Easy Apply
1
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
){kind=logo}
Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise.
Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise.
){kind=logo}
Je denkt en beslist mee op directieniveau, vertaalt onze ambitie naar tastbare HR-initiatieven en neemt – zeker in de beginfase – ook de rol van HR Business Partner a.i. op om dicht bij de business en HR operations te staan. o Je blijft dicht bij de business en pakt ook zelf HR-operationele thema's op waar nodig.
Je denkt en beslist mee op directieniveau, vertaalt onze ambitie naar tastbare HR-initiatieven en neemt – zeker in de beginfase – ook de rol van HR Business Partner a.i. op om dicht bij de business en HR operations te staan. o Je blijft dicht bij de business en pakt ook zelf HR-operationele thema's op waar nodig.
){kind=logo}
En daarvoor kunnen zij binnen Acerta terecht bij BPO (Business Proces Outsourcing).
En daarvoor kunnen zij binnen Acerta terecht bij BPO (Business Proces Outsourcing).
Jij kan als HR Business Partner een sleutelrol spelen in onze Business unit groen. Als HR Business Partner werk je mee aan een goede en warme werkplek voor onze
Jij kan als HR Business Partner een sleutelrol spelen in onze Business unit groen. Als HR Business Partner werk je mee aan een goede en warme werkplek voor onze
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. * Act as a Business Partner and support managers to lead with empathy and build high performing teams * Create meaningful talent and retention plans with assigned teams/departments to assist in the business delivering on both local and strategic goals * Support the rollout of OKR's and personal objectives setting - Your initiative and entrepreneurial spirit push you beyond just meeting targets—you aim to understand the "why" behind our goals and take ownership to drive the business forward.
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. * Act as a Business Partner and support managers to lead with empathy and build high performing teams * Create meaningful talent and retention plans with assigned teams/departments to assist in the business delivering on both local and strategic goals * Support the rollout of OKR's and personal objectives setting - Your initiative and entrepreneurial spirit push you beyond just meeting targets—you aim to understand the "why" behind our goals and take ownership to drive the business forward.
Easy Apply
Je rapporteert aan de HR Business Partner Benelux–Frankrijk en je werkt nauw samen met het internationale HR-team.
Je rapporteert aan de HR Business Partner Benelux–Frankrijk en je werkt nauw samen met het internationale HR-team.
Bachelor's degree (Office Management, HRM, Business Management, or equivalent)
Bachelor's degree (Office Management, HRM, Business Management, or equivalent)
2 exact matches jobs are outside your preferred location
){kind=logo}
To support this growth, we are seeking a Business Development Director – Player Coach who will both sell directly (80%) and lead a small team (20%) as we accelerate our European commercial structure. The Business Development Director – Player Coach is a hybrid role ideal for a commercially driven leader who loves to sell, build relationships, and grow accounts, while also developing and mentoring a small team of . The position reports to the , Business Development, with a clear pathway to become an Executive Director within 1–2 years for high-performing talent. Sell the business unit's capabilities and differentiation frameworks. * Recognize and communicate sales opportunities for other business units. * Bachelor's degree in Life Sciences or Business; Master's degree a plus.
To support this growth, we are seeking a Business Development Director – Player Coach who will both sell directly (80%) and lead a small team (20%) as we accelerate our European commercial structure. The Business Development Director – Player Coach is a hybrid role ideal for a commercially driven leader who loves to sell, build relationships, and grow accounts, while also developing and mentoring a small team of . The position reports to the , Business Development, with a clear pathway to become an Executive Director within 1–2 years for high-performing talent. Sell the business unit's capabilities and differentiation frameworks. * Recognize and communicate sales opportunities for other business units. * Bachelor's degree in Life Sciences or Business; Master's degree a plus.
NEW
Om de groei van onze organisatie naar een volgend niveau te tillen zijn we op zoek naar een ervaren HR Business partner met pit.
Om de groei van onze organisatie naar een volgend niveau te tillen zijn we op zoek naar een ervaren HR Business partner met pit.
These jobs might also interest you
){kind=logo}
Bij Arop krij je de kans om deel uit te maken van een werkomgeving waar menselijke betrokkenheid en HR-expertise hand in hand gaan. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. * Arop investeert in grondige opleiding en onboarding door ervaren HR-collega's. * HUDSON * 2160 Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Arop, gevestigd in Wilrijk, is een maatwerkbedrijf dat economische performantie combineert met een sterke sociale missie. Als betrouwbare partner in productie, verpakking en logistiek levert Arop kwalitatieve en flexibele oplossingen op maat van zijn klanten. Tegelijk creëert het bedrijf een duurzame en inclusieve werkomgeving voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met een diverse populatie van arbeiders en bedienden staat Arop voor inclusie, ...
Bij Arop krij je de kans om deel uit te maken van een werkomgeving waar menselijke betrokkenheid en HR-expertise hand in hand gaan. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. * Arop investeert in grondige opleiding en onboarding door ervaren HR-collega's. * HUDSON * 2160 Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Arop, gevestigd in Wilrijk, is een maatwerkbedrijf dat economische performantie combineert met een sterke sociale missie. Als betrouwbare partner in productie, verpakking en logistiek levert Arop kwalitatieve en flexibele oplossingen op maat van zijn klanten. Tegelijk creëert het bedrijf een duurzame en inclusieve werkomgeving voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met een diverse populatie van arbeiders en bedienden staat Arop voor inclusie, ...
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een HR Generalist voor een internationaal bedrijf actief in de technische sector en gelegen in regio Zaventem. Heb jij ervaring als HR generalist in een internationale omgeving? Interesse om aan de slag te gaan als HR Generalist? * HR administratieve taken zoals het opstellen van arbeidscontracten en het voorbereiden van de payroll in samenwerking met SD Worx * HR procedures en documentatie opstellen en herzien in samenwerking met de HR Director * Meewerken aan de implementatie van nieuwe HR systemen * Je hebt ervaring in een generalistische HR-functie in een internationale context * Een breed HR takenpakket met mogelijkheid tot uitbreiding * Robert Walters * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - En ben je gemotiveerd om een nieuwe uitdaging aan te gaan? Lees dan snel verder! * Rekrutering van A-Z * Onboarding & offboarding van medewerkers
Wij zijn op zoek naar een HR Generalist voor een internationaal bedrijf actief in de technische sector en gelegen in regio Zaventem. Heb jij ervaring als HR generalist in een internationale omgeving? Interesse om aan de slag te gaan als HR Generalist? * HR administratieve taken zoals het opstellen van arbeidscontracten en het voorbereiden van de payroll in samenwerking met SD Worx * HR procedures en documentatie opstellen en herzien in samenwerking met de HR Director * Meewerken aan de implementatie van nieuwe HR systemen * Je hebt ervaring in een generalistische HR-functie in een internationale context * Een breed HR takenpakket met mogelijkheid tot uitbreiding * Robert Walters * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - En ben je gemotiveerd om een nieuwe uitdaging aan te gaan? Lees dan snel verder! * Rekrutering van A-Z * Onboarding & offboarding van medewerkers
){kind=logo}
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten ...
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten ...
){kind=logo}
Join our team in Mechelen and apply online as HR Officer (f/m/d) (Part time – 60%). * Serve as the first point of contact for employees and act as a central liaison with internal and external stakeholders on HR-related matters * Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of employee benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Handle internal HR communications, including HR letters, announcements, and company policies * Maintain and regularly update HR documentation such as employee handbooks, policies, and procedures, ensuring accessibility for all employees * Familiarity with Belgian HR practices, policies, and relevant regulations, gained through education and/or professional experience
Join our team in Mechelen and apply online as HR Officer (f/m/d) (Part time – 60%). * Serve as the first point of contact for employees and act as a central liaison with internal and external stakeholders on HR-related matters * Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of employee benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Handle internal HR communications, including HR letters, announcements, and company policies * Maintain and regularly update HR documentation such as employee handbooks, policies, and procedures, ensuring accessibility for all employees * Familiarity with Belgian HR practices, policies, and relevant regulations, gained through education and/or professional experience
NEW
Ben jij klaar om een veelzijdige rol op te nemen binnen een dynamische HR-afdeling? Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt. * Personeelsadministratie & advies: Je helpt en met hun dagelijkse HR-vragen, zoals tijdskrediet, Flex Income Plan, arbeidsvoorwaarden, loonbrieven en rapportages. * Projecten: Na je inwerkperiode krijg je de kans om actief deel te nemen aan HR-projecten zoals het harmoniseren van voordelen, digitalisering en het verbeteren van processen. * Je hebt minstens 10 jaar ervaring in HR binnen een complexe omgeving, met een stevige focus op payroll en personeelsadministratie. * Ervaring met projectwerk rond digitalisering en automatisering binnen HR is een troef. * Je komt terecht in een dynamisch HR team van 5 collega's met wie je nauw zal samenwerken en waar ruimte is voor eigen inbreng.
Ben jij klaar om een veelzijdige rol op te nemen binnen een dynamische HR-afdeling? Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt. * Personeelsadministratie & advies: Je helpt en met hun dagelijkse HR-vragen, zoals tijdskrediet, Flex Income Plan, arbeidsvoorwaarden, loonbrieven en rapportages. * Projecten: Na je inwerkperiode krijg je de kans om actief deel te nemen aan HR-projecten zoals het harmoniseren van voordelen, digitalisering en het verbeteren van processen. * Je hebt minstens 10 jaar ervaring in HR binnen een complexe omgeving, met een stevige focus op payroll en personeelsadministratie. * Ervaring met projectwerk rond digitalisering en automatisering binnen HR is een troef. * Je komt terecht in een dynamisch HR team van 5 collega's met wie je nauw zal samenwerken en waar ruimte is voor eigen inbreng.
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
){kind=logo}
Voor een groeiend B2B-IT-bedrijf zoeken we een gedreven HR Officer die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee bouwt aan een sterke HR-werking binnen een internationale context. Als HR Officer ben je een echte spilfiguur binnen de organisatie. - Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact) - Opstellen en analyseren van HR-rapporten voor Finance - Wekelijkse HR-call met de Sales Director in Nederland om lopende topics te bespreken - Je hebt ervaring met payroll en HR-administratie - Een gevarieerde en zelfstandige HR-functie * Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Je komt terecht in een innovatieve IT-omgeving waar kwaliteit, samenwerking en autonomie centraal staan. Het gaat om een tijdelijke, deeltijdse functie tot eind december 2026.
Voor een groeiend B2B-IT-bedrijf zoeken we een gedreven HR Officer die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee bouwt aan een sterke HR-werking binnen een internationale context. Als HR Officer ben je een echte spilfiguur binnen de organisatie. - Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact) - Opstellen en analyseren van HR-rapporten voor Finance - Wekelijkse HR-call met de Sales Director in Nederland om lopende topics te bespreken - Je hebt ervaring met payroll en HR-administratie - Een gevarieerde en zelfstandige HR-functie * Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Je komt terecht in een innovatieve IT-omgeving waar kwaliteit, samenwerking en autonomie centraal staan. Het gaat om een tijdelijke, deeltijdse functie tot eind december 2026.
){kind=logo}
Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. * HR Talents - Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. * Diverse HR-projecten - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De organisatie combineert de slagkracht van een internationale groep met de sfeer van een kleine, hechte groep. Verwacht korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Jouw verantwoordelijkheden * Administratieve opvolging van loon- en personeelsgegevens - o Manuele tijdsregistratie - o Samenwerking met sociaal secretariaat
Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. * HR Talents - Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. * Diverse HR-projecten - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De organisatie combineert de slagkracht van een internationale groep met de sfeer van een kleine, hechte groep. Verwacht korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Jouw verantwoordelijkheden * Administratieve opvolging van loon- en personeelsgegevens - o Manuele tijdsregistratie - o Samenwerking met sociaal secretariaat
Je volgt HR-cijfers en trends op en deelt deze met de siteleiding en de Europese HR Manager. * Je rapporteert aan een bijzonder gedreven en gepassioneerde HRM Europe, die inzet op samenwerking en vertrouwen. * HR Talents - Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * Je trekt mee HR-projecten die bijdragen aan een open, mensgerichte en hedendaagse werkcultuur. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd HR-team van drie collega's.
Je volgt HR-cijfers en trends op en deelt deze met de siteleiding en de Europese HR Manager. * Je rapporteert aan een bijzonder gedreven en gepassioneerde HRM Europe, die inzet op samenwerking en vertrouwen. * HR Talents - Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * Je trekt mee HR-projecten die bijdragen aan een open, mensgerichte en hedendaagse werkcultuur. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd HR-team van drie collega's.
Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. * Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must. Heb je al ervaring of werkte je al met de AFAS Payroll-module? * Acerta Career Center * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Word de drijvende kracht achter een feilloze loonverwerking voor AFAS-klanten - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen?
Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. * Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must. Heb je al ervaring of werkte je al met de AFAS Payroll-module? * Acerta Career Center * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Word de drijvende kracht achter een feilloze loonverwerking voor AFAS-klanten - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen?
){kind=logo}
Monitor HR Consulting * Grobbendonk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Nedcon is een internationale marktleider in opslagsystemen. Van manuele magazijnstellingen en semi-geautomatiseerde systemen tot een integrale aanpak voor complexe en geautomatiseerde magazijninrichtingen. Hun ervaren professionals staan voor je klaar met kwalitatief hoogwaardige producten en vernieuwde oplossingen. Met hun expertise zetten zij alles op alles om de verwachtingen van klanten meer dan waar te maken. Vanuit de vestiging in Grobbendonk verzorgen zij de commerciële contacten en realiseren ze projecten in België maar ook daar buiten. Om de verdere groei te ondersteunen en een blijvende dienstverlening te garanderen, kijken zij uit naar een enthousiaste (m/v) collega die de projecten mee ondersteunt. Jouw uitdaging - In deze functie vorm je een onmisbare schakel tussen verkoop, de technische uitvoering van ...
Monitor HR Consulting * Grobbendonk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Nedcon is een internationale marktleider in opslagsystemen. Van manuele magazijnstellingen en semi-geautomatiseerde systemen tot een integrale aanpak voor complexe en geautomatiseerde magazijninrichtingen. Hun ervaren professionals staan voor je klaar met kwalitatief hoogwaardige producten en vernieuwde oplossingen. Met hun expertise zetten zij alles op alles om de verwachtingen van klanten meer dan waar te maken. Vanuit de vestiging in Grobbendonk verzorgen zij de commerciële contacten en realiseren ze projecten in België maar ook daar buiten. Om de verdere groei te ondersteunen en een blijvende dienstverlening te garanderen, kijken zij uit naar een enthousiaste (m/v) collega die de projecten mee ondersteunt. Jouw uitdaging - In deze functie vorm je een onmisbare schakel tussen verkoop, de technische uitvoering van ...
){kind=logo}
Conseiller-ère RH bilingue FR-NL
Conseiller-ère RH bilingue FR-NL
Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders
Saint-Gilles
Partially remote
Nous recherchons un e conseiller ère RH motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * En ce qui concerne la prévention, vous aidez à la préparation de la visite de l'organisation par le conseiller en prévention externe et à la mise en place des exigences légales. * En tant qu'expert en la matière, vous parvenez à conseiller de manière ciblée votre interlocuteur lors de discussions ouvertes. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un ...
Nous recherchons un e conseiller ère RH motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * En ce qui concerne la prévention, vous aidez à la préparation de la visite de l'organisation par le conseiller en prévention externe et à la mise en place des exigences légales. * En tant qu'expert en la matière, vous parvenez à conseiller de manière ciblée votre interlocuteur lors de discussions ouvertes. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un ...
){kind=logo}
ExxonMobil is seeking an experienced recruiter to join our dynamic global recruiting * Exxon Mobil Corporation * Antwerp, VAN, BE - Solliciteer als één van de eersten - About us - At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living and a net- zero future. As one of the world's largest publicly traded energy and chemical companies, we - are powered by a unique and diverse workforce fueled by the pride in what we do and what we - stand for. The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the - result of the talent, curiosity and drive of our people. They bring solutions every day to optimize - our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower-emissions technologies. We invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that - improve quality of life and meet society's evolving needs.
ExxonMobil is seeking an experienced recruiter to join our dynamic global recruiting * Exxon Mobil Corporation * Antwerp, VAN, BE - Solliciteer als één van de eersten - About us - At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living and a net- zero future. As one of the world's largest publicly traded energy and chemical companies, we - are powered by a unique and diverse workforce fueled by the pride in what we do and what we - stand for. The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the - result of the talent, curiosity and drive of our people. They bring solutions every day to optimize - our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower-emissions technologies. We invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that - improve quality of life and meet society's evolving needs.
){kind=logo}
Capacity * Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Voor een familiale onderneming in Wijnegem, actief in de groothandel van voeding, zijn we op zoek naar een administratief bediende ter ondersteuning van de boekhouding. Jouw verantwoordelijkheden - Als administratief bediende ondersteun je de boekhouding en neem je bijkomende administratieve taken op. * Mee instaan voor het opvolgen van alle inkomende leveranciersfacturen * Controle van facturen en inboeken volgens de regels van de kunst * Rekeningafschriften nakijken of betalingen correct zijn * Debiteuren mee opvolgen * Ad hoc administratieve taken - Jouw profiel - Wat neem je mee voor deze functie? * Een goede basiskennis van boekhouding * Nauwkeurigheid * Kennis Frans, vooral telefonisch * Gestructureerd kunnen werken * Je bent administratief sterk en pikt nieuwe taken snel op.
Capacity * Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Voor een familiale onderneming in Wijnegem, actief in de groothandel van voeding, zijn we op zoek naar een administratief bediende ter ondersteuning van de boekhouding. Jouw verantwoordelijkheden - Als administratief bediende ondersteun je de boekhouding en neem je bijkomende administratieve taken op. * Mee instaan voor het opvolgen van alle inkomende leveranciersfacturen * Controle van facturen en inboeken volgens de regels van de kunst * Rekeningafschriften nakijken of betalingen correct zijn * Debiteuren mee opvolgen * Ad hoc administratieve taken - Jouw profiel - Wat neem je mee voor deze functie? * Een goede basiskennis van boekhouding * Nauwkeurigheid * Kennis Frans, vooral telefonisch * Gestructureerd kunnen werken * Je bent administratief sterk en pikt nieuwe taken snel op.
Je geeft leiding aan een team van 20 HR professionals -Payroll Officers en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Je geeft leiding aan een team van 20 HR professionals -Payroll Officers en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker niet vereist. * DaJobs * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker niet vereist. * DaJobs * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden