Easy Apply
28
Date posted
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Popular Jobs
77 results for assistant-hr jobs in Stabroek within a 30 km radius
){kind=logo}
Easy Apply
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support.
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support.
Easy Apply
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
Easy Apply
We zijn op zoek naar een HR Medewerker die mee instaat voor de HR-opvolging van Franstalige medewerkers. Krijg je energie van een veelzijdige HR-functie waarin personeelsadministratie, payroll en medewerkersbegeleiding samenkomen? Je wordt een belangrijk aanspreekpunt voor en zorgt ervoor dat de HR-administratie van A tot Z correct en vlot verloopt. * Het beheren en opvolgen van praktische HR-zaken, zoals werkkledij. * Het onderhouden van contacten met externe HR-partners, waaronder het sociaal secretariaat, interimpartners en opleidingsverstrekkers. * Een bacheloropleiding, bij voorkeur binnen HR, personeelswerk of een gelijkaardige richting. * Minstens drie jaar ervaring in een HR- of personeelsfunctie. * Een goede kennis van
We zijn op zoek naar een HR Medewerker die mee instaat voor de HR-opvolging van Franstalige medewerkers. Krijg je energie van een veelzijdige HR-functie waarin personeelsadministratie, payroll en medewerkersbegeleiding samenkomen? Je wordt een belangrijk aanspreekpunt voor en zorgt ervoor dat de HR-administratie van A tot Z correct en vlot verloopt. * Het beheren en opvolgen van praktische HR-zaken, zoals werkkledij. * Het onderhouden van contacten met externe HR-partners, waaronder het sociaal secretariaat, interimpartners en opleidingsverstrekkers. * Een bacheloropleiding, bij voorkeur binnen HR, personeelswerk of een gelijkaardige richting. * Minstens drie jaar ervaring in een HR- of personeelsfunctie. * Een goede kennis van
){kind=logo}
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking a full-time position, with a Master's degree and a strong interest in Human Resources or a background in HR education, are encouraged to apply.
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking a full-time position, with a Master's degree and a strong interest in Human Resources or a background in HR education, are encouraged to apply.
){kind=logo}
Als HR Consultant bij DaJobs in Sint-Niklaas ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant bij DaJobs in Sint-Niklaas ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Ervaring binnen een administratieve HR-functie of als HR Officer. Als HR Officer speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van en gedurende de volledige employee journey. Alles telt mee voor deze vacature van HR Officer in Puurs. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat alle personeelsadministratie correct en tijdig wordt verwerkt binnen een dynamische werkomgeving. * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor met vragen over HR-processen en personeelsadministratie. * Opstellen van HR-rapportages en zorgen voor een correct beheer van personeelsgegevens. * Controleren van HR-gerelateerde facturen en verwerken van aankoopaanvragen.
Ervaring binnen een administratieve HR-functie of als HR Officer. Als HR Officer speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van en gedurende de volledige employee journey. Alles telt mee voor deze vacature van HR Officer in Puurs. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat alle personeelsadministratie correct en tijdig wordt verwerkt binnen een dynamische werkomgeving. * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor met vragen over HR-processen en personeelsadministratie. * Opstellen van HR-rapportages en zorgen voor een correct beheer van personeelsgegevens. * Controleren van HR-gerelateerde facturen en verwerken van aankoopaanvragen.
Als HR Officer ben jij een cruciale schakel binnen ons HR-team. Je ondersteunt de Partners en bij HR-processen, fungeert als eerstelijns aanspreekpunt tussen de business en het payrollteam, en waakt over een correcte en mensgerichte personeelsadministratie. * Je volgt HR-processen op en voert ze uit, zoals onboarding, welzijnsinitiatieven, evaluaties, verzuimgesprekken en re-integratietrajecten * Je werkt mee aan HR-projecten waaronder implementatie van nieuwe tools (tijdsregistratie, HRIS,…), en opstellen en updaten van arbeidsreglement en HR policies * Je zorgt voor een correcte rapportering en houdt HR-systemen en personeelsdossiers up to date * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in HR of een mensgerichte richting, of
Als HR Officer ben jij een cruciale schakel binnen ons HR-team. Je ondersteunt de Partners en bij HR-processen, fungeert als eerstelijns aanspreekpunt tussen de business en het payrollteam, en waakt over een correcte en mensgerichte personeelsadministratie. * Je volgt HR-processen op en voert ze uit, zoals onboarding, welzijnsinitiatieven, evaluaties, verzuimgesprekken en re-integratietrajecten * Je werkt mee aan HR-projecten waaronder implementatie van nieuwe tools (tijdsregistratie, HRIS,…), en opstellen en updaten van arbeidsreglement en HR policies * Je zorgt voor een correcte rapportering en houdt HR-systemen en personeelsdossiers up to date * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in HR of een mensgerichte richting, of
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
Easy Apply
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Easy Apply
Up-to-date houden van het softwarepakket naar veranderende noden van de klant (wijziging payrollsysteem, wijziging groepsverzekering, wijziging in HR structuur, enz);
Up-to-date houden van het softwarepakket naar veranderende noden van de klant (wijziging payrollsysteem, wijziging groepsverzekering, wijziging in HR structuur, enz);
Easy Apply
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Easy Apply
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde
){kind=logo}
Samen met jouw vormen jullie het HR Office payrollteam. HR is strategische partner bij Aquafin die de toekomst van de organisatie mee vorm geeft. Als Payroll Officer zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking van onze 1300 medewerkers en beheer je het HR-pakket met betrekking tot arbeidsovereenkomsten, verzekeringen, afwezigheden, vakantie, extralegale voordelen, schorsingen, masterdata van onze medewerkers, … Je zorgt voor opleiding en ondersteuning van HR-collega's en over payrollprocessen. Daarnaast draag je actief bij aan HR-projecten zoals het implementeren en beheren van HR-systemen, veranderingstrajecten en rewardprojecten. Kortom, dankzij jouw brede kijk op HR bouw je mee aan een future proof Aquafin en een modern HR-
Samen met jouw vormen jullie het HR Office payrollteam. HR is strategische partner bij Aquafin die de toekomst van de organisatie mee vorm geeft. Als Payroll Officer zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking van onze 1300 medewerkers en beheer je het HR-pakket met betrekking tot arbeidsovereenkomsten, verzekeringen, afwezigheden, vakantie, extralegale voordelen, schorsingen, masterdata van onze medewerkers, … Je zorgt voor opleiding en ondersteuning van HR-collega's en over payrollprocessen. Daarnaast draag je actief bij aan HR-projecten zoals het implementeren en beheren van HR-systemen, veranderingstrajecten en rewardprojecten. Kortom, dankzij jouw brede kijk op HR bouw je mee aan een future proof Aquafin en een modern HR-
Easy Apply
Je denkt mee over optimalisaties binnen HR- en payrollprocessen.
Je denkt mee over optimalisaties binnen HR- en payrollprocessen.
No match yet? There are 63 more jobs that could match your search
Easy Apply
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
){kind=logo}
Zet je eerste stappen in Hard HR bij SD Worx als Payroll-Officer - Ben je gefascineerd door HR, administratie en alles wat achter de schermen gebeurt om medewerkers correct te verlonen? Wil je tijdens je stage échte ervaring opdoen bij een toonaangevende HR-speler? Bij SD Worx zoeken we enthousiaste studenten die willen ontdekken hoe HR en payroll in de praktijk werken. Je komt terecht in het team van FIT (Flexibel Inzetbaar Team), een groep specialisten die HR- en payrollprocessen ondersteunt voor honderden Belgische bedrijven. Ondersteunen bij administratieve HR-taken en payrollprocessen - Klantvragen helpen verwerken rond HR-administratie - Meewerken aan de opstart van nieuwe HR-tools voor klanten - Ondersteunen bij de verwerking v
Zet je eerste stappen in Hard HR bij SD Worx als Payroll-Officer - Ben je gefascineerd door HR, administratie en alles wat achter de schermen gebeurt om medewerkers correct te verlonen? Wil je tijdens je stage échte ervaring opdoen bij een toonaangevende HR-speler? Bij SD Worx zoeken we enthousiaste studenten die willen ontdekken hoe HR en payroll in de praktijk werken. Je komt terecht in het team van FIT (Flexibel Inzetbaar Team), een groep specialisten die HR- en payrollprocessen ondersteunt voor honderden Belgische bedrijven. Ondersteunen bij administratieve HR-taken en payrollprocessen - Klantvragen helpen verwerken rond HR-administratie - Meewerken aan de opstart van nieuwe HR-tools voor klanten - Ondersteunen bij de verwerking v
Easy Apply
We zoeken een Finance & HR Administrator die een centrale rol speelt binnen de dagelijkse administratie.
We zoeken een Finance & HR Administrator die een centrale rol speelt binnen de dagelijkse administratie.
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 2 000 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je brengt hun HR-uitdagingen helder in kaart en verbindt die met de expertise en dienstverlening van Acerta. * Je brengt de Antwerpse ondernemingsmarkt actief in kaart, legt nieuwe contacten en creëert commerciële opportuniteiten voor ons sociaal secretariaat en onze brede HR-dienstverlening. * Vanuit gesprekken met HR-directeurs, CEO's en andere beslissingsnemers verdiep je je in hun uitdagingen rond payroll, talent, welzijn en organisatieontwikkeling. * Het motiveert je om bedrijfs- en HR-uitdagingen te doorgronden en te vertalen naar overtuigende commerciële oplossingen. * Affiniteit met HR-d
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 2 000 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je brengt hun HR-uitdagingen helder in kaart en verbindt die met de expertise en dienstverlening van Acerta. * Je brengt de Antwerpse ondernemingsmarkt actief in kaart, legt nieuwe contacten en creëert commerciële opportuniteiten voor ons sociaal secretariaat en onze brede HR-dienstverlening. * Vanuit gesprekken met HR-directeurs, CEO's en andere beslissingsnemers verdiep je je in hun uitdagingen rond payroll, talent, welzijn en organisatieontwikkeling. * Het motiveert je om bedrijfs- en HR-uitdagingen te doorgronden en te vertalen naar overtuigende commerciële oplossingen. * Affiniteit met HR-d
){kind=logo}
HR Talents Krijg jij energie van cijfers, rapportering, HR projecten en het vertalen van data naar waardevolle inzichten? Als Compensation & Benefits Specialist maak je deel uit van een enthousiast HR-team en combineer je payroll met een brede verantwoordelijkheid binnen compensation & benefits. Je bent het aanspreekpunt voor loonvraagstukken, beheert verschillende HR-projecten en zorgt voor een correcte rapportering. * Je werkt HR-projecten uit en denkt actief mee over verbeteringen, digitalisering en optimalisaties binnen payroll-, comp&ben en HR-processen. * Veel autonomie en eigen verantwoordelijkheden binnen een klein en gedreven HR-team.
HR Talents Krijg jij energie van cijfers, rapportering, HR projecten en het vertalen van data naar waardevolle inzichten? Als Compensation & Benefits Specialist maak je deel uit van een enthousiast HR-team en combineer je payroll met een brede verantwoordelijkheid binnen compensation & benefits. Je bent het aanspreekpunt voor loonvraagstukken, beheert verschillende HR-projecten en zorgt voor een correcte rapportering. * Je werkt HR-projecten uit en denkt actief mee over verbeteringen, digitalisering en optimalisaties binnen payroll-, comp&ben en HR-processen. * Veel autonomie en eigen verantwoordelijkheden binnen een klein en gedreven HR-team.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NEW
Easy Apply
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Als HR-stagiair ondersteun je ons HR-team bij uiteenlopende projecten en ondersteunende taken. Je krijgt de kans om kennis te maken met verschillende HR-domeinen en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze HR-processen. * Ondersteunen van HR-projecten rond onboarding, employer branding, learning & development en welzijn. * Beheren en up-to-date houden van HR-documenten, databanken en dossiers. * Ondersteunen bij interne communicatie en HR-campagnes. * Verwerken van gegevens en rapporteringen in verschillende HR-systemen. * Meehelpen bij de organisatie van opleidingen, evenementen en HR-initiatieven. * Ondersteuning bieden aan het HR-team in de dagelijkse werking. * Deelnemen aa
Als HR-stagiair ondersteun je ons HR-team bij uiteenlopende projecten en ondersteunende taken. Je krijgt de kans om kennis te maken met verschillende HR-domeinen en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze HR-processen. * Ondersteunen van HR-projecten rond onboarding, employer branding, learning & development en welzijn. * Beheren en up-to-date houden van HR-documenten, databanken en dossiers. * Ondersteunen bij interne communicatie en HR-campagnes. * Verwerken van gegevens en rapporteringen in verschillende HR-systemen. * Meehelpen bij de organisatie van opleidingen, evenementen en HR-initiatieven. * Ondersteuning bieden aan het HR-team in de dagelijkse werking. * Deelnemen aa