Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
2 results for Account Manager in HR Consulting jobs in Edegem within a 30 km radius
No match yet? There are 2 more jobs that could match your search
){kind=logo}
DaJobs * Willebroek * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Dans cette fonction polyvalente, vous jouez un rôle clé auprès des collaborateurs et intervenez aussi bien sur des missions opérationnelles que sur des projets RH.
DaJobs * Willebroek * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Dans cette fonction polyvalente, vous jouez un rôle clé auprès des collaborateurs et intervenez aussi bien sur des missions opérationnelles que sur des projets RH.
Pour notre client, actif dans le secteur de la mobilité, nous recherchons un(e) HR Officer afin de renforcer l'équipe RH basée à Neder-Over-Heembeek.
Pour notre client, actif dans le secteur de la mobilité, nous recherchons un(e) HR Officer afin de renforcer l'équipe RH basée à Neder-Over-Heembeek.
3 exact matches jobs are outside your preferred location
){kind=logo}
Binnen ons team van 4 HRBP's en 2 Wellbeing Officers krijg je de kans om managers en medewerkers te ondersteunen bij diverse HR-processen en mee te werken aan verschillende HR-projecten ten dienste van het bedrijf en ter ondersteuning van de HR-strategie. Om het HRBP-team te versterken, is Smals op zoek naar een HR Business Partner. Als HR Business Partner draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van een kwalitatief hoogstaand HR-beleid dat aansluit bij de algemene strategie van het bedrijf. - Je biedt je interne klanten een HR-dienstverlening die de volgende domeinen omvat: manpower planning, prestatiebeheer, functieclassificatie, rekrutering, onboarding, learning & development, loopbaanbegeleiding, engagement, optimalisatie en procesontwikkeling. - Daartoe werk je nauw samen met de verschillende van de HR-afdeling.
Binnen ons team van 4 HRBP's en 2 Wellbeing Officers krijg je de kans om managers en medewerkers te ondersteunen bij diverse HR-processen en mee te werken aan verschillende HR-projecten ten dienste van het bedrijf en ter ondersteuning van de HR-strategie. Om het HRBP-team te versterken, is Smals op zoek naar een HR Business Partner. Als HR Business Partner draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van een kwalitatief hoogstaand HR-beleid dat aansluit bij de algemene strategie van het bedrijf. - Je biedt je interne klanten een HR-dienstverlening die de volgende domeinen omvat: manpower planning, prestatiebeheer, functieclassificatie, rekrutering, onboarding, learning & development, loopbaanbegeleiding, engagement, optimalisatie en procesontwikkeling. - Daartoe werk je nauw samen met de verschillende van de HR-afdeling.
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
){kind=logo}
Cette société de conseil à taille-humaine composée d'environ 80 personnes et située Bruxelles Sud (Ixelles, Auderghen, Watermael) est à la recherche de son/sa prochaine HR-Manager afin de continuer à grandir. A la recherche d'un rôle HR avec un impact dans une équipe à taille humaine ? * Vous disposez d'une expérience confirmée en HR Generalist / HR Business Partner / HR Management * Un rôle très proche des dirigeant et manager, avec un réel impact sur la stratégie RH de l'entreprise
Cette société de conseil à taille-humaine composée d'environ 80 personnes et située Bruxelles Sud (Ixelles, Auderghen, Watermael) est à la recherche de son/sa prochaine HR-Manager afin de continuer à grandir. A la recherche d'un rôle HR avec un impact dans une équipe à taille humaine ? * Vous disposez d'une expérience confirmée en HR Generalist / HR Business Partner / HR Management * Un rôle très proche des dirigeant et manager, avec un réel impact sur la stratégie RH de l'entreprise
These jobs might also interest you
){kind=logo}
Voor een gevestigde organisatie zijn we op zoek naar een HR Officer Legal. * HR Talents * Je helpt bij de voorbereiding van opleidingen en presentaties voor leidinggevenden en HR-professionals. In deze rol ondersteun je een ervaren HR Legal team en draag je bij aan de correcte toepassing van sociale wetgeving, juridische dossieropvolging en sociale relaties. Wil je je HR kennis verder uitbouwen? * Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving. * Ukkel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben je administratief sterk, heb je affiniteit met sociaal recht en krijg je energie van het creëren van structuur binnen een dynamische omgeving? Dan maken we graag kennis met jou. Jouw verantwoordelijkheden * je beheert de administratieve opvolging van sociaal-juridische dossiers.
