Date posted
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
2 results for Comms Manager jobs in Stekene within a 30 km radius
){kind=logo}
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie.
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie.
NEW
Event Masters NV * WILLEBROEK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Group Event Masters (GEM) brengen we drie sterke merken samen onder één dak: Event Masters ( ), Runmate ( ) en Team Masters ( ). We bouwen al 30 jaar live ervaringen die merken versterken, mensen verbinden en impact creëren: van corporate events en brand experiences tot congressen en teambuildings. We zoeken een creatieve en hands-on Communication Managerdie onze positie als toonaangevend bedrijf in de organisatie van B2B-events, teambuilding, congressen en reisincentives verder versterkt. Iemand die energie krijgt van een KMO-omgeving: korte lijnen, veel autonomie, snel schakelen en die creatief durft werken met AI en video om onze projecten, mensen en cases zichtbaar te maken. Je bent de drijvende kracht achter onze content- en digitale marketing en levert een actieve bijdrage aan onze ...
Event Masters NV * WILLEBROEK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Group Event Masters (GEM) brengen we drie sterke merken samen onder één dak: Event Masters ( ), Runmate ( ) en Team Masters ( ). We bouwen al 30 jaar live ervaringen die merken versterken, mensen verbinden en impact creëren: van corporate events en brand experiences tot congressen en teambuildings. We zoeken een creatieve en hands-on Communication Managerdie onze positie als toonaangevend bedrijf in de organisatie van B2B-events, teambuilding, congressen en reisincentives verder versterkt. Iemand die energie krijgt van een KMO-omgeving: korte lijnen, veel autonomie, snel schakelen en die creatief durft werken met AI en video om onze projecten, mensen en cases zichtbaar te maken. Je bent de drijvende kracht achter onze content- en digitale marketing en levert een actieve bijdrage aan onze ...
These jobs might also interest you
){kind=logo}
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
){kind=logo}
Word jij onze collega Senior Recruitment Advisor? * Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Build your team - Cold calling - Closing deals Create brand awareness - Market development - Write ads - Grow network - Negotiate - Sander is een wervings- en selectiebureau en een HR-Tech start-up. We zijn 5 jaar geleden begonnen en hebben nu een team van 46 jong, divers en gedreven talenten, meer dan 145 partnerships en een jaarlijkse groei van 200%. Bij die groei hoort de opening van onze splinternieuwe kantoren in het hartje van Antwerpen. Binnen dit jong, hecht en ambitieus team zal je de kans krijgen om je te ontplooien als sales en recruitment consultant. Als je op zoek bent naar een typische 9-to-5, dan ben je hier aan het verkeerd adres. Ben je toch bereid om voor die extra mile te gaan?
Word jij onze collega Senior Recruitment Advisor? * Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Build your team - Cold calling - Closing deals Create brand awareness - Market development - Write ads - Grow network - Negotiate - Sander is een wervings- en selectiebureau en een HR-Tech start-up. We zijn 5 jaar geleden begonnen en hebben nu een team van 46 jong, divers en gedreven talenten, meer dan 145 partnerships en een jaarlijkse groei van 200%. Bij die groei hoort de opening van onze splinternieuwe kantoren in het hartje van Antwerpen. Binnen dit jong, hecht en ambitieus team zal je de kans krijgen om je te ontplooien als sales en recruitment consultant. Als je op zoek bent naar een typische 9-to-5, dan ben je hier aan het verkeerd adres. Ben je toch bereid om voor die extra mile te gaan?
Voor onze Engineering & Manufacturing divisie zoeken wij een Recruitment Consultant die klaar is om écht het verschil te maken. Recruitment Consultant - Engineering & Manufacturing - Antwerpen Zuid - Michael Page is een internationale marktleider in recruitment en biedt een professionele omgeving waar ondernemerschap, samenwerking en groei centraal staan. Binnen Engineering & Manufacturing werk je nauw samen met bedrijven die actief zijn in productie, supply chain, technische dienstverlening en industriële ontwikkeling. * Je bouwt je eigen business op binnen het domein Engineering & Manufacturing. * Minstens 2 jaar relevante werkervaring, idealiter in sales, recruitment, consultancy of een technische/commerciële functie. * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - In deze sleutelrol bouw je je eigen gespecialiseerde business op en verbind je ambitieuze ...
