Easy Apply
13
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
303 results for Account Manager in HR Consulting jobs in Boortmeerbeek within a 30 km radius
No match yet? There are 303 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Monitor HR Consulting Wij zijn op zoek naar een account manager die klaar is om zijn of haar carrière naar een hoger niveau te tillen. Markelbach & Corne N.V, te Wilrijk, werd in 1906 opgericht en groeide uit tot een toonaangevend invoerder van grondstoffen in de voedingssector. Markelbach & Corne richt zich tot groothandels en handelaars, en is toeleverancier in verschillende takken van de voedingsindustrie. Service en kwaliteit staan hoog in het vaandel van deze familiale KMO. Je vertegenwoordigt een kwalitatief assortiment voedingsstoffen dat wereldwijd wordt gesmaakt in professionele keukens en de voedingsindustrie. * Foodie met sterke ondernemingszin, verantwoordelijk voor grote portefeuille in d
Monitor HR Consulting Wij zijn op zoek naar een account manager die klaar is om zijn of haar carrière naar een hoger niveau te tillen. Markelbach & Corne N.V, te Wilrijk, werd in 1906 opgericht en groeide uit tot een toonaangevend invoerder van grondstoffen in de voedingssector. Markelbach & Corne richt zich tot groothandels en handelaars, en is toeleverancier in verschillende takken van de voedingsindustrie. Service en kwaliteit staan hoog in het vaandel van deze familiale KMO. Je vertegenwoordigt een kwalitatief assortiment voedingsstoffen dat wereldwijd wordt gesmaakt in professionele keukens en de voedingsindustrie. * Foodie met sterke ondernemingszin, verantwoordelijk voor grote portefeuille in d
){kind=logo}
Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! * Op praktische, effectieve en efficiënte wijze zorgen voor het opstarten, structureren en organiseren van de administratie en het in overeenstemming brengen van de regels, procedures en werkwijzen van de MIVB met de collectieve arbeidsovereenkomsten, akkoorden, contractuele en wettelijke voorschriften op het vlak van pensioenen, conventionele ontslagen, kinderbijslag, tijdskred
Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! * Op praktische, effectieve en efficiënte wijze zorgen voor het opstarten, structureren en organiseren van de administratie en het in overeenstemming brengen van de regels, procedures en werkwijzen van de MIVB met de collectieve arbeidsovereenkomsten, akkoorden, contractuele en wettelijke voorschriften op het vlak van pensioenen, conventionele ontslagen, kinderbijslag, tijdskred
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal. Bachelor's Degree in Human Resources (HR), Legal, Business, Psychology, or related field AND extensive experience with HR or related experience (e.g. hiring, training, performance management) involving applicable employment laws and policies - Demonstrated competency in local best practices,
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal. Bachelor's Degree in Human Resources (HR), Legal, Business, Psychology, or related field AND extensive experience with HR or related experience (e.g. hiring, training, performance management) involving applicable employment laws and policies - Demonstrated competency in local best practices,
NEW
){kind=logo}
Als Account Manager Non Life zal je makelaars bijstaan met advies over producten binnen de tak Niet Leven. Als Account Manger Non Life ben je het eerste contactpunt voor makelaars in de regio Wallonië-Brussel. * Je verdiept de samenwerking met bestaande door een vertrouwensband op te bouwen en hen te ondersteunen in de groei van hun activiteiten. In samenspraak met je stel je een verkoopplan op om makelaars in jouw regio te bewerken. * Je blijft je eigen expertise ontwikkelen in Niet-Leven producten voor particulieren, zelfstandigen en bedrijven. * Je hebt minstens 5 jaar commerciële ervaring in de verzekeringssector, bij voorkeur in verband met makelaardij. - Werklocatie: Brussel in
