie.
Als Senior .NET Application Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen. Je maakt de architecturale visie begrijpelijk en toepasbaar voor de teams. - Architectuurframeworks en tooling (Domain driven design, event-based architecture, Sparx EA, DrawIO, …)
Als Senior .NET Application Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen. Je maakt de architecturale visie begrijpelijk en toepasbaar voor de teams. - Architectuurframeworks en tooling (Domain driven design, event-based architecture, Sparx EA, DrawIO, …)
){kind=logo}
Vous disposez idéalement d'un master, complété par au moins 5 ans d'expérience en CX/UX/Service Design. * Vous maîtrisez en profondeur le service design et appliquez aisément des méthodologies telles que Design Thinking, Double Diamond, Service Blueprinting, Customer Journey Mapping, développement de personas et Value Proposition Design.
Vous disposez idéalement d'un master, complété par au moins 5 ans d'expérience en CX/UX/Service Design. * Vous maîtrisez en profondeur le service design et appliquez aisément des méthodologies telles que Design Thinking, Double Diamond, Service Blueprinting, Customer Journey Mapping, développement de personas et Value Proposition Design.
){kind=logo}
Our agile and autonomous team manages the entire investment life cycle, from acquisition to resale, as well as the day-to-day management of our properties, covering administrative, commercial, and technical aspects. * Track business opportunities, organize meetings, and help prioritize the actions of the Acquisition team. * Competitive compensation package including extra-legal benefits, training opportunities, and team activities.
Our agile and autonomous team manages the entire investment life cycle, from acquisition to resale, as well as the day-to-day management of our properties, covering administrative, commercial, and technical aspects. * Track business opportunities, organize meetings, and help prioritize the actions of the Acquisition team. * Competitive compensation package including extra-legal benefits, training opportunities, and team activities.
NEW
){kind=logo}
L'équipe comptable est en pleine structuration : un membre expérimenté va prochainement évoluer vers un rôle de team lead, ce qui permettra un accompagnement clair et une montée en compétence progressive. * Un environnement humain, une équipe soudée et la possibilité d'évoluer avec l'arrivée d'un nouveau team lead.
L'équipe comptable est en pleine structuration : un membre expérimenté va prochainement évoluer vers un rôle de team lead, ce qui permettra un accompagnement clair et une montée en compétence progressive. * Un environnement humain, une équipe soudée et la possibilité d'évoluer avec l'arrivée d'un nouveau team lead.