Voor onze Engineering & Manufacturing divisie zoeken wij een Recruitment Consultant die klaar is om écht het verschil te maken. Recruitment Consultant - Engineering & Manufacturing - Antwerpen Zuid - Michael Page is een internationale marktleider in recruitment en biedt een professionele omgeving waar ondernemerschap, samenwerking en groei centraal staan. Binnen Engineering & Manufacturing werk je nauw samen met bedrijven die actief zijn in productie, supply chain, technische dienstverlening en industriële ontwikkeling. * Je bouwt je eigen business op binnen het domein Engineering & Manufacturing. * Minstens 2 jaar relevante werkervaring, idealiter in sales, recruitment, consultancy of een technische/commerciële functie. * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - In deze sleutelrol bouw je je eigen gespecialiseerde business op en verbind je ambitieuze ...
){kind=logo}
We zijn op zoek naar een creatief marketing en sales talent met sterke organisatorische vaardigheden en een positieve mindset. Ben jij een gemotiveerde potential met uitgesproken interesse in sales en marketing? Je bent op zoek naar een sales en marketing gerelateerde functie met een sterk internationaal karakter, je bent enthousiast en weet van aanpakken. Naast de ondersteuning van de inzake opvolging van de key accounts, zorg je voor de ondersteuning van het marketing team. Je behaalde een bachelor of master diploma in een communicatieve (taalkundige), handelsgerelateerde (economische) of marketing richting. * Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn op zoek naar een nieuwe medewerker voor een stabiele en internationale - sterk groeiende - organisatie en producent van ecologisch verantwoorde ...
We zijn op zoek naar een creatief marketing en sales talent met sterke organisatorische vaardigheden en een positieve mindset. Ben jij een gemotiveerde potential met uitgesproken interesse in sales en marketing? Je bent op zoek naar een sales en marketing gerelateerde functie met een sterk internationaal karakter, je bent enthousiast en weet van aanpakken. Naast de ondersteuning van de inzake opvolging van de key accounts, zorg je voor de ondersteuning van het marketing team. Je behaalde een bachelor of master diploma in een communicatieve (taalkundige), handelsgerelateerde (economische) of marketing richting. * Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn op zoek naar een nieuwe medewerker voor een stabiele en internationale - sterk groeiende - organisatie en producent van ecologisch verantwoorde ...
){kind=logo}
Wat ga je doen als Marketing Manager bij BMW? Hiervoor ontwikkel je een jaarlijks marketing- en communicatieplan dat in lijn ligt met de BMW-merkstrategie. * Je bent in het bezit van een bachelor/master in Marketing, Communicatie of een gelijkaardige richting. Hiernaast kan je minstens 3 jaar ervaring in soortgelijke/leidinggevende marketing rol, bij voorkeur in de automotive sector of premium retail, voorleggen. * Ervaring met merkstrategie, positionering en (digitale) marketing op organisatieniveau. * BMW JOY'N US * Meeusen, Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten * Je geeft de langetermijnmarketingstrategie en merkpositionering vorm. * Identificeren van relevante trends, klantbehoeften en groeikansen. * Organiseren van lokale campagnes, events en acties (bv. lancering nieuwe modellen, opendeurdagen).
Wat ga je doen als Marketing Manager bij BMW? Hiervoor ontwikkel je een jaarlijks marketing- en communicatieplan dat in lijn ligt met de BMW-merkstrategie. * Je bent in het bezit van een bachelor/master in Marketing, Communicatie of een gelijkaardige richting. Hiernaast kan je minstens 3 jaar ervaring in soortgelijke/leidinggevende marketing rol, bij voorkeur in de automotive sector of premium retail, voorleggen. * Ervaring met merkstrategie, positionering en (digitale) marketing op organisatieniveau. * BMW JOY'N US * Meeusen, Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten * Je geeft de langetermijnmarketingstrategie en merkpositionering vorm. * Identificeren van relevante trends, klantbehoeften en groeikansen. * Organiseren van lokale campagnes, events en acties (bv. lancering nieuwe modellen, opendeurdagen).
){kind=logo}
Met ons nieuwe kantoor in Mechelen breiden we ons team uit en zoeken we ambitieuze Recruitment Consultants die samen met ons succes willen boeken! Als Recruitment Consultant bij Austin Bright ben je de schakel tussen bedrijven en talenten in de financiële sector. Solliciteer nu en bouw mee aan ons succes! * Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij commercieel ingesteld, gedreven en op zoek naar een carrière waar je impact maakt? Bij Austin Bright, een gespecialiseerd rekruteringskantoor in de financiële sector, zijn we volop aan het groeien. Jouw verantwoordelijkheden - Wat houdt de job in? * Je bouwt een netwerk op van klanten en kandidaten en zorgt voor de perfecte match * Je begeleidt kandidaten doorheen het sollicitatieproces en adviseert hen over hun carrière * Je onderhandelt contracten en volgt samenwerkingen op van A tot Z
Met ons nieuwe kantoor in Mechelen breiden we ons team uit en zoeken we ambitieuze Recruitment Consultants die samen met ons succes willen boeken! Als Recruitment Consultant bij Austin Bright ben je de schakel tussen bedrijven en talenten in de financiële sector. Solliciteer nu en bouw mee aan ons succes! * Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij commercieel ingesteld, gedreven en op zoek naar een carrière waar je impact maakt? Bij Austin Bright, een gespecialiseerd rekruteringskantoor in de financiële sector, zijn we volop aan het groeien. Jouw verantwoordelijkheden - Wat houdt de job in? * Je bouwt een netwerk op van klanten en kandidaten en zorgt voor de perfecte match * Je begeleidt kandidaten doorheen het sollicitatieproces en adviseert hen over hun carrière * Je onderhandelt contracten en volgt samenwerkingen op van A tot Z
NEW
){kind=logo}
Als Marketing Lead ben jij verantwoordelijk voor het volledige marketingverhaal binnen België en Nederland. Als Marketing Lead krijg je volledige verantwoordelijkheid over de marketingstrategie voor de Benelux. * Dixon Sales & Marketing * Je beheert en optimaliseert campagnes over SEA, SEO, paid social, affiliate, e-mail en influencer marketing. * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij een ondernemende Marketeer dit sterk is in denken én doen? Wil je een sleutelrol spelen binnen een ambitieus, internationaal scale-up verhaal? Je bent zowel strategisch als operationeel actief: je bouwt de visie, bepaalt prioriteiten en zet marketinginitiatieven om in concrete resultaten. Jouw verantwoordelijkheden - Je bent zowel strategisch als operationeel actief: jij bedenkt niet alleen plannen, je zorgt ook dat ze uitgevoerd worden.
Als Marketing Lead ben jij verantwoordelijk voor het volledige marketingverhaal binnen België en Nederland. Als Marketing Lead krijg je volledige verantwoordelijkheid over de marketingstrategie voor de Benelux. * Dixon Sales & Marketing * Je beheert en optimaliseert campagnes over SEA, SEO, paid social, affiliate, e-mail en influencer marketing. * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij een ondernemende Marketeer dit sterk is in denken én doen? Wil je een sleutelrol spelen binnen een ambitieus, internationaal scale-up verhaal? Je bent zowel strategisch als operationeel actief: je bouwt de visie, bepaalt prioriteiten en zet marketinginitiatieven om in concrete resultaten. Jouw verantwoordelijkheden - Je bent zowel strategisch als operationeel actief: jij bedenkt niet alleen plannen, je zorgt ook dat ze uitgevoerd worden.
){kind=logo}
Easy Apply
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel
){kind=logo}
Ervaring in Finance opgebouwd en op zoek naar een commerciële job waarin Finance kennis, sociaal contact en business development centraal staan? * Hyphen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Over Hyphen - Dan zou jij wel eens de perfecte aanvulling kunnen zijn voor ons team! Wie is Hyphen? * Hyphen is een sterk groeiend bedrijf dat zich specialiseert in Finance staffing & project consultancy. * We maken er onze missie van om dynamische professionals met een hart voor Finance te begeleiden tijdens hun professionele traject. * We ondersteunen multinational klanten in heel Vlaanderen & Brussel door een oplossing op maat aan te bieden voor hun Finance noden. * Bij Hyphen kom je terecht in een warm en hecht team van ongeveer zeventig gedreven professionals. * Het Hyphen DNA wordt gekenmerkt door waarden als entrepreneurship, positivity & caring.
Ervaring in Finance opgebouwd en op zoek naar een commerciële job waarin Finance kennis, sociaal contact en business development centraal staan? * Hyphen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Over Hyphen - Dan zou jij wel eens de perfecte aanvulling kunnen zijn voor ons team! Wie is Hyphen? * Hyphen is een sterk groeiend bedrijf dat zich specialiseert in Finance staffing & project consultancy. * We maken er onze missie van om dynamische professionals met een hart voor Finance te begeleiden tijdens hun professionele traject. * We ondersteunen multinational klanten in heel Vlaanderen & Brussel door een oplossing op maat aan te bieden voor hun Finance noden. * Bij Hyphen kom je terecht in een warm en hecht team van ongeveer zeventig gedreven professionals. * Het Hyphen DNA wordt gekenmerkt door waarden als entrepreneurship, positivity & caring.
Dixon Sales & Marketing * Overijse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze opdrachtgever is de financiële partner van een internationale industriële groep en ondersteunt al decennialang de verkoop van hoogwaardige machines en diensten via slimme financieringsoplossingen. Vanuit een Europese context werken zij nauw samen met exclusieve om bedrijven te helpen investeren in materieel, onderhoud en reparaties. De organisatie combineert de stabiliteit van een gevestigde internationale speler met de slagkracht van een compact, lokaal team. In België werk je samen met een klein, hecht team en ben je sterk geïntegreerd bij de dealerorganisatie. De cultuur is professioneel, resultaatgericht en sterk relationeel, met veel autonomie en vertrouwen in expertise. Deze rol is cruciaal om de commerciële slagkracht in België verder te versterken.
Dixon Sales & Marketing * Overijse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze opdrachtgever is de financiële partner van een internationale industriële groep en ondersteunt al decennialang de verkoop van hoogwaardige machines en diensten via slimme financieringsoplossingen. Vanuit een Europese context werken zij nauw samen met exclusieve om bedrijven te helpen investeren in materieel, onderhoud en reparaties. De organisatie combineert de stabiliteit van een gevestigde internationale speler met de slagkracht van een compact, lokaal team. In België werk je samen met een klein, hecht team en ben je sterk geïntegreerd bij de dealerorganisatie. De cultuur is professioneel, resultaatgericht en sterk relationeel, met veel autonomie en vertrouwen in expertise. Deze rol is cruciaal om de commerciële slagkracht in België verder te versterken.
){kind=logo}
The Marketing Manager works closely with the team, the business and customers, turning marketing into a tangible driver of growth. Azuro is looking for a Marketing Manager who combines strategic insight with a strong hands-on approach. * Develop and implement a pragmatic marketing strategy focused on growth, visibility and impact. * Lead and coach a team of four marketing professionals (campaigns, digital, content, partnerships/events). * Bring structure to the marketing function by setting priorities, managing planning and clearly defining responsibilities. * Build and manage the marketing roadmap and oversee the full campaign lifecycle (content, events, social media, email, SEO/SEA). * Collaborate with internal to ensure marketing initiatives align with business needs and support overall objectives. * Coordinate and manage external parties such as marketing agencies, and .
The Marketing Manager works closely with the team, the business and customers, turning marketing into a tangible driver of growth. Azuro is looking for a Marketing Manager who combines strategic insight with a strong hands-on approach. * Develop and implement a pragmatic marketing strategy focused on growth, visibility and impact. * Lead and coach a team of four marketing professionals (campaigns, digital, content, partnerships/events). * Bring structure to the marketing function by setting priorities, managing planning and clearly defining responsibilities. * Build and manage the marketing roadmap and oversee the full campaign lifecycle (content, events, social media, email, SEO/SEA). * Collaborate with internal to ensure marketing initiatives align with business needs and support overall objectives. * Coordinate and manage external parties such as marketing agencies, and .
){kind=logo}
Als Team Leader Development ga je aan de slag bij één van onze lidinstellingen. Je technische achtergrond en ervaring zorgen ervoor dat je het team kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes (wijze van documenteren, gebruikte tools, software development best practices, innovatie, …) Je stuurt het Business Solutions team aan van 12 personen (ontwikkelaars, functionele analisten, architecten, exploitatie) dat op een Agile wijze aan de slag gaat. Je maakt je de businessnoden van de lidinstelling eigen en kan deze samen met je team vertalen naar technische oplossingen waarbij de nodige aandacht aan performantie, kwaliteit (testen), onderhoudbaarheid, standaardisatie, documentatie … wordt gegeven. Je zorgt voor een optimale organisatie van je team. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten
Als Team Leader Development ga je aan de slag bij één van onze lidinstellingen. Je technische achtergrond en ervaring zorgen ervoor dat je het team kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes (wijze van documenteren, gebruikte tools, software development best practices, innovatie, …) Je stuurt het Business Solutions team aan van 12 personen (ontwikkelaars, functionele analisten, architecten, exploitatie) dat op een Agile wijze aan de slag gaat. Je maakt je de businessnoden van de lidinstelling eigen en kan deze samen met je team vertalen naar technische oplossingen waarbij de nodige aandacht aan performantie, kwaliteit (testen), onderhoudbaarheid, standaardisatie, documentatie … wordt gegeven. Je zorgt voor een optimale organisatie van je team. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten
Onze klant zoekt een District Manager– iemand met een natuurlijke flair voor people management, een hands-on mentaliteit en een sterke verantwoordelijkheidszin. Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio (centrum Antwerpen). * Strategische plannen opstelt om jouw district verder te laten groeien * Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Sta jij te popelen om je carrière te starten in de boeiende wereld van Retail? Heb je geen zin om hele dagen achter een bureau te zitten, maar wil je liever onderweg zijn, winkels bezoeken en impact maken on the field? Dan is dit dé perfecte springplank voor jouw carrière! Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt ervoor dat elk filiaal op volle toeren draait – met gemotiveerde teams, sterke resultaten en tevreden klanten.
Onze klant zoekt een District Manager– iemand met een natuurlijke flair voor people management, een hands-on mentaliteit en een sterke verantwoordelijkheidszin. Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio (centrum Antwerpen). * Strategische plannen opstelt om jouw district verder te laten groeien * Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Sta jij te popelen om je carrière te starten in de boeiende wereld van Retail? Heb je geen zin om hele dagen achter een bureau te zitten, maar wil je liever onderweg zijn, winkels bezoeken en impact maken on the field? Dan is dit dé perfecte springplank voor jouw carrière! Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt ervoor dat elk filiaal op volle toeren draait – met gemotiveerde teams, sterke resultaten en tevreden klanten.
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
){kind=logo}
Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. * HR Talents - Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * sparring partner voor management en , afgestemd op de organisatiedoelstellingen. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering.
Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. * HR Talents - Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * sparring partner voor management en , afgestemd op de organisatiedoelstellingen. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering.
Onze klant, een sterke speler binnen de retail, zoekt een gedreven Store Manager die energie haalt uit het aansturen en coachen van mensen, die commercieel sterk is én kansen in de winkel direct weet te vertalen naar resultaat. Als Store Manager ben jij de drijvende kracht achter jouw winkel. * Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Klaar voor de volgende stap in jouw retailcarrière? Jouw verantwoordelijkheden - Je combineert leidinggeven, operationele aansturing en commercieel inzicht om dagelijks de beste resultaten te behalen. Jij zorgt ervoor dat de winkel soepel draait, het team gemotiveerd is en klanten graag terugkomen. * Je volgt de dagelijkse werking van jouw winkel en streeft naar continue optimalisatie * Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de bedrijfsdoelstellingen op vlak van omzet, kosten en KPI
Onze klant, een sterke speler binnen de retail, zoekt een gedreven Store Manager die energie haalt uit het aansturen en coachen van mensen, die commercieel sterk is én kansen in de winkel direct weet te vertalen naar resultaat. Als Store Manager ben jij de drijvende kracht achter jouw winkel. * Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Klaar voor de volgende stap in jouw retailcarrière? Jouw verantwoordelijkheden - Je combineert leidinggeven, operationele aansturing en commercieel inzicht om dagelijks de beste resultaten te behalen. Jij zorgt ervoor dat de winkel soepel draait, het team gemotiveerd is en klanten graag terugkomen. * Je volgt de dagelijkse werking van jouw winkel en streeft naar continue optimalisatie * Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de bedrijfsdoelstellingen op vlak van omzet, kosten en KPI
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez non seulement étroitement avec d'autres collègues RH sur différents projets et missions stratégiques, et avec ...
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez non seulement étroitement avec d'autres collègues RH sur différents projets et missions stratégiques, et avec ...
){kind=logo}
Minimaal 3 jaar ervaring in Operations, B2C Customer Success of Support. * Dixon Supply Chain * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij iemand die een team kan leiden met een mix van menselijk inzicht en strakke operational discipline? Iemand die structuur, helderheid en consistentie kan brengen in een snelgroeiende, dynamische omgeving? Dan zit je hier goed. Wij zoeken een Regional Operations Manager voor de Benelux voor een start-up in het Antwerpse. In deze rol sta je midden in alles wat met klanten te maken heeft, van pre-sales tot garantiebeheer, logistiek, kwaliteitszorg en nieuwe vraagmodellen zoals leasing of abonnementsvormen. Jij zorgt dat alles vloeiend loopt, dat je team topwerk levert en dat de klanten keer op keer een fantastische ervaring hebben. Jouw verantwoordelijkheden
Minimaal 3 jaar ervaring in Operations, B2C Customer Success of Support. * Dixon Supply Chain * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij iemand die een team kan leiden met een mix van menselijk inzicht en strakke operational discipline? Iemand die structuur, helderheid en consistentie kan brengen in een snelgroeiende, dynamische omgeving? Dan zit je hier goed. Wij zoeken een Regional Operations Manager voor de Benelux voor een start-up in het Antwerpse. In deze rol sta je midden in alles wat met klanten te maken heeft, van pre-sales tot garantiebeheer, logistiek, kwaliteitszorg en nieuwe vraagmodellen zoals leasing of abonnementsvormen. Jij zorgt dat alles vloeiend loopt, dat je team topwerk levert en dat de klanten keer op keer een fantastische ervaring hebben. Jouw verantwoordelijkheden
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Als medewerker Marketing en Communicatie Support kom je terecht in een brede en afwisselende functie waarin je zowel creatief als organisatorisch meewerkt aan de zichtbaarheid van het bedrijf. • je behaalde minimum een bachelor (marketing, communicatie of gelijkaardig) en/of hebt minimum 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie • je hebt een vlotte pen, bent communicatief en hebt zin om bij te leren (bv. fotografie, grafische programma's, digitale marketing,…) * Stegmann Belgium (BVBA) * Sint-Gillis-Waas * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden • beheer en verdere uitbouw van de website, social media en online communicatie (inclusief SEO & SEA) • creatief uitwerken en maken van productfoto's en grafisch materiaal (leaflets, technische fiches, labels, verpakkingen,…)
Als medewerker Marketing en Communicatie Support kom je terecht in een brede en afwisselende functie waarin je zowel creatief als organisatorisch meewerkt aan de zichtbaarheid van het bedrijf. • je behaalde minimum een bachelor (marketing, communicatie of gelijkaardig) en/of hebt minimum 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie • je hebt een vlotte pen, bent communicatief en hebt zin om bij te leren (bv. fotografie, grafische programma's, digitale marketing,…) * Stegmann Belgium (BVBA) * Sint-Gillis-Waas * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden • beheer en verdere uitbouw van de website, social media en online communicatie (inclusief SEO & SEA) • creatief uitwerken en maken van productfoto's en grafisch materiaal (leaflets, technische fiches, labels, verpakkingen,…)
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. * HR Talents * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 250 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in ...
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. * HR Talents * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 250 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in ...