Als Account Manager Non Life zal je makelaars bijstaan met advies over producten binnen de tak Niet Leven. Als Account Manger Non Life ben je het eerste contactpunt voor makelaars in de regio Wallonië-Brussel. * Je verdiept de samenwerking met bestaande door een vertrouwensband op te bouwen en hen te ondersteunen in de groei van hun activiteiten. In samenspraak met je stel je een verkoopplan op om makelaars in jouw regio te bewerken. * Je blijft je eigen expertise ontwikkelen in Niet-Leven producten voor particulieren, zelfstandigen en bedrijven. * Je hebt minstens 5 jaar commerciële ervaring in de verzekeringssector, bij voorkeur in verband met makelaardij. - Werklocatie: Brussel in
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) Versterk jij me
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) Versterk jij me
NEW
){kind=logo}
You thrive in a dynamic HR environment and act as a trusted sparring partner for colleagues and stakeholders, combining solid legal expertise with a pragmatic and collaborative approach. * actively participate in HR projects and social negotiations - As the market leader in Belgium in catering and facility services, we contribute to a sustainable future, a positive impact on the environment, and a safe working environment for all our through our core values of team spirit, service, and progress. Are you a Freelance HR Legal Counsel and are you looking for a new assignment and role with autonomy, responsibility, and tangible impact within social relations and HR processes? We are looking for an experienced HR Legal Cou
You thrive in a dynamic HR environment and act as a trusted sparring partner for colleagues and stakeholders, combining solid legal expertise with a pragmatic and collaborative approach. * actively participate in HR projects and social negotiations - As the market leader in Belgium in catering and facility services, we contribute to a sustainable future, a positive impact on the environment, and a safe working environment for all our through our core values of team spirit, service, and progress. Are you a Freelance HR Legal Counsel and are you looking for a new assignment and role with autonomy, responsibility, and tangible impact within social relations and HR processes? We are looking for an experienced HR Legal Cou
){kind=logo}
Easy Apply
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard het eerste aanspreekpunt van de en (waar nodig begeleid je bij gesprekken). * Aantoonbare en passende ervaring in HR-functies (minimaal 3 jaar), bij voorkeur in een opstartomgeving; Deze functie biedt een uitdagende kans voor een ervaren HR-professional om een integrale rol te spelen in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving binnen de organisatie, met speciale nadruk op het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van alle werknemers via CPBW-activite
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard het eerste aanspreekpunt van de en (waar nodig begeleid je bij gesprekken). * Aantoonbare en passende ervaring in HR-functies (minimaal 3 jaar), bij voorkeur in een opstartomgeving; Deze functie biedt een uitdagende kans voor een ervaren HR-professional om een integrale rol te spelen in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving binnen de organisatie, met speciale nadruk op het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van alle werknemers via CPBW-activite
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payr
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payr
NEW
){kind=logo}
Passie voor HR: Je hebt een brede interesse in de administratieve en strategische kanten van het HR-vak. Bij G4S, 's werelds toonaangevende leverancier van beveiligings- en facilitaire diensten, sta jij in de frontlinie van een veiligere samenleving. Daarom zoeken wij een ambitieuze stagiair om ons HR-team te versterken. * Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. Je kijkt niet alleen toe, maar draait mee in het kloppend hart van onze organisatie. Samen met onze Compensation & Benefits-expert duik je in de praktijk en word je een onmisbare schakel in de dagelijkse administratieve ondersteuning. * Master of Data: Je beheert personeelsgegevens in
Passie voor HR: Je hebt een brede interesse in de administratieve en strategische kanten van het HR-vak. Bij G4S, 's werelds toonaangevende leverancier van beveiligings- en facilitaire diensten, sta jij in de frontlinie van een veiligere samenleving. Daarom zoeken wij een ambitieuze stagiair om ons HR-team te versterken. * Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. Je kijkt niet alleen toe, maar draait mee in het kloppend hart van onze organisatie. Samen met onze Compensation & Benefits-expert duik je in de praktijk en word je een onmisbare schakel in de dagelijkse administratieve ondersteuning. * Master of Data: Je beheert personeelsgegevens in
