Easy Apply
14
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
25 results for Adviser HR jobs in Lokeren within a 30 km radius
){kind=logo}
Als HR consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Als HR consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste
No match yet? There are 23 more jobs that could match your search
){kind=logo}
HR Talents - Ben jij een administratief sterke HR-professional met een passie voor structuur, nauwkeurigheid en mensen? Ben je op zoek naar een eerste uitdaging of heb je al een eerste ervaring binnen HR achter de rug? Dan is deze rol als HR Officer in regio Gent jou op het lijf geschreven! Als HR Officer maak je deel uit van het payroll- en personeelsadministratieteam en ondersteun je de HR-processen voor een grote populatie arbeiders binnen verschillende bouwactiviteiten. Je bent een belangrijke administratieve spilfiguur binnen HR en zorgt ervoor dat alles achter de schermen correct, gestructureerd en tijdig verloopt. • Je volgt HR-administratieve processen nauwgezet op en zorgt voor een correcte documentatie. • Je ondersteunt het HR-team in een sterk operationele en administratieve rol. • Je bent een mature schoolverlater of hebt een eerste relevante ervaring binnen HR ...
HR Talents - Ben jij een administratief sterke HR-professional met een passie voor structuur, nauwkeurigheid en mensen? Ben je op zoek naar een eerste uitdaging of heb je al een eerste ervaring binnen HR achter de rug? Dan is deze rol als HR Officer in regio Gent jou op het lijf geschreven! Als HR Officer maak je deel uit van het payroll- en personeelsadministratieteam en ondersteun je de HR-processen voor een grote populatie arbeiders binnen verschillende bouwactiviteiten. Je bent een belangrijke administratieve spilfiguur binnen HR en zorgt ervoor dat alles achter de schermen correct, gestructureerd en tijdig verloopt. • Je volgt HR-administratieve processen nauwgezet op en zorgt voor een correcte documentatie. • Je ondersteunt het HR-team in een sterk operationele en administratieve rol. • Je bent een mature schoolverlater of hebt een eerste relevante ervaring binnen HR ...
){kind=logo}
Easy Apply
Als de basis goed geregeld is: van HR tot kantoor, kunnen onze collega's optimaal presteren. Als Office & HR Support Medewerker ben jij degene die ervoor zorgt dat alles soepel loopt. Je hebt een veelzijdige rol waarin HR-support, administratie en officemanagement samenkomen. HR support & administratie - Je zorgt dat HR-processen strak en netjes geregeld zijn, zonder dat het zwaar of bureaucratisch wordt. * Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor HR-vragen * Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in office support, HR support of een vergelijkbare rol * Je hebt ervaring met tools zoals MS Office, SharePoint, Rydoo of HR-systemen (pré) En heb je ervaring in HR support, office support of administratie?
Als de basis goed geregeld is: van HR tot kantoor, kunnen onze collega's optimaal presteren. Als Office & HR Support Medewerker ben jij degene die ervoor zorgt dat alles soepel loopt. Je hebt een veelzijdige rol waarin HR-support, administratie en officemanagement samenkomen. HR support & administratie - Je zorgt dat HR-processen strak en netjes geregeld zijn, zonder dat het zwaar of bureaucratisch wordt. * Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor HR-vragen * Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in office support, HR support of een vergelijkbare rol * Je hebt ervaring met tools zoals MS Office, SharePoint, Rydoo of HR-systemen (pré) En heb je ervaring in HR support, office support of administratie?
HR Talents - Je werkt nauw samen met interne HR- en operationele stakeholders en fungeert als aanspreekpunt voor alle payrollgerelateerde vragen op de werkvloer. * Je hebt een bachelor binnen payroll of HR-administratie
HR Talents - Je werkt nauw samen met interne HR- en operationele stakeholders en fungeert als aanspreekpunt voor alle payrollgerelateerde vragen op de werkvloer. * Je hebt een bachelor binnen payroll of HR-administratie
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
HR Administratief Medewerker gezocht! • Het verwerken van personeelswijzigingen in het HR-systeem • Vacatures plaatsen op VDAB en D'Vinci en de opvolging ervan tijdens afwezigheden HR recruiter • Voor inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij de HR Officer • Je verwerkt HR-gerelateerde post en e-mails • Iemand met een administratieve achtergrond of een eerste HR-ervaring
HR Administratief Medewerker gezocht! • Het verwerken van personeelswijzigingen in het HR-systeem • Vacatures plaatsen op VDAB en D'Vinci en de opvolging ervan tijdens afwezigheden HR recruiter • Voor inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij de HR Officer • Je verwerkt HR-gerelateerde post en e-mails • Iemand met een administratieve achtergrond of een eerste HR-ervaring
){kind=logo}
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen en Beveren
Partially remote
Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * Je hebt een bacheloropleiding of ervaring in een administratieve functie binnen HR of dienstverlening.
Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * Je hebt een bacheloropleiding of ervaring in een administratieve functie binnen HR of dienstverlening.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
){kind=logo}
Easy Apply
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met HR en rapporteert aan de
Je werkt nauw samen met HR en rapporteert aan de
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste.
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste.
){kind=logo}
Profile Group * Ghent, Aalst, Oudenaarde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Put your commercial talent in motion with STILL! Are you a strong relationship builder with a passion for technology and logistics? Would you like to work for an international market leader where innovation, autonomy and personal growth are key? As Regional Account Manager at STILL, you will have the opportunity to develop your region (South & East Flanders: Ghent – Aalst – Ninove – Geraardsbergen – Oudenaarde), truly advise customers and make an impact with smart intralogistics solutions. Build long-term partnerships — and your own future — within a strong, people-oriented organization. Why STILL? STILL has been a leading player in high-quality intralogistics solutions for more than 100 years.
Profile Group * Ghent, Aalst, Oudenaarde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Put your commercial talent in motion with STILL! Are you a strong relationship builder with a passion for technology and logistics? Would you like to work for an international market leader where innovation, autonomy and personal growth are key? As Regional Account Manager at STILL, you will have the opportunity to develop your region (South & East Flanders: Ghent – Aalst – Ninove – Geraardsbergen – Oudenaarde), truly advise customers and make an impact with smart intralogistics solutions. Build long-term partnerships — and your own future — within a strong, people-oriented organization. Why STILL? STILL has been a leading player in high-quality intralogistics solutions for more than 100 years.
){kind=logo}
Bij Manpower zoeken we een HR Admin Officer die energie haalt uit correcte administratie, sociale wetgeving en een vlotte samenwerking met zowel als interne teams. Als HR Admin Officer maak je deel uit van onze interne organisatie in Gent. Je staat in voor de correcte uitvoering en opvolging van HR-administratieve processen, met een sterke focus op payroll, sociale documenten en eerstelijns ondersteuning rond sociale wetgeving. * HR-administratie opvolgt (sociale documenten, correcties, indexaties) Ervaring in HR-administratie, payroll of interim is een plus. Sterke dienstverlening begint bij een betrouwbare HR-administratie.
Bij Manpower zoeken we een HR Admin Officer die energie haalt uit correcte administratie, sociale wetgeving en een vlotte samenwerking met zowel als interne teams. Als HR Admin Officer maak je deel uit van onze interne organisatie in Gent. Je staat in voor de correcte uitvoering en opvolging van HR-administratieve processen, met een sterke focus op payroll, sociale documenten en eerstelijns ondersteuning rond sociale wetgeving. * HR-administratie opvolgt (sociale documenten, correcties, indexaties) Ervaring in HR-administratie, payroll of interim is een plus. Sterke dienstverlening begint bij een betrouwbare HR-administratie.
Easy Apply
In this role, you ensure that all recurring finance and HR processes are executed correctly, on time, and without the need for follow-up. You are responsible for the day-to-day execution and follow-up of finance and HR administration. HR administration * Act as the first point of contact for HR-related questions * Ensure HR processes are correct and compliant
In this role, you ensure that all recurring finance and HR processes are executed correctly, on time, and without the need for follow-up. You are responsible for the day-to-day execution and follow-up of finance and HR administration. HR administration * Act as the first point of contact for HR-related questions * Ensure HR processes are correct and compliant
NEW
Easy Apply
Administratieve ondersteuning bieden aan de HR-afdeling
Administratieve ondersteuning bieden aan de HR-afdeling
Easy Apply
Daarnaast werk je mee aan rapporteringen en analyses, en beheer je samen met HR ons wagenpark en de bijhorende administratie.
Daarnaast werk je mee aan rapporteringen en analyses, en beheer je samen met HR ons wagenpark en de bijhorende administratie.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Je werkt nauw samen met de interne en HR-collega's en beschikt over relevante competenties en HR inzichten om naast jouw focus op rekrutering ook een rol in HR business partnering op te nemen. * Je hebt een eerste ervaring in HR Business Partnering en coachen/adviseren van om zo mee te werken aan hun persoonlijke groei (performance management, talentontwikkeling, retentie)
Je werkt nauw samen met de interne en HR-collega's en beschikt over relevante competenties en HR inzichten om naast jouw focus op rekrutering ook een rol in HR business partnering op te nemen. * Je hebt een eerste ervaring in HR Business Partnering en coachen/adviseren van om zo mee te werken aan hun persoonlijke groei (performance management, talentontwikkeling, retentie)
Easy Apply
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert.
Easy Apply
Je identificeert en analyseert de bedrijfs- en ondersteunende processen (administratie, kwaliteit, uitvoering, IT, HR, finance, …).
Je identificeert en analyseert de bedrijfs- en ondersteunende processen (administratie, kwaliteit, uitvoering, IT, HR, finance, …).
Admore ondersteunt KMO's en managementvennootschappen op vlak van administratie, finance, HR en office management.
Admore ondersteunt KMO's en managementvennootschappen op vlak van administratie, finance, HR en office management.
met stakeholders zoals HR, management en preventiediensten waar relevant
met stakeholders zoals HR, management en preventiediensten waar relevant
In deze rol als Payroll Officer ben je een cruciale schakel binnen de HR-afdeling en werk je nauw samen met interne diensten en externe partners zoals het sociaal secretariaat, verzekeringsinstellingen en medische diensten. * Je stelt payrollrapporten, overzichten en HR-analyses op * Je houdt diverse HR-lijsten en rapporteringen bij (anciënniteit, verlofrechten, afwezigheden, …) Overige HR-taken * Je ondersteunt interne communicatie en HR-processen * Je controleert HR-gerelateerde facturen en volgt externe partners op * Je hebt ervaring met HR-systemen (zoals AFAS, ProTime of gelijkaardig)
In deze rol als Payroll Officer ben je een cruciale schakel binnen de HR-afdeling en werk je nauw samen met interne diensten en externe partners zoals het sociaal secretariaat, verzekeringsinstellingen en medische diensten. * Je stelt payrollrapporten, overzichten en HR-analyses op * Je houdt diverse HR-lijsten en rapporteringen bij (anciënniteit, verlofrechten, afwezigheden, …) Overige HR-taken * Je ondersteunt interne communicatie en HR-processen * Je controleert HR-gerelateerde facturen en volgt externe partners op * Je hebt ervaring met HR-systemen (zoals AFAS, ProTime of gelijkaardig)