Easy Apply
51
Date posted
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Popular Jobs
260 results for benefits-and-compensation-expert jobs in Sint Stevens Woluwe within a 30 km radius
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. * Responsible for the full payroll process from A to Z, including: collection and validation of payroll input, monthly payroll calculations and checks, follow-up social security, taxes, and benefits, coordination with the payroll provider, handling payroll-related questions from employees * fair and competitive compensation * You can count on a well-rounded benefits package, including a free medical care plan, pension scheme, meal and eco vouchers, and a flexible income plan.
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. * Responsible for the full payroll process from A to Z, including: collection and validation of payroll input, monthly payroll calculations and checks, follow-up social security, taxes, and benefits, coordination with the payroll provider, handling payroll-related questions from employees * fair and competitive compensation * You can count on a well-rounded benefits package, including a free medical care plan, pension scheme, meal and eco vouchers, and a flexible income plan.
NEW
Easy Apply
AMAB * ASSE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Vertalen van sociale wetgeving en loonregelgeving naar helder HR-beleid en communicatie (PC 327.01). * Actueel houden van het arbeidsreglement volgens wetgeving en interne procedures. * Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll van , inclusief premies en vakantiegeld. * Beheer van contracten, sociale documenten, personeelsgegevens en tijdsregistratie. loonsverwerkingsdatabase en het tijdsregistratiesysteem voor bedienden. * Coördineren van personeelsvoordelen en verzekeringen voor bedienden. * Aansturen van twee payrollcollega's voor de arbeiderspopulatie. * Verzorgen van loonkostenrapportering en periodieke afsluitingen in samenwerking met Finance. * Samenwerken met en de HR-community om data- en HR-processen te ondersteunen.
AMAB * ASSE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Vertalen van sociale wetgeving en loonregelgeving naar helder HR-beleid en communicatie (PC 327.01). * Actueel houden van het arbeidsreglement volgens wetgeving en interne procedures. * Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll van , inclusief premies en vakantiegeld. * Beheer van contracten, sociale documenten, personeelsgegevens en tijdsregistratie. loonsverwerkingsdatabase en het tijdsregistratiesysteem voor bedienden. * Coördineren van personeelsvoordelen en verzekeringen voor bedienden. * Aansturen van twee payrollcollega's voor de arbeiderspopulatie. * Verzorgen van loonkostenrapportering en periodieke afsluitingen in samenwerking met Finance. * Samenwerken met en de HR-community om data- en HR-processen te ondersteunen.
NEW
No match yet? There are 258 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Je kan rekenen op haar expertise, terwijl je tegelijkertijd de ruimte krijgt om zelf initiatief te nemen, inzichten aan te brengen en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van het Compensation & Benefits-beleid. Als Compensation & Benefits Analyst speel je een belangrijke rol in het beheer, de analyse en de verdere ontwikkeling van het verlonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid binnen Smals. - Je waakt over de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data en draagt bij aan een correcte toepassing van het compensation & benefits beleid. - Je hebt minimum 3 jaar ervaring in Compensation & Benefits, payroll, reward, HR-data of HR-analytics en wilt je hierin verder verdiepen of je expertise verder uitbouwen. - Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Je kan rekenen op haar expertise, terwijl je tegelijkertijd de ruimte krijgt om zelf initiatief te nemen, inzichten aan te brengen en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van het Compensation & Benefits-beleid. Als Compensation & Benefits Analyst speel je een belangrijke rol in het beheer, de analyse en de verdere ontwikkeling van het verlonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid binnen Smals. - Je waakt over de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data en draagt bij aan een correcte toepassing van het compensation & benefits beleid. - Je hebt minimum 3 jaar ervaring in Compensation & Benefits, payroll, reward, HR-data of HR-analytics en wilt je hierin verder verdiepen of je expertise verder uitbouwen. - Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
){kind=logo}
Nous recherchons plutôt un expert Employee Benefits senior prêt à prendre ou à consolider une responsabilité de Head of. Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Head of Employee Benefits afin de reprendre la responsabilité d'une activité stratégique au sein de l'organisation - En tant que Head of Employee Benefits, vous prenez la responsabilité du département Employee Benefits et reportez directement au . Votre objectif sera de poursuivre le développement de l'activité Employee Benefits tout en garantissant sa performance commerciale, sa rentabilité et la qualité de l'accompagnement proposé aux clients. * Participer aux décisions stratégiques concernant le développement de l'activité Employee Benefits. Expertise Employee Benefits. Vous apportez une connaissance approfondie de l'Employee Benefits. * Présenter l'offre Employee Benefits auprès de partenaires et cou
Nous recherchons plutôt un expert Employee Benefits senior prêt à prendre ou à consolider une responsabilité de Head of. Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Head of Employee Benefits afin de reprendre la responsabilité d'une activité stratégique au sein de l'organisation - En tant que Head of Employee Benefits, vous prenez la responsabilité du département Employee Benefits et reportez directement au . Votre objectif sera de poursuivre le développement de l'activité Employee Benefits tout en garantissant sa performance commerciale, sa rentabilité et la qualité de l'accompagnement proposé aux clients. * Participer aux décisions stratégiques concernant le développement de l'activité Employee Benefits. Expertise Employee Benefits. Vous apportez une connaissance approfondie de l'Employee Benefits. * Présenter l'offre Employee Benefits auprès de partenaires et cou
){kind=logo}
A flexible cafeteria plan allowing you to tailor part of your compensation to your personal preferences, including additional vacation days and other benefits. For one of our clients, we are currently looking for a Senior Employee Benefits Actuary to join its team based in Brussels. * 4 to 8 years of actuarial experience within pension funds, employee benefits, or actuarial consulting in equivalent expertise. An Attractive Compensation Package * A generous net expenses allowance, optimizing your overall compensation package.
A flexible cafeteria plan allowing you to tailor part of your compensation to your personal preferences, including additional vacation days and other benefits. For one of our clients, we are currently looking for a Senior Employee Benefits Actuary to join its team based in Brussels. * 4 to 8 years of actuarial experience within pension funds, employee benefits, or actuarial consulting in equivalent expertise. An Attractive Compensation Package * A generous net expenses allowance, optimizing your overall compensation package.
A flexible benefits plan allowing you to tailor part of your package to your personal priorities; * Additional health and insurance benefits;
A flexible benefits plan allowing you to tailor part of your package to your personal priorities; * Additional health and insurance benefits;
){kind=logo}
Vous travaillerez en binôme avec un autre Payroll & Benefits Officer et contribuerez progressivement à certains projets liés au Compensation & Benefits. * Une exposition progressive aux projets Compensation & Benefits Pour l'un de nos clients situé à Woluwé-Saint-Lambert, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Payroll & Benefits Officer. Active dans un secteur où l'humain occupe une place centrale, elle recherche aujourd'hui un(e) Payroll & Benefits Officer pour rejoindre une équipe RH de 6 personnes.
Vous travaillerez en binôme avec un autre Payroll & Benefits Officer et contribuerez progressivement à certains projets liés au Compensation & Benefits. * Une exposition progressive aux projets Compensation & Benefits Pour l'un de nos clients situé à Woluwé-Saint-Lambert, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Payroll & Benefits Officer. Active dans un secteur où l'humain occupe une place centrale, elle recherche aujourd'hui un(e) Payroll & Benefits Officer pour rejoindre une équipe RH de 6 personnes.
){kind=logo}
VANBREDA RISK & BENEFITS Vanbreda Finepolis is een gevestigde waarde in verzekeringen en maakt sinds 2026 deel uit van Vanbreda Risk & Benefits, de grootste verzekeringsmakelaar van België.
VANBREDA RISK & BENEFITS Vanbreda Finepolis is een gevestigde waarde in verzekeringen en maakt sinds 2026 deel uit van Vanbreda Risk & Benefits, de grootste verzekeringsmakelaar van België.
Vous êtes régulièrement en contact avec des décideurs tels que des DRH, Compensation & Benefits Managers, CFO et membres du management. * Une expérience en assurance, Employee Benefits, santé ou services RH constitue un réel avantage, mais n'est pas indispensable. * Intérêt marqué pour les secteurs de la santé, de l'assurance et des Employee Benefits. * Un environnement situé à la croisée de l'assurance, de la santé, de la technologie et des Employee Benefits.
Vous êtes régulièrement en contact avec des décideurs tels que des DRH, Compensation & Benefits Managers, CFO et membres du management. * Une expérience en assurance, Employee Benefits, santé ou services RH constitue un réel avantage, mais n'est pas indispensable. * Intérêt marqué pour les secteurs de la santé, de l'assurance et des Employee Benefits. * Un environnement situé à la croisée de l'assurance, de la santé, de la technologie et des Employee Benefits.
For one of our clients, we are currently looking for an Employee Benefits Account Manager to strengthen its specialized team in the Overijse region. Our client is a renowned insurance broker with strong expertise in Benefits. The company supports businesses in designing and optimizing their benefit schemes and works closely with the leading insurers on the Belgian market. In this position, you will manage an existing portfolio of corporate clients and become a trusted advisor to CFOs, HR Directors and business leaders on supplementary pensions, group insurance, disability coverage, healthcare and other Employee Benefits solutions. As an Employee Benefits Account Manager, you will be responsible for managing and further developing an existing portfolio of corporate clients. You will an
For one of our clients, we are currently looking for an Employee Benefits Account Manager to strengthen its specialized team in the Overijse region. Our client is a renowned insurance broker with strong expertise in Benefits. The company supports businesses in designing and optimizing their benefit schemes and works closely with the leading insurers on the Belgian market. In this position, you will manage an existing portfolio of corporate clients and become a trusted advisor to CFOs, HR Directors and business leaders on supplementary pensions, group insurance, disability coverage, healthcare and other Employee Benefits solutions. As an Employee Benefits Account Manager, you will be responsible for managing and further developing an existing portfolio of corporate clients. You will an
NEW
Easy Apply
The Compensation & Benefits Project Manager will support the of the Compensation & Benefits Team with the execution, coordination, administration and continuous improvement of global compensation and benefits processes. Deputy to Manager of the Compensation & Benefits Team * Act as the and trusted Deputy to the of the Compensation & Benefits Team. Success in this role will depend far more on execution capabilities, project management discipline, analytical strength, ownership and the ability to deliver complex recurring processes on time, rather than on prior Compensation & Benefits expertise. We are looking for a highly driven individual who takes accountability, fol
The Compensation & Benefits Project Manager will support the of the Compensation & Benefits Team with the execution, coordination, administration and continuous improvement of global compensation and benefits processes. Deputy to Manager of the Compensation & Benefits Team * Act as the and trusted Deputy to the of the Compensation & Benefits Team. Success in this role will depend far more on execution capabilities, project management discipline, analytical strength, ownership and the ability to deliver complex recurring processes on time, rather than on prior Compensation & Benefits expertise. We are looking for a highly driven individual who takes accountability, fol
){kind=logo}
Strategic consulting: Engage with , Compensation & Benefits Managers, CFOs and CEOs. You will act as a strategic to these organisations, helping them optimise their remuneration policies and employee benefits strategies. Understand their challenges and translate them into smart solutions in the areas of salary optimisation and employee benefits. You will develop a strong and sustainable network within the corporate world and position yourself as a trusted expert.
Strategic consulting: Engage with , Compensation & Benefits Managers, CFOs and CEOs. You will act as a strategic to these organisations, helping them optimise their remuneration policies and employee benefits strategies. Understand their challenges and translate them into smart solutions in the areas of salary optimisation and employee benefits. You will develop a strong and sustainable network within the corporate world and position yourself as a trusted expert.
){kind=logo}
ASBL Cliniques de l'Europe * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De Europa Ziekenhuizen, geaccrediteerd door JCI, zijn een referentieziekenhuis voor Brussel en omgeving. Als meertalig algemeen ziekenhuis bieden wij een volledig zorgaanbod aan op onze beide sites (St-Elisabeth in Ukkel en St-Michiel in Etterbeek/Europese Wijk) en onze twee poliklinieken (Bella Vita Medisch Centrum in Waterloo en Inkendaal). In onze instelling worden dagelijks 2500 patiënten verzorgd. Onze 300 specialisten en 1800 personeelsleden zetten dag na dag hun competenties voor hen in om, met respect voor eenieder, een doeltreffende en correcte diagnose te stellen, een aangepaste behandeling voor te stellen en een gepersonaliseerde benadering te waarborgen.
ASBL Cliniques de l'Europe * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De Europa Ziekenhuizen, geaccrediteerd door JCI, zijn een referentieziekenhuis voor Brussel en omgeving. Als meertalig algemeen ziekenhuis bieden wij een volledig zorgaanbod aan op onze beide sites (St-Elisabeth in Ukkel en St-Michiel in Etterbeek/Europese Wijk) en onze twee poliklinieken (Bella Vita Medisch Centrum in Waterloo en Inkendaal). In onze instelling worden dagelijks 2500 patiënten verzorgd. Onze 300 specialisten en 1800 personeelsleden zetten dag na dag hun competenties voor hen in om, met respect voor eenieder, een doeltreffende en correcte diagnose te stellen, een aangepaste behandeling voor te stellen en een gepersonaliseerde benadering te waarborgen.
NEW
L'objectif n'est pas de recruter un expert ultra-senior spécialisé exclusivement en fonds de pension. assurance-vie, pensions complémentaires, Employee Benefits, engagements à long terme, financement des régimes de pension, modifications de plans ou analyses de risques. * D'une première expérience pertinente en assurance-vie, pensions, Employee Benefits ou consulting actuariel. Life Insurance – Pensions – Employee Benefits – IFRS/IAS – Funding – Risk – Actuarial Consulting.
L'objectif n'est pas de recruter un expert ultra-senior spécialisé exclusivement en fonds de pension. assurance-vie, pensions complémentaires, Employee Benefits, engagements à long terme, financement des régimes de pension, modifications de plans ou analyses de risques. * D'une première expérience pertinente en assurance-vie, pensions, Employee Benefits ou consulting actuariel. Life Insurance – Pensions – Employee Benefits – IFRS/IAS – Funding – Risk – Actuarial Consulting.
NEW
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Je hebt 4 tot 8 jaar actuariële ervaring, idealiter binnen pensioenfondsen, Employee Benefits, actuariële consultancy of een omgeving met vergelijkbare expertise.
Je hebt 4 tot 8 jaar actuariële ervaring, idealiter binnen pensioenfondsen, Employee Benefits, actuariële consultancy of een omgeving met vergelijkbare expertise.
NEW
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
){kind=logo}
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …