Easy Apply
4
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
22 results for Adviser HR jobs in Bierges within a 30 km radius
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van HR- en personeelsadministratie (contracten, loonadministratie, personeelsdossiers, werving en selectie). * Je bewaakt de kwaliteit en consistentie van HR-processen en zorgt voor een gestructureerde opvolging. * Je vertaalt HR-regelgeving en interne afspraken naar duidelijke en toepasbare communicatie. * Je bent een aanspreekpunt voor en en biedt heldere antwoorden op HR-vragen. * Je adviseert en denkt mee over werkbare en duurzame oplossingen binnen het HR-kader. * Je volgt HR-wetgeving en relevante ontwikkelingen op en vertaalt deze naar de praktijk. * Je werkt actief mee aan de verdere professionalisering van het HR-beleid en de organisatie. Met jouw inzet zorg je ervoor dat HR niet alleen correct functioneert, maar ook bijdraagt aan - Ervaring in HR-administratie, payroll of personeelsbeheer is een sterke meerwaarde.
Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van HR- en personeelsadministratie (contracten, loonadministratie, personeelsdossiers, werving en selectie). * Je bewaakt de kwaliteit en consistentie van HR-processen en zorgt voor een gestructureerde opvolging. * Je vertaalt HR-regelgeving en interne afspraken naar duidelijke en toepasbare communicatie. * Je bent een aanspreekpunt voor en en biedt heldere antwoorden op HR-vragen. * Je adviseert en denkt mee over werkbare en duurzame oplossingen binnen het HR-kader. * Je volgt HR-wetgeving en relevante ontwikkelingen op en vertaalt deze naar de praktijk. * Je werkt actief mee aan de verdere professionalisering van het HR-beleid en de organisatie. Met jouw inzet zorg je ervoor dat HR niet alleen correct functioneert, maar ook bijdraagt aan - Ervaring in HR-administratie, payroll of personeelsbeheer is een sterke meerwaarde.
){kind=logo}
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. * Experience: Minimum of 2-4 years' experience in a generalist HR role. Position: HR Generalist You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally * Ensure the effective localization and implementation of any global HR strategies or initiatives. * Adapt global HR programs (e.g., employee well-being, diversity & inclusion, talent management initiatives) ...
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. * Experience: Minimum of 2-4 years' experience in a generalist HR role. Position: HR Generalist You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally * Ensure the effective localization and implementation of any global HR strategies or initiatives. * Adapt global HR programs (e.g., employee well-being, diversity & inclusion, talent management initiatives) ...
){kind=logo}
Als HR Generalist speel je een centrale rol binnen de HR?afdeling en ondersteun je zowel de lokale als de internationale HR?structuur. Voor een internationaal productiebedrijf in de regio Heverlee zijn wij op zoek naar een HR Generalist. Herken je jezelf in dit profiel als HR Generalist? Interesse in deze uitdaging als HR Generalist? * Opvolgen van HR?administratie, tijdsregistraties en personeelsdossiers * Opvolgen van trainingen en interne HR?processen * Rapportering en communicatie met internationale HR?teams * Beheer van het interne HR?systeem (Talent Connect) * Minstens 3 jaar stabiele HR?ervaring, idealiter 5 jaar
Als HR Generalist speel je een centrale rol binnen de HR?afdeling en ondersteun je zowel de lokale als de internationale HR?structuur. Voor een internationaal productiebedrijf in de regio Heverlee zijn wij op zoek naar een HR Generalist. Herken je jezelf in dit profiel als HR Generalist? Interesse in deze uitdaging als HR Generalist? * Opvolgen van HR?administratie, tijdsregistraties en personeelsdossiers * Opvolgen van trainingen en interne HR?processen * Rapportering en communicatie met internationale HR?teams * Beheer van het interne HR?systeem (Talent Connect) * Minstens 3 jaar stabiele HR?ervaring, idealiter 5 jaar
){kind=logo}
Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI - En tant que HR Business Partner, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques RH et jouez un rôle clé d'interface entre les équipes, le management et la stratégie de l'entreprise. * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que HR Business Partner ou généraliste RH
Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI - En tant que HR Business Partner, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques RH et jouez un rôle clé d'interface entre les équipes, le management et la stratégie de l'entreprise. * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que HR Business Partner ou généraliste RH
No match yet? There are 17 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Easy Apply
De Nationale Loterij is op zoek naar een Medewerker HR Administratie & Mobiliteit (50%) die ervoor zorgt dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt. Zorg jij graag dat HR-administratie tot in de puntjes klopt, en vind je het belangrijk dat mobiliteit, tijdregistratie en een vlotte service naar collega's professioneel en zorgvuldig worden aangepakt? Als Medewerker HR Administratie & Mobiliteit sta je in voor een correcte en tijdige uitvoering van de personeelsadministratie, met een sterke focus op mobiliteit en tijdregistratie, om zo een zorgvuldige loonverwerking te garanderen en bij te dragen aan een vlotte, correcte en tijdige HR-administratie. * Minstens 1 jaar relevante ervaring binnen HR-administratie, payroll support en/of personeelsadministratie.
