Easy Apply
7
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
709 results for Contract law jobs in Evere within a 30 km radius
){kind=logo}
Als Legal Counsel Commercial Law kom je terecht in een warm team van 15 collega's.
Als Legal Counsel Commercial Law kom je terecht in een warm team van 15 collega's.
){kind=logo}
You operate across a broad range of legal domains (including insurance law, prudential regulation, corporate and contract law, competition law, etc.). * Vast contract, onbepaalde tijd * You hold a Master's degree in Law obtained in Belgium and have at least 8 years of experience in a legal role within the insurance sector. * You have proven expertise in prudential regulation and insurance law.
You operate across a broad range of legal domains (including insurance law, prudential regulation, corporate and contract law, competition law, etc.). * Vast contract, onbepaalde tijd * You hold a Master's degree in Law obtained in Belgium and have at least 8 years of experience in a legal role within the insurance sector. * You have proven expertise in prudential regulation and insurance law.
){kind=logo}
Willemen Groep * Drongen, Hasselt, Kapellen, Fleurus of Mechelen - Introductie - Om ons Team Legal & Insurance te versterken, zijn we op zoek naar een bedrijfsjurist - legal counsel voor Willemen Groep. Je wordt tewerkgesteld op een van onze kantoren (Drongen, Hasselt, Kapellen, Fleurus of Mechelen) als uitvalsbasis met de nodige flexibiliteit naar andere kantoren en onze werven in heel België. Hoe bouw jij mee aan de strafste plannen? * Je biedt juridische ondersteuning aan de van verschillende afdelingen van Willemen Groep, o.a. bij de opmaak van juridische brieven; * Je verleent advies met betrekking tot diverse juridische aangelegenheden in het kader van de uitvoering van projecten; * Je werkt mee aan het identificeren (en waar mogelijk mitigeren) van contractuele- en juridische risico's, verbonden aan diverse projecten;
Willemen Groep * Drongen, Hasselt, Kapellen, Fleurus of Mechelen - Introductie - Om ons Team Legal & Insurance te versterken, zijn we op zoek naar een bedrijfsjurist - legal counsel voor Willemen Groep. Je wordt tewerkgesteld op een van onze kantoren (Drongen, Hasselt, Kapellen, Fleurus of Mechelen) als uitvalsbasis met de nodige flexibiliteit naar andere kantoren en onze werven in heel België. Hoe bouw jij mee aan de strafste plannen? * Je biedt juridische ondersteuning aan de van verschillende afdelingen van Willemen Groep, o.a. bij de opmaak van juridische brieven; * Je verleent advies met betrekking tot diverse juridische aangelegenheden in het kader van de uitvoering van projecten; * Je werkt mee aan het identificeren (en waar mogelijk mitigeren) van contractuele- en juridische risico's, verbonden aan diverse projecten;
No match yet? There are 706 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd * You have a Master's degree in Law and at least 3 years of experience in tax law. * Knowledge of social law, international employment, and/or the BBIB/BBIO status is a big plus. * 12 RTT (reduction of working time) days for a 39-hour contract * Permanent contract + year-end bonus + double holiday pay
Vast contract, onbepaalde tijd * You have a Master's degree in Law and at least 3 years of experience in tax law. * Knowledge of social law, international employment, and/or the BBIB/BBIO status is a big plus. * 12 RTT (reduction of working time) days for a 39-hour contract * Permanent contract + year-end bonus + double holiday pay
Vast contract, onbepaalde tijd * You have a degree in social legislation/labor law and Payroll or equivalent by experience. * You have applied knowledge of social law and a solid knowledge of payroll tools. • 20 days of statutory leave + 12 days of extra-statutory leave (39-hour week contract) • Permanent contract, end-of-year bonus and double holiday pay
Vast contract, onbepaalde tijd * You have a degree in social legislation/labor law and Payroll or equivalent by experience. * You have applied knowledge of social law and a solid knowledge of payroll tools. • 20 days of statutory leave + 12 days of extra-statutory leave (39-hour week contract) • Permanent contract, end-of-year bonus and double holiday pay
Vast contract, onbepaalde tijd * Kennis en ervaring: Je behaalde een Bachelor of Masterdiploma in Law, IT of gelijkaardig.
Vast contract, onbepaalde tijd * Kennis en ervaring: Je behaalde een Bachelor of Masterdiploma in Law, IT of gelijkaardig.
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd - A degree in law, political science, economics and/or business administration would be highly advantageous.
Vast contract, onbepaalde tijd - A degree in law, political science, economics and/or business administration would be highly advantageous.
NEW
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd * Een contract van onbepaalde duur
Vast contract, onbepaalde tijd * Een contract van onbepaalde duur
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Vast contract, bepaalde tijd, Vast contract, onbepaalde tijd
Vast contract, bepaalde tijd, Vast contract, onbepaalde tijd
){kind=logo}
Vast contract, bepaalde tijd
Vast contract, bepaalde tijd
Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur van 1 jaar - niveau D. Na een goede evaluatie kan het contract jaarlijks verlengd worden tot de ouderdom van 26 jaar.
Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur van 1 jaar - niveau D. Na een goede evaluatie kan het contract jaarlijks verlengd worden tot de ouderdom van 26 jaar.
Technisch medewerker infrastructuur (Rosetta-contract) - Evere M/V/X
Technisch medewerker infrastructuur (Rosetta-contract) - Evere M/V/X
MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING
Evere
Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur van 1 jaar - niveau D. Na een goede evaluatie kan het contract jaarlijks verlengd worden tot de ouderdom van 26 jaar.
Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur van 1 jaar - niveau D. Na een goede evaluatie kan het contract jaarlijks verlengd worden tot de ouderdom van 26 jaar.
Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur van 1 jaar - niveau D. Na een goede evaluatie kan het contract jaarlijks verlengd worden tot de leeftijd van 26 jaar.
Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur van 1 jaar - niveau D. Na een goede evaluatie kan het contract jaarlijks verlengd worden tot de leeftijd van 26 jaar.
Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur van 1 jaar - niveau D. Na een goede evaluatie kan het contract jaarlijks verlengd worden tot de ouderdom van 26 jaar.
Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur van 1 jaar - niveau D. Na een goede evaluatie kan het contract jaarlijks verlengd worden tot de ouderdom van 26 jaar.
Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur van 1 jaar - niveau D. Na een goede evaluatie kan het contract jaarlijks verlengd worden tot de leeftijd van 26 jaar.
Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur van 1 jaar - niveau D. Na een goede evaluatie kan het contract jaarlijks verlengd worden tot de leeftijd van 26 jaar.
Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur van 1 jaar - niveau D. Na een goede evaluatie kan het contract jaarlijks verlengd worden tot de ouderdom van 26 jaar.
Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur van 1 jaar - niveau D. Na een goede evaluatie kan het contract jaarlijks verlengd worden tot de ouderdom van 26 jaar.
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd * Een vast contract, na een geslaagde interim-periode
Vast contract, onbepaalde tijd * Een vast contract, na een geslaagde interim-periode
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd
Vast contract, onbepaalde tijd
Vast contract, onbepaalde tijd * 20 legal holidays and 12 extra holidays (39-hour/week contract) * Permanent contract, year-end bonus, and double holiday pay
Vast contract, onbepaalde tijd * 20 legal holidays and 12 extra holidays (39-hour/week contract) * Permanent contract, year-end bonus, and double holiday pay
Vast contract, onbepaalde tijd * 20 legal holidays + 12 extra-legal holidays (39-hour contract/week) * Permanent contract, year-end bonus, and double holiday pay
Vast contract, onbepaalde tijd * 20 legal holidays + 12 extra-legal holidays (39-hour contract/week) * Permanent contract, year-end bonus, and double holiday pay
Vast contract, onbepaalde tijd - 20 legal days off + 12 extra-legal days off (39-hour contract/week) Permanent contract, year-end bonus, and double holiday pay
Vast contract, onbepaalde tijd - 20 legal days off + 12 extra-legal days off (39-hour contract/week) Permanent contract, year-end bonus, and double holiday pay
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd * Een fulltime contract van onbepaalde duur
Vast contract, onbepaalde tijd * Een fulltime contract van onbepaalde duur
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd
Vast contract, onbepaalde tijd
NEW
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd
Vast contract, onbepaalde tijd
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd * A permanent contract on the payroll of the FSMA.
Vast contract, onbepaalde tijd * A permanent contract on the payroll of the FSMA.
NEW