Easy Apply
22
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
39 results for Adviser HR jobs in Harelbeke within a 30 km radius
){kind=logo}
Easy Apply
Je werkt samen met ervaren uit onder andere engineering, aankoop en sales, die rekenen op een HR-aanpak die even correct en betrouwbaar is als hun eigen werk. Je bent verantwoordelijk voor de volledige operationele HR-werking en zorgt ervoor dat alles correct, efficiënt en gestructureerd verloopt. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een brede HR-aanpak en bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor en management. * Je beheert de volledige HR-administratie van A tot Z, inclusief contracten, personeelsdossiers en sociale documenten, en zorgt ervoor dat alles correct en up-to-date blijft * Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond loon, contracten en HR-processen * Je ondersteunt en bewaakt de continuïteit en kwaliteit van HR * Je beschikt idealiter over een bachelor of masterdiploma in HR, personeelswerk of een gelijkaardige richting
Je werkt samen met ervaren uit onder andere engineering, aankoop en sales, die rekenen op een HR-aanpak die even correct en betrouwbaar is als hun eigen werk. Je bent verantwoordelijk voor de volledige operationele HR-werking en zorgt ervoor dat alles correct, efficiënt en gestructureerd verloopt. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een brede HR-aanpak en bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor en management. * Je beheert de volledige HR-administratie van A tot Z, inclusief contracten, personeelsdossiers en sociale documenten, en zorgt ervoor dat alles correct en up-to-date blijft * Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond loon, contracten en HR-processen * Je ondersteunt en bewaakt de continuïteit en kwaliteit van HR * Je beschikt idealiter over een bachelor of masterdiploma in HR, personeelswerk of een gelijkaardige richting
Easy Apply
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-functie, bij voorkeur als HR Business Partner Je komt in een context terecht waar groei geen loze belofte is, maar zichtbaar wordt in interne mobiliteit, opleidingen en het verder professionaliseren van HR en de organisatie als geheel. HR is hier geen ondersteunende dienst, maar een actieve partner die mee richting geeft. Je combineert dagelijkse opvolging met inhoudelijk advies en bouwt zo mee aan een sterke HR-werking. * Verbeterpunten detecteert en initiatief neemt om HR-processen efficiënter en duidelijker te maken * Meewerkt aan HR-projecten en deze zelfstandig opvolgt van idee tot uitvoering - Je bent een ervaren HR-professional die zich goed voelt in een omgeving waar tempo en verantwoordelijkheid samenkomen. Klaar om impact te maken binnen HR? * Nauwe samenwerking met HR-management en betrokkenheid bij beslissingen en projecten
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-functie, bij voorkeur als HR Business Partner Je komt in een context terecht waar groei geen loze belofte is, maar zichtbaar wordt in interne mobiliteit, opleidingen en het verder professionaliseren van HR en de organisatie als geheel. HR is hier geen ondersteunende dienst, maar een actieve partner die mee richting geeft. Je combineert dagelijkse opvolging met inhoudelijk advies en bouwt zo mee aan een sterke HR-werking. * Verbeterpunten detecteert en initiatief neemt om HR-processen efficiënter en duidelijker te maken * Meewerkt aan HR-projecten en deze zelfstandig opvolgt van idee tot uitvoering - Je bent een ervaren HR-professional die zich goed voelt in een omgeving waar tempo en verantwoordelijkheid samenkomen. Klaar om impact te maken binnen HR? * Nauwe samenwerking met HR-management en betrokkenheid bij beslissingen en projecten
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste.
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste.
Easy Apply
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Deinze ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Deinze ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NEW
Easy Apply
Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk.
Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk.
){kind=logo}
Easy Apply
Rexel Belgium * Tournai - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Envie de mettre vos compétences en Qualité au service d'un défi concret ? Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) (Licence/Master) pour piloter la mise à jour de notre système de management. Ne vous contentez pas d'observer : devenez l'acteur clé de notre future re-certification 2026 ! Vos responsabilités - Description du poste - Chez nous, la qualité et l'environnement sont au cœur de nos opérations logistiques. Pour maintenir nos certifications ISO 9001 et 14001, notre documentation doit être irréprochable. En tant que stagiaire, vous plongerez au cœur de notre moteur opérationnel. Vous ferez l'état des lieux, identifierez les écarts et travaillerez main dans la main avec les équipes terrain, la QHSE et la direction. Audit-ready : Recenser toute la documentation existante et identifier les documents ...
Rexel Belgium * Tournai - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Envie de mettre vos compétences en Qualité au service d'un défi concret ? Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) (Licence/Master) pour piloter la mise à jour de notre système de management. Ne vous contentez pas d'observer : devenez l'acteur clé de notre future re-certification 2026 ! Vos responsabilités - Description du poste - Chez nous, la qualité et l'environnement sont au cœur de nos opérations logistiques. Pour maintenir nos certifications ISO 9001 et 14001, notre documentation doit être irréprochable. En tant que stagiaire, vous plongerez au cœur de notre moteur opérationnel. Vous ferez l'état des lieux, identifierez les écarts et travaillerez main dans la main avec les équipes terrain, la QHSE et la direction. Audit-ready : Recenser toute la documentation existante et identifier les documents ...
