Easy Apply
31
Date posted
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Popular Jobs
74 results for adviser-hr jobs in Pellenberg within a 30 km radius
){kind=logo}
Als HR Consultant bij DaJobs in Leuven ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Als HR Consultant bij DaJobs in Leuven ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeiders- en bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte arbeiders- en bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeiders- en bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte arbeiders- en bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
){kind=logo}
DaJobs * Wavre * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Vous aimez créer du lien, trouver des solutions et voir concrètement l'impact de votre travail ? Vous êtes de celles et ceux qui prennent les choses en main et qui aiment faire avancer les choses ? Nous aimerions
DaJobs * Wavre * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Vous aimez créer du lien, trouver des solutions et voir concrètement l'impact de votre travail ? Vous êtes de celles et ceux qui prennent les choses en main et qui aiment faire avancer les choses ? Nous aimerions
NEW
Als HR-partner bij Katholiek Onderwijs Vlaanderen ben je een strategische partner en change agent. Je bouwt mee aan een duurzaam HR-beleid dat de organisatiedoelstellingen ondersteunt en je begeleidt veranderingsprocessen binnen de organisatie. Daarnaast ondersteun je in hun loopbaanontwikkeling, geef je onze interne professionalisering mee vorm en ben je een partner van leidinggevenden in de realisatie van onze HR-processen. Realisatie van onze HR-strategie - Je analyseert externe trends (arbeidsmarkt, HR-innovaties) en interne behoeften die relevant zijn voor de HR-strategie. Je onderzoekt de bijdrage van HR-processen aan de organisatiedoelstellingen. Je werkt mee aan een heldere en gedragen HR-visie en strategie die expliciet aansl
Als HR-partner bij Katholiek Onderwijs Vlaanderen ben je een strategische partner en change agent. Je bouwt mee aan een duurzaam HR-beleid dat de organisatiedoelstellingen ondersteunt en je begeleidt veranderingsprocessen binnen de organisatie. Daarnaast ondersteun je in hun loopbaanontwikkeling, geef je onze interne professionalisering mee vorm en ben je een partner van leidinggevenden in de realisatie van onze HR-processen. Realisatie van onze HR-strategie - Je analyseert externe trends (arbeidsmarkt, HR-innovaties) en interne behoeften die relevant zijn voor de HR-strategie. Je onderzoekt de bijdrage van HR-processen aan de organisatiedoelstellingen. Je werkt mee aan een heldere en gedragen HR-visie en strategie die expliciet aansl
NEW
){kind=logo}
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. * Experience: Minimum of 2-4 years' experience in a generalist HR role. Position: HR Generalist You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally * Ensure the effective localization an
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. * Experience: Minimum of 2-4 years' experience in a generalist HR role. Position: HR Generalist You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally * Ensure the effective localization an
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services. Als HR Performance Consultant help je organisaties om hun HR-, payroll- en personeelskosten te optimaliseren. * Je voert HR Performance audits en analyses uit en identificeert opportuniteiten om de loon- en personeelskosten van klanten te optimaliseren. * Je analyseert data, processen en relevante HR- en payrollinformatie, legt verbanden en vertaalt je bevindingen naar concrete inzichten en aanbevelingen. Je hoeft niet noodzakelijk een achtergrond in payroll of HR te hebben. Dit kan binnen Payroll, HR Services, maar ook binnen consulting, tax, account
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services. Als HR Performance Consultant help je organisaties om hun HR-, payroll- en personeelskosten te optimaliseren. * Je voert HR Performance audits en analyses uit en identificeert opportuniteiten om de loon- en personeelskosten van klanten te optimaliseren. * Je analyseert data, processen en relevante HR- en payrollinformatie, legt verbanden en vertaalt je bevindingen naar concrete inzichten en aanbevelingen. Je hoeft niet noodzakelijk een achtergrond in payroll of HR te hebben. Dit kan binnen Payroll, HR Services, maar ook binnen consulting, tax, account
Easy Apply
Are you ready to launch your HR career in an international environment? As a Junior HR Offer Specialist, you will help manage and coordinate internal offers, draft contracts, and oversee documentation. You will provide support on various HR-related tasks for employees in the corporate office in Brussels, Belgium, and other Eurofins companies across the network. You will also be responsible for ensuring files are accurate and up-to-date, acting as the main contact for HR-related inquiries from staff in the corporate office in Brussels, Belgium. Additionally, you will help coordinate the implementation of recruitment software and assist with transforming HR processes. In addition, you will have the chance to work closely with experienced HR and Talent Acquisition profes
Are you ready to launch your HR career in an international environment? As a Junior HR Offer Specialist, you will help manage and coordinate internal offers, draft contracts, and oversee documentation. You will provide support on various HR-related tasks for employees in the corporate office in Brussels, Belgium, and other Eurofins companies across the network. You will also be responsible for ensuring files are accurate and up-to-date, acting as the main contact for HR-related inquiries from staff in the corporate office in Brussels, Belgium. Additionally, you will help coordinate the implementation of recruitment software and assist with transforming HR processes. In addition, you will have the chance to work closely with experienced HR and Talent Acquisition profes
No match yet? There are 67 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Momenteel zijn wij binnen het HR-team op zoek naar een - Als HR Officer ben je een belangrijk aanspreekpunt voor met vragen over HR en sociale wetgeving. * Je staat in voor verschillende recurrente HR-verplichtingen, zoals opmaak en opvolging mobiliteitsplan, opmaak sociale balans,… * Je biedt ondersteuning in de uitvoering van HR projecten - Relevante ervaring binnen HR is een pluspunt, maar wij hechten evenveel belang aan leergierigheid. Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Momenteel zijn wij binnen het HR-team op zoek naar een - Als HR Officer ben je een belangrijk aanspreekpunt voor met vragen over HR en sociale wetgeving. * Je staat in voor verschillende recurrente HR-verplichtingen, zoals opmaak en opvolging mobiliteitsplan, opmaak sociale balans,… * Je biedt ondersteuning in de uitvoering van HR projecten - Relevante ervaring binnen HR is een pluspunt, maar wij hechten evenveel belang aan leergierigheid. Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
NEW
){kind=logo}
HR Talents - Voor een grote, nationaal actieve organisatie met meerdere vestigingen verspreid over België zijn wij op zoek naar een ervaren HR Operations Manager. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van payroll, personeelsadministratie en HR-processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie en geeft leiding aan een team van payrollspecialisten en HR-medewerkers. Leidinggeven aan het HR Operations-team * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling. * Je waarborgt de kwaliteit en betrouwbaarheid van alle administratieve HR-processen. * Je ondersteunt interne controles en risicobeheer binnen HR. HR-s
HR Talents - Voor een grote, nationaal actieve organisatie met meerdere vestigingen verspreid over België zijn wij op zoek naar een ervaren HR Operations Manager. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van payroll, personeelsadministratie en HR-processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie en geeft leiding aan een team van payrollspecialisten en HR-medewerkers. Leidinggeven aan het HR Operations-team * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling. * Je waarborgt de kwaliteit en betrouwbaarheid van alle administratieve HR-processen. * Je ondersteunt interne controles en risicobeheer binnen HR. HR-s
NEW
Easy Apply
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support.
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support.
){kind=logo}
Easy Apply
Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke expertise in payroll en sociale wetgeving? Voor een toonaangevende organisatie met vestigingen verspreid over België zoeken we een HR Operations Manager die een team van HR Officers en Payroll Managers aanstuurt. * Bewaken van een efficiënte, kwalitatieve en conforme HR- en payrollwerking * Adviseren en ondersteunen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Identificeren en realiseren van verbeteringen binnen HR-processen en systemen * Meewerken aan de verdere digitalisering en optimalisatie van HR * HR verder uitbouwen als sterke partner voor de business * Ervaring binnen HR Operations, Payroll of HR Management * Sterke kennis van payroll, so
Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke expertise in payroll en sociale wetgeving? Voor een toonaangevende organisatie met vestigingen verspreid over België zoeken we een HR Operations Manager die een team van HR Officers en Payroll Managers aanstuurt. * Bewaken van een efficiënte, kwalitatieve en conforme HR- en payrollwerking * Adviseren en ondersteunen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Identificeren en realiseren van verbeteringen binnen HR-processen en systemen * Meewerken aan de verdere digitalisering en optimalisatie van HR * HR verder uitbouwen als sterke partner voor de business * Ervaring binnen HR Operations, Payroll of HR Management * Sterke kennis van payroll, so
){kind=logo}
Easy Apply
HR Flux
HR Flux
NEW
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NEW
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Easy Apply
Je sollicitatie wordt doorgestuurd naar je toekomstige HR Business Partner, Katrien Van Bellingen.
Je sollicitatie wordt doorgestuurd naar je toekomstige HR Business Partner, Katrien Van Bellingen.
NEW
){kind=logo}
Develop strategic partnerships: Identify relevant and create mutually valuable collaborations with professional federations, industry organisations and other key players in the HR and business ecosystem. * Spot market trends: Keep your finger on the pulse of the HR world and share valuable insights with our internal teams to further improve our products and services. * HR expertise: You have in-depth knowledge of HR processes, remuneration policies and salary optimisation in Belgium.
Develop strategic partnerships: Identify relevant and create mutually valuable collaborations with professional federations, industry organisations and other key players in the HR and business ecosystem. * Spot market trends: Keep your finger on the pulse of the HR world and share valuable insights with our internal teams to further improve our products and services. * HR expertise: You have in-depth knowledge of HR processes, remuneration policies and salary optimisation in Belgium.
NEW
){kind=logo}
In this position, you will manage an existing portfolio of corporate clients and become a trusted advisor to CFOs, HR Directors and business leaders on supplementary pensions, group insurance, disability coverage, healthcare and other Employee Benefits solutions. * Act as the main point of contact for CFOs, HR Directors and . * You are comfortable interacting with CFOs, HR Directors and other senior .
In this position, you will manage an existing portfolio of corporate clients and become a trusted advisor to CFOs, HR Directors and business leaders on supplementary pensions, group insurance, disability coverage, healthcare and other Employee Benefits solutions. * Act as the main point of contact for CFOs, HR Directors and . * You are comfortable interacting with CFOs, HR Directors and other senior .
NEW
){kind=logo}
Je komt terecht in een ervaren HR-team waar samenwerking, expertise en continue verbetering centraal staan. Binnen het HR-team vorm je samen met een ervaren een hecht duo. - Je combineert een analytische aanpak met een sterke interesse in HR-processen, wetgeving en markttrends. - Je verzamelt, analyseert en interpreteert HR- en verloningsdata en vertaalt deze naar bruikbare inzichten en rapporteringen voor het HR-management. - Je waakt over de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data en draagt bij aan een correcte toepassing van het compensation & benefits beleid. - Tot slot neem je actief deel aan optimalisatie- en digitaliseringsprojecten die bijdragen aan efficiëntere HR-processen en een verdere professionalisering van het HR-belei
Je komt terecht in een ervaren HR-team waar samenwerking, expertise en continue verbetering centraal staan. Binnen het HR-team vorm je samen met een ervaren een hecht duo. - Je combineert een analytische aanpak met een sterke interesse in HR-processen, wetgeving en markttrends. - Je verzamelt, analyseert en interpreteert HR- en verloningsdata en vertaalt deze naar bruikbare inzichten en rapporteringen voor het HR-management. - Je waakt over de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data en draagt bij aan een correcte toepassing van het compensation & benefits beleid. - Tot slot neem je actief deel aan optimalisatie- en digitaliseringsprojecten die bijdragen aan efficiëntere HR-processen en een verdere professionalisering van het HR-belei
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. * A Bachelor's degree, preferably in an HR-related field * A can-do mentality with the ability to understand and translate business needs into HR solutions
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. * A Bachelor's degree, preferably in an HR-related field * A can-do mentality with the ability to understand and translate business needs into HR solutions
){kind=logo}
Cabinet de recrutement spécialisé en Finance, IT, HR & Legal.
Cabinet de recrutement spécialisé en Finance, IT, HR & Legal.
NEW
Cabinet de recrutement spécialisé en Finance, IT, HR & Legal.
Cabinet de recrutement spécialisé en Finance, IT, HR & Legal.
NEW
){kind=logo}
Field Accounting Controller (FAC) (m/f/x) - Brussels - MSF Belgium
Field Accounting Controller (FAC) (m/f/x) - Brussels - MSF Belgium
Médecins Sans Frontières
Bruxelles
Partially remote
Participate in HR briefing and debriefs of expatriates with finance profiles
Participate in HR briefing and debriefs of expatriates with finance profiles
Easy Apply
Ervaring met de HR administratie van zowel arbeiders als bedienden is een pluspunt.
Ervaring met de HR administratie van zowel arbeiders als bedienden is een pluspunt.
){kind=logo}
Easy Apply
Business partnering: Je bent de financiële sparringpartner voor verschillende afdelingen, zoals Tech, HR, Legal, Customer service en Finance.
Business partnering: Je bent de financiële sparringpartner voor verschillende afdelingen, zoals Tech, HR, Legal, Customer service en Finance.
NEW
Easy Apply
Als HR Business Partner ben je het vaste aanspreekpunt voor een toegewezen medewerkerspopulatie. Je staat in voor de dagelijkse opvolging van medewerkers en ondersteunt bij hun HR-vraagstukken. * Begeleiden van en bij complexe en gevoelige HR-situaties * Signaleren van HR-noden en vertalen naar concrete acties * Een boeiende en afwisselende HR-functie in de luchthavenomgeving * Een sterk en betrokken HR-team * De kans om mee te bouwen aan een professionele en toekomstgerichte HR-werking
Als HR Business Partner ben je het vaste aanspreekpunt voor een toegewezen medewerkerspopulatie. Je staat in voor de dagelijkse opvolging van medewerkers en ondersteunt bij hun HR-vraagstukken. * Begeleiden van en bij complexe en gevoelige HR-situaties * Signaleren van HR-noden en vertalen naar concrete acties * Een boeiende en afwisselende HR-functie in de luchthavenomgeving * Een sterk en betrokken HR-team * De kans om mee te bouwen aan een professionele en toekomstgerichte HR-werking
NEW