Easy Apply
30
Date posted
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Popular Jobs
40 results for assistant-hr jobs in Herselt within a 30 km radius
No match yet? There are 32 more jobs that could match your search
){kind=logo}
SAP HR & SuccessFactors
SAP HR & SuccessFactors
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
Als generalist combineert u brede basiskennis van financiën, HR, veiligheid, juridische en operationele zaken met het vermogen om het overzicht te bewaren.
Als generalist combineert u brede basiskennis van financiën, HR, veiligheid, juridische en operationele zaken met het vermogen om het overzicht te bewaren.
){kind=logo}
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
Easy Apply
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * 3+ years in-house HR administration or operations experience in a start/scale up, preferably with a Tech/SaaS focus * Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc.
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * 3+ years in-house HR administration or operations experience in a start/scale up, preferably with a Tech/SaaS focus * Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc.
NEW
In any given quarter that might mean standing up a new entity in a new country, running a pricing project or fixing an HR or org problem.
In any given quarter that might mean standing up a new entity in a new country, running a pricing project or fixing an HR or org problem.
NEW
Easy Apply
-voert gesprekken met medewerkers conform de geldende HR-cyclus
-voert gesprekken met medewerkers conform de geldende HR-cyclus
NEW
Easy Apply
Samenwerken met technische dienst, kwaliteitsdienst en HR voor duurzame oplossingen.
Samenwerken met technische dienst, kwaliteitsdienst en HR voor duurzame oplossingen.
NEW
In deze rol neem je de leiding over de verdere ontwikkeling van onze shared services, waaronder Finance, HR, Legal en Preventie. * Aansturen en aligneren van ondersteunende domeinen zoals Finance, HR, Legal en Preventie/QHSE.
In deze rol neem je de leiding over de verdere ontwikkeling van onze shared services, waaronder Finance, HR, Legal en Preventie. * Aansturen en aligneren van ondersteunende domeinen zoals Finance, HR, Legal en Preventie/QHSE.
NEW
Easy Apply
Met een eerste ervaring binnen de algemene boekhouding en/of HR heb je een streepje voor
Met een eerste ervaring binnen de algemene boekhouding en/of HR heb je een streepje voor
Easy Apply
Ervaring binnen sociale begeleiding, coaching, welzijn, HR, zorg, onderwijs of een andere
Ervaring binnen sociale begeleiding, coaching, welzijn, HR, zorg, onderwijs of een andere
Easy Apply
•Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. 2) Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
•Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. 2) Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
Easy Apply
Je werkt nauw samen met onze HR afdeling zodat de juiste technieker bij de juiste klant terecht komt.
Je werkt nauw samen met onze HR afdeling zodat de juiste technieker bij de juiste klant terecht komt.
Easy Apply
Daarom zoeken we iemand die dat structureel maakt, één vast aanspreekpunt tussen de , operations, de vloot, de garage en HR. Je koppelt tijdig terug aan HR, zodat we bijsturen voor de proefperiode afloopt. Jij begeleidt en ondersteunt, HR en de leidinggevende zorgen voor de beslissing. Waar een maatregel nodig is, lever jij het onderbouwde dossier en nemen HR en de leidinggevende het over.
Daarom zoeken we iemand die dat structureel maakt, één vast aanspreekpunt tussen de , operations, de vloot, de garage en HR. Je koppelt tijdig terug aan HR, zodat we bijsturen voor de proefperiode afloopt. Jij begeleidt en ondersteunt, HR en de leidinggevende zorgen voor de beslissing. Waar een maatregel nodig is, lever jij het onderbouwde dossier en nemen HR en de leidinggevende het over.
18 exact matches jobs are outside your preferred location
){kind=logo}
Easy Apply
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support.
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support.
){kind=logo}
Easy Apply
Je sollicitatie wordt doorgestuurd naar je toekomstige HR Business Partner, Katrien Van Bellingen.
Je sollicitatie wordt doorgestuurd naar je toekomstige HR Business Partner, Katrien Van Bellingen.
){kind=logo}
Om de groei en professionalisering van de Vermant Automotive Group verder te ondersteunen, zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Specialist. Daarnaast ondersteun je een aantal terugkerende HR-operationele processen en draag je bij aan een vlot en professioneel medewerkersparcours. Je rapporteert rechtstreeks aan de , die het HR-departement aanstuurt, de prioriteiten bepaalt en verantwoordelijk blijft voor het bredere HR-beleid, complexe medewerkersdossiers en de afstemming met het management. Klaar om onze payroll en HR-processen mee in de juiste versnelling te zetten? Payroll, sociale wetgeving en HR-systemen * Je volgt sociaaljuridische wijzigingen op, brengt de mogelijke impact in kaart en stemt hierover af met de Senior HR Business Partner
Om de groei en professionalisering van de Vermant Automotive Group verder te ondersteunen, zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Specialist. Daarnaast ondersteun je een aantal terugkerende HR-operationele processen en draag je bij aan een vlot en professioneel medewerkersparcours. Je rapporteert rechtstreeks aan de , die het HR-departement aanstuurt, de prioriteiten bepaalt en verantwoordelijk blijft voor het bredere HR-beleid, complexe medewerkersdossiers en de afstemming met het management. Klaar om onze payroll en HR-processen mee in de juiste versnelling te zetten? Payroll, sociale wetgeving en HR-systemen * Je volgt sociaaljuridische wijzigingen op, brengt de mogelijke impact in kaart en stemt hierover af met de Senior HR Business Partner
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Business partnering: Je bent de financiële sparringpartner voor verschillende afdelingen, zoals Tech, HR, Legal, Customer service en Finance.
Business partnering: Je bent de financiële sparringpartner voor verschillende afdelingen, zoals Tech, HR, Legal, Customer service en Finance.
){kind=logo}
Easy Apply
Jouw sollicitatie wordt met de grootste zorg behandeld door onze HR Business Partner.
Jouw sollicitatie wordt met de grootste zorg behandeld door onze HR Business Partner.
){kind=logo}
We zoeken een analytische en nauwkeurige HR-professional die structuur brengt, graag ownership neemt en energie haalt uit een feilloze payroll- en personeelsadministratie - Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en heb je een passie voor payroll en HR? Dankzij jouw structuur, discretie en HR-kennis kunnen onze medewerkers elke dag rekenen op een professionele en betrouwbare ondersteuning. Beheer personeelsgegevens: Personeelsdossiers aanmaken, beheren en up-to-date houden in de verschillende HR-systemen. HR-ondersteuning: Ondersteunen van de en meewerken aan uiteenlopende HR-gerelateerde administratieve processen. Rapportering: Ondersteunen bij HR-rapporteringen en administratieve opvolging richting Finance. * Je beschikt over minimaal 5 jaar ervari
We zoeken een analytische en nauwkeurige HR-professional die structuur brengt, graag ownership neemt en energie haalt uit een feilloze payroll- en personeelsadministratie - Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en heb je een passie voor payroll en HR? Dankzij jouw structuur, discretie en HR-kennis kunnen onze medewerkers elke dag rekenen op een professionele en betrouwbare ondersteuning. Beheer personeelsgegevens: Personeelsdossiers aanmaken, beheren en up-to-date houden in de verschillende HR-systemen. HR-ondersteuning: Ondersteunen van de en meewerken aan uiteenlopende HR-gerelateerde administratieve processen. Rapportering: Ondersteunen bij HR-rapporteringen en administratieve opvolging richting Finance. * Je beschikt over minimaal 5 jaar ervari
Je hebt een bachelor diploma in communicatie, HR,...
Je hebt een bachelor diploma in communicatie, HR,...
Easy Apply
Je maakt deel uit van het HR team binnen Ecoso en je rapporteert rechtstreeks aan de .
Je maakt deel uit van het HR team binnen Ecoso en je rapporteert rechtstreeks aan de .
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
NEW