Easy Apply
58
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
116 results for Coach Management jobs in Opdorp within a 30 km radius
){kind=logo}
Easy Apply
Harbour Plus * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Harbour Plus is een selectiekantoor met specialisaties in Maritime & Logistics, HSEQ en Office. Onze meerwaarde is dat we steeds binnen onze niche werken en zo perfect vanuit onze ervaring kunnen spreken. De persoonlijke toets krijgt u er bovenop! Ben je detailgericht en heb je een passie voor data, prijsstelling en zeevracht? Als specialist in tarificatie speel je een cruciale rol in het waarborgen van nauwkeurige en efficiënte prijsbepalingsprocessen die onze wereldwijde activiteiten ondersteunen. Je beheert klantcontracten, tarieven en kostengegevens in de systemen, waardoor automatische prijsbepaling en kostenberekening naadloos verlopen en je onze overgang naar volledige digitalisering ondersteunt.
Harbour Plus * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Harbour Plus is een selectiekantoor met specialisaties in Maritime & Logistics, HSEQ en Office. Onze meerwaarde is dat we steeds binnen onze niche werken en zo perfect vanuit onze ervaring kunnen spreken. De persoonlijke toets krijgt u er bovenop! Ben je detailgericht en heb je een passie voor data, prijsstelling en zeevracht? Als specialist in tarificatie speel je een cruciale rol in het waarborgen van nauwkeurige en efficiënte prijsbepalingsprocessen die onze wereldwijde activiteiten ondersteunen. Je beheert klantcontracten, tarieven en kostengegevens in de systemen, waardoor automatische prijsbepaling en kostenberekening naadloos verlopen en je onze overgang naar volledige digitalisering ondersteunt.
){kind=logo}
Je fungeert als aanspreekpunt voor operationele aspecten (o.a. projectopvolging, asset management en bouwkundig herstel), contractuele aspecten (o.a. deelovereenkomsten en nieuwe services) en financiële aspecten (o.a. projectbudgetten, subsidies en deadlines, exclusief facturatie en financiële plannen).
Je fungeert als aanspreekpunt voor operationele aspecten (o.a. projectopvolging, asset management en bouwkundig herstel), contractuele aspecten (o.a. deelovereenkomsten en nieuwe services) en financiële aspecten (o.a. projectbudgetten, subsidies en deadlines, exclusief facturatie en financiële plannen).
){kind=logo}
Chef(fe) du groupe Financement de l’économie belge (H/F/X)
Chef(fe) du groupe Financement de l’économie belge (H/F/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
als people manager coach je de economen in jouw team. * je beschikt over sterke people management skills om een team van economen te leiden en te motiveren
als people manager coach je de economen in jouw team. * je beschikt over sterke people management skills om een team van economen te leiden en te motiveren
NEW
){kind=logo}
Infirmier chef pour l'unité de médecine interne - stroke unit (H/F/X) (Réf. 070-26)
Infirmier chef pour l'unité de médecine interne - stroke unit (H/F/X) (Réf. 070-26)
IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud
Ixelles
U heeft de houding van een coach. * U heeft de ingesteldheid van een coach: u baseert uw leiderschap op luisteren, feedback, waardering, steun en aanmoediging om het team te begeleiden naar de gewenste resultaten. * Een ziekenhuis in volle evolutie, dat zijn medewerkers zo goed mogelijk ondersteunt via de uitrol van een participatief management, vormingen, professionele evenementen, carrièremogelijkheden en diverse andere initiatieven om de levenskwaliteit op het werk te garanderen.
U heeft de houding van een coach. * U heeft de ingesteldheid van een coach: u baseert uw leiderschap op luisteren, feedback, waardering, steun en aanmoediging om het team te begeleiden naar de gewenste resultaten. * Een ziekenhuis in volle evolutie, dat zijn medewerkers zo goed mogelijk ondersteunt via de uitrol van een participatief management, vormingen, professionele evenementen, carrièremogelijkheden en diverse andere initiatieven om de levenskwaliteit op het werk te garanderen.
){kind=logo}
Daarnaast neem je een actieve rol op in change management en ondersteun je veranderingsinitiatieven binnen het IT-departement.
Daarnaast neem je een actieve rol op in change management en ondersteun je veranderingsinitiatieven binnen het IT-departement.
){kind=logo}
Easy Apply
als echte coach haal je het beste in mensen naar boven * een bewezen trackrecord in het aanbrengen van structuur, procesoptimalisatie en performance management * je communiceert helder, overtuigend en verbindend, zowel op directie-, management- als operationeel niveau * je hebt een digitale mindset en bent vertrouwd met tools als Lean Management, TPM, Kaizen of 5S
als echte coach haal je het beste in mensen naar boven * een bewezen trackrecord in het aanbrengen van structuur, procesoptimalisatie en performance management * je communiceert helder, overtuigend en verbindend, zowel op directie-, management- als operationeel niveau * je hebt een digitale mindset en bent vertrouwd met tools als Lean Management, TPM, Kaizen of 5S
NEW
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. Je organiseert eveneens de interface naar het management. • Je hebt ervaring met ITIL Support Services (incident, problem en change management).
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. Je organiseert eveneens de interface naar het management. • Je hebt ervaring met ITIL Support Services (incident, problem en change management).
NEW
){kind=logo}
Évolution de votre rôle de coach et partenaire de confiance * Expérience en management, coaching ou animation de réseau fortement souhaitée
Évolution de votre rôle de coach et partenaire de confiance * Expérience en management, coaching ou animation de réseau fortement souhaitée
• De link met Enterprise Architecture en Business Process Management -initiatieven onderhouden. • Je hebt een grondige kennis van projectmethodologieën (PRINCE2, Agile,…) en ervaring in change management (bij voorkeur ProSci).
• De link met Enterprise Architecture en Business Process Management -initiatieven onderhouden. • Je hebt een grondige kennis van projectmethodologieën (PRINCE2, Agile,…) en ervaring in change management (bij voorkeur ProSci).
NEW
){kind=logo}
Nauwe samenwerking management Je werkt nauw samen met het management, ondersteunt de besluitvorming met heldere analyses en krijgt de kans om processen en prestaties continu te optimaliseren. * Je staat in voor de financiële opvolging van verschillende activiteiten en analyseert resultaten om het management te ondersteunen bij de besluitvorming.
Nauwe samenwerking management Je werkt nauw samen met het management, ondersteunt de besluitvorming met heldere analyses en krijgt de kans om processen en prestaties continu te optimaliseren. * Je staat in voor de financiële opvolging van verschillende activiteiten en analyseert resultaten om het management te ondersteunen bij de besluitvorming.
Je staat eveneens in voor de nodige overdracht naar het management toe.
Je staat eveneens in voor de nodige overdracht naar het management toe.
NEW
In je rol als manager en coach ondersteun je je in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. Als coach ondersteun je in hun ontwikkeling en creëer je een veilige, inclusieve werkomgeving met ruimte voor feedback, autonomie en groei.
In je rol als manager en coach ondersteun je je in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. Als coach ondersteun je in hun ontwikkeling en creëer je een veilige, inclusieve werkomgeving met ruimte voor feedback, autonomie en groei.
NEW
Zo werk je mee aan het uitbouwen en documenteren van processen rond security incident management en help je standaardprocedures en richtlijnen opstellen die door de verschillende teams gebruikt kunnen worden. Je zet dashboards en KPI's op, analyseert trends en knelpunten en vertaalt deze inzichten naar concrete verbetervoorstellen voor management en teams. Je beschikt over een goede basiskennis van IT-securityprincipes (confidentiality, integrity, availability, threat modeling en incident response) en bent vertrouwd met ITIL- en incident managementprocessen (incident, problem en change management). Je bent een sterke communicator die vlot schakelt tussen technische en niet-technische en complexe informatie helder kan vertalen naar begrijpelijke inzichten voor management en teams.
