Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Locations
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Locations
){kind=logo}
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken.
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken.
These jobs might also interest you
Als HR Manager neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor zowel hard als soft HR. Ben jij een doorwinterde HR Manager die echt wil fungeren als motor van professionalisering, verbinding en cultuurverandering, in een productiebedrijf in de Vlaamse Ardennen met een rijke geschiedenis en een nieuwe toekomstvisie? Werken als HR Manager? * HR Talents - Vandaag is het momentum daar om er HR opnieuw strategisch en operationeel stevig te verankeren! * HR bottom up zichtbaar maken op de werkvloer, * Leiden van lopende en toekomstige HR-projecten, * Je bent een rot in het vak met doorgedreven kennis van zowel hard als soft HR, die zijn/haar tanden wil zetten in een uitdagende opdracht. * Werken in een mensgerichte, no-nonsense omgeving waar HR écht als meerwaarde wordt gezien. Dit is geen klassieke HR-rol, maar een opdracht voor iemand die wil bouwen, ...
Als HR Manager neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor zowel hard als soft HR. Ben jij een doorwinterde HR Manager die echt wil fungeren als motor van professionalisering, verbinding en cultuurverandering, in een productiebedrijf in de Vlaamse Ardennen met een rijke geschiedenis en een nieuwe toekomstvisie? Werken als HR Manager? * HR Talents - Vandaag is het momentum daar om er HR opnieuw strategisch en operationeel stevig te verankeren! * HR bottom up zichtbaar maken op de werkvloer, * Leiden van lopende en toekomstige HR-projecten, * Je bent een rot in het vak met doorgedreven kennis van zowel hard als soft HR, die zijn/haar tanden wil zetten in een uitdagende opdracht. * Werken in een mensgerichte, no-nonsense omgeving waar HR écht als meerwaarde wordt gezien. Dit is geen klassieke HR-rol, maar een opdracht voor iemand die wil bouwen, ...
){kind=logo}
Soft HR Project Specialist
Soft HR Project Specialist
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Bruxelles
Partially remote
Om ons HR-team te versterken, zoeken wij een Soft HR-Project Specialist (m/v/x), die expertise combineert in HR-ontwikkeling, structurering van Soft HR-processen en het aansturen van transversale projecten. In deze sleutelrol draag je bij aan de modernisering van onze HR-praktijken en aan de ondersteuning van in Soft HR-materies. Sluit je aan bij een hecht en veelzijdig HR‑team, waar samenwerking en onderlinge steun centraal staan. Soft HR-projecten * Transversale HR-projecten beheren: performance, onboarding, opleiding, HR-intranet… Structurering van HR-processen * HR-processen over de volledige employee lifecycle formaliseren. * Bijdragen aan de implementatie van het nieuwe HR-intranet. Senior HR-ondersteuning * Soft HR-ondersteuning bieden in situaties die verduidelijking of analyse vereisen. * HR-analyses en duidelijke aanbevelingen opmaken.
Om ons HR-team te versterken, zoeken wij een Soft HR-Project Specialist (m/v/x), die expertise combineert in HR-ontwikkeling, structurering van Soft HR-processen en het aansturen van transversale projecten. In deze sleutelrol draag je bij aan de modernisering van onze HR-praktijken en aan de ondersteuning van in Soft HR-materies. Sluit je aan bij een hecht en veelzijdig HR‑team, waar samenwerking en onderlinge steun centraal staan. Soft HR-projecten * Transversale HR-projecten beheren: performance, onboarding, opleiding, HR-intranet… Structurering van HR-processen * HR-processen over de volledige employee lifecycle formaliseren. * Bijdragen aan de implementatie van het nieuwe HR-intranet. Senior HR-ondersteuning * Soft HR-ondersteuning bieden in situaties die verduidelijking of analyse vereisen. * HR-analyses en duidelijke aanbevelingen opmaken.
