Easy Apply
8
Date posted
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Popular Jobs
13 results for apprentice-hr-assistance jobs in Bornem within a 30 km radius
No match yet? There are 13 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Easy Apply
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeiders- en bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte arbeiders- en bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeiders- en bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte arbeiders- en bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
NEW
Easy Apply
We zijn op zoek naar een HR Officer ter vermeerdering van het huidige HR-team. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. * je bent het HR-aanspreekpunt voor collega's op de Belgische vestigingen * je gaat de maandelijkse HR-rapportage opstellen * je gaat actief meewerken aan HR-projecten en optimalisaties * je rapporteert aan de HR-Coördinator * je hebt een Bachelor of Master diploma in een HR-gerelateerde richting, of gelijkwaardig door ervaring * een brede HR-rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
We zijn op zoek naar een HR Officer ter vermeerdering van het huidige HR-team. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. * je bent het HR-aanspreekpunt voor collega's op de Belgische vestigingen * je gaat de maandelijkse HR-rapportage opstellen * je gaat actief meewerken aan HR-projecten en optimalisaties * je rapporteert aan de HR-Coördinator * je hebt een Bachelor of Master diploma in een HR-gerelateerde richting, of gelijkwaardig door ervaring * een brede HR-rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
){kind=logo}
HR Talents - Voor een grote, nationaal actieve organisatie met meerdere vestigingen verspreid over België zijn wij op zoek naar een ervaren HR Operations Manager. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van payroll, personeelsadministratie en HR-processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie en geeft leiding aan een team van payrollspecialisten en HR-medewerkers. Leidinggeven aan het HR Operations-team * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling. * Je waarborgt de kwaliteit en betrouwbaarheid van alle administratieve HR-processen. * Je ondersteunt interne controles en risicobeheer binnen HR. HR-s
HR Talents - Voor een grote, nationaal actieve organisatie met meerdere vestigingen verspreid over België zijn wij op zoek naar een ervaren HR Operations Manager. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van payroll, personeelsadministratie en HR-processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie en geeft leiding aan een team van payrollspecialisten en HR-medewerkers. Leidinggeven aan het HR Operations-team * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling. * Je waarborgt de kwaliteit en betrouwbaarheid van alle administratieve HR-processen. * Je ondersteunt interne controles en risicobeheer binnen HR. HR-s
HR Talents - Krijg jij energie van cijfers, rapportering, HR projecten en het vertalen van data naar waardevolle inzichten? Als Payroll Specialist maak je deel uit van een enthousiast HR-team en combineer je payroll met een brede verantwoordelijkheid binnen compensation & benefits. Je bent het aanspreekpunt voor loonvraagstukken, beheert verschillende HR-projecten en zorgt voor een correcte rapportering. * Je werkt HR-projecten uit en denkt actief mee over verbeteringen, digitalisering en optimalisaties binnen payroll-, comp&ben en HR-processen. * Veel autonomie en eigen verantwoordelijkheden binnen een klein en gedreven HR-team.
HR Talents - Krijg jij energie van cijfers, rapportering, HR projecten en het vertalen van data naar waardevolle inzichten? Als Payroll Specialist maak je deel uit van een enthousiast HR-team en combineer je payroll met een brede verantwoordelijkheid binnen compensation & benefits. Je bent het aanspreekpunt voor loonvraagstukken, beheert verschillende HR-projecten en zorgt voor een correcte rapportering. * Je werkt HR-projecten uit en denkt actief mee over verbeteringen, digitalisering en optimalisaties binnen payroll-, comp&ben en HR-processen. * Veel autonomie en eigen verantwoordelijkheden binnen een klein en gedreven HR-team.
NEW
){kind=logo}
Develop strategic partnerships: Identify relevant and create mutually valuable collaborations with professional federations, industry organisations and other key players in the HR and business ecosystem. * Spot market trends: Keep your finger on the pulse of the HR world and share valuable insights with our internal teams to further improve our products and services. * HR expertise: You have in-depth knowledge of HR processes, remuneration policies and salary optimisation in Belgium.
Develop strategic partnerships: Identify relevant and create mutually valuable collaborations with professional federations, industry organisations and other key players in the HR and business ecosystem. * Spot market trends: Keep your finger on the pulse of the HR world and share valuable insights with our internal teams to further improve our products and services. * HR expertise: You have in-depth knowledge of HR processes, remuneration policies and salary optimisation in Belgium.
){kind=logo}
Easy Apply
Ervaring met de HR administratie van zowel arbeiders als bedienden is een pluspunt.
Ervaring met de HR administratie van zowel arbeiders als bedienden is een pluspunt.
){kind=logo}
Easy Apply
Je hebt bijvoorbeeld al ervaring binnen recruitment, HR of consultancy en wil jezelf verder ontwikkelen in een brede 360°-rol.
Je hebt bijvoorbeeld al ervaring binnen recruitment, HR of consultancy en wil jezelf verder ontwikkelen in een brede 360°-rol.
NEW
Easy Apply
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. * Je hebt een eerste ervaring in de uitzendsector of een graduaat/bachelordiploma in HR
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. * Je hebt een eerste ervaring in de uitzendsector of een graduaat/bachelordiploma in HR
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Business partnering: Je bent de financiële sparringpartner voor verschillende afdelingen, zoals Tech, HR, Legal, Customer service en Finance.
Business partnering: Je bent de financiële sparringpartner voor verschillende afdelingen, zoals Tech, HR, Legal, Customer service en Finance.
){kind=logo}
De CFO is erg toegankelijk, is nauw betrokken bij het HR-beleid en staat sterk achter flexibiliteit en een aangename werkomgeving.
De CFO is erg toegankelijk, is nauw betrokken bij het HR-beleid en staat sterk achter flexibiliteit en een aangename werkomgeving.
){kind=logo}
Samenwerken met uit finance, operations, HR, sales en projectmanagement om prestaties verder te verbeteren.
Samenwerken met uit finance, operations, HR, sales en projectmanagement om prestaties verder te verbeteren.
){kind=logo}
Support HR & fleet (operationeel) * Je zorgt voor correcte input richting HR (uren, attesten opvolgen, medische keuringen).
Support HR & fleet (operationeel) * Je zorgt voor correcte input richting HR (uren, attesten opvolgen, medische keuringen).
Easy Apply
Als Hr-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Als Hr-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
5 exact matches jobs are outside your preferred location
Easy Apply
Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke expertise in payroll en sociale wetgeving? Voor een toonaangevende organisatie met vestigingen verspreid over België zoeken we een HR Operations Manager die een team van HR Officers en Payroll Managers aanstuurt. * Bewaken van een efficiënte, kwalitatieve en conforme HR- en payrollwerking * Adviseren en ondersteunen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Identificeren en realiseren van verbeteringen binnen HR-processen en systemen * Meewerken aan de verdere digitalisering en optimalisatie van HR * HR verder uitbouwen als sterke partner voor de business * Ervaring binnen HR Operations, Payroll of HR Management * Sterke kennis van payroll, so
Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke expertise in payroll en sociale wetgeving? Voor een toonaangevende organisatie met vestigingen verspreid over België zoeken we een HR Operations Manager die een team van HR Officers en Payroll Managers aanstuurt. * Bewaken van een efficiënte, kwalitatieve en conforme HR- en payrollwerking * Adviseren en ondersteunen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Identificeren en realiseren van verbeteringen binnen HR-processen en systemen * Meewerken aan de verdere digitalisering en optimalisatie van HR * HR verder uitbouwen als sterke partner voor de business * Ervaring binnen HR Operations, Payroll of HR Management * Sterke kennis van payroll, so
){kind=logo}
Field Accounting Controller (FAC) (m/f/x) - Brussels - MSF Belgium
Field Accounting Controller (FAC) (m/f/x) - Brussels - MSF Belgium
Médecins Sans Frontières
Bruxelles
Partially remote
Médecins Sans Frontières (MSF) is an international humanitarian aid organization that provides assistance in more than 70 countries to populations in distress, to victims of natural or manmade disasters and to victims of armed conflicts, without discrimination and irrespective of origin, religion, creed or political affiliation. * Participate in HR briefing and debriefs of expatriates with finance profiles
Médecins Sans Frontières (MSF) is an international humanitarian aid organization that provides assistance in more than 70 countries to populations in distress, to victims of natural or manmade disasters and to victims of armed conflicts, without discrimination and irrespective of origin, religion, creed or political affiliation. * Participate in HR briefing and debriefs of expatriates with finance profiles
NEW
){kind=logo}
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace. Je staat in voor definiëren en ontwikkelen van de strategische visie voor het digitale werkpleklandschap van de organisatie. Verder stel je project roadmaps op en teken je de architectuur uit van de digitale werkplek. Dit doe je in samenwerking met verschillende .
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace. Je staat in voor definiëren en ontwikkelen van de strategische visie voor het digitale werkpleklandschap van de organisatie. Verder stel je project roadmaps op en teken je de architectuur uit van de digitale werkplek. Dit doe je in samenwerking met verschillende .
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Microsoft System Engineer ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van onze Microsoft-gebaseerde infrastructuur en systemen. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit en veiligheid van onze IT-omgeving. Je werkt nauw samen met andere IT-professionals om ervoor te zorgen dat onze systemen efficiënt en betrouwbaar functioneren.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Microsoft System Engineer ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van onze Microsoft-gebaseerde infrastructuur en systemen. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit en veiligheid van onze IT-omgeving. Je werkt nauw samen met andere IT-professionals om ervoor te zorgen dat onze systemen efficiënt en betrouwbaar functioneren.
Je komt terecht in een ervaren HR-team waar samenwerking, expertise en continue verbetering centraal staan. Binnen het HR-team vorm je samen met een ervaren een hecht duo. - Je combineert een analytische aanpak met een sterke interesse in HR-processen, wetgeving en markttrends. - Je verzamelt, analyseert en interpreteert HR- en verloningsdata en vertaalt deze naar bruikbare inzichten en rapporteringen voor het HR-management. - Je waakt over de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data en draagt bij aan een correcte toepassing van het compensation & benefits beleid. - Tot slot neem je actief deel aan optimalisatie- en digitaliseringsprojecten die bijdragen aan efficiëntere HR-processen en een verdere professionalisering van het HR-belei
Je komt terecht in een ervaren HR-team waar samenwerking, expertise en continue verbetering centraal staan. Binnen het HR-team vorm je samen met een ervaren een hecht duo. - Je combineert een analytische aanpak met een sterke interesse in HR-processen, wetgeving en markttrends. - Je verzamelt, analyseert en interpreteert HR- en verloningsdata en vertaalt deze naar bruikbare inzichten en rapporteringen voor het HR-management. - Je waakt over de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data en draagt bij aan een correcte toepassing van het compensation & benefits beleid. - Tot slot neem je actief deel aan optimalisatie- en digitaliseringsprojecten die bijdragen aan efficiëntere HR-processen en een verdere professionalisering van het HR-belei