Easy Apply
2
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
2 results for Apprentice HR Assistance jobs in Aartselaar within a 30 km radius
No match yet? There are 2 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Easy Apply
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
){kind=logo}
Easy Apply
Deelname aan Move 2gethers en toegang tot ons Employee Assistance Program.
Deelname aan Move 2gethers en toegang tot ons Employee Assistance Program.
NEW
These jobs might also interest you
){kind=logo}
Robert Half is voor een klant op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een bedrijf in de regio Grimbergen. * Je helpt mee aan de implementatie van HR-processen en werkt actief met systemen voor payroll, tijdsregistratie en HR-informatie. * Je verzamelt en analyseert HR-data, voert exitgesprekken en doet verbetervoorstellen op basis van jouw bevindingen. * Robert Half * Grimbergen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Dit bedrijf kenmerkt zich door een mensgerichte en vooruitstrevende bedrijfscultuur. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar continue verbetering en samenwerking centraal staan. Je start in deze functie met een interimcontract, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. * Je ondersteunt en adviseert rond instroom, doorstroom en
Robert Half is voor een klant op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een bedrijf in de regio Grimbergen. * Je helpt mee aan de implementatie van HR-processen en werkt actief met systemen voor payroll, tijdsregistratie en HR-informatie. * Je verzamelt en analyseert HR-data, voert exitgesprekken en doet verbetervoorstellen op basis van jouw bevindingen. * Robert Half * Grimbergen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Dit bedrijf kenmerkt zich door een mensgerichte en vooruitstrevende bedrijfscultuur. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar continue verbetering en samenwerking centraal staan. Je start in deze functie met een interimcontract, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. * Je ondersteunt en adviseert rond instroom, doorstroom en
){kind=logo}
In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.). * Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie -
In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.). * Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie -
){kind=logo}
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business go
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business go
As a Payroll Officer, you are the main contact person for white-collar and blue-collar employees regarding benefits, collective labor agreements, and various payroll matters. We are currently looking for a Payroll Officer to join one of our partners in the aircraft sector, based in Zaventem. Your function – Payroll Officer Profile – Payroll Officer Offer – Payroll Officer Thanks to this institution, you'll swiftly enhance your payroll skills. Ensure the monthly Payroll processes. Ensure full compliance with Payroll activities in alignment with their HR policy. Bachelor's degree in Payroll and personnel administration or in a similar field. At least 2 years of experience in Payroll or
As a Payroll Officer, you are the main contact person for white-collar and blue-collar employees regarding benefits, collective labor agreements, and various payroll matters. We are currently looking for a Payroll Officer to join one of our partners in the aircraft sector, based in Zaventem. Your function – Payroll Officer Profile – Payroll Officer Offer – Payroll Officer Thanks to this institution, you'll swiftly enhance your payroll skills. Ensure the monthly Payroll processes. Ensure full compliance with Payroll activities in alignment with their HR policy. Bachelor's degree in Payroll and personnel administration or in a similar field. At least 2 years of experience in Payroll or
){kind=logo}
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse operationele HR-taken, waaronder de voorbereiding van de payroll, het inplannen van medische onderzoeken, het fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, het opmaken van contracten en de opvolging van de tijdsregistratie en het beantwoorden van allerlei HR-gerelateerde vragen van de medewerkers. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Jouw profiel - Je hebt een 3-tal jaar ervaring in payroll en sociale wetgeving. Je bent snel weg met diverse systemen en online tools - Je communiceert vlot - Je kan zelfstandig werken. Je bent nauwkeurig en stressbestendig. Je bent integer en weet confidentieel om te gaan met persoonlijke gegevens. Je
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse operationele HR-taken, waaronder de voorbereiding van de payroll, het inplannen van medische onderzoeken, het fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, het opmaken van contracten en de opvolging van de tijdsregistratie en het beantwoorden van allerlei HR-gerelateerde vragen van de medewerkers. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Jouw profiel - Je hebt een 3-tal jaar ervaring in payroll en sociale wetgeving. Je bent snel weg met diverse systemen en online tools - Je communiceert vlot - Je kan zelfstandig werken. Je bent nauwkeurig en stressbestendig. Je bent integer en weet confidentieel om te gaan met persoonlijke gegevens. Je
NEW
In samenwerking met de operationeel verantwoordelijken en de HR Team Leader ben je verantwoordelijke voor de payroll. * Stegmann Belgium (BVBA) * Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Hierbij zoek je altijd naar optimalisatie van de payrollprocessen en denkt mee na over de mogelijkheden op vlak van compensation & benefits. Verder neem je ook administratieve taken op zoals contractopmaak, opvolging van de verzekeringen, contacten met RVA en mutualiteiten. Je verzorgt de rapportage over het personeel voor directie en je collega's. Je vervult een ondersteunende en adviserende rol op vlak van personeelsbeleid en administratie. Jouw profiel - Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring. - Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en kan je - behelpen in het Frans.
In samenwerking met de operationeel verantwoordelijken en de HR Team Leader ben je verantwoordelijke voor de payroll. * Stegmann Belgium (BVBA) * Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Hierbij zoek je altijd naar optimalisatie van de payrollprocessen en denkt mee na over de mogelijkheden op vlak van compensation & benefits. Verder neem je ook administratieve taken op zoals contractopmaak, opvolging van de verzekeringen, contacten met RVA en mutualiteiten. Je verzorgt de rapportage over het personeel voor directie en je collega's. Je vervult een ondersteunende en adviserende rol op vlak van personeelsbeleid en administratie. Jouw profiel - Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring. - Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en kan je - behelpen in het Frans.
){kind=logo}
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . * Kennis van SAP HR is een pluspunt. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze a
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . * Kennis van SAP HR is een pluspunt. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze a
){kind=logo}
En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous êtes à la recherche d'un poste stable dans une entreprise belge à rayonnement international ? Notre partenaire, un acteur majeur du secteur FMCG situé en périphérie de Bruxelles, propose une belle occasion de vous épanouir dans les domaines de l'administration RH et de la paie. Au sein d'une équipe de 3 personne, vous êtes LA personne incontournable en termes de support sur toutes les questions liées au HR. Fonction * Assurer la mise à jour et l
En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous êtes à la recherche d'un poste stable dans une entreprise belge à rayonnement international ? Notre partenaire, un acteur majeur du secteur FMCG situé en périphérie de Bruxelles, propose une belle occasion de vous épanouir dans les domaines de l'administration RH et de la paie. Au sein d'une équipe de 3 personne, vous êtes LA personne incontournable en termes de support sur toutes les questions liées au HR. Fonction * Assurer la mise à jour et l
){kind=logo}
Als HR Officer Dossierbeheer maak je deel uit van het team dossierbeheer binnen M&O. Je combineert een sterke administratieve basis met inzicht, kritische zin en een adviserende houding. Ben jij een ervaren HR-professional die verder kijkt dan louter dossierbeheer? * Je beheert personeelsdossiers van A tot Z en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking in de HR-systemen. * Je bent een eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond sociale wetgeving, verloning, HR-processen, afwezigheden, aanstellingen, wijzigingen en uitdiensttredingen. * Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma (HR, Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde…) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. * Je hebt ervaring binnen een interne HR-dienst, bij voorkeur in een gro
Als HR Officer Dossierbeheer maak je deel uit van het team dossierbeheer binnen M&O. Je combineert een sterke administratieve basis met inzicht, kritische zin en een adviserende houding. Ben jij een ervaren HR-professional die verder kijkt dan louter dossierbeheer? * Je beheert personeelsdossiers van A tot Z en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking in de HR-systemen. * Je bent een eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond sociale wetgeving, verloning, HR-processen, afwezigheden, aanstellingen, wijzigingen en uitdiensttredingen. * Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma (HR, Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde…) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. * Je hebt ervaring binnen een interne HR-dienst, bij voorkeur in een gro
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
){kind=logo}
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. If you see yourself stepping into this role as Senior HR Regional Partner, don't hesitate to apply now! Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a key driver of regional HR transformation. * Advise senior stakeholders on strategic HR topics and regulatory issues * You hold a university degree in HR, Business or related field * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Represent HR at regional leadership
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. If you see yourself stepping into this role as Senior HR Regional Partner, don't hesitate to apply now! Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a key driver of regional HR transformation. * Advise senior stakeholders on strategic HR topics and regulatory issues * You hold a university degree in HR, Business or related field * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Represent HR at regional leadership
){kind=logo}
Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter het volledige HR-beleid. Ben jij de ervaren HR Manager met een hart voor mensen én productie? Dan is deze rol als HR Manager in regio Moeskroen jou op het lijf geschreven. Werken als HR Manager? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als HR Manager het verschil kunt maken * Je ondersteunt en in hun rol als people manager en zorgt voor coaching, structuur en opvolging. * HR Talents * Je vertaalt de HR-strategie naar de praktijk en bent sparringpartner voor de en het lokale managementteam. * Je optimaliseert HR-processen rond instroom, doorstroom en uitstroom, en werkt aan retentie en betrokkenheid. We zoeken een senior HR-professiona
Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter het volledige HR-beleid. Ben jij de ervaren HR Manager met een hart voor mensen én productie? Dan is deze rol als HR Manager in regio Moeskroen jou op het lijf geschreven. Werken als HR Manager? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als HR Manager het verschil kunt maken * Je ondersteunt en in hun rol als people manager en zorgt voor coaching, structuur en opvolging. * HR Talents * Je vertaalt de HR-strategie naar de praktijk en bent sparringpartner voor de en het lokale managementteam. * Je optimaliseert HR-processen rond instroom, doorstroom en uitstroom, en werkt aan retentie en betrokkenheid. We zoeken een senior HR-professiona
){kind=logo}
Daoust * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt TOP teamplayer!
Daoust * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt TOP teamplayer!
){kind=logo}
We believe that different experiences and backgrounds collectively make us wiser and stronger, and we ensure that our co-workers bloom into their best selves as they contribute to our business. - Ensure an excellent co-worker experience by implementing local People & Culture tasks according to national processes and ways of working - Support your in the recruitment and onboarding of the right talents in close collaboration with the local Recruitment & Sourcing Specialist - Co-create business competence, leadership capabilities and performance by setting relevant goals and ensuring learning and training together with the Market Area team - Secure engagement and retention through by monitoring the working conditions in all functions and taking actions together with the Co-Worker Experience team - Contribute to administrative processes a
We believe that different experiences and backgrounds collectively make us wiser and stronger, and we ensure that our co-workers bloom into their best selves as they contribute to our business. - Ensure an excellent co-worker experience by implementing local People & Culture tasks according to national processes and ways of working - Support your in the recruitment and onboarding of the right talents in close collaboration with the local Recruitment & Sourcing Specialist - Co-create business competence, leadership capabilities and performance by setting relevant goals and ensuring learning and training together with the Market Area team - Secure engagement and retention through by monitoring the working conditions in all functions and taking actions together with the Co-Worker Experience team - Contribute to administrative processes a
){kind=logo}
Solliciteer snel voor de functie als Administratieve HR Medewerker. In deze functie speel je een centrale rol in de administratieve opvolging van HR-processen en ondersteun je zowel rekrutering als personeelsadministratie. Zoek jij een administratieve HR-rol waarin je écht het verschil maakt en kan meegroeien met de organisatie? Ben jij administratief sterk, gestructureerd en werk je graag ondersteunend binnen HR? * Je staat in voor de administratieve verwerking van personeelsgerelateerde zaken. * Robert Walters * Wemmel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Interesse? * Je volgt online rekruteringscampagnes administratief op, telefonisch en via e-mail. * Je verwerkt a
Solliciteer snel voor de functie als Administratieve HR Medewerker. In deze functie speel je een centrale rol in de administratieve opvolging van HR-processen en ondersteun je zowel rekrutering als personeelsadministratie. Zoek jij een administratieve HR-rol waarin je écht het verschil maakt en kan meegroeien met de organisatie? Ben jij administratief sterk, gestructureerd en werk je graag ondersteunend binnen HR? * Je staat in voor de administratieve verwerking van personeelsgerelateerde zaken. * Robert Walters * Wemmel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Interesse? * Je volgt online rekruteringscampagnes administratief op, telefonisch en via e-mail. * Je verwerkt a
Wegens uitbreiding is Robert Walters op zoek naar een Junior Recruitment Consultant voor het kantoor in Groot-Bijgaarden. Dan is deze functie van Junior Consultant gemaakt voor jou! * Robert Walters * Groot-Bijgaarden * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? Hou je van hard werken, maar word je hiervoor ook graag beloond? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmark
Wegens uitbreiding is Robert Walters op zoek naar een Junior Recruitment Consultant voor het kantoor in Groot-Bijgaarden. Dan is deze functie van Junior Consultant gemaakt voor jou! * Robert Walters * Groot-Bijgaarden * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? Hou je van hard werken, maar word je hiervoor ook graag beloond? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmark
NEW
Als HR Officer ondersteun je de HR-afdeling in een brede en gevarieerde rol, met focus op de bediendenpopulatie. Dan is deze functie als HR Officer in Roeselare iets voor jou! Werken als HR Officer? * HR Talents Ben je organisatorisch sterk, nauwkeurig en heb je affiniteit met HR-administratie? Je zorgt voor een correcte en efficiënte opvolging van personeelsadministratie en HR-processen. * Je zorgt voor de HR-rapportering en een vlotte communicatie met andere afdelingen. * Je denkt actief mee over optimalisatie van HR-processen en administratie. * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij zin om deel uit te maken van een warm West-Vlaams familiebedrijf waar m
Als HR Officer ondersteun je de HR-afdeling in een brede en gevarieerde rol, met focus op de bediendenpopulatie. Dan is deze functie als HR Officer in Roeselare iets voor jou! Werken als HR Officer? * HR Talents Ben je organisatorisch sterk, nauwkeurig en heb je affiniteit met HR-administratie? Je zorgt voor een correcte en efficiënte opvolging van personeelsadministratie en HR-processen. * Je zorgt voor de HR-rapportering en een vlotte communicatie met andere afdelingen. * Je denkt actief mee over optimalisatie van HR-processen en administratie. * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij zin om deel uit te maken van een warm West-Vlaams familiebedrijf waar m
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert H
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert H
In deze rol als Service Support Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en een onmisbare schakel tussen sales, service en operations. Krijg jij energie van klanten helpen, meedenken en het verschil maken in service en sales? * Robert Walters * Asse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij iemand die écht houdt van mensen helpen, snel schakelen en structuur brengen? Ben jij de geschikte kandidaat voor deze functie? Solliciteer dan snel! * Je beheert dagelijks de mailbox en beantwoordt vragen van klanten over leveringen, facturen, producten. * Je volgt klachten, defecten en servicevragen op. * Je onderhoudt contact met en . * Je werkt nauw samen met ter ondersteuning van sales. * Je ondersteunt bij offertes, actiebestellingen, bulkorders en
In deze rol als Service Support Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en een onmisbare schakel tussen sales, service en operations. Krijg jij energie van klanten helpen, meedenken en het verschil maken in service en sales? * Robert Walters * Asse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij iemand die écht houdt van mensen helpen, snel schakelen en structuur brengen? Ben jij de geschikte kandidaat voor deze functie? Solliciteer dan snel! * Je beheert dagelijks de mailbox en beantwoordt vragen van klanten over leveringen, facturen, producten. * Je volgt klachten, defecten en servicevragen op. * Je onderhoudt contact met en . * Je werkt nauw samen met ter ondersteuning van sales. * Je ondersteunt bij offertes, actiebestellingen, bulkorders en
Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Werken als Payroll Expert? Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou! • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A–Z voor meerdere paritaire comités. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij payroll- en loonvragen. • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je hebt een stevige ervaring als en kan zelfstandig een payroll A–Z beheren. * HR Talents * Gent * Vast contract, onbepaa
Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Werken als Payroll Expert? Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou! • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A–Z voor meerdere paritaire comités. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij payroll- en loonvragen. • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je hebt een stevige ervaring als en kan zelfstandig een payroll A–Z beheren. * HR Talents * Gent * Vast contract, onbepaa
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je fungeert als strategische partner voor leidinggevenden en ondersteunt hen in thema's zoals instroom, ontwikkeling en retentie. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je fungeert als strategische partner voor leidinggevenden en ondersteunt hen in thema's zoals instroom, ontwikkeling en retentie. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en
){kind=logo}
Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de collega die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor medewerkers op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van leidinggevenden als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun leidinggevende rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Je ka
Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de collega die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor medewerkers op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van leidinggevenden als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun leidinggevende rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Je ka
NEW