NEW
){kind=logo}
Conseiller-ère RH bilingue FR-NL
Conseiller-ère RH bilingue FR-NL
Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders
Saint-Gilles
Partially remote
Nous recherchons un e conseiller ère RH motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * En ce qui concerne la prévention, vous aidez à la préparation de la visite de l'organisation par le conseiller en prévention externe et à la mise en place des exigences légales. * En tant qu'expert en la matière, vous parvenez à conseiller de manière ciblée votre interlocuteur lors de discussions ouvertes. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession ...
Nous recherchons un e conseiller ère RH motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * En ce qui concerne la prévention, vous aidez à la préparation de la visite de l'organisation par le conseiller en prévention externe et à la mise en place des exigences légales. * En tant qu'expert en la matière, vous parvenez à conseiller de manière ciblée votre interlocuteur lors de discussions ouvertes. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession ...
){kind=logo}
Easy Apply
We are seeking a HRIS Manager (Workday) to lead the day to day operation, evolution, and continuous improvement of our Workday HR platform across multiple modules. * Lead and deliver HRIS and Workday global projects, managing timelines, risks, budgets, and dependencies. Apply now and bring your HRIS expertise to SMT ! * SMT Africa * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introduction - SMT is a leading full-service distribution company and after-sales partner, specialising in construction, mining, transport, material handling, and recycling equipment. We put our customers at the center of everything we do and build long-lasting relationships to support their growth. We offer them integrated full-service solutions through selling and renting equipment, carrying out maintenance and repairs, and selling parts.
We are seeking a HRIS Manager (Workday) to lead the day to day operation, evolution, and continuous improvement of our Workday HR platform across multiple modules. * Lead and deliver HRIS and Workday global projects, managing timelines, risks, budgets, and dependencies. Apply now and bring your HRIS expertise to SMT ! * SMT Africa * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introduction - SMT is a leading full-service distribution company and after-sales partner, specialising in construction, mining, transport, material handling, and recycling equipment. We put our customers at the center of everything we do and build long-lasting relationships to support their growth. We offer them integrated full-service solutions through selling and renting equipment, carrying out maintenance and repairs, and selling parts.
Voor een grote, mensgerichte organisatie binnen de zorg- en dienstensector zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Team Lead. Vanuit Brussel stuur je een team van HR-professionals aan en bewaak je samen met hen een correcte en kwalitatieve loon- en personeelsadministratie voor ongeveer 1.000 bedienden. Je zorgt voor structuur, continuïteit en vertrouwen binnen het team en bent tegelijk een inhoudelijke sparringpartner voor HR en management. * Je coacht en begeleidt een team van HR- en payrollmedewerkers en stimuleert hun ontwikkeling * HR Talents - Als meewerkend teamlead combineer je people management en projectmatige opdrachten (±70%) met inhoudelijke payroll-expertise (±30%). * Je bewaakt een tijdige, correcte en kwalitatieve payroll, in samenwerking met het sociaal secretariaat * Je optimaliseert HR- en payrollprocessen en vertaalt wijzigingen naar een vlotte werking
Voor een grote, mensgerichte organisatie binnen de zorg- en dienstensector zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Team Lead. Vanuit Brussel stuur je een team van HR-professionals aan en bewaak je samen met hen een correcte en kwalitatieve loon- en personeelsadministratie voor ongeveer 1.000 bedienden. Je zorgt voor structuur, continuïteit en vertrouwen binnen het team en bent tegelijk een inhoudelijke sparringpartner voor HR en management. * Je coacht en begeleidt een team van HR- en payrollmedewerkers en stimuleert hun ontwikkeling * HR Talents - Als meewerkend teamlead combineer je people management en projectmatige opdrachten (±70%) met inhoudelijke payroll-expertise (±30%). * Je bewaakt een tijdige, correcte en kwalitatieve payroll, in samenwerking met het sociaal secretariaat * Je optimaliseert HR- en payrollprocessen en vertaalt wijzigingen naar een vlotte werking
){kind=logo}
Aantoonbare ervaring als HR-generalist, met kennis van alle aspecten van human resources. Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