){kind=logo}
Om hun HR-team verder uit te bouwen, zijn wij samen met onze klant actief in de voedingssector op zoek naar een HR Business Partner die zich richt op de ondersteuning en ontwikkeling van onze bediendenpopulatie op groepsniveau. Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je brengt minstens 5 jaar ervaring mee in een rol als HR Business Partner, HR Advisor of een gelijkaardige functie, met een duidelijke focus op rekrutering en stakeholdermanagement. Rekrutering vormt een belangrijk zwaartepunt binnen jouw rol, maar je draagt ook breder bij aan een sterke en mensgerichte HR-werking. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bedienden bij HR-gerelateerde vragen over contracten, afwezigheden, interne regels, loopbaan en ontwikkeling. * Je coacht en adviseert leidinggevenden rond HR-thema's zoals functioneren, feedback, samenwerking, verzuim en medewerkersbegeleiding.
Om hun HR-team verder uit te bouwen, zijn wij samen met onze klant actief in de voedingssector op zoek naar een HR Business Partner die zich richt op de ondersteuning en ontwikkeling van onze bediendenpopulatie op groepsniveau. Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je brengt minstens 5 jaar ervaring mee in een rol als HR Business Partner, HR Advisor of een gelijkaardige functie, met een duidelijke focus op rekrutering en stakeholdermanagement. Rekrutering vormt een belangrijk zwaartepunt binnen jouw rol, maar je draagt ook breder bij aan een sterke en mensgerichte HR-werking. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bedienden bij HR-gerelateerde vragen over contracten, afwezigheden, interne regels, loopbaan en ontwikkeling. * Je coacht en adviseert leidinggevenden rond HR-thema's zoals functioneren, feedback, samenwerking, verzuim en medewerkersbegeleiding.
Als HR Consultant ben jij degene die al dat potentieel mee richting succes stuurt. Als HR Consultant ga je op talentenjacht: je speurt de arbeidsmarkt af, ontdekt sterke profielen en bouwt relaties op met zowel kandidaten als klanten. Als HR Consultant praat je graag met mensen, luister je actief en neem je spontaan initiatief. Als HR Consultant ontvang je een aantrekkelijk loonpakket, extra legale voordelen, een cafetariaplan, 32 vrij op te nemen verlofdagen en kansen om jezelf continu te ontwikkelen.
Als HR Consultant ben jij degene die al dat potentieel mee richting succes stuurt. Als HR Consultant ga je op talentenjacht: je speurt de arbeidsmarkt af, ontdekt sterke profielen en bouwt relaties op met zowel kandidaten als klanten. Als HR Consultant praat je graag met mensen, luister je actief en neem je spontaan initiatief. Als HR Consultant ontvang je een aantrekkelijk loonpakket, extra legale voordelen, een cafetariaplan, 32 vrij op te nemen verlofdagen en kansen om jezelf continu te ontwikkelen.
ManpowerGroup is een wereldwijde leider in innovatieve HR-oplossingen. * Je hebt een eerste werkervaring, bij voorkeur binnen sales of HR.
ManpowerGroup is een wereldwijde leider in innovatieve HR-oplossingen. * Je hebt een eerste werkervaring, bij voorkeur binnen sales of HR.
Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een sterke focus op rekrutering en stakeholdermanagement. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je bent vertrouwd met het zelfstandig beheren van HR-dossiers en het adviseren van leidinggevenden.
Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een sterke focus op rekrutering en stakeholdermanagement. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je bent vertrouwd met het zelfstandig beheren van HR-dossiers en het adviseren van leidinggevenden.
No match yet? There are 29 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. * Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen * Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor - o digitalisering van HR-processen * Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking - Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, sociaal recht of een gelijkaardige richting
Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. * Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen * Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor - o digitalisering van HR-processen * Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking - Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, sociaal recht of een gelijkaardige richting
){kind=logo}
HR Talents - Als Payroll Officer maak je deel uit van een stabiel en ervaren HR-team en ben je een cruciale schakel in de personeelsadministratie en payrollprocessen. Je werkt ook mee aan de verdere centralisatie en optimalisatie van HR-processen. * Je beheert personeelsdossiers via E-power HR. * Je hebt een bachelor denkniveau en relevante ervaring binnen hard HR. * Een job in een stabiel en groeiend waardengericht no-nonsens familiebedrijf met moderne HR structuur en ruimte voor initiatief. Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van een organisatie die écht het verschil maakt in duurzaamheid én waar jouw HR-expertise rechtstreeks bijdraagt aan een betere toekomst.
HR Talents - Als Payroll Officer maak je deel uit van een stabiel en ervaren HR-team en ben je een cruciale schakel in de personeelsadministratie en payrollprocessen. Je werkt ook mee aan de verdere centralisatie en optimalisatie van HR-processen. * Je beheert personeelsdossiers via E-power HR. * Je hebt een bachelor denkniveau en relevante ervaring binnen hard HR. * Een job in een stabiel en groeiend waardengericht no-nonsens familiebedrijf met moderne HR structuur en ruimte voor initiatief. Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van een organisatie die écht het verschil maakt in duurzaamheid én waar jouw HR-expertise rechtstreeks bijdraagt aan een betere toekomst.
NEW
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Easy Apply
HR Flux
HR Flux
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Xtra HR Services
Xtra HR Services
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Als HR Lead zorg jij dat HR klopt. • Je bent dé go-to voor HR binnen Floorify, voor medewerkers, management en founders • Je brengt structuur in HR door processen, workflows en documentatie helder en werkbaar te maken. • Je denkt mee met de over groei, structuur en samenwerking en vertaalt dit naar concrete HR-acties - Je hebt enkele jaren ervaring in een brede HR-rol en bent klaar voor een volgende stap met meer ownership
Als HR Lead zorg jij dat HR klopt. • Je bent dé go-to voor HR binnen Floorify, voor medewerkers, management en founders • Je brengt structuur in HR door processen, workflows en documentatie helder en werkbaar te maken. • Je denkt mee met de over groei, structuur en samenwerking en vertaalt dit naar concrete HR-acties - Je hebt enkele jaren ervaring in een brede HR-rol en bent klaar voor een volgende stap met meer ownership
NEW
Easy Apply
Ter vervanging van een collega die vanaf het najaar mag genieten van een welverdiend pensioen, is ons HR-team te Deerlijk op zoek naar een enthousiaste HR officer Instroom & Talent om samen te bouwen aan een warme, efficiënte en mensgerichte organisatie. • Je werkt mee aan ad hoc HR-projecten gerelateerd aan jouw specialisatie • Je hebt een hogere opleiding gevolgd, bij voorkeur binnen een Hr-richting • Naast een mensgerichte focus, hou je ervan processen efficiënter te maken en strategisch mee te denken binnen HR
Ter vervanging van een collega die vanaf het najaar mag genieten van een welverdiend pensioen, is ons HR-team te Deerlijk op zoek naar een enthousiaste HR officer Instroom & Talent om samen te bouwen aan een warme, efficiënte en mensgerichte organisatie. • Je werkt mee aan ad hoc HR-projecten gerelateerd aan jouw specialisatie • Je hebt een hogere opleiding gevolgd, bij voorkeur binnen een Hr-richting • Naast een mensgerichte focus, hou je ervan processen efficiënter te maken en strategisch mee te denken binnen HR
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Werk je vandaag in een sociaal secretariaat of heb je een eerste ervaring in payroll en wil je graag de stap zetten naar een interne HR rol? Jouw impact als Payroll & HR Officer - Als Payroll & HR Officer word je een belangrijk onderdeel van ons HR Services team. • Je verwerkt HR en payroll administratie • Je hebt een eerste relevante werkervaring (bij voorkeur 2 tot 5 jaar) binnen payroll, HR administratie of een sociaal secretariaat
Werk je vandaag in een sociaal secretariaat of heb je een eerste ervaring in payroll en wil je graag de stap zetten naar een interne HR rol? Jouw impact als Payroll & HR Officer - Als Payroll & HR Officer word je een belangrijk onderdeel van ons HR Services team. • Je verwerkt HR en payroll administratie • Je hebt een eerste relevante werkervaring (bij voorkeur 2 tot 5 jaar) binnen payroll, HR administratie of een sociaal secretariaat
Easy Apply
Binnen HR neem je de personeelsadministratie in handen en zorg je voor een correcte opvolging. * Je combineert finance, HR en operations in één functie, wat zorgt voor afwisseling en leerkansen
Binnen HR neem je de personeelsadministratie in handen en zorg je voor een correcte opvolging. * Je combineert finance, HR en operations in één functie, wat zorgt voor afwisseling en leerkansen
){kind=logo}
Easy Apply
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
NEW
Easy Apply
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
NEW
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een dienstenchequekantoor, uitzendkantoor of de interimsector, is een meerwaarde maar geen vereiste
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een dienstenchequekantoor, uitzendkantoor of de interimsector, is een meerwaarde maar geen vereiste
Payroll & HR administratie
Payroll & HR administratie
){kind=logo}
Easy Apply
Heb jij interesse in de wereld van HR en wil je je opleiding omzetten naar de praktijk?
Heb jij interesse in de wereld van HR en wil je je opleiding omzetten naar de praktijk?
){kind=logo}
Easy Apply
HR-ondersteuning.
HR-ondersteuning.