Easy Apply
2
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
){kind=logo}
Daarnaast werk je samen met andere Scrum in een Community of Practice: een plaats voor inspiratie, peer-coaching, delen van ervaringen, …
Daarnaast werk je samen met andere Scrum in een Community of Practice: een plaats voor inspiratie, peer-coaching, delen van ervaringen, …
){kind=logo}
Compétences avérées en supervision, coaching et leadership positif.
Compétences avérées en supervision, coaching et leadership positif.
NEW
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Agile Coach bevorder en ondersteun je het Agile bewustzijn van de verschillende IT-teams. Je werkt samen met de verschillende teams en om de Agile principes, waarden en praktijken toe te passen en te verbeteren. Je bent telkens actief in beweging om samenwerking uit te dragen tussen verschillende partijen. Je staat ook in voor het adviseren en beïnvloeden van het management om een Agile
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Agile Coach bevorder en ondersteun je het Agile bewustzijn van de verschillende IT-teams. Je werkt samen met de verschillende teams en om de Agile principes, waarden en praktijken toe te passen en te verbeteren. Je bent telkens actief in beweging om samenwerking uit te dragen tussen verschillende partijen. Je staat ook in voor het adviseren en beïnvloeden van het management om een Agile
){kind=logo}
Ervaring met aansturing en coaching van klein team (hulpboekhoudster, office manager) is plus
Ervaring met aansturing en coaching van klein team (hulpboekhoudster, office manager) is plus
Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en hecht belang aan een goede coaching.
Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en hecht belang aan een goede coaching.
Je hecht veel belang aan coaching en weet de teams betrokken bij de projecten te motiveren en te coördineren.
Je hecht veel belang aan coaching en weet de teams betrokken bij de projecten te motiveren en te coördineren.
){kind=logo}
Aansturen en begeleiden van de JobCenter-teams bij hun commerciële acties en projecten (call actions, coaching, enz.). * Ontwikkelingsplan om je vaardigheden te versterken (opleidingen, coaching, enz.)
Aansturen en begeleiden van de JobCenter-teams bij hun commerciële acties en projecten (call actions, coaching, enz.). * Ontwikkelingsplan om je vaardigheden te versterken (opleidingen, coaching, enz.)
Je zet sterk in op begeleiding, coaching en change management en moedigt persoonlijke ontwikkeling aan.
Je zet sterk in op begeleiding, coaching en change management en moedigt persoonlijke ontwikkeling aan.
){kind=logo}
Coaching
Coaching
){kind=logo}
Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie.
Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie.
){kind=logo}
You have a good understanding of strategic market management (including digital models), market process management and people coaching. o Good understanding of marketing strategy and planning (also in digital context), service level management, performance monitoring and coaching
You have a good understanding of strategic market management (including digital models), market process management and people coaching. o Good understanding of marketing strategy and planning (also in digital context), service level management, performance monitoring and coaching
Coaching- of opleidingsvaardigheden zijn een plus.
Coaching- of opleidingsvaardigheden zijn een plus.
){kind=logo}
Je ontwikkelt de vaardigheden van de medewerkers via coaching, dubbele luistermomenten en gestructureerde feedback.
Je ontwikkelt de vaardigheden van de medewerkers via coaching, dubbele luistermomenten en gestructureerde feedback.
NEW
){kind=logo}
Je staat open voor coaching en vindt het geen enkel probleem om jezelf in vraag te stellen. Coaching
Je staat open voor coaching en vindt het geen enkel probleem om jezelf in vraag te stellen. Coaching
Dit omvat de coaching van de projectmanagers en sponsors van de projecten/programma's bij de voorbereiding, uitvoering en afsluiting van hun projecten en bij het gebruik van de toepasselijke methodologie.
Dit omvat de coaching van de projectmanagers en sponsors van de projecten/programma's bij de voorbereiding, uitvoering en afsluiting van hun projecten en bij het gebruik van de toepasselijke methodologie.
You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts).
You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts).
){kind=logo}
People management en coaching: Als ervaren people manager coach je de in het begeleiden van hun teams tijdens veranderingsprocessen en het effectief gebruik van onze bedrijfs-tools.
People management en coaching: Als ervaren people manager coach je de in het begeleiden van hun teams tijdens veranderingsprocessen en het effectief gebruik van onze bedrijfs-tools.
){kind=logo}
Op termijn krijg je tevens een aantal coaching taken, met als doel je collega's te begeleiden en te ondersteunen. Coaching
Op termijn krijg je tevens een aantal coaching taken, met als doel je collega's te begeleiden en te ondersteunen. Coaching
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Test Coordinator maak je deel uit van één van de 10 Agile (Scrum) development teams. Het team omvat 10 medewerkers en is multidisciplinair samengesteld. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en opvolgen van testactiviteiten om kwalitatief hoogwaardige software te leveren die voldoet aan de vereisten en verwachtingen van de business.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Test Coordinator maak je deel uit van één van de 10 Agile (Scrum) development teams. Het team omvat 10 medewerkers en is multidisciplinair samengesteld. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en opvolgen van testactiviteiten om kwalitatief hoogwaardige software te leveren die voldoet aan de vereisten en verwachtingen van de business.
){kind=logo}
Coaching
Coaching
){kind=logo}
Stakeholder management & coaching: Vous développez et entretenez des relations durables avec les parties prenantes internes (directeurs régionaux, Stores Technical, Immo, Qualité) et externes (service externe de prévention, inspection du travail). Vous adoptez un rôle de coaching envers les conseillers en prévention. Coaching
Stakeholder management & coaching: Vous développez et entretenez des relations durables avec les parties prenantes internes (directeurs régionaux, Stores Technical, Immo, Qualité) et externes (service externe de prévention, inspection du travail). Vous adoptez un rôle de coaching envers les conseillers en prévention. Coaching
){kind=logo}
Je staat in voor de begeleiding en coaching van het team en verzorgt evaluaties.
Je staat in voor de begeleiding en coaching van het team en verzorgt evaluaties.
){kind=logo}
Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Digitaal Vlaanderen is het digitaliseringsagentschap van de Vlaamse overheid. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie. Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Iedere digitale transformatie begint bij mensen - en jij laat ze schitteren. Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn.
Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Digitaal Vlaanderen is het digitaliseringsagentschap van de Vlaamse overheid. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie. Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Iedere digitale transformatie begint bij mensen - en jij laat ze schitteren. Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn.
Als ervaren People Manager beheer je HR-aspecten binnen de teams, zoals rekrutering, coaching, en ontwikkeling.
Als ervaren People Manager beheer je HR-aspecten binnen de teams, zoals rekrutering, coaching, en ontwikkeling.
){kind=logo}
Je mag rekenen op veel bewegingsvrijheid, aangevuld met je coaching.
Je mag rekenen op veel bewegingsvrijheid, aangevuld met je coaching.