Aantoonbare ervaring als HR-generalist, met kennis van alle aspecten van human resources. Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een HR Generalist voor een internationaal bedrijf actief in de technische sector en gelegen in regio Zaventem. Heb jij ervaring als HR generalist in een internationale omgeving? Interesse om aan de slag te gaan als HR Generalist? * HR administratieve taken zoals het opstellen van arbeidscontracten en het voorbereiden van de payroll in samenwerking met SD Worx * HR procedures en documentatie opstellen en herzien in samenwerking met de HR Director * Meewerken aan de implementatie van nieuwe HR systemen * Je hebt ervaring in een generalistische HR-functie in een internationale context * Een breed HR takenpakket met mogelijkheid tot uitbreiding * Robert Walters * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - En ben je gemotiveerd om een nieuwe uitdaging aan te gaan? Lees dan snel verder! * Rekrutering van A-Z * Onboarding & offboarding van medewerkers
Wij zijn op zoek naar een HR Generalist voor een internationaal bedrijf actief in de technische sector en gelegen in regio Zaventem. Heb jij ervaring als HR generalist in een internationale omgeving? Interesse om aan de slag te gaan als HR Generalist? * HR administratieve taken zoals het opstellen van arbeidscontracten en het voorbereiden van de payroll in samenwerking met SD Worx * HR procedures en documentatie opstellen en herzien in samenwerking met de HR Director * Meewerken aan de implementatie van nieuwe HR systemen * Je hebt ervaring in een generalistische HR-functie in een internationale context * Een breed HR takenpakket met mogelijkheid tot uitbreiding * Robert Walters * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - En ben je gemotiveerd om een nieuwe uitdaging aan te gaan? Lees dan snel verder! * Rekrutering van A-Z * Onboarding & offboarding van medewerkers
){kind=logo}
Business Partner en Recrutement | Création de marché & Management | Cabinet en forte croissance * Sander Brussels * Auderghem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Quelles sont tes perspectives d'évolution ? Comment sortir de ta zone de confort et te challenger au quotidien ? Sur quels nouveaux projets peux-tu réellement avoir de l'impact ? Et si tu rejoignais une structure en pleine évolution, où tout reste à construire et où les opportunités sont concrètes ? Pourquoi Sander ? Après 6 années de développement solide, Sander poursuit sa croissance et ouvre un nouveau chapitre de son histoire. * Développement du pôle Contract * Ouverture de nouveaux marchés * Création et management de nouvelles équipes - Les responsabilités sont réelles, les perspectives aussi. Ce que nous proposons * Une approche qualitative du recrutement : Notre ambition est claire depuis le premier jour : ...
Business Partner en Recrutement | Création de marché & Management | Cabinet en forte croissance * Sander Brussels * Auderghem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Quelles sont tes perspectives d'évolution ? Comment sortir de ta zone de confort et te challenger au quotidien ? Sur quels nouveaux projets peux-tu réellement avoir de l'impact ? Et si tu rejoignais une structure en pleine évolution, où tout reste à construire et où les opportunités sont concrètes ? Pourquoi Sander ? Après 6 années de développement solide, Sander poursuit sa croissance et ouvre un nouveau chapitre de son histoire. * Développement du pôle Contract * Ouverture de nouveaux marchés * Création et management de nouvelles équipes - Les responsabilités sont réelles, les perspectives aussi. Ce que nous proposons * Une approche qualitative du recrutement : Notre ambition est claire depuis le premier jour : ...
){kind=logo}
Als Payroll Consultant – Payroll Partners Center, maak je deel uit van de Outsourcing-team (Off Site). Vanuit het Payroll Partners Center sta je in voor een kwalitatieve, klantgerichte dienstverlening en draag je actief bij aan klanttevredenheid en -retentie. * Bijdragen aan de continue verbetering van processen, methodes en tools binnen het Payroll Partners Center. Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. * Instaan voor een correcte en tijdige verwerking van payroll en personeelsadministratie voor uw klanten. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR. * Je beschikt over sterk ervaring van minimum 3 jaar in payroll en personeelsadministratie. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Als Payroll Consultant – Payroll Partners Center, maak je deel uit van de Outsourcing-team (Off Site). Vanuit het Payroll Partners Center sta je in voor een kwalitatieve, klantgerichte dienstverlening en draag je actief bij aan klanttevredenheid en -retentie. * Bijdragen aan de continue verbetering van processen, methodes en tools binnen het Payroll Partners Center. Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. * Instaan voor een correcte en tijdige verwerking van payroll en personeelsadministratie voor uw klanten. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR. * Je beschikt over sterk ervaring van minimum 3 jaar in payroll en personeelsadministratie. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Als Academy Officer werk je vanuit een transversale HR-visie waarin leren, leiderschap, organisatieontwikkeling en loopbaanontwikkeling elkaar versterken. • Bij voorkeur heb je reeds ervaring in de rol van training officer of in een administratief georiënteerde functie binnen dit domein. * Smals * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden • Je positioneert leren als hefboom binnen het bredere HR-ecosysteem, in nauwe samenwerking met organisatiecoaches, loopbaanbegeleiders, HR ...
Als Academy Officer werk je vanuit een transversale HR-visie waarin leren, leiderschap, organisatieontwikkeling en loopbaanontwikkeling elkaar versterken. • Bij voorkeur heb je reeds ervaring in de rol van training officer of in een administratief georiënteerde functie binnen dit domein. * Smals * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden • Je positioneert leren als hefboom binnen het bredere HR-ecosysteem, in nauwe samenwerking met organisatiecoaches, loopbaanbegeleiders, HR ...
Je wordt begeleid door de directeur, die al 19 jaar bij het SIKB werkt, bekend om zijn zorgzaam en gestructureerd management, met nadruk op communicatie, respect en autonomie. * Profile Group * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Kies voor een diep menselijk project: draag bij tot toegang tot waardig wonen in Brussel binnen een betrokken en zinvolle teamomgeving. Waarom kiezen voor het Sociaal Immobiliënkantoor in Brussel (SIKB)? * Het SIKB is een vzw die residentieel vastgoed (studio, appartement of woning) beheert namens eigenaars en deze woningen onderverhuurt aan mensen met beperkte inkomsten. * Het team zorgt voor de huurbetaling, het beheer van lasten en verbruik, onderhoud, brandverzekering, professionele plaatsbeschrijvingen, herstellingen en opvolging van reparaties. * Het SIKB vereenvoudigt en beveiligt de verhuur van residentieel vastgoed in de 19 ...
Je wordt begeleid door de directeur, die al 19 jaar bij het SIKB werkt, bekend om zijn zorgzaam en gestructureerd management, met nadruk op communicatie, respect en autonomie. * Profile Group * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Kies voor een diep menselijk project: draag bij tot toegang tot waardig wonen in Brussel binnen een betrokken en zinvolle teamomgeving. Waarom kiezen voor het Sociaal Immobiliënkantoor in Brussel (SIKB)? * Het SIKB is een vzw die residentieel vastgoed (studio, appartement of woning) beheert namens eigenaars en deze woningen onderverhuurt aan mensen met beperkte inkomsten. * Het team zorgt voor de huurbetaling, het beheer van lasten en verbruik, onderhoud, brandverzekering, professionele plaatsbeschrijvingen, herstellingen en opvolging van reparaties. * Het SIKB vereenvoudigt en beveiligt de verhuur van residentieel vastgoed in de 19 ...
Ben jij een IT Recruiter die de taal van de business spreekt én weet waar schaarse IT-experts zich bevinden? Daarnaast vertegenwoordig je Smals op job- en campusbeurzen en andere IT-events en maak je optimaal gebruik van sociale media om je eigen netwerk en het Smals-netwerk continu uit te breiden. Je behaalde een bachelor- of masterdiploma met een specialisatie in Human Resources en hebt een sterke affiniteit met IT. Je hebt relevante ervaring in rekrutering, bij voorkeur van IT-profielen. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de ...
Ben jij een IT Recruiter die de taal van de business spreekt én weet waar schaarse IT-experts zich bevinden? Daarnaast vertegenwoordig je Smals op job- en campusbeurzen en andere IT-events en maak je optimaal gebruik van sociale media om je eigen netwerk en het Smals-netwerk continu uit te breiden. Je behaalde een bachelor- of masterdiploma met een specialisatie in Human Resources en hebt een sterke affiniteit met IT. Je hebt relevante ervaring in rekrutering, bij voorkeur van IT-profielen. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de ...
){kind=logo}
Een proactieve HR professional met minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol. Wij zoeken een gedreven en all-round HR & Communicatie Specialist om ons team in de vestiging in Brussel te versterken. In deze strategische rol bent u verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus van de Groep Stevens en draagt u bij aan onze interne en externe communicatie. 1. HR Management * Strategisch beleid: Ontwikkel en implementeer een toekomstgerichte HR-strategie in nauwe samenwerking met de directie. * Personeelsadministratie: Beheer en optimaliseer onze HR-processen, inclusief loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat, het opstellen van contracten en het beheren van de personeelsdossiers. * Rapportering: Creëer overzichten en analyses van belangrijke HR-data ter ondersteuning van strategische beslissingen.
Een proactieve HR professional met minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol. Wij zoeken een gedreven en all-round HR & Communicatie Specialist om ons team in de vestiging in Brussel te versterken. In deze strategische rol bent u verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus van de Groep Stevens en draagt u bij aan onze interne en externe communicatie. 1. HR Management * Strategisch beleid: Ontwikkel en implementeer een toekomstgerichte HR-strategie in nauwe samenwerking met de directie. * Personeelsadministratie: Beheer en optimaliseer onze HR-processen, inclusief loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat, het opstellen van contracten en het beheren van de personeelsdossiers. * Rapportering: Creëer overzichten en analyses van belangrijke HR-data ter ondersteuning van strategische beslissingen.
){kind=logo}
As a Business Development Manager, you are part of our Sales organization. * Experience in strategic business development & account management. Strategic account development * Active collaboration with internal teams such as consultants, payroll experts, marketing, HR, and business stakeholders. * Partena Professional * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Job description * Increasing customer value (share of wallet) through farming, cross- and upselling our Partena Professional solutions, including services such as outsourcing, consultancy, or other products the customer does not yet have. * Building sustainable relationships and partnerships, acting as a strategic sparring partner who understands the customer's needs and ambitions to strengthen customer satisfaction, retention, and profitability.
As a Business Development Manager, you are part of our Sales organization. * Experience in strategic business development & account management. Strategic account development * Active collaboration with internal teams such as consultants, payroll experts, marketing, HR, and business stakeholders. * Partena Professional * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Job description * Increasing customer value (share of wallet) through farming, cross- and upselling our Partena Professional solutions, including services such as outsourcing, consultancy, or other products the customer does not yet have. * Building sustainable relationships and partnerships, acting as a strategic sparring partner who understands the customer's needs and ambitions to strengthen customer satisfaction, retention, and profitability.
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
Als Payroll Consultant – Payroll Partners Center, maak je deel uit van de Outsourcing-team (Off Site). Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. Vanuit het Payroll Partners Center sta je in voor een kwalitatieve, klantgerichte dienstverlening en draag je actief bij aan klanttevredenheid en -retentie. * Instaan voor een correcte en tijdige verwerking van payroll en personeelsadministratie voor uw klanten. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR. * Bijdragen aan de continue verbetering van processen, methodes en tools binnen het Payroll Partners Center. * Je beschikt over sterk ervaring van minimum 3 jaar in payroll en personeelsadministratie. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Als Payroll Consultant – Payroll Partners Center, maak je deel uit van de Outsourcing-team (Off Site). Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. Vanuit het Payroll Partners Center sta je in voor een kwalitatieve, klantgerichte dienstverlening en draag je actief bij aan klanttevredenheid en -retentie. * Instaan voor een correcte en tijdige verwerking van payroll en personeelsadministratie voor uw klanten. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR. * Bijdragen aan de continue verbetering van processen, methodes en tools binnen het Payroll Partners Center. * Je beschikt over sterk ervaring van minimum 3 jaar in payroll en personeelsadministratie. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership. * KYNDRYL UK LIMITED * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities - Your responsibilities - Kyndryl Consult is the fastest growing business within the organization and instrumental to the company's strategic growth objectives.
As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership. * KYNDRYL UK LIMITED * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities - Your responsibilities - Kyndryl Consult is the fastest growing business within the organization and instrumental to the company's strategic growth objectives.
Als Test Manager bepaal, leid en beheer je de teststrategie en -planning volgens de ISTQB-methodologie. Dit doe je zowel richting test automation, als richting (niet-)functionele testen. Je hebt idealiter al opleidingen gevolgd in het kader van testing, test methodologieën (ISTQB) en Requirements Engineering (IREB). * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Tevens evalueer je de testactiviteiten. Je ontwikkelt het testplan en houdt dit in het oog met als doel de projectleider ...
Als Test Manager bepaal, leid en beheer je de teststrategie en -planning volgens de ISTQB-methodologie. Dit doe je zowel richting test automation, als richting (niet-)functionele testen. Je hebt idealiter al opleidingen gevolgd in het kader van testing, test methodologieën (ISTQB) en Requirements Engineering (IREB). * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Tevens evalueer je de testactiviteiten. Je ontwikkelt het testplan en houdt dit in het oog met als doel de projectleider ...
){kind=logo}
Hays recrute un(e) Key Account Manager pour le compte d'un acteur international de l'agroalimentaire, collaborant avec les principales enseignes GMS (FMCG) du pays. * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience comme Key Account Manager en FMCG/Retail. Hays recrute un(e) Key Account Manager pour le compte d'un acteur international de l'agroalimentaire, spécialisé dans les fromages et produits laitiers. La filiale belge travaille avec les principales enseignes GMS (FMCG) du pays et du Grand-Duché de Luxembourg. * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience comme KAM/Compte‑Clé en FMCG/Retail. * HAYS * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - L'organisation se distingue par une culture collaborative, de proximité et une prise de décision rapide, au sein d'une équipe commerciale à taille humaine. Vos responsabilités - Votre nouveau rôle
Hays recrute un(e) Key Account Manager pour le compte d'un acteur international de l'agroalimentaire, collaborant avec les principales enseignes GMS (FMCG) du pays. * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience comme Key Account Manager en FMCG/Retail. Hays recrute un(e) Key Account Manager pour le compte d'un acteur international de l'agroalimentaire, spécialisé dans les fromages et produits laitiers. La filiale belge travaille avec les principales enseignes GMS (FMCG) du pays et du Grand-Duché de Luxembourg. * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience comme KAM/Compte‑Clé en FMCG/Retail. * HAYS * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - L'organisation se distingue par une culture collaborative, de proximité et une prise de décision rapide, au sein d'une équipe commerciale à taille humaine. Vos responsabilités - Votre nouveau rôle
Wij zijn op zoek naar een Senior Recruiter voor een internationaal bedrijf actief in de industriële sector en gelegen in regio Haren. Zin om aan de slag te gaan als Recruiter? * Robert Walters * Neder-Over-Heembeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij al ruime ervaring in rekrutering en ben je daarnaast heel goed tweetalig Nederlands-Frans? Lees dan snel verder. * Opmaken en posten van vacatures voor bedienden, arbeiders en management profielen * Screenen en interviewen van kandidaten * Onboarding van nieuwe medewerkers * Assisteren in diverse HR projecten * Deelnemen aan evenementen met het zicht op employer branding * Organiseren/afnemen van assessments * Master diploma of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in de rekrutering van technische profielen, zowel bedienden als arbeiders
Wij zijn op zoek naar een Senior Recruiter voor een internationaal bedrijf actief in de industriële sector en gelegen in regio Haren. Zin om aan de slag te gaan als Recruiter? * Robert Walters * Neder-Over-Heembeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij al ruime ervaring in rekrutering en ben je daarnaast heel goed tweetalig Nederlands-Frans? Lees dan snel verder. * Opmaken en posten van vacatures voor bedienden, arbeiders en management profielen * Screenen en interviewen van kandidaten * Onboarding van nieuwe medewerkers * Assisteren in diverse HR projecten * Deelnemen aan evenementen met het zicht op employer branding * Organiseren/afnemen van assessments * Master diploma of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in de rekrutering van technische profielen, zowel bedienden als arbeiders
Als Team Leader Development ga je aan de slag bij één van onze lidinstellingen. Je technische achtergrond en ervaring zorgen ervoor dat je het team kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes (wijze van documenteren, gebruikte tools, software development best practices, innovatie, …) Je stuurt het Business Solutions team aan van 12 personen (ontwikkelaars, functionele analisten, architecten, exploitatie) dat op een Agile wijze aan de slag gaat. Je maakt je de businessnoden van de lidinstelling eigen en kan deze samen met je team vertalen naar technische oplossingen waarbij de nodige aandacht aan performantie, kwaliteit (testen), onderhoudbaarheid, standaardisatie, documentatie … wordt gegeven. Je zorgt voor een optimale organisatie van je team. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten
Als Team Leader Development ga je aan de slag bij één van onze lidinstellingen. Je technische achtergrond en ervaring zorgen ervoor dat je het team kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes (wijze van documenteren, gebruikte tools, software development best practices, innovatie, …) Je stuurt het Business Solutions team aan van 12 personen (ontwikkelaars, functionele analisten, architecten, exploitatie) dat op een Agile wijze aan de slag gaat. Je maakt je de businessnoden van de lidinstelling eigen en kan deze samen met je team vertalen naar technische oplossingen waarbij de nodige aandacht aan performantie, kwaliteit (testen), onderhoudbaarheid, standaardisatie, documentatie … wordt gegeven. Je zorgt voor een optimale organisatie van je team. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten
){kind=logo}
Le Groupe P&V - De P&V Groep * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Waarom werken voor de P&V Groep? - De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren. - Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen. - De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden. De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering ...
Le Groupe P&V - De P&V Groep * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Waarom werken voor de P&V Groep? - De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren. - Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen. - De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden. De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering ...
){kind=logo}
FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en oeuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. Vous avez envie d'accompagner les d'entreprises, de développer vos compétences et de donner une vraie valeur à votre métier ? - La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en participant aux opérations de recrutement - De formation supérieure comptable (ITAA), vous avez acquis une solide expérience en cabinet d'expertise comptable et possédez des compétences managériales, techniques et commerciales. Vos aptitudes à la gestion et à l'animation, votre aisance relationnelle vous permettront de développer le portefeuille clients et conforteront vos qualités d'encadrement.
FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en oeuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. Vous avez envie d'accompagner les d'entreprises, de développer vos compétences et de donner une vraie valeur à votre métier ? - La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en participant aux opérations de recrutement - De formation supérieure comptable (ITAA), vous avez acquis une solide expérience en cabinet d'expertise comptable et possédez des compétences managériales, techniques et commerciales. Vos aptitudes à la gestion et à l'animation, votre aisance relationnelle vous permettront de développer le portefeuille clients et conforteront vos qualités d'encadrement.
Leiding geven aan multidisciplinaire teams (experts in distributiekanalen, data-experts, data-analisten en reporting) o Als manager kun je een team motiveren en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en een goede portie assertiviteit. - Werklocatie: Brussel en/of Antwerpen in combinatie met thuiswerken - We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. * Le Groupe P&V - De P&V Groep * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben jij gepassioneerd door projecten, cijfers en hun strategische impact? Wil je een sleutelrol spelen in het ondersteunen van de ambities van de verschillende distributiekanalen van een geëngageerde coöperatieve groep? Sluit je bij ons aan! Jouw missie - Binnen de afdeling Distributie/Channel Management ben je verantwoordelijk voor teams die zich toeleggen op commerciële ...
Leiding geven aan multidisciplinaire teams (experts in distributiekanalen, data-experts, data-analisten en reporting) o Als manager kun je een team motiveren en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en een goede portie assertiviteit. - Werklocatie: Brussel en/of Antwerpen in combinatie met thuiswerken - We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. * Le Groupe P&V - De P&V Groep * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben jij gepassioneerd door projecten, cijfers en hun strategische impact? Wil je een sleutelrol spelen in het ondersteunen van de ambities van de verschillende distributiekanalen van een geëngageerde coöperatieve groep? Sluit je bij ons aan! Jouw missie - Binnen de afdeling Distributie/Channel Management ben je verantwoordelijk voor teams die zich toeleggen op commerciële ...