De Nationale Loterij is op zoek naar een Medewerker HR Administratie & Mobiliteit (50%) die ervoor zorgt dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt. Zorg jij graag dat HR-administratie tot in de puntjes klopt, en vind je het belangrijk dat mobiliteit, tijdregistratie en een vlotte service naar collega's professioneel en zorgvuldig worden aangepakt? Als Medewerker HR Administratie & Mobiliteit sta je in voor een correcte en tijdige uitvoering van de personeelsadministratie, met een sterke focus op mobiliteit en tijdregistratie, om zo een zorgvuldige loonverwerking te garanderen en bij te dragen aan een vlotte, correcte en tijdige HR-administratie. * Minstens 1 jaar relevante ervaring binnen HR-administratie, payroll support en/of personeelsadministratie.
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
HR Talents - Wil je je HR kennis verder uitbouwen? Voor een gevestigde organisatie zijn we op zoek naar een HR Officer Legal. In deze rol ondersteun je een ervaren HR Legal team en draag je bij aan de correcte toepassing van sociale wetgeving, juridische dossieropvolging en sociale relaties. * Je helpt bij de voorbereiding van opleidingen en presentaties voor leidinggevenden en HR-professionals. * Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving.
HR Talents - Wil je je HR kennis verder uitbouwen? Voor een gevestigde organisatie zijn we op zoek naar een HR Officer Legal. In deze rol ondersteun je een ervaren HR Legal team en draag je bij aan de correcte toepassing van sociale wetgeving, juridische dossieropvolging en sociale relaties. * Je helpt bij de voorbereiding van opleidingen en presentaties voor leidinggevenden en HR-professionals. * Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving.
NEW
){kind=logo}
Pour notre client, actif dans le secteur de la mobilité, nous recherchons un(e) HR Officer afin de renforcer l'équipe RH basée à Neder-Over-Heembeek.
Pour notre client, actif dans le secteur de la mobilité, nous recherchons un(e) HR Officer afin de renforcer l'équipe RH basée à Neder-Over-Heembeek.
HR Talents - Klaar voor een volgende stap waarin je impact maakt op zowel medewerkerservaring als HR-beleid! * Coördineren van bepaalde HR-processen zoals interimkrachten, verzekeringen of mobiliteitsgerelateerde topics * Bachelor of master in HR, personeelsbeheer of een gelijkaardige richting * Reële doorgroeimogelijkheden binnen HR en compensation & benefits * Samenwerking met een ervaren HR-team - Zie jij jezelf in deze rol als Payroll & Rewards Specialist en wil je jouw payroll expertise combineren met strategische HR-projecten?
HR Talents - Klaar voor een volgende stap waarin je impact maakt op zowel medewerkerservaring als HR-beleid! * Coördineren van bepaalde HR-processen zoals interimkrachten, verzekeringen of mobiliteitsgerelateerde topics * Bachelor of master in HR, personeelsbeheer of een gelijkaardige richting * Reële doorgroeimogelijkheden binnen HR en compensation & benefits * Samenwerking met een ervaren HR-team - Zie jij jezelf in deze rol als Payroll & Rewards Specialist en wil je jouw payroll expertise combineren met strategische HR-projecten?
NEW
){kind=logo}
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NEW
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NEW
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NEW
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
){kind=logo}
Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
){kind=logo}
Een hecht HR-team waarop je kan rekenen * HR-administratie (contracten, attesten, C4…)
Een hecht HR-team waarop je kan rekenen * HR-administratie (contracten, attesten, C4…)
){kind=logo}
Support HR & fleet (operationeel) * Je zorgt voor correcte input richting HR (uren, attesten opvolgen, medische keuringen).
Support HR & fleet (operationeel) * Je zorgt voor correcte input richting HR (uren, attesten opvolgen, medische keuringen).
){kind=logo}
Easy Apply
Algemene administratieve ondersteuning, o.a. aan de HR-manager;
Algemene administratieve ondersteuning, o.a. aan de HR-manager;
Easy Apply
Je beschikt over een bachelor (of gelijkwaardig door ervaring) en minimum 1 jaar professionele ervaring, idealiter in HR of rekrutering
Je beschikt over een bachelor (of gelijkwaardig door ervaring) en minimum 1 jaar professionele ervaring, idealiter in HR of rekrutering
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
NEW
These jobs might also interest you
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert * je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur - Jouw profiel
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert * je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur - Jouw profiel
){kind=logo}
Easy Apply
A well-established and growing wealth management and investment advisory firm is looking for a Client Administration Officer to join its Brussels office. Your Responsibilities as Client Administration Officer As a Client Administration Officer, you will provide comprehensive administrative support while ensuring a high level of service to both clients and internal stakeholders. Your Profile as Client Administration Officer This position is ideal for an experienced administrative professional who enjoys working in a client-focused environment, combining executive support, client administration, and financial follow-up. Client & Financial Administration * A varied role combining administration, client contact, and financial follow-up * Robert Walters * Brussel * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Snel solliciteren - You will work closely with one or several Client Relationship Managers and play ...
A well-established and growing wealth management and investment advisory firm is looking for a Client Administration Officer to join its Brussels office. Your Responsibilities as Client Administration Officer As a Client Administration Officer, you will provide comprehensive administrative support while ensuring a high level of service to both clients and internal stakeholders. Your Profile as Client Administration Officer This position is ideal for an experienced administrative professional who enjoys working in a client-focused environment, combining executive support, client administration, and financial follow-up. Client & Financial Administration * A varied role combining administration, client contact, and financial follow-up * Robert Walters * Brussel * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Snel solliciteren - You will work closely with one or several Client Relationship Managers and play ...
){kind=logo}
FIDUCIAL * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS is een van de marktleiders op het gebied van B2B-distributie van kantoorbenodigdheden en -meubilair. Elke dag streeft FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS ernaar zijn klanten de beste oplossingen te bieden dankzij een uitgebreid en creatief assortiment van meer dan 7000 producten die zijn afgestemd op de behoeften van bedrijven. Als jij ook zin hebt om deel uit te maken van een jong en dynamisch team in Brussel en bij een bedrijf te werken dat doorgroeimogelijkheden biedt en een functie met afwisselende taken, dan ben jij onze toekomstige FIDUCIAL! Jouw verantwoordelijkheden * De communicatie tussen de en de klanten verzorgen; * Een B2B-klantenportefeuille beheren verspreid over heel België; * De administratieve en commerciële opvolging van dossiers verzorgen: telefonische bestellingen aannemen, gegevens invoeren, ...
FIDUCIAL * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS is een van de marktleiders op het gebied van B2B-distributie van kantoorbenodigdheden en -meubilair. Elke dag streeft FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS ernaar zijn klanten de beste oplossingen te bieden dankzij een uitgebreid en creatief assortiment van meer dan 7000 producten die zijn afgestemd op de behoeften van bedrijven. Als jij ook zin hebt om deel uit te maken van een jong en dynamisch team in Brussel en bij een bedrijf te werken dat doorgroeimogelijkheden biedt en een functie met afwisselende taken, dan ben jij onze toekomstige FIDUCIAL! Jouw verantwoordelijkheden * De communicatie tussen de en de klanten verzorgen; * Een B2B-klantenportefeuille beheren verspreid over heel België; * De administratieve en commerciële opvolging van dossiers verzorgen: telefonische bestellingen aannemen, gegevens invoeren, ...