Easy Apply
17
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
639 results for Change Management jobs in Etterbeek within a 30 km radius
){kind=logo}
Een samenhangend change management-framework binnen de organisatie ontwikkelen en implementeren. * Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management. * Change management-methodologieën en -tools binnen Vinçotte continu verbeteren. o Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in change management of organisatieontwikkeling, bij voorkeur in een technische of service omgeving. Voor de vestiging in Vilvoorde zijn we op zoek naar een nieuwe collega Lead Change Manager (M/V/X). Als Lead Change Manager (M/V/X) speel je een cruciale rol in het begeleiden van onze organisatie door veranderingsprocessen die onze strategie en operaties verder versterken.
Een samenhangend change management-framework binnen de organisatie ontwikkelen en implementeren. * Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management. * Change management-methodologieën en -tools binnen Vinçotte continu verbeteren. o Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in change management of organisatieontwikkeling, bij voorkeur in een technische of service omgeving. Voor de vestiging in Vilvoorde zijn we op zoek naar een nieuwe collega Lead Change Manager (M/V/X). Als Lead Change Manager (M/V/X) speel je een cruciale rol in het begeleiden van onze organisatie door veranderingsprocessen die onze strategie en operaties verder versterken.
NEW
){kind=logo}
Je zet sterk in op begeleiding, coaching en change management en moedigt persoonlijke ontwikkeling aan. - Tot slot sta je ook in voor rapportering naar het hoger management en stem je regelmatig af met interne stakeholders (PMO, …) om de samenwerking verder te verbeteren.
Je zet sterk in op begeleiding, coaching en change management en moedigt persoonlijke ontwikkeling aan. - Tot slot sta je ook in voor rapportering naar het hoger management en stem je regelmatig af met interne stakeholders (PMO, …) om de samenwerking verder te verbeteren.
){kind=logo}
Transformation skills, including project management and change management. You act as the for innovation management, go-to-market, market and customer intelligence, and digital channel processes. o 10 years of experience in general marketing management in a B2B context - o You have a good understanding of strategic market management (including digital models), market process management and people coaching. o Good understanding of marketing strategy and planning (also in digital context), service level management, performance monitoring and coaching - o Good understanding of digital and marketing process management and improvement, including CRM, ecommerce and business intelligence
Transformation skills, including project management and change management. You act as the for innovation management, go-to-market, market and customer intelligence, and digital channel processes. o 10 years of experience in general marketing management in a B2B context - o You have a good understanding of strategic market management (including digital models), market process management and people coaching. o Good understanding of marketing strategy and planning (also in digital context), service level management, performance monitoring and coaching - o Good understanding of digital and marketing process management and improvement, including CRM, ecommerce and business intelligence
Modern Work and Copilot Cloud Solution Architecture
Modern Work and Copilot Cloud Solution Architecture
Microsoft
Multiple Locations, Belgium
Partially remote
We are looking for a Cloud Solution Architect (CSA), specializing in AI solutions, who is passionate about driving our customers' AI transformation journey with Copilot Chat, Agents, and M365 Copilot, able to work and influence CXOs This is a customer-facing role that serves as a strategic trusted advisor and technical subject matter expert, accelerating AI adoption and change management by creating business value and ROI. * Learn-it-all: Demonstrate a self-learner mindset through continuous, self-directed learning in areas such as Copilot Chat, Agents, M365 Copilot, business value realization, and adoption and change management. * Advisory on Adoption and Change Management Plan (identify sponsorship, end-user targeting, content and activities) * Demonstrate effective
We are looking for a Cloud Solution Architect (CSA), specializing in AI solutions, who is passionate about driving our customers' AI transformation journey with Copilot Chat, Agents, and M365 Copilot, able to work and influence CXOs This is a customer-facing role that serves as a strategic trusted advisor and technical subject matter expert, accelerating AI adoption and change management by creating business value and ROI. * Learn-it-all: Demonstrate a self-learner mindset through continuous, self-directed learning in areas such as Copilot Chat, Agents, M365 Copilot, business value realization, and adoption and change management. * Advisory on Adoption and Change Management Plan (identify sponsorship, end-user targeting, content and activities) * Demonstrate effective
NEW
){kind=logo}
In deze sleutelrol ben je deel van het management team van M(ens) & O(rganisatie) en werk je nauw samen met de directies van de centrale diensten en de decanen van de faculteiten om de VUB te laten groeien, vernieuwen en futureproof te maken. * Je hebt expertise in strategisch HR-beleid en HR-processen (onder meer talent acquisition, successieplanning, career management en performance).
In deze sleutelrol ben je deel van het management team van M(ens) & O(rganisatie) en werk je nauw samen met de directies van de centrale diensten en de decanen van de faculteiten om de VUB te laten groeien, vernieuwen en futureproof te maken. * Je hebt expertise in strategisch HR-beleid en HR-processen (onder meer talent acquisition, successieplanning, career management en performance).
Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen. Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten.
Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen. Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten.
Je faciliteert de Scrum-ceremonies en je ondersteunt de teams bij change management, conflicten, … Je staat ook in voor het adviseren en beïnvloeden van het management om een Agile mindset te creëren en te versterken.
