Easy Apply
10
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
15 results for Account Manager in HR Consulting jobs in Edegem within a 30 km radius
No match yet? There are 15 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Account Manager Business Assurance - Food & Management Systems Certification (H/F/X)
Account Manager Business Assurance - Food & Management Systems Certification (H/F/X)
Vinçotte
Antwerpen
Account Management
Account Management
NEW
){kind=logo}
Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, leertrajecten of concrete HR-projecten.
Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, leertrajecten of concrete HR-projecten.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Easy Apply
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Support regional and branch managers in commercial and operational decision-making. An online interview with HR.
Support regional and branch managers in commercial and operational decision-making. An online interview with HR.
){kind=logo}
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach.
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Easy Apply
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
){kind=logo}
Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd.
Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd.
){kind=logo}
Easy Apply
Overlegt met de Business Unit Manager over werkprocessen en beleid. Voert samen met, en onder leiding van, de Business Unit Manager de personeelscyclus uit. * is eerste aanspreekpunt voor de Business Unit Manager in zaken die betrekking hebben op zijn/haar team. Informeert de Business Unit Manager over alle relevante zaken aangaande zijn kantoor. Signaleert relevante ontwikkelingen bij klanten (klachten, commerciële kansen) en communiceert deze met de Business Unit Manager.
Overlegt met de Business Unit Manager over werkprocessen en beleid. Voert samen met, en onder leiding van, de Business Unit Manager de personeelscyclus uit. * is eerste aanspreekpunt voor de Business Unit Manager in zaken die betrekking hebben op zijn/haar team. Informeert de Business Unit Manager over alle relevante zaken aangaande zijn kantoor. Signaleert relevante ontwikkelingen bij klanten (klachten, commerciële kansen) en communiceert deze met de Business Unit Manager.
Easy Apply
Veningua BV * RANST - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - combinatie bureau/ op afspraak(/ evt thuiswerk) - leads opbellen & afspraken inboeken in eigen agenda (flexibel) - afspraken/ thuisbezoeken; productinfo + energie analyse maken en offerte op maat voorstellen - opvolging van leads, offertes, klanten/projecten en sales - vertrouwenspersoon/ aanspreekpunt van eigen klanten zijn en blijven - duurzame en energetische producten: zonnepanelen, thuisbatterijen, airco, warmtepomp, verwarming; Jouw profiel - Positief, leergierig, punctueel, professioneel, uiterst klantvriendelijk, eerlijk en correct, goal hitter, prestatiegericht, ervaring in hetzij de sector, hetzij sales, hetzij beide is een dikke plus.. (bewezen track record in sales/cijfers/..) Volgorde van eigenschappen is in zekere zin minder van belang. Het totaalplaatje is belangrijk.
Veningua BV * RANST - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - combinatie bureau/ op afspraak(/ evt thuiswerk) - leads opbellen & afspraken inboeken in eigen agenda (flexibel) - afspraken/ thuisbezoeken; productinfo + energie analyse maken en offerte op maat voorstellen - opvolging van leads, offertes, klanten/projecten en sales - vertrouwenspersoon/ aanspreekpunt van eigen klanten zijn en blijven - duurzame en energetische producten: zonnepanelen, thuisbatterijen, airco, warmtepomp, verwarming; Jouw profiel - Positief, leergierig, punctueel, professioneel, uiterst klantvriendelijk, eerlijk en correct, goal hitter, prestatiegericht, ervaring in hetzij de sector, hetzij sales, hetzij beide is een dikke plus.. (bewezen track record in sales/cijfers/..) Volgorde van eigenschappen is in zekere zin minder van belang. Het totaalplaatje is belangrijk.
){kind=logo}
Omwille van de aanhoudende groei zijn ze op zoek naar een Branch Manager voor het kantoor in Westmalle om de dagelijkse werking in goede banen te leiden, het team te coachen en de verdere commerciële uitbouw van het kantoor te realiseren. Als Branch Manager ben je de drijvende kracht achter het kantoor in Westmalle. * Ervaring in de dienstenchequesector, uitzendsector, HR of sociale wetgeving is een sterke troef.
Omwille van de aanhoudende groei zijn ze op zoek naar een Branch Manager voor het kantoor in Westmalle om de dagelijkse werking in goede banen te leiden, het team te coachen en de verdere commerciële uitbouw van het kantoor te realiseren. Als Branch Manager ben je de drijvende kracht achter het kantoor in Westmalle. * Ervaring in de dienstenchequesector, uitzendsector, HR of sociale wetgeving is een sterke troef.
){kind=logo}
Easy Apply
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
Easy Apply
VAN Oirschot Verwarmingsgroothandel Nv * WIJNEGEM - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Wij zijn momenteel op zoek naar een filiaalverantwoordelijke voor ons filiaal te Wijnegem. Jouw verantwoordelijkheden - In deze functie ben je het centrale aanspreekpunt voor de klanten die in het filiaal komen. Wij verwachten van jou de nodige commerciële capaciteiten om samen met de accountmanagers en filiaalmedewerkers de verkoop in het filiaal te stimuleren. Je staat in voor het dagelijkse beheer van je eigen filiaal van A tot Z. Daarnaast geef je de nodige technische ondersteuning aan de klanten. Je beantwoordt hun vragen en geeft waar nodig technisch advies. Het is een functie met een goede mix van verkoop, techniek en administratie. Jouw profiel * Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van het streven naar verkooptargets.
VAN Oirschot Verwarmingsgroothandel Nv * WIJNEGEM - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Wij zijn momenteel op zoek naar een filiaalverantwoordelijke voor ons filiaal te Wijnegem. Jouw verantwoordelijkheden - In deze functie ben je het centrale aanspreekpunt voor de klanten die in het filiaal komen. Wij verwachten van jou de nodige commerciële capaciteiten om samen met de accountmanagers en filiaalmedewerkers de verkoop in het filiaal te stimuleren. Je staat in voor het dagelijkse beheer van je eigen filiaal van A tot Z. Daarnaast geef je de nodige technische ondersteuning aan de klanten. Je beantwoordt hun vragen en geeft waar nodig technisch advies. Het is een functie met een goede mix van verkoop, techniek en administratie. Jouw profiel * Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van het streven naar verkooptargets.
NEW
Easy Apply
-voert gesprekken met medewerkers conform de geldende HR-cyclus
-voert gesprekken met medewerkers conform de geldende HR-cyclus
NEW
8 exact matches jobs are outside your preferred location
){kind=logo}
Cette société de conseil à taille-humaine composée d'environ 80 personnes et située Bruxelles Sud (Ixelles, Auderghen, Watermael) est à la recherche de son/sa prochaine HR-Manager afin de continuer à grandir. A la recherche d'un rôle HR avec un impact dans une équipe à taille humaine ? * Vous disposez d'une expérience confirmée en HR Generalist / HR Business Partner / HR Management * Un rôle très proche des dirigeant et manager, avec un réel impact sur la stratégie RH de l'entreprise
Cette société de conseil à taille-humaine composée d'environ 80 personnes et située Bruxelles Sud (Ixelles, Auderghen, Watermael) est à la recherche de son/sa prochaine HR-Manager afin de continuer à grandir. A la recherche d'un rôle HR avec un impact dans une équipe à taille humaine ? * Vous disposez d'une expérience confirmée en HR Generalist / HR Business Partner / HR Management * Un rôle très proche des dirigeant et manager, avec un réel impact sur la stratégie RH de l'entreprise
){kind=logo}
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Manage key stakeholders and governance across Operations, IT, HR, Finance, and Business Lines
Manage key stakeholders and governance across Operations, IT, HR, Finance, and Business Lines
Easy Apply
More generally, participate in or lead other projects in for corporate support departments (HR, procurement, IT…) as and if needed; * A minimum of 3 years of successful experience in a top strategy consulting and/or audit/transaction services firm;
More generally, participate in or lead other projects in for corporate support departments (HR, procurement, IT…) as and if needed; * A minimum of 3 years of successful experience in a top strategy consulting and/or audit/transaction services firm;
NEW
The Permanent Improvement Programmes (PIP) acts as the internal management consulting team for the Eurofins network, with the mission of building Eurofins' processes to structurally achieve operational excellence and margin growth in all Eurofins businesses. The Project Manager – Operations Transformation and Key Group Projects independently owns and manages projects to either develop new methods and processes, or implement them with the Business Leaders in the Eurofins network. Relevant experience includes business consulting, internal consulting, operational business improvement, process engineering, or operations management, etc. Formal project management experience and/or formal business controlling experience are a strong plus.
The Permanent Improvement Programmes (PIP) acts as the internal management consulting team for the Eurofins network, with the mission of building Eurofins' processes to structurally achieve operational excellence and margin growth in all Eurofins businesses. The Project Manager – Operations Transformation and Key Group Projects independently owns and manages projects to either develop new methods and processes, or implement them with the Business Leaders in the Eurofins network. Relevant experience includes business consulting, internal consulting, operational business improvement, process engineering, or operations management, etc. Formal project management experience and/or formal business controlling experience are a strong plus.
The Global Territory Business Manager (TBM) is sales-focused and responsible for establishing and • Maintain accurate records of sales activities, pipeline, and account planning tools using the CRM.
The Global Territory Business Manager (TBM) is sales-focused and responsible for establishing and • Maintain accurate records of sales activities, pipeline, and account planning tools using the CRM.
Easy Apply
Talan is an international consulting group specializing in transformation and innovation through technology.
Talan is an international consulting group specializing in transformation and innovation through technology.
These jobs might also interest you
){kind=logo}
Chief of Staff - Rechterhand CEO - Sterk groeiende Scale-Up in de Maritieme Sector
Chief of Staff - Rechterhand CEO - Sterk groeiende Scale-Up in de Maritieme Sector
GS Recruitment BV
Antwerpen
Partially remote
Easy Apply
Om de ambitieuze groeiplannen te ondersteunen, zoekt men voor de vestiging in regio Antwerpen een Chief of Staff die als strategische én operationele rechterhand van de een sleutelrol wil spelen in het verder professionaliseren, structureren en opschalen van de organisatie. * Een unieke positie als rechterhand van de , waarbij je rechtstreeks betrokken bent bij strategische beslissingen en een zichtbare impact hebt op de verdere groei en toekomst van de organisatie. * Masterdiploma (bijv. ingenieurswetenschappen, handelsingenieur, supply chain/logistiek of gelijkaardig). * Minstens 6 jaar ervaring in een operationele managementrol, idealiter binnen een snelgroeiende scale-up, industriële technologieomgeving of complexe serviceorganisatie. * Ervaring met het aansturen van een brede operationele scope (operations, service, compliance, QHSE, support, dispatching, IT of gelijkaardig).
Om de ambitieuze groeiplannen te ondersteunen, zoekt men voor de vestiging in regio Antwerpen een Chief of Staff die als strategische én operationele rechterhand van de een sleutelrol wil spelen in het verder professionaliseren, structureren en opschalen van de organisatie. * Een unieke positie als rechterhand van de , waarbij je rechtstreeks betrokken bent bij strategische beslissingen en een zichtbare impact hebt op de verdere groei en toekomst van de organisatie. * Masterdiploma (bijv. ingenieurswetenschappen, handelsingenieur, supply chain/logistiek of gelijkaardig). * Minstens 6 jaar ervaring in een operationele managementrol, idealiter binnen een snelgroeiende scale-up, industriële technologieomgeving of complexe serviceorganisatie. * Ervaring met het aansturen van een brede operationele scope (operations, service, compliance, QHSE, support, dispatching, IT of gelijkaardig).
){kind=logo}
Easy Apply
Als Brand Manager werk je op de Belgische én Nederlandse markt aan een portfolio van jonge, sterk groeiende merken die inspelen op de veranderende voorkeuren en het consumptiegedrag van een nieuwe generatie consumenten. * Ongeveer 8 jaar relevante marketing- of brand management ervaring, bij voorkeur binnen FMCG * Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Onze klant is een toonaangevende FMCG-speler met een sterk lokaal merkenportfolio en de slagkracht van een internationale groep. Ben jij een stevig marketingprofiel dat gelooft dat merken vandaag groeien door creativiteit, snelheid en culturele relevantie? En zoek je een omgeving met een echte doe-cultuur, waar je de wendbaarheid van een KMO combineert met de slagkracht van een internationale groep? Lees dan zeker verder.
Als Brand Manager werk je op de Belgische én Nederlandse markt aan een portfolio van jonge, sterk groeiende merken die inspelen op de veranderende voorkeuren en het consumptiegedrag van een nieuwe generatie consumenten. * Ongeveer 8 jaar relevante marketing- of brand management ervaring, bij voorkeur binnen FMCG * Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Onze klant is een toonaangevende FMCG-speler met een sterk lokaal merkenportfolio en de slagkracht van een internationale groep. Ben jij een stevig marketingprofiel dat gelooft dat merken vandaag groeien door creativiteit, snelheid en culturele relevantie? En zoek je een omgeving met een echte doe-cultuur, waar je de wendbaarheid van een KMO combineert met de slagkracht van een internationale groep? Lees dan zeker verder.
NEW