Voor een gevestigde organisatie zijn we op zoek naar een HR Officer Legal. * HR Talents * Je helpt bij de voorbereiding van opleidingen en presentaties voor leidinggevenden en HR-professionals. In deze rol ondersteun je een ervaren HR Legal team en draag je bij aan de correcte toepassing van sociale wetgeving, juridische dossieropvolging en sociale relaties. Wil je je HR kennis verder uitbouwen? * Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving. * Ukkel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben je administratief sterk, heb je affiniteit met sociaal recht en krijg je energie van het creëren van structuur binnen een dynamische omgeving? Dan maken we graag kennis met jou. Jouw verantwoordelijkheden * je beheert de administratieve opvolging van sociaal-juridische dossiers.
){kind=logo}
En tant qu'HR Associate, vous rejoindrez notre équipe Payroll & Compensation & Benefits au sein d'un environnement automobile international. En tant qu'HR Associate, vous contribuez à l'exécution fiable et précise des processus de Payroll et de Compensation & Benefits pour l'ensemble de nos . Julie Fauville, Senior HR Generalist, sera votre interlocutrice tout au long du processus de recrutement. Vous êtes récemment diplômé(e) en Gestion des Ressources Humaines et recherchez une fonction qui va au-delà de l'administration RH classique ? Cette fonction représente une excellente opportunité de développer une expertise solide en gestion de la paie, administration des rémunérations et avantages sociaux, gestion des données RH et conformité légale. Administration de la paie & contrôles Administration Compensation & Benefits
En tant qu'HR Associate, vous rejoindrez notre équipe Payroll & Compensation & Benefits au sein d'un environnement automobile international. En tant qu'HR Associate, vous contribuez à l'exécution fiable et précise des processus de Payroll et de Compensation & Benefits pour l'ensemble de nos . Julie Fauville, Senior HR Generalist, sera votre interlocutrice tout au long du processus de recrutement. Vous êtes récemment diplômé(e) en Gestion des Ressources Humaines et recherchez une fonction qui va au-delà de l'administration RH classique ? Cette fonction représente une excellente opportunité de développer une expertise solide en gestion de la paie, administration des rémunérations et avantages sociaux, gestion des données RH et conformité légale. Administration de la paie & contrôles Administration Compensation & Benefits
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert
){kind=logo}
Easy Apply
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . * HR Talents - Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. * Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren.
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . * HR Talents - Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. * Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren.
){kind=logo}
As a Senior Workforce Manager, you are responsible for leading and further developing Workforce Management across the Northern Europe region. * Leading forecasting, capacity planning and workforce modelling for short-, medium- and long-term business needs * Translating business objectives into workforce requirements and staffing strategies * Anticipating workforce risks, operational impacts and capacity constraints, and providing actionable recommendations * Establishing and continuously improving Workforce Management frameworks, standards and governance * Optimizing staffing levels, scheduling and workforce allocation to meet service and productivity targets * Monitoring workforce performance and driving continuous improvement initiatives * Developing reporting, dashboards and workforce analytics to support decision-making * Leading, coaching and developing the Workforce Management team
As a Senior Workforce Manager, you are responsible for leading and further developing Workforce Management across the Northern Europe region. * Leading forecasting, capacity planning and workforce modelling for short-, medium- and long-term business needs * Translating business objectives into workforce requirements and staffing strategies * Anticipating workforce risks, operational impacts and capacity constraints, and providing actionable recommendations * Establishing and continuously improving Workforce Management frameworks, standards and governance * Optimizing staffing levels, scheduling and workforce allocation to meet service and productivity targets * Monitoring workforce performance and driving continuous improvement initiatives * Developing reporting, dashboards and workforce analytics to support decision-making * Leading, coaching and developing the Workforce Management team
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. It all starts with the everyday! * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. It all starts with the everyday! * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
Als HR Business Partner ben jij de drijvende kracht achter een modern en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende en dynamische werkomgeving. * HR Talents * Je beheert personeelsadministratie en HR-systemen en zorgt voor correcte rapporteringen. * Je trekt HR-projecten, zoals mobiliteit, retentie-initiatieven en optimalisatie van HR-processen. * Je bezit een bachelordiploma in een relevante richting (bv. HR, Psychologie, Sociaal Werk of Bedrijfskunde). * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol. * Je werkt vlot met HR-systemen en hebt ervaring met payrolltools. * Opleidingsmogelijkheden en toegang tot relevante HR-events en opleidingen. * De kans om actief bij te dragen aan HR-projecten met zichtbare impact. * Hamont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Klaar om impact te maken op mensen én organisatie? Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog!
Als HR Business Partner ben jij de drijvende kracht achter een modern en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende en dynamische werkomgeving. * HR Talents * Je beheert personeelsadministratie en HR-systemen en zorgt voor correcte rapporteringen. * Je trekt HR-projecten, zoals mobiliteit, retentie-initiatieven en optimalisatie van HR-processen. * Je bezit een bachelordiploma in een relevante richting (bv. HR, Psychologie, Sociaal Werk of Bedrijfskunde). * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol. * Je werkt vlot met HR-systemen en hebt ervaring met payrolltools. * Opleidingsmogelijkheden en toegang tot relevante HR-events en opleidingen. * De kans om actief bij te dragen aan HR-projecten met zichtbare impact. * Hamont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Klaar om impact te maken op mensen én organisatie? Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog!
){kind=logo}
Easy Apply
Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Office Manager (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles. * Robert Half * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Notre client est une entreprise active dans le secteur de l'Architecture et de la Conception. * Assurer la coordination administrative et organisationnelle quotidienne de l'entreprise ; * Gérer le support à la comptabilité courante, au suivi des paiements et à certaines obligations administratives ; * Coordonner plusieurs aspects liés aux ressources humaines, notamment les congés, le télétravail et l'onboarding des nouveaux collaborateurs ; * Assurer la gestion des candidatures entrantes, le suivi administratif des recrutements et le support aux dossiers de concours ou d'appels d'offres ; * Organiser la logistique des réunions, événements internes et veiller au bon fonctionnement général des bureaux.
Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Office Manager (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles. * Robert Half * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Notre client est une entreprise active dans le secteur de l'Architecture et de la Conception. * Assurer la coordination administrative et organisationnelle quotidienne de l'entreprise ; * Gérer le support à la comptabilité courante, au suivi des paiements et à certaines obligations administratives ; * Coordonner plusieurs aspects liés aux ressources humaines, notamment les congés, le télétravail et l'onboarding des nouveaux collaborateurs ; * Assurer la gestion des candidatures entrantes, le suivi administratif des recrutements et le support aux dossiers de concours ou d'appels d'offres ; * Organiser la logistique des réunions, événements internes et veiller au bon fonctionnement général des bureaux.
Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace. Je hebt uitgebreide ervaring met het implementeren en beheren van Modern Workplace-oplossingen binnen het Microsoft 365-ecosysteem. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je staat in voor definiëren en ontwikkelen van de strategische visie voor het digitale werkpleklandschap van de organisatie. Verder stel je project roadmaps op en teken je de architectuur uit van de digitale werkplek.
Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace. Je hebt uitgebreide ervaring met het implementeren en beheren van Modern Workplace-oplossingen binnen het Microsoft 365-ecosysteem. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je staat in voor definiëren en ontwikkelen van de strategische visie voor het digitale werkpleklandschap van de organisatie. Verder stel je project roadmaps op en teken je de architectuur uit van de digitale werkplek.
NEW
Als Relations Partner Detachment neem je een sleutelrol op binnen onze HR-afdeling en fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor onze klanten voor alle aspecten van het detacheringsbeleid. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je bouwt duurzame relaties op met directies en ICT-verantwoordelijken en waakt over de correcte toepassing, kwaliteit en continuïteit van de volledige detacheringswerking. - Uniform, professioneel en consistent communiceren rond het detacheringsbeleid ...
Als Relations Partner Detachment neem je een sleutelrol op binnen onze HR-afdeling en fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor onze klanten voor alle aspecten van het detacheringsbeleid. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je bouwt duurzame relaties op met directies en ICT-verantwoordelijken en waakt over de correcte toepassing, kwaliteit en continuïteit van de volledige detacheringswerking. - Uniform, professioneel en consistent communiceren rond het detacheringsbeleid ...
De HR Manager -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen. * HR Talents * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * Opvolgen van HR-KPI's en rapporteren aan de directie. * Functioneel leiderschap en adviserende rol richting directie, managers en medewerkers. * Ervaring met workshopfacilitatie, projectmanagement en HR-rapportering is een plus. * Je bent vaardig in HR-tools, Microsoft Office en data-analyse. * Je kan managers trainen en coachen in leiderschap en soft skills. * Aartselaar * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een middelgrote onderneming en is gevestigd in Aartselaar.
De HR Manager -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen. * HR Talents * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * Opvolgen van HR-KPI's en rapporteren aan de directie. * Functioneel leiderschap en adviserende rol richting directie, managers en medewerkers. * Ervaring met workshopfacilitatie, projectmanagement en HR-rapportering is een plus. * Je bent vaardig in HR-tools, Microsoft Office en data-analyse. * Je kan managers trainen en coachen in leiderschap en soft skills. * Aartselaar * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een middelgrote onderneming en is gevestigd in Aartselaar.
){kind=logo}
Easy Apply
Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la qualité du service offert aux clients. Vous aimez le contact client, les environnements exigeants et le suivi rigoureux des opérations ? * Gérer l'ensemble du processus d'ouverture de nouveaux dossiers clients (documentation, contrôles et validation). * Vérifier les documents manquants et garantir la conformité des dossiers clients. * Accueillir les clients en agence et répondre à leurs demandes avec professionnalisme. * Collaborer quotidiennement avec les différentes équipes afin d'assurer un service fluide et de qualité. * Vous êtes orienté(e) client et possédez d'excellentes capacités de communication. Notre client vous offre * Un environnement de travail stable, exigeant et reconnu pour la qualité de son service. * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la qualité du service offert aux clients. Vous aimez le contact client, les environnements exigeants et le suivi rigoureux des opérations ? * Gérer l'ensemble du processus d'ouverture de nouveaux dossiers clients (documentation, contrôles et validation). * Vérifier les documents manquants et garantir la conformité des dossiers clients. * Accueillir les clients en agence et répondre à leurs demandes avec professionnalisme. * Collaborer quotidiennement avec les différentes équipes afin d'assurer un service fluide et de qualité. * Vous êtes orienté(e) client et possédez d'excellentes capacités de communication. Notre client vous offre * Un environnement de travail stable, exigeant et reconnu pour la qualité de son service. * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Easy Apply
To strengthen a dynamic and multicultural team, they are looking for an Administrative Coordinator to support the management of medical equipment installations. As part of the Installation Team, you will ensure the smooth administrative follow-up of medical equipment installations across Belgium. * Managing the administrative follow-up of customer contracts related to instrument installations. * Acting as a central administrative point of contact between various departments. * Ensuring excellent data quality and administrative accuracy at every stage. * A junior profile with a first administrative experience is welcome. * Robert Walters * Brussel * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Our client is an innovative company active in the medical technology sector, providing healthcare professionals with cutting-edge diagnostic solutions.
To strengthen a dynamic and multicultural team, they are looking for an Administrative Coordinator to support the management of medical equipment installations. As part of the Installation Team, you will ensure the smooth administrative follow-up of medical equipment installations across Belgium. * Managing the administrative follow-up of customer contracts related to instrument installations. * Acting as a central administrative point of contact between various departments. * Ensuring excellent data quality and administrative accuracy at every stage. * A junior profile with a first administrative experience is welcome. * Robert Walters * Brussel * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Our client is an innovative company active in the medical technology sector, providing healthcare professionals with cutting-edge diagnostic solutions.
){kind=logo}
Easy Apply
If you are a student enrolled in a University/College (or if you are available for a voluntary internship outside a university curriculum) you will be granted an allowance of €1116.80/month. - If you want to apply for a voluntary internship, you must be a citizen of the EU or have a work permit in Belgium. - In case that you need to do a mandatory internship, your University/College must be located in a member state of the EU. * Robert Bosch NV/SA * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 418,000 associates worldwide (as of December 31, 2024). The company generated sales of 90.3 billion euros in 2024. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology.
If you are a student enrolled in a University/College (or if you are available for a voluntary internship outside a university curriculum) you will be granted an allowance of €1116.80/month. - If you want to apply for a voluntary internship, you must be a citizen of the EU or have a work permit in Belgium. - In case that you need to do a mandatory internship, your University/College must be located in a member state of the EU. * Robert Bosch NV/SA * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 418,000 associates worldwide (as of December 31, 2024). The company generated sales of 90.3 billion euros in 2024. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology.
Redion * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Met vestigingen in meer dan 190 landen, 12.000 medewerkers en een omzet van 5,8 miljard euro is Redion wereldleider op het gebied van personeelsvoordelen en de op één na grootste aanbieder van hulp- en reisverzekeringen. Wij ondersteunen wereldwijd miljoenen mensen met eenvoudige, naadloze en toegankelijke oplossingen op het gebied van bescherming, gezondheid, mobiliteit en hulpverlening. Technologie en kunstmatige intelligentie vormen de kern van onze ontwikkeling: ze verbeteren de klantervaring en waarderen tegelijkertijd menselijke expertise. Onze waarden – zorg, samenwerking, flexibiliteit, betrouwbaarheid en expertise – vormen elke dag de leidraad voor ons handelen. Werken bij Redion betekent bijdragen aan een snelgroeiend wereldwijd platform binnen een flexibele en internationale omgeving, waarbij ...
Redion * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Met vestigingen in meer dan 190 landen, 12.000 medewerkers en een omzet van 5,8 miljard euro is Redion wereldleider op het gebied van personeelsvoordelen en de op één na grootste aanbieder van hulp- en reisverzekeringen. Wij ondersteunen wereldwijd miljoenen mensen met eenvoudige, naadloze en toegankelijke oplossingen op het gebied van bescherming, gezondheid, mobiliteit en hulpverlening. Technologie en kunstmatige intelligentie vormen de kern van onze ontwikkeling: ze verbeteren de klantervaring en waarderen tegelijkertijd menselijke expertise. Onze waarden – zorg, samenwerking, flexibiliteit, betrouwbaarheid en expertise – vormen elke dag de leidraad voor ons handelen. Werken bij Redion betekent bijdragen aan een snelgroeiend wereldwijd platform binnen een flexibele en internationale omgeving, waarbij ...
){kind=logo}
Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209). En wat als jij hét payroll-aanspreekpunt wordt binnen een organisatie die écht op je vertrouwt? Hier neem jij de touwtjes in handen voor de payroll van ±250 medewerkers en word je het vaste aanspreekpunt binnen een sterke en groeiende organisatie. * Volledige autonomie over jouw payroll Een correcte, gestructureerde en zorgeloze payroll garanderen – zelfs tijdens piekmomenten. o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid * Profile Group * Kampenhout, Leuven, Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben je niet op zoek naar zomaar een job, maar naar een rol waarin jouw expertise écht telt? Wat mag je verwachten? * Een stabiele, menselijke én ambitieuze werkomgeving * Een hecht HR-team waarop je kan rekenen
Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209). En wat als jij hét payroll-aanspreekpunt wordt binnen een organisatie die écht op je vertrouwt? Hier neem jij de touwtjes in handen voor de payroll van ±250 medewerkers en word je het vaste aanspreekpunt binnen een sterke en groeiende organisatie. * Volledige autonomie over jouw payroll Een correcte, gestructureerde en zorgeloze payroll garanderen – zelfs tijdens piekmomenten. o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid * Profile Group * Kampenhout, Leuven, Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben je niet op zoek naar zomaar een job, maar naar een rol waarin jouw expertise écht telt? Wat mag je verwachten? * Een stabiele, menselijke én ambitieuze werkomgeving * Een hecht HR-team waarop je kan rekenen
Easy Apply
Als Inside Sales Specialist ben jij de spil tussen de klanten, vertegenwoordigers en interne afdelingen. - Je stelt offertes op en volgt deze nauwkeurig op met klanten en sales collega's. * Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een klantgerichte en georganiseerde professional met een passie voor salesondersteuning? Je beantwoordt vragen, stelt offertes op en zorgt ervoor dat bestellingen vlot worden verwerkt. Dankzij jouw inzet en nauwkeurigheid blijft het verkoopproces soepel en efficiënt draaien! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol in een notendop - Je ondersteunt klanten en met snelle en accurate informatie over onze producten, prijzen en levertijden. - Je coördineert bestellingen van A tot Z en houdt klanten en vertegenwoordigers proactief op de hoogte.