Je faciliteert de Scrum-ceremonies en je ondersteunt de teams bij change management, conflicten, … Je staat ook in voor het adviseren en beïnvloeden van het management om een Agile mindset te creëren en te versterken.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Business Analyst Health Sector ondersteun je projecten omtrent digitalisering en optimalisering van bedrijfsprocessen die als doel hebben de gezondheidszorg te verzekeren. In dat kader zorg je voor de analyse en formalisering van processen en behoeften. Je analyseert en optimaliseert deze. Je neemt tevens de modelering van businessprocessen voor je rekening.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Business Analyst Health Sector ondersteun je projecten omtrent digitalisering en optimalisering van bedrijfsprocessen die als doel hebben de gezondheidszorg te verzekeren. In dat kader zorg je voor de analyse en formalisering van processen en behoeften. Je analyseert en optimaliseert deze. Je neemt tevens de modelering van businessprocessen voor je rekening.
In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je bent vertrouwd met change- en incidentmanagementprocessen en hebt een goede kennis van Jira.
In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je bent vertrouwd met change- en incidentmanagementprocessen en hebt een goede kennis van Jira.
){kind=logo}
Ensure change management across the organization, for any changes implemented on systems or process. * Take ownership as GMP Corporate Process Owner (CPO) of the Escalation Management Process. * Maintain and establish communication plans on changes and improvements * Collaborate with the GMP QMS Lead to plan and manage changes linked to the process. * Perform the Quality System Monitoring Report used in the Management Review Process. * Serve as back-up to the GMP Corporate Complaints Management Process Owner (CPO).
Ensure change management across the organization, for any changes implemented on systems or process. * Take ownership as GMP Corporate Process Owner (CPO) of the Escalation Management Process. * Maintain and establish communication plans on changes and improvements * Collaborate with the GMP QMS Lead to plan and manage changes linked to the process. * Perform the Quality System Monitoring Report used in the Management Review Process. * Serve as back-up to the GMP Corporate Complaints Management Process Owner (CPO).
Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,…
Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,…
• Je hebt een grondige kennis van projectmethodologieën (PRINCE2, Agile,…) en ervaring in change management (bij voorkeur ProSci). • Processen voor change control en risicobeheer begeleiden op portfolioniveau. • De link met Enterprise Architecture en Business Process Management -initiatieven onderhouden.
• Je hebt een grondige kennis van projectmethodologieën (PRINCE2, Agile,…) en ervaring in change management (bij voorkeur ProSci). • Processen voor change control en risicobeheer begeleiden op portfolioniveau. • De link met Enterprise Architecture en Business Process Management -initiatieven onderhouden.
Cloud Solution Architect Internship Opportunities
Cloud Solution Architect Internship Opportunities
Microsoft
Zaventem, Flemish Brabant, Belgium
Partially remote
Change Management Certification (e.g. Prosci) * Displays strong stakeholder and relationship management across senior leaders, partners, and customers.
Change Management Certification (e.g. Prosci) * Displays strong stakeholder and relationship management across senior leaders, partners, and customers.
){kind=logo}
Reporting to the , you will help manage and optimize internal tools, automate processes, and support change management initiatives. * Manage end-to-end digital projects from design to development, implementation, and change management
Reporting to the , you will help manage and optimize internal tools, automate processes, and support change management initiatives. * Manage end-to-end digital projects from design to development, implementation, and change management
Proactively support the activities of Clinical supply for relevant manufacturing quality systems (deviation close out / Change management / complaints / quality improvement). * Participate in the management of QA through active participation in QA forums and other meetings. * Management of Quality Complaints of IMP * Actively participate in identifying, developing and implementing local quality and operational excellence improvements in response to business requirements, technical changes and regulatory requirements by encouraging others to seek opportunities for different and innovative approaches to addressing problems and developing solutions. * Review and QA approval of deviations, change controls and complaints. * Must possess excellent interpersonal, verbal, and
Proactively support the activities of Clinical supply for relevant manufacturing quality systems (deviation close out / Change management / complaints / quality improvement). * Participate in the management of QA through active participation in QA forums and other meetings. * Management of Quality Complaints of IMP * Actively participate in identifying, developing and implementing local quality and operational excellence improvements in response to business requirements, technical changes and regulatory requirements by encouraging others to seek opportunities for different and innovative approaches to addressing problems and developing solutions. * Review and QA approval of deviations, change controls and complaints. * Must possess excellent interpersonal, verbal, and
){kind=logo}
Easy Apply
People management (support, evaluation, hiring) * Manage the change control requests and interface with regional IT
People management (support, evaluation, hiring) * Manage the change control requests and interface with regional IT
){kind=logo}
Change Management: tu considères le changement comme une opportunité. * Stakeholder Management: tu es fort e pour établir et entretenir des relations.
Change Management: tu considères le changement comme une opportunité. * Stakeholder Management: tu es fort e pour établir et entretenir des relations.
){kind=logo}
Stadsbader NV * Brussel - Bedrijfsvoorstelling - The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke. The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries. STADSBADER CONTRACTORS nv behoort tot de belangrijkste Belgische aannemingsbedrijven op de Vlaamse en Brusselse markt en maakt deel uit van de STADSBADER Group. Dag in, dag uit geven onze medewerkers vorm aan een betere leefomgeving. Daar staat ook onze baseline voor: Together we create space.
Stadsbader NV * Brussel - Bedrijfsvoorstelling - The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke. The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries. STADSBADER CONTRACTORS nv behoort tot de belangrijkste Belgische aannemingsbedrijven op de Vlaamse en Brusselse markt en maakt deel uit van de STADSBADER Group. Dag in, dag uit geven onze medewerkers vorm aan een betere leefomgeving. Daar staat ook onze baseline voor: Together we create space.
){kind=logo}
bent een inspirerend leider met expertise in projectmatig werken, risicomanagement, change management, procesmanagement, datagedreven werken en organisatieontwerp
bent een inspirerend leider met expertise in projectmatig werken, risicomanagement, change management, procesmanagement, datagedreven werken en organisatieontwerp
){kind=logo}
Affiniteit met change management en het begeleiden van teams in verandering.
Affiniteit met change management en het begeleiden van teams in verandering.
You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You encourage employees to embrace digital solutions and guide them through change. * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and pr
You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You encourage employees to embrace digital solutions and guide them through change. * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and pr
Een samenhangend change management-framework binnen de organisatie ontwikkelen en implementeren. * Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management. * Change management-methodologieën en -tools binnen Vinçotte continu verbeteren. * Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in change management of organisatieontwikkeling , bij voorkeur in een technische of service omgeving. Lead Change Manager (M/V/X)
Een samenhangend change management-framework binnen de organisatie ontwikkelen en implementeren. * Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management. * Change management-methodologieën en -tools binnen Vinçotte continu verbeteren. * Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in change management of organisatieontwikkeling , bij voorkeur in een technische of service omgeving. Lead Change Manager (M/V/X)
Change Agent: Je bent verantwoordelijk voor actief stakeholder- en change management om de overgang naar de nieuwe systemen en processen soepel en duurzaam te laten verlopen. Binnen de organisatie van onze klant ligt er een cruciaal project op stapel: de vervanging van het huidige Facility Management Informatie Systeem (FMIS). * Procesexpertise: Bewezen track record in Business Process Management (BPM) en procesoptimalisatie
Change Agent: Je bent verantwoordelijk voor actief stakeholder- en change management om de overgang naar de nieuwe systemen en processen soepel en duurzaam te laten verlopen. Binnen de organisatie van onze klant ligt er een cruciaal project op stapel: de vervanging van het huidige Facility Management Informatie Systeem (FMIS). * Procesexpertise: Bewezen track record in Business Process Management (BPM) en procesoptimalisatie
){kind=logo}
Champion Copilot Governance and Change Management strategies to drive user usage, measure ROI via Copilot Dashboard Analytics, and accelerate value realization. * Workplace Adoption: Strong understanding of change management principles for new technology rollouts. * M365 Security & Compliance: Microsoft Purview (DLP, Sensitivity Labels, eDiscovery) and Entra ID (Access Management, MFA). #techies in our minds, #creatives in our hearts, change in our DNA - You will develop and grow in an agile and ambitious company where it's okay to take risks, make mistakes and change plans to find transformative solutions.
Champion Copilot Governance and Change Management strategies to drive user usage, measure ROI via Copilot Dashboard Analytics, and accelerate value realization. * Workplace Adoption: Strong understanding of change management principles for new technology rollouts. * M365 Security & Compliance: Microsoft Purview (DLP, Sensitivity Labels, eDiscovery) and Entra ID (Access Management, MFA). #techies in our minds, #creatives in our hearts, change in our DNA - You will develop and grow in an agile and ambitious company where it's okay to take risks, make mistakes and change plans to find transformative solutions.
Change management and persuasive skills. The Permanent Improvement Programmes (PIP) acts as the internal management consulting team for the Eurofins network, with the mission of building Eurofins' processes to structurally achieve operational excellence and margin growth in all Eurofins businesses. They ensure full project and management (including top Eurofins management, other support functions such as purchasing, sales and marketing, and in the Eurofins network, etc.). * Setting up project management offices for longer-term initiatives such as the global roll-out of a new Key Performance Indicator; * Understanding the “failure points” of current invoicing processes and working with Eurofins' national teams to define the best practice and manage the change process towards it; * Guiding Business Controllers from the national teams into implementing a standardised man
Change management and persuasive skills. The Permanent Improvement Programmes (PIP) acts as the internal management consulting team for the Eurofins network, with the mission of building Eurofins' processes to structurally achieve operational excellence and margin growth in all Eurofins businesses. They ensure full project and management (including top Eurofins management, other support functions such as purchasing, sales and marketing, and in the Eurofins network, etc.). * Setting up project management offices for longer-term initiatives such as the global roll-out of a new Key Performance Indicator; * Understanding the “failure points” of current invoicing processes and working with Eurofins' national teams to define the best practice and manage the change process towards it; * Guiding Business Controllers from the national teams into implementing a standardised man
NEW