){kind=logo}
Je beheert personeelsdossiers van A tot Z en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking in de HR-systemen. * Je hebt ervaring binnen een interne HR-dienst, bij voorkeur in een grotere of complexe organisatie. Ben jij een ervaren HR-professional die verder kijkt dan louter dossierbeheer? Werk je graag in een complexe organisatiecontext waarin regelgeving, stakeholders en mensgericht werken samenkomen? Met zo'n 3500 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. Als HR Officer Dossierbeheer maak je deel uit van het team dossierbeheer binnen M&O. Je combineert een s
Je beheert personeelsdossiers van A tot Z en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking in de HR-systemen. * Je hebt ervaring binnen een interne HR-dienst, bij voorkeur in een grotere of complexe organisatie. Ben jij een ervaren HR-professional die verder kijkt dan louter dossierbeheer? Werk je graag in een complexe organisatiecontext waarin regelgeving, stakeholders en mensgericht werken samenkomen? Met zo'n 3500 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. Als HR Officer Dossierbeheer maak je deel uit van het team dossierbeheer binnen M&O. Je combineert een s
){kind=logo}
Paperclip is al ruim 40 jaar koploper in de wereld van wenskaarten en fashion stationery. Met eigen ontwerpstudio's in Nederland en Engeland en een sterk salesnetwerk in de Benelux werken wij elke dag met zo'n 60 collega's aan het mooiste communicatiemiddel dat er is: een kaartje met gevoel. Creatief, ondernemend en altijd in beweging – dat is Paperclip. Na een goede onboarding word jij hét gezicht van Paperclip in jouw regio. * Signaleert kansen in de markt en werft actief nieuwe klanten. * Werkt nauw samen met de in jouw regio en stuurt deze aan op planning en dagelijkse werkzaamheden. Je hoeft niet in een standaard hokje te passen. * Ervaring hebt in sales (bij voorkeur B-2-B en/of retail). * Woont in (of vlakbij) Oost- of West-Vlaanderen en een rijbewijs B hebt. * Een zelfstandige, afwisselende functie in een warm en ambitieus team.
Paperclip is al ruim 40 jaar koploper in de wereld van wenskaarten en fashion stationery. Met eigen ontwerpstudio's in Nederland en Engeland en een sterk salesnetwerk in de Benelux werken wij elke dag met zo'n 60 collega's aan het mooiste communicatiemiddel dat er is: een kaartje met gevoel. Creatief, ondernemend en altijd in beweging – dat is Paperclip. Na een goede onboarding word jij hét gezicht van Paperclip in jouw regio. * Signaleert kansen in de markt en werft actief nieuwe klanten. * Werkt nauw samen met de in jouw regio en stuurt deze aan op planning en dagelijkse werkzaamheden. Je hoeft niet in een standaard hokje te passen. * Ervaring hebt in sales (bij voorkeur B-2-B en/of retail). * Woont in (of vlakbij) Oost- of West-Vlaanderen en een rijbewijs B hebt. * Een zelfstandige, afwisselende functie in een warm en ambitieus team.
NEW
){kind=logo}
Ervaring in Finance opgebouwd en op zoek naar een commerciële job waarin Finance kennis, sociaal contact en business development centraal staan? * Hyphen is een sterk groeiend bedrijf dat zich specialiseert in Finance staffing & project consultancy. * We ondersteunen multinational klanten in heel Vlaanderen & Brussel door een oplossing op maat aan te bieden voor hun Finance noden. * Bij Hyphen kom je terecht in een warm en hecht team van ongeveer zeventig gedreven professionals. * Je maakt de ideale match tussen projecten – in accounting, controlling en Finance management - bij multinational klanten en Finance professionals. * Je begrijpt – dankzij jouw achtergrond in Finance - wat de uitdagingen zijn bij klanten en durft hen te challengen en adviseren. * Je coacht on
Ervaring in Finance opgebouwd en op zoek naar een commerciële job waarin Finance kennis, sociaal contact en business development centraal staan? * Hyphen is een sterk groeiend bedrijf dat zich specialiseert in Finance staffing & project consultancy. * We ondersteunen multinational klanten in heel Vlaanderen & Brussel door een oplossing op maat aan te bieden voor hun Finance noden. * Bij Hyphen kom je terecht in een warm en hecht team van ongeveer zeventig gedreven professionals. * Je maakt de ideale match tussen projecten – in accounting, controlling en Finance management - bij multinational klanten en Finance professionals. * Je begrijpt – dankzij jouw achtergrond in Finance - wat de uitdagingen zijn bij klanten en durft hen te challengen en adviseren. * Je coacht on
NEW
){kind=logo}
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business goals * You are fluent in Dutch and English; any additional language is a plus In short, this is a strategic and hands-on HRBP role within a Belgian company with international reach — perfect for someone who wants to drive change, work
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business goals * You are fluent in Dutch and English; any additional language is a plus In short, this is a strategic and hands-on HRBP role within a Belgian company with international reach — perfect for someone who wants to drive change, work
){kind=logo}
De functie van Key Account Manager (M/V/X) situeert zich binnen onze Sales Department “Large Accounts”. Vinçotte is expert in inspectie, controle, certificatie, opleidingen en consultancy bij diverse types klanten. Zo zijn we actief op vlak van zowel openbare als residentiele gebouwen, in de energiesector inclusief nucleaire activiteiten, de (petro) chemie en pharmacie alsook in productieomgevingen en binnen logistiek en transport. * Je analyseert de behoefte van de klant in samenwerking met de technische en je stelt oplossingen op voor. * Je werkt nauw samen met internal sales, customer service, operationele activity managers en technische experten. * Ervaring: Je hebt minimum 2 tot 5 jaar ervaring binnen Sales en Business Development in een technisch georiënteerde omgeving (B2B), bij voorkeur in de dienstverlenende sector.
De functie van Key Account Manager (M/V/X) situeert zich binnen onze Sales Department “Large Accounts”. Vinçotte is expert in inspectie, controle, certificatie, opleidingen en consultancy bij diverse types klanten. Zo zijn we actief op vlak van zowel openbare als residentiele gebouwen, in de energiesector inclusief nucleaire activiteiten, de (petro) chemie en pharmacie alsook in productieomgevingen en binnen logistiek en transport. * Je analyseert de behoefte van de klant in samenwerking met de technische en je stelt oplossingen op voor. * Je werkt nauw samen met internal sales, customer service, operationele activity managers en technische experten. * Ervaring: Je hebt minimum 2 tot 5 jaar ervaring binnen Sales en Business Development in een technisch georiënteerde omgeving (B2B), bij voorkeur in de dienstverlenende sector.
){kind=logo}
Na een gedegen inwerkperiode word je Key Account Manager voor de Elektro Groothandel in België en G.H. Luxemburg. Bij WAGO BeLux geven we in samenwerking met ons Duits moederbedrijf vorm aan de technologie van morgen. Als prominente speler in elektrische verbindings- en automatiseringstechnieken, richten we onze passie zowel op moderne gebouwentechnologieën als op het aanpakken van het energievraagstuk. * Je volgt de commerciële, technische en logistieke behoeften binnen de elektromarkt nauwgezet op en onderneemt, in samenwerking met de Elektro Groothandel, de nodige acties. * Je kan rekenen op sterke ondersteuning van onze productverantwoordelijken, onze marketingafdeling en de Sales Manager BeLux, aan wie je rechtsreeks rapporteert. Hoe pas je
Na een gedegen inwerkperiode word je Key Account Manager voor de Elektro Groothandel in België en G.H. Luxemburg. Bij WAGO BeLux geven we in samenwerking met ons Duits moederbedrijf vorm aan de technologie van morgen. Als prominente speler in elektrische verbindings- en automatiseringstechnieken, richten we onze passie zowel op moderne gebouwentechnologieën als op het aanpakken van het energievraagstuk. * Je volgt de commerciële, technische en logistieke behoeften binnen de elektromarkt nauwgezet op en onderneemt, in samenwerking met de Elektro Groothandel, de nodige acties. * Je kan rekenen op sterke ondersteuning van onze productverantwoordelijken, onze marketingafdeling en de Sales Manager BeLux, aan wie je rechtsreeks rapporteert. Hoe pas je
){kind=logo}
Als Account Manager Corporate Clients Employee Benefits (Major Brokers) zorg je vanuit een specialistenrol voor de ontwikkeling van de toegewezen klantenportefeuille binnen de vooropgestelde strategie. Je onderhoudt en optimaliseert hierbij relaties met grote klanten en gespecialiseerde Employee Benefits makelaars in de regio West. * Analyseer en onderzoek je de bestaande EB-portefeuilles met het oog op het detecteren van opportuniteiten en het formuleren van verbeteringen in het belang van de klant; Samenwerken met collega's van het team haalt het beste in jou naar boven. * Enkele jaren commerciële en technische ervaring in Employee Benefits is een must have; * Commercieel ingesteld, sterk in onderhandelen en presenteren en je beschikt over uitsteken
Als Account Manager Corporate Clients Employee Benefits (Major Brokers) zorg je vanuit een specialistenrol voor de ontwikkeling van de toegewezen klantenportefeuille binnen de vooropgestelde strategie. Je onderhoudt en optimaliseert hierbij relaties met grote klanten en gespecialiseerde Employee Benefits makelaars in de regio West. * Analyseer en onderzoek je de bestaande EB-portefeuilles met het oog op het detecteren van opportuniteiten en het formuleren van verbeteringen in het belang van de klant; Samenwerken met collega's van het team haalt het beste in jou naar boven. * Enkele jaren commerciële en technische ervaring in Employee Benefits is een must have; * Commercieel ingesteld, sterk in onderhandelen en presenteren en je beschikt over uitsteken
){kind=logo}
Als Account Manager New Business word jij het commerciële uithangbord voor de regio Antwerpen. * Ervaring in new business of accountmanagement, bij voorkeur binnen service- of conceptverkoop * Sterk in Microsoft Office en vertrouwd met ERP-systemen
Als Account Manager New Business word jij het commerciële uithangbord voor de regio Antwerpen. * Ervaring in new business of accountmanagement, bij voorkeur binnen service- of conceptverkoop * Sterk in Microsoft Office en vertrouwd met ERP-systemen
Naast vele andere sectoren worden hun sensoroplossingen gebruikt in machinebouw, logistiek, productie en procesindustrie. SICK ambieert een jaarlijkse omzetgroei van 10% binnen de logistieke automatisering in diverse markten. Om daar te komen willen zij ervaren worden als de kennispartner bij uitstek voor het oplossen van uitdagingen in de automatisering. Jij zet vol in op veiligheid en efficiëntie en draagt bij aan de ambitie van SICK. Na 1 jaar ben jij het vertrouwde gezicht van SICK in Limburg. Slapende klanten zijn terug geactiveerd en nieuwe projecten zijn in beeld. Je bent ondertussen in staat om op 80% van de klantvragen een passend antwoord te geven. En af en toe kom je gezellig naar het kantoor in Asse voor meetings of overle
Naast vele andere sectoren worden hun sensoroplossingen gebruikt in machinebouw, logistiek, productie en procesindustrie. SICK ambieert een jaarlijkse omzetgroei van 10% binnen de logistieke automatisering in diverse markten. Om daar te komen willen zij ervaren worden als de kennispartner bij uitstek voor het oplossen van uitdagingen in de automatisering. Jij zet vol in op veiligheid en efficiëntie en draagt bij aan de ambitie van SICK. Na 1 jaar ben jij het vertrouwde gezicht van SICK in Limburg. Slapende klanten zijn terug geactiveerd en nieuwe projecten zijn in beeld. Je bent ondertussen in staat om op 80% van de klantvragen een passend antwoord te geven. En af en toe kom je gezellig naar het kantoor in Asse voor meetings of overle
){kind=logo}
Wil je graag werken in een fijne sfeer en weten dat wat je doet een verschil kan maken? * Idealiter beschikt je over over een professionele bachelor (of gelijkwaardig door ervaring) met succesvolle ervaring in prospectie en B2B-verkoop. * Jouw communicatieve vaardigheden stellen je in staat duidelijk jouw boodschap over te brengen en jouw gesprekspartner te overtuigen. * Een interessante en gevarieerde job in de milieusector bij een stabiel bedrijf en binnen een bekende groep, erkend als wereldleider in dit domein; Dat doen we onder meer door afvalwater te behandelen, afval in te In We bieden een breed scala aan carrièremogelijkheden en dat alles in een fijne en - gemoedelijke sfeer in al onze vestigingen. In onze - Geïnteresseerd in deze vacature?
Wil je graag werken in een fijne sfeer en weten dat wat je doet een verschil kan maken? * Idealiter beschikt je over over een professionele bachelor (of gelijkwaardig door ervaring) met succesvolle ervaring in prospectie en B2B-verkoop. * Jouw communicatieve vaardigheden stellen je in staat duidelijk jouw boodschap over te brengen en jouw gesprekspartner te overtuigen. * Een interessante en gevarieerde job in de milieusector bij een stabiel bedrijf en binnen een bekende groep, erkend als wereldleider in dit domein; Dat doen we onder meer door afvalwater te behandelen, afval in te In We bieden een breed scala aan carrièremogelijkheden en dat alles in een fijne en - gemoedelijke sfeer in al onze vestigingen. In onze - Geïnteresseerd in deze vacature?
){kind=logo}
je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie - Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt een Bachelor in HRM of gelijkwaardig door ervaring * je spreekt perfect Nederlands en je kan je vlot uitdrukken in het Frans * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten
je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie - Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt een Bachelor in HRM of gelijkwaardig door ervaring * je spreekt perfect Nederlands en je kan je vlot uitdrukken in het Frans * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten
Onze klant is een stabiele, internationale logistieke dienstverlener actief binnen de distributie van non-food consumentengoederen in de Benelux. De organisatie bevindt zich in een mature groeifase, met een duidelijke focus op samenwerking, transparantie en resultaat. In deze rol draag je bij aan het uitbouwen en optimaliseren van strategische klantrelaties binnen een complexe logistieke context. * Onderhandelen over commerciële en logistieke afspraken, inclusief fee-structuren, zodat rendabiliteit en klanttevredenheid in balans blijven * Aansturen en coachen van een compact team van account- en vendormanagementprofielen * Ervaring in een commerciële rol binnen services, logistiek of retail, met sterke affiniteit voor complexe B2B-omgevingen * Ervaring met het aanstur
Onze klant is een stabiele, internationale logistieke dienstverlener actief binnen de distributie van non-food consumentengoederen in de Benelux. De organisatie bevindt zich in een mature groeifase, met een duidelijke focus op samenwerking, transparantie en resultaat. In deze rol draag je bij aan het uitbouwen en optimaliseren van strategische klantrelaties binnen een complexe logistieke context. * Onderhandelen over commerciële en logistieke afspraken, inclusief fee-structuren, zodat rendabiliteit en klanttevredenheid in balans blijven * Aansturen en coachen van een compact team van account- en vendormanagementprofielen * Ervaring in een commerciële rol binnen services, logistiek of retail, met sterke affiniteit voor complexe B2B-omgevingen * Ervaring met het aanstur
){kind=logo}
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. * Je hebt digitale affiniteit en kan jezelf vlot inwerken in nieuwe HR software en systemen - Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR en payroll. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Onze klanten zijn acti
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. * Je hebt digitale affiniteit en kan jezelf vlot inwerken in nieuwe HR software en systemen - Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR en payroll. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Onze klanten zijn acti
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! * Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in de uitzendsector. * Een fijne werksfeer waar hard werken en plezier hand in hand gaan.
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! * Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in de uitzendsector. * Een fijne werksfeer waar hard werken en plezier hand in hand gaan.
Easy Apply
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! * Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in de uitzendsector. * Een fijne werksfeer waar hard werken en plezier hand in hand gaan.
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! * Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in de uitzendsector. * Een fijne werksfeer waar hard werken en plezier hand in hand gaan.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem. * Dossiers in het Nederlands en het Frans behandelen schrikt je niet af. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele e
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem. * Dossiers in het Nederlands en het Frans behandelen schrikt je niet af. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele e