Easy Apply
6
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
11 results for Corporate identity jobs in Zichem within a 30 km radius
Easy Apply
Step2work bv * OLEN - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Als Marketing Medewerker ben jij de creatieve en communicatieve spilfiguur binnen de organisatie. Je vertaalt onze visie en producten naar sterke interne en externe communicatie en zorgt ervoor dat onze branding tot in de puntjes klopt. Interne Communicatie * Opstellen en vormgeven van professionele PowerPointpresentaties voor interne meetings, sales en management * Visualiseren van bedrijfsdoelstellingen, resultaten en projecten * Meedenken over hoe interne communicatie duidelijker, aantrekkelijker en consistenter kan - Branding & Verpakking * Optimaliseren en moderniseren van het design van verpakkingen * Bewaken van de huisstijl en merkidentiteit * Creatief meedenken over productpositionering en visuele uitstraling in de markt - Website & Online Aanwezigheid * Beheer en up-to-date houden van de bedrijfswebsite
Step2work bv * OLEN - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Als Marketing Medewerker ben jij de creatieve en communicatieve spilfiguur binnen de organisatie. Je vertaalt onze visie en producten naar sterke interne en externe communicatie en zorgt ervoor dat onze branding tot in de puntjes klopt. Interne Communicatie * Opstellen en vormgeven van professionele PowerPointpresentaties voor interne meetings, sales en management * Visualiseren van bedrijfsdoelstellingen, resultaten en projecten * Meedenken over hoe interne communicatie duidelijker, aantrekkelijker en consistenter kan - Branding & Verpakking * Optimaliseren en moderniseren van het design van verpakkingen * Bewaken van de huisstijl en merkidentiteit * Creatief meedenken over productpositionering en visuele uitstraling in de markt - Website & Online Aanwezigheid * Beheer en up-to-date houden van de bedrijfswebsite
NEW
No match yet? There are 10 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Binnen de dynamische omgeving van team Corporate is geen enkele dag dezelfde.
Binnen de dynamische omgeving van team Corporate is geen enkele dag dezelfde.
NEW
Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Word de drijvende kracht achter een feilloze loonverwerking voor AFAS-klanten - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat doe je precies als ... Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. Je zet jouw expertise is om onze klanten die gebruik maken van AFAS te ontzorgen.
Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Word de drijvende kracht achter een feilloze loonverwerking voor AFAS-klanten - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat doe je precies als ... Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. Je zet jouw expertise is om onze klanten die gebruik maken van AFAS te ontzorgen.
){kind=logo}
Accountmanager Non-Life Ondernemingsverzekeringen (Regio Hasselt - Leuven)
Accountmanager Non-Life Ondernemingsverzekeringen (Regio Hasselt - Leuven)
Azuro
Hasselt - Leuven en Limburg
Partially remote
Een goed uitgebouwde klantenportefeuille binnen het corporate segment
Een goed uitgebouwde klantenportefeuille binnen het corporate segment
Je begrijpt concepten zoals roles & permissions, SSO, identity lifecycle.
Je begrijpt concepten zoals roles & permissions, SSO, identity lifecycle.
){kind=logo}
Easy Apply
Every day we take new steps to further enrich our culture, to ensure that everyone feels comfortable and valued, regardless of their background or identity.
Every day we take new steps to further enrich our culture, to ensure that everyone feels comfortable and valued, regardless of their background or identity.
Easy Apply
SC Corporate Group Bvba
SC Corporate Group Bvba
Easy Apply
SC Corporate Group Bvba
SC Corporate Group Bvba
Easy Apply
O3 Group is een operationeel bedrijf gespecialiseerd in corporate events, logistiek en visibiliteit.
O3 Group is een operationeel bedrijf gespecialiseerd in corporate events, logistiek en visibiliteit.
Corporate & Strategic Legal Support: You provide legal guidance on corporate law matters, including governance, board-related topics, equity plans, and company structuring.
Corporate & Strategic Legal Support: You provide legal guidance on corporate law matters, including governance, board-related topics, equity plans, and company structuring.
NEW
Easy Apply
Nauwe samenwerking met regionale QHSE-teams en corporate projecten
Nauwe samenwerking met regionale QHSE-teams en corporate projecten
10 exact matches jobs are outside your preferred location
){kind=logo}
Spécialiste en Fiscalité des Entreprises (Corporate Tax Specialist)
Spécialiste en Fiscalité des Entreprises (Corporate Tax Specialist)
Crelan NV
Nous fonctionnons en mode hybride : à nos sièges d'Anvers et d'Anderlecht of depuis la maison
Partially remote
Als Corporate Tax Specialist ben je verantwoordelijk voor de opvolging van de fiscale positie van de ondernemingen van de Crelan groep alsmede het beheren van fiscale risico's. Heb je ervaring met corporate fiscaliteit en/of bankfiscaliteit, dan heb je een streepje voor.
Als Corporate Tax Specialist ben je verantwoordelijk voor de opvolging van de fiscale positie van de ondernemingen van de Crelan groep alsmede het beheren van fiscale risico's. Heb je ervaring met corporate fiscaliteit en/of bankfiscaliteit, dan heb je een streepje voor.
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
NEW
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
NEW
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
NEW
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
NEW
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
NEW
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
NEW
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
NEW
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
NEW
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
These jobs might also interest you
Ruime, aantoonbare ervaring als Senior IT Project Manager of Delivery Manager End‑to‑end delivery van businesskritische maatwerksoftware – waar business en IT samenkomen - Business & IT in evenwicht houden * Requirements kritisch analyseren vanuit businesswaarde én IT‑impact * Businessdoelstellingen vertalen naar realistische en maakbare IT‑oplossingen * Degelijke IT‑kennis (development, testing, releases, architectuur op hoofdlijnen) * Combineert businessinzicht met IT‑realiteitszin * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden?
Ruime, aantoonbare ervaring als Senior IT Project Manager of Delivery Manager End‑to‑end delivery van businesskritische maatwerksoftware – waar business en IT samenkomen - Business & IT in evenwicht houden * Requirements kritisch analyseren vanuit businesswaarde én IT‑impact * Businessdoelstellingen vertalen naar realistische en maakbare IT‑oplossingen * Degelijke IT‑kennis (development, testing, releases, architectuur op hoofdlijnen) * Combineert businessinzicht met IT‑realiteitszin * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden?
The main challenge for an Embedded Senior Crypto Software Developer in this role is to find the required trade off to meet the challenging demands with respect to performance/memory footprint and particularly security for the entire NXP Security portfolio. * Solid experience in embedded software development, using C and assembly as well as understanding of microcontroller architecture (in particular ARM Cortex M/Risc V based). In order to achieve this, this role requires a deep knowledge of various embedded architectures (in particular ARM/RiscV). * Specification and cross-platform implementation of state of the art cryptographic algorithms (incl. Post-Quantum Crypto) and secure software based on functional requirements. * Design and specification of software-countermeasures to prevent physical attacks as Side Channel and Fault Attacks. * Implementation of designed software-countermeasures.
The main challenge for an Embedded Senior Crypto Software Developer in this role is to find the required trade off to meet the challenging demands with respect to performance/memory footprint and particularly security for the entire NXP Security portfolio. * Solid experience in embedded software development, using C and assembly as well as understanding of microcontroller architecture (in particular ARM Cortex M/Risc V based). In order to achieve this, this role requires a deep knowledge of various embedded architectures (in particular ARM/RiscV). * Specification and cross-platform implementation of state of the art cryptographic algorithms (incl. Post-Quantum Crypto) and secure software based on functional requirements. * Design and specification of software-countermeasures to prevent physical attacks as Side Channel and Fault Attacks. * Implementation of designed software-countermeasures.
NEW
Als functioneel analist werk je binnen de divisie IT Delivery Front & Middle Office. * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Werk in een front-end agile omgeving. Zet jouw generalistische kennis in om samen te werken met andere teams. Wordt een expert van 20 applicaties. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef! Wat doe je precies als ...
Als functioneel analist werk je binnen de divisie IT Delivery Front & Middle Office. * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Werk in een front-end agile omgeving. Zet jouw generalistische kennis in om samen te werken met andere teams. Wordt een expert van 20 applicaties. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef! Wat doe je precies als ...
Field and Test Engineer - sensor technology / industrial inspection / monitoring, Leuven
Field and Test Engineer - sensor technology / industrial inspection / monitoring, Leuven
Isenspro
Leuven
Easy Apply
For the further development, implementation and follow up of our sensors, inspection and monitoring-solutions, we are looking for a field and test engineer. iSens Pro NV is a scale-up company with the ambition to be an international leader in the field of data under insulation and Corrosion Under Insulation (CUI). Can implement measurement systems and test and inspection set ups in a practical way. * Isenspro * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Our Company - iSensPro delivers non-intrusive solutions to monitor the conditions in and under insulation of static equipment such as piping and tanks. These solutions make it possible for industries to switch from a manual risk-based inspection to an automated 24/7 data-based monitoring allowing a quicker and more accurate detection of anomalies, such as leakages, water ingress and ...
For the further development, implementation and follow up of our sensors, inspection and monitoring-solutions, we are looking for a field and test engineer. iSens Pro NV is a scale-up company with the ambition to be an international leader in the field of data under insulation and Corrosion Under Insulation (CUI). Can implement measurement systems and test and inspection set ups in a practical way. * Isenspro * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Our Company - iSensPro delivers non-intrusive solutions to monitor the conditions in and under insulation of static equipment such as piping and tanks. These solutions make it possible for industries to switch from a manual risk-based inspection to an automated 24/7 data-based monitoring allowing a quicker and more accurate detection of anomalies, such as leakages, water ingress and ...
NEW