Als Inside Sales Specialist ben jij de spil tussen de klanten, vertegenwoordigers en interne afdelingen. - Je stelt offertes op en volgt deze nauwkeurig op met klanten en sales collega's. * Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een klantgerichte en georganiseerde professional met een passie voor salesondersteuning? Je beantwoordt vragen, stelt offertes op en zorgt ervoor dat bestellingen vlot worden verwerkt. Dankzij jouw inzet en nauwkeurigheid blijft het verkoopproces soepel en efficiënt draaien! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol in een notendop - Je ondersteunt klanten en met snelle en accurate informatie over onze producten, prijzen en levertijden. - Je coördineert bestellingen van A tot Z en houdt klanten en vertegenwoordigers proactief op de hoogte.
NEW
){kind=logo}
As an HR Team Assistant, you will be an important part of the Barry Callebaut Belgium HR team. HR Administration & Team Support * Provide day-to-day administrative support to the Barry Callebaut Belgium HR team. * Comfortable working with Microsoft Office and HR systems (Word, Excel, PowerPoint) and collaboration tools (e.g., SharePoint, Teams) You will support a wide range of HR activities, helping to ensure our employees receive a great experience throughout their journey with us. From coordinating employee events and maintaining HR communications to supporting HR administration and processes, you will help keep our HR operations running smoothly. * Maintain HR documentation, organize digital files and follow up on administrative tasks. * Enter and maintain HR data in HR systems and support the preparation of reports. * Assist with a variety of HR projects and initiatives across topics ...
As an HR Team Assistant, you will be an important part of the Barry Callebaut Belgium HR team. HR Administration & Team Support * Provide day-to-day administrative support to the Barry Callebaut Belgium HR team. * Comfortable working with Microsoft Office and HR systems (Word, Excel, PowerPoint) and collaboration tools (e.g., SharePoint, Teams) You will support a wide range of HR activities, helping to ensure our employees receive a great experience throughout their journey with us. From coordinating employee events and maintaining HR communications to supporting HR administration and processes, you will help keep our HR operations running smoothly. * Maintain HR documentation, organize digital files and follow up on administrative tasks. * Enter and maintain HR data in HR systems and support the preparation of reports. * Assist with a variety of HR projects and initiatives across topics ...
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Our client, a leading European industry association based in Brussels, is looking for an Team Assistant to support several international sector groups. Your responsibilities as Team Assistant Your profile as Team Assistant As Administrative Assistant, you will provide day-to-day support to the Sector Group Managers and ensure that all administrative processes run efficiently. * Bachelor's degree in Office Management, Management Assistant or equivalent experience. * 3 to 5 years of experience in an administrative or management assistant role. * A collaborative team where initiative and new ideas are encouraged. Are you looking for an international assistant role where organisation, communication and proactivity make all the difference? * Robert Walters * Brussels * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
Our client, a leading European industry association based in Brussels, is looking for an Team Assistant to support several international sector groups. Your responsibilities as Team Assistant Your profile as Team Assistant As Administrative Assistant, you will provide day-to-day support to the Sector Group Managers and ensure that all administrative processes run efficiently. * Bachelor's degree in Office Management, Management Assistant or equivalent experience. * 3 to 5 years of experience in an administrative or management assistant role. * A collaborative team where initiative and new ideas are encouraged. Are you looking for an international assistant role where organisation, communication and proactivity make all the difference? * Robert Walters * Brussels * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren