Easy Apply
7
Date posted
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Filters
SortingDate
Popular Jobs
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Popular Jobs
16 results for assistant-hr jobs in Rummen within a 30 km radius
){kind=logo}
FIDUCIAL ACCOUNTANCY * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Beheer je eigen KMO-portefeuille, geef sociaal-juridisch advies en ontwikkel je payrollexpertise binnen een hecht team met de ondersteuning van een internationale groep. Wie zijn wij? FIDUCIAL is een internationale, familiale groep met meer dan 50 jaar ervaring. Vanuit lokale kantoren ondersteunt de organisatie kleine en middelgrote ondernemingen op verschillende domeinen, waaronder accountancy, fiscaliteit en payroll. Zo combineert FIDUCIAL de stabiliteit en expertise van een grote, gestructureerde groep met een persoonlijke dienstverlening dicht bij de klant. Voor het kantoor in Genk zoeken we een Payroll Officer die klanten begeleidt bij hun volledige loonadministratie en sociaal-juridische vragen.
FIDUCIAL ACCOUNTANCY * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Beheer je eigen KMO-portefeuille, geef sociaal-juridisch advies en ontwikkel je payrollexpertise binnen een hecht team met de ondersteuning van een internationale groep. Wie zijn wij? FIDUCIAL is een internationale, familiale groep met meer dan 50 jaar ervaring. Vanuit lokale kantoren ondersteunt de organisatie kleine en middelgrote ondernemingen op verschillende domeinen, waaronder accountancy, fiscaliteit en payroll. Zo combineert FIDUCIAL de stabiliteit en expertise van een grote, gestructureerde groep met een persoonlijke dienstverlening dicht bij de klant. Voor het kantoor in Genk zoeken we een Payroll Officer die klanten begeleidt bij hun volledige loonadministratie en sociaal-juridische vragen.
NEW
){kind=logo}
FIDUCIAL * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - FIDUCIAL is een internationaal familiebedrijf dat voortdurend in ontwikkeling is. Met meer dan 50 jaar ervaring is FIDUCIAL dé totaalaanbieder voor kleine en - middelgrote ondernemingen, altijd dicht bij u in de buurt! FIDUCIAL bouwt een nauwe relatie op met zijn klanten, daarom hebben we verschillende - vestigingen verspreid over het hele land. Jouw verantwoordelijkheden - Voor onze vestiging in Genk zijn we op zoek naar een Payroll Officer (NL). Net als onze klantenportefeuille zijn ook de functies zeer gevarieerd. U bent van A tot Z verantwoordelijk voor de loonadministratie van onze klanten. * aansluitingen en aangiften bij de indiensttreding van een nieuwe werknemer (kinderbijslag, Dimona-aangiften, Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, Rijksdienst voor Jaarlijkse Vak
FIDUCIAL * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - FIDUCIAL is een internationaal familiebedrijf dat voortdurend in ontwikkeling is. Met meer dan 50 jaar ervaring is FIDUCIAL dé totaalaanbieder voor kleine en - middelgrote ondernemingen, altijd dicht bij u in de buurt! FIDUCIAL bouwt een nauwe relatie op met zijn klanten, daarom hebben we verschillende - vestigingen verspreid over het hele land. Jouw verantwoordelijkheden - Voor onze vestiging in Genk zijn we op zoek naar een Payroll Officer (NL). Net als onze klantenportefeuille zijn ook de functies zeer gevarieerd. U bent van A tot Z verantwoordelijk voor de loonadministratie van onze klanten. * aansluitingen en aangiften bij de indiensttreding van een nieuwe werknemer (kinderbijslag, Dimona-aangiften, Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, Rijksdienst voor Jaarlijkse Vak
NEW
Easy Apply
Als HR Assistant ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team en het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-gerelateerde vragen. Je bent een HR-professional die energie haalt uit een combinatie van administratie, payroll, dienstverlening en optimalisatie. Je combineert een sterke administratieve nauwkeurigheid met een servicegerichte aanpak en krijgt de kans om actief mee te werken aan HR-projecten, procesverbeteringen en opleidingsinitiatieven. * Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over sociale wetgeving, arbeidsreglementering en HR-processen * Opmaak en analyse van HR-rapporteringen, personeelsstatistieken en dashboards * Ondersteuning bij sociale verkiezingen en andere wettelijke HR-verplichtingenOpvolging van dossiers