Zo werk je mee aan het uitbouwen en documenteren van processen rond security incident management en help je standaardprocedures en richtlijnen opstellen die door de verschillende teams gebruikt kunnen worden. Je zet dashboards en KPI's op, analyseert trends en knelpunten en vertaalt deze inzichten naar concrete verbetervoorstellen voor management en teams. Je beschikt over een goede basiskennis van IT-securityprincipes (confidentiality, integrity, availability, threat modeling en incident response) en bent vertrouwd met ITIL- en incident managementprocessen (incident, problem en change management). Je bent een sterke communicator die vlot schakelt tussen technische en niet-technische en complexe informatie helder kan vertalen naar begrijpelijke inzichten voor management en teams.
){kind=logo}
This role will be responsible for providing leadership and managing all day-to-day operations of the Information Governance Operations team, while leveraging opportunities to enhance the Information Governance program by utilizing a thorough understanding of information management, security, and privacy principles. * Demonstrate excellent leadership skills (i.e., organising, planning, problem-solving, and decision-making) necessary for effective management
This role will be responsible for providing leadership and managing all day-to-day operations of the Information Governance Operations team, while leveraging opportunities to enhance the Information Governance program by utilizing a thorough understanding of information management, security, and privacy principles. * Demonstrate excellent leadership skills (i.e., organising, planning, problem-solving, and decision-making) necessary for effective management
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Je adviseert directie en management met heldere, onderbouwde financiële analyses - People management is voor jou geen bijrol — het is een kernkwaliteit.
Je adviseert directie en management met heldere, onderbouwde financiële analyses - People management is voor jou geen bijrol — het is een kernkwaliteit.
NEW
){kind=logo}
Envie d'un rôle finance avec une vraie dimension business en Facility Management ? * Produire des reportings financiers et opérationnels fiables à destination du management et du client
Envie d'un rôle finance avec une vraie dimension business en Facility Management ? * Produire des reportings financiers et opérationnels fiables à destination du management et du client
NEW
){kind=logo}
Praktijk met backlog management tools (Azure DevOps, Jira, enz.).
Praktijk met backlog management tools (Azure DevOps, Jira, enz.).
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Coach and develop a high-performing and motivated team; * Ensure compliance and risk management; * Be part of the management team; * You have experience with lean methodologies and project management;
Coach and develop a high-performing and motivated team; * Ensure compliance and risk management; * Be part of the management team; * You have experience with lean methodologies and project management;
NEW
){kind=logo}
Maisons du Monde * Lochristi * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maisons du Monde is via haar DNA en geschiedenis een uniek, inspirerend bedrijf in elke zin van het woord. Onze werknemers, zowel vrouwen als mannen, zetten zich voortdurend in om een uniek en duurzaam aanbod voor onze klanten te ontwikkelen. We zijn een warm bedrijf, omdat het menselijke aspect onze sterkste troef is. Vriendelijkheid, wederzijdse hulp, nabijheid en inclusie maken deel uit van onze identiteit. We zijn geïnspireerd, omdat we voortdurend creatief uit de hoek komen voor onze klanten, die ons al 25 jaar steunen. We zijn duurzaam, omdat we ons inzetten voor mens en milieu. We pleiten voor gelijke kansen, individuele ontwikkeling en openheid. Maisons du Monde wil het meest gegeerde en duurzame merk van Europa worden, binnen de interieur- en decoratiesector.
Maisons du Monde * Lochristi * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maisons du Monde is via haar DNA en geschiedenis een uniek, inspirerend bedrijf in elke zin van het woord. Onze werknemers, zowel vrouwen als mannen, zetten zich voortdurend in om een uniek en duurzaam aanbod voor onze klanten te ontwikkelen. We zijn een warm bedrijf, omdat het menselijke aspect onze sterkste troef is. Vriendelijkheid, wederzijdse hulp, nabijheid en inclusie maken deel uit van onze identiteit. We zijn geïnspireerd, omdat we voortdurend creatief uit de hoek komen voor onze klanten, die ons al 25 jaar steunen. We zijn duurzaam, omdat we ons inzetten voor mens en milieu. We pleiten voor gelijke kansen, individuele ontwikkeling en openheid. Maisons du Monde wil het meest gegeerde en duurzame merk van Europa worden, binnen de interieur- en decoratiesector.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Dans cette fonction à forte visibilité, vous serez responsable du suivi financier des sociétés de management du groupe et participerez activement au pilotage de la performance financière. * Réaliser des analyses financières approfondies et formuler des recommandations à destination du management. * Excellentes compétences en communication et capacité à présenter ses analyses de manière claire et convaincante auprès du management. * Fonction à forte exposition auprès du management.
Dans cette fonction à forte visibilité, vous serez responsable du suivi financier des sociétés de management du groupe et participerez activement au pilotage de la performance financière. * Réaliser des analyses financières approfondies et formuler des recommandations à destination du management. * Excellentes compétences en communication et capacité à présenter ses analyses de manière claire et convaincante auprès du management. * Fonction à forte exposition auprès du management.
){kind=logo}
Easy Apply
accompagner et renforcer le management dans la clarification de ses rôles, responsabilités et lignes de décision ; * clarifier la répartition des rôles entre le Conseil d'administration et le management général, ainsi qu'assurer un reporting régulier sur l'avancement des réformes.
accompagner et renforcer le management dans la clarification de ses rôles, responsabilités et lignes de décision ; * clarifier la répartition des rôles entre le Conseil d'administration et le management général, ainsi qu'assurer un reporting régulier sur l'avancement des réformes.
){kind=logo}
Door krachtige communicatie, doordacht change management en gerichte trainingen zorg je bovendien voor snelle en duurzame gebruikersadoptie. * Aantoonbare ervaring met multi-stakeholder trajecten, change management en contractuele sturing (SoW, SLA).
Door krachtige communicatie, doordacht change management en gerichte trainingen zorg je bovendien voor snelle en duurzame gebruikersadoptie. * Aantoonbare ervaring met multi-stakeholder trajecten, change management en contractuele sturing (SoW, SLA).
){kind=logo}
Easy Apply
Kartrekker, coach, , client , …
Kartrekker, coach, , client , …
){kind=logo}
Easy Apply
Team Construct * Ruisbroek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Als projectmanager ben je de sleutelspeler in het succes van onze bouwprojecten. Vanaf de eerste werfbespreking tot en met de oplevering bent u het aanspreekpunt voor onze klanten en de ploeg op de werf. * Je onderhoudt nauw contact met de klant en de om een soepel verloop van de bouw te waarborgen. Duidelijke en transparante communicatie over de planning en mogelijke gevolgen is essentieel. * U werkt nauw samen met de technische directie. Om dit te doen beheerst u alle klassieke activiteiten van een werf en de verschillende werkfases van fundering tot voorlopige oplevering. * Je zorgt voor een goed verloop van de toegewezen projecten, u verzekert de administratieve opvolging en zorgt ervoor dat deadlines en kosten ...
Team Construct * Ruisbroek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Als projectmanager ben je de sleutelspeler in het succes van onze bouwprojecten. Vanaf de eerste werfbespreking tot en met de oplevering bent u het aanspreekpunt voor onze klanten en de ploeg op de werf. * Je onderhoudt nauw contact met de klant en de om een soepel verloop van de bouw te waarborgen. Duidelijke en transparante communicatie over de planning en mogelijke gevolgen is essentieel. * U werkt nauw samen met de technische directie. Om dit te doen beheerst u alle klassieke activiteiten van een werf en de verschillende werkfases van fundering tot voorlopige oplevering. * Je zorgt voor een goed verloop van de toegewezen projecten, u verzekert de administratieve opvolging en zorgt ervoor dat deadlines en kosten ...
NEW
){kind=logo}
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * People management skills en capaciteit om mensen te coachen en op te leiden * Een eerste people management ervaring bij voorkeur in een logistieke/operationele werkomgeving is essentieel ! * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.)
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * People management skills en capaciteit om mensen te coachen en op te leiden * Een eerste people management ervaring bij voorkeur in een logistieke/operationele werkomgeving is essentieel ! * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.)