Als HR Assistant ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team en het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-gerelateerde vragen. Je bent een HR-professional die energie haalt uit een combinatie van administratie, payroll, dienstverlening en optimalisatie. Je combineert een sterke administratieve nauwkeurigheid met een servicegerichte aanpak en krijgt de kans om actief mee te werken aan HR-projecten, procesverbeteringen en opleidingsinitiatieven. * Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over sociale wetgeving, arbeidsreglementering en HR-processen * Opmaak en analyse van HR-rapporteringen, personeelsstatistieken en dashboards * Ondersteuning bij sociale verkiezingen en andere wettelijke HR-verplichtingenOpvolging van dossiers
Easy Apply
Bewel vzw * HASSELT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als maatwerkcoach ben je verantwoordelijk voor de vlotte werking van de toegewezen arbeidsactiviteiten in de zeefdruk afdeling en het vlot verloop van het productieproces. * Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig instellen, bedienen en onderhouden van onze zeefdrukmachines. Meer concreet: instellen en afstellen, voorbereiden van drukwerk, bewaken van het drukproces, oplossen van kleine storingen en meedenken over procesoptimalisatie. * Je begeleidt, ondersteunt en coacht maatwerkers in hun arbeidssituatie en ondersteunt hen in de ontwikkeling van arbeidsgerelateerde competenties en vaardigheden. * Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van productie, planning, kwaliteitsregistraties en personeelsgerelateerde informatie.
Bewel vzw * HASSELT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als maatwerkcoach ben je verantwoordelijk voor de vlotte werking van de toegewezen arbeidsactiviteiten in de zeefdruk afdeling en het vlot verloop van het productieproces. * Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig instellen, bedienen en onderhouden van onze zeefdrukmachines. Meer concreet: instellen en afstellen, voorbereiden van drukwerk, bewaken van het drukproces, oplossen van kleine storingen en meedenken over procesoptimalisatie. * Je begeleidt, ondersteunt en coacht maatwerkers in hun arbeidssituatie en ondersteunt hen in de ontwikkeling van arbeidsgerelateerde competenties en vaardigheden. * Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van productie, planning, kwaliteitsregistraties en personeelsgerelateerde informatie.
NEW
Je hoeft bij ons absoluut nog geen doorwinterde HR-expert te zijn. Heb jij je eerste stappen binnen HR gezet en kriebelt het om méér te leren? Wil je niet jarenlang hetzelfde takenpakket uitvoeren, maar ontdekken waar jouw sterktes en interesses binnen HR liggen? Dan is Flexorius misschien wel de plek waar jouw HR-carrière een versnelling hoger kan schakelen. Daarom krijg je bij ons de kans om als HR Consultant aan de slag te gaan bij verschillende organisaties. We zoeken vooral mensen met een goede HR-basis, minstens een eerste werkervaring en de goesting om verder te groeien. Je krijgt de variatie van consultancy, maar tegelijk een vaste thuisbasis en een team van HR-collega's waarop je kan rekenen. Als HR Consultant werk je mee aan
Je hoeft bij ons absoluut nog geen doorwinterde HR-expert te zijn. Heb jij je eerste stappen binnen HR gezet en kriebelt het om méér te leren? Wil je niet jarenlang hetzelfde takenpakket uitvoeren, maar ontdekken waar jouw sterktes en interesses binnen HR liggen? Dan is Flexorius misschien wel de plek waar jouw HR-carrière een versnelling hoger kan schakelen. Daarom krijg je bij ons de kans om als HR Consultant aan de slag te gaan bij verschillende organisaties. We zoeken vooral mensen met een goede HR-basis, minstens een eerste werkervaring en de goesting om verder te groeien. Je krijgt de variatie van consultancy, maar tegelijk een vaste thuisbasis en een team van HR-collega's waarop je kan rekenen. Als HR Consultant werk je mee aan
NEW
Easy Apply
Bewel vzw * HASSELT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als maatwerkcoach ben je verantwoordelijk voor de vlotte werking van de toegewezen arbeidsactiviteiten in productie en het vlot verloop van het productie- of dienstverleningsproces. * Je voert het productieproces uit volgens de richtlijnen voor kwaliteit, veiligheid en milieu en neemt corrigerende maatregelen bij afwijkingen. * Je begeleidt en coacht maatwerkers in hun arbeidssituatie en ondersteunt hen in de ontwikkeling van arbeidsgerelateerde competenties en vaardigheden. * Je creëert een veilige, ondersteunende en motiverende werkomgeving en bewaakt het evenwicht tussen mensgerichte en taakgerichte aspecten. * Je onderhoudt interne en externe contacten en zorgt voor een correcte en tijdige informatie-uitwisseling met klanten en collega's. * Je rapporteert aan de sitemanager en
Bewel vzw * HASSELT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als maatwerkcoach ben je verantwoordelijk voor de vlotte werking van de toegewezen arbeidsactiviteiten in productie en het vlot verloop van het productie- of dienstverleningsproces. * Je voert het productieproces uit volgens de richtlijnen voor kwaliteit, veiligheid en milieu en neemt corrigerende maatregelen bij afwijkingen. * Je begeleidt en coacht maatwerkers in hun arbeidssituatie en ondersteunt hen in de ontwikkeling van arbeidsgerelateerde competenties en vaardigheden. * Je creëert een veilige, ondersteunende en motiverende werkomgeving en bewaakt het evenwicht tussen mensgerichte en taakgerichte aspecten. * Je onderhoudt interne en externe contacten en zorgt voor een correcte en tijdige informatie-uitwisseling met klanten en collega's. * Je rapporteert aan de sitemanager en
NEW
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Consultant voor ons National Account team. Als HR Consultant start je de eerste periode met focus op het contacteren van potentiële kandidaten zodat je alles onder de knie krijgt om digitaal te rekruteren.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Consultant voor ons National Account team. Als HR Consultant start je de eerste periode met focus op het contacteren van potentiële kandidaten zodat je alles onder de knie krijgt om digitaal te rekruteren.
NEW
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
No match yet? There are 8 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Als echte partner van het management en nabij aanspreekpunt voor de teams neemt u de verantwoordelijkheid op voor alle HR-gerelateerde onderwerpen, met bijzondere aandacht voor de kwaliteit van de sociale dialoog en de begeleiding van en . * u begeleidt de bij al hun dagelijkse HR-vraagstukken en adviseert hen in hun rol als people manager; * u bent het voornaamste aanspreekpunt voor het personeel inzake HR-vragen en waakt over het behoud van een klimaat van vertrouwen en dialoog; * u ontwikkelt de interne communicatie in lijn met de HR-uitdagingen om de betrokkenheid, cohesie en informatiedoorstroming binnen de onderneming te versterken; * u stuurt verschillende HR-projecten aan of draagt hieraan bij: competentieontwikkeling, opleiding, rekrutering, onboarding, evaluaties, interne mo
Als echte partner van het management en nabij aanspreekpunt voor de teams neemt u de verantwoordelijkheid op voor alle HR-gerelateerde onderwerpen, met bijzondere aandacht voor de kwaliteit van de sociale dialoog en de begeleiding van en . * u begeleidt de bij al hun dagelijkse HR-vraagstukken en adviseert hen in hun rol als people manager; * u bent het voornaamste aanspreekpunt voor het personeel inzake HR-vragen en waakt over het behoud van een klimaat van vertrouwen en dialoog; * u ontwikkelt de interne communicatie in lijn met de HR-uitdagingen om de betrokkenheid, cohesie en informatiedoorstroming binnen de onderneming te versterken; * u stuurt verschillende HR-projecten aan of draagt hieraan bij: competentieontwikkeling, opleiding, rekrutering, onboarding, evaluaties, interne mo
NEW
){kind=logo}
HR Talents Wil jij jouw expertise in arbeidsrecht, reward en HR-data inzetten in een omgeving waar je werk écht telt? Binnen een bedrijf in volle ontwikkeling krijg je de kans om impact te maken op duizenden medewerkers én de verdere uitbouw van een toekomstgerichte HR-organisatie. Daarom zoeken we voor onze klant een sterke Compensation & Benefits Manager die mee richting geeft aan het HR-beleid van morgen. Als Compensation & Benefits Manager neem je een strategische sleutelrol op binnen het HR-team. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de , en directie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en digitalisering van HR. * Ondersteunen van het HR-team bij complexe dossiers. Strategisch HR-advies * Adviseren van <
HR Talents Wil jij jouw expertise in arbeidsrecht, reward en HR-data inzetten in een omgeving waar je werk écht telt? Binnen een bedrijf in volle ontwikkeling krijg je de kans om impact te maken op duizenden medewerkers én de verdere uitbouw van een toekomstgerichte HR-organisatie. Daarom zoeken we voor onze klant een sterke Compensation & Benefits Manager die mee richting geeft aan het HR-beleid van morgen. Als Compensation & Benefits Manager neem je een strategische sleutelrol op binnen het HR-team. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de , en directie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en digitalisering van HR. * Ondersteunen van het HR-team bij complexe dossiers. Strategisch HR-advies * Adviseren van <
){kind=logo}
Sander HR is op zoek naar een Payroll Expert voor een familiaal sociaal secretariaat in Genk dat voor verschillende klanten de loonverwerking van A-Z gaat verzorgen.
Sander HR is op zoek naar een Payroll Expert voor een familiaal sociaal secretariaat in Genk dat voor verschillende klanten de loonverwerking van A-Z gaat verzorgen.
NEW
Easy Apply
Jij opent nieuwe deuren, wij brengen de HR-expertise. Flexorius helpt organisaties met ervaren HR-mensen, tijdelijk of structureel. Van HR-administratie en payroll tot rekrutering, opleiding en HR-advies. Ons team groeit, en daarom zoeken we iemand die nieuwe klanten binnenhaalt: zaakvoerders, HR-managers en directies die extra handen of een frisse blik nodig hebben. * Je zit aan tafel met zaakvoerders en HR-verantwoordelijken. * Je vertegenwoordigt Flexorius op netwerkevents en HR-beurzen. * Je hebt affiniteit met HR, of je wil die wereld grondig leren kennen.
Jij opent nieuwe deuren, wij brengen de HR-expertise. Flexorius helpt organisaties met ervaren HR-mensen, tijdelijk of structureel. Van HR-administratie en payroll tot rekrutering, opleiding en HR-advies. Ons team groeit, en daarom zoeken we iemand die nieuwe klanten binnenhaalt: zaakvoerders, HR-managers en directies die extra handen of een frisse blik nodig hebben. * Je zit aan tafel met zaakvoerders en HR-verantwoordelijken. * Je vertegenwoordigt Flexorius op netwerkevents en HR-beurzen. * Je hebt affiniteit met HR, of je wil die wereld grondig leren kennen.
NEW
){kind=logo}
Bewakingsagent Retail regio Brussel
Bewakingsagent Retail regio Brussel
Colruyt NV (Colruyt Group)
Chaussée de Gand, 362, Molenbeek-Saint-Jean/ Sint-Jans-Mol, Brussels Hoofstedeli 1080 BEL
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Easy Apply
Met een eerste ervaring binnen de algemene boekhouding en/of HR heb je een streepje voor
Met een eerste ervaring binnen de algemene boekhouding en/of HR heb je een streepje voor
NEW
In deze rol neem je de leiding over de verdere ontwikkeling van onze shared services, waaronder Finance, HR, Legal en Preventie. * Aansturen en aligneren van ondersteunende domeinen zoals Finance, HR, Legal en Preventie/QHSE.
In deze rol neem je de leiding over de verdere ontwikkeling van onze shared services, waaronder Finance, HR, Legal en Preventie. * Aansturen en aligneren van ondersteunende domeinen zoals Finance, HR, Legal en Preventie/QHSE.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
8 exact matches jobs are outside your preferred location
){kind=logo}
Als HR Consultant bij DaJobs in Leuven ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant bij DaJobs in Leuven ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
NEW
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NEW
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Als u een langdurige aandoening of handicap heeft en tijdens het sollicitatie- of sollicitatiegesprek aanpassingen nodig hebt, stuur dan een e-mail naar AXA Partners Global HR Response -
Als u een langdurige aandoening of handicap heeft en tijdens het sollicitatie- of sollicitatiegesprek aanpassingen nodig hebt, stuur dan een e-mail naar AXA Partners Global HR Response -
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * 3+ years in-house HR administration or operations experience in a start/scale up, preferably with a Tech/SaaS focus * Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc.
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * 3+ years in-house HR administration or operations experience in a start/scale up, preferably with a Tech/SaaS focus * Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc.
In any given quarter that might mean standing up a new entity in a new country, running a pricing project or fixing an HR or org problem.
In any given quarter that might mean standing up a new entity in a new country, running a pricing project or fixing an HR or org problem.
Easy Apply
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
NEW
Easy Apply
•Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. 2) Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
•Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. 2) Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
NEW