Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Locations
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Locations
1 result for Academic Center Principal jobs in Tielt,West Vlaanderen within a 30 km radius
No match yet? There is 1 more job that could match your search
){kind=logo}
Procurement Paralegal/Contract Engineer
Procurement Paralegal/Contract Engineer
Crelan NV
Wij werken in een hybride setup op onze zetels in Antwerpen & Anderlecht in combinatie met thuiswerk
Partially remote
Crelan NV * Wij werken in een hybride setup op onze zetels in Antwerpen & Anderlecht in combinatie met thuiswerk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Werken bij Crelan, dat is werken bij de grootste coöperatieve bank en een van de top vijf banken in België. Vol ambitie, uitdagende projecten en boeiende jobs. Waar meer dan 1000 knappe koppen je met open armen warm welkom heten. Dus ben je op zoek naar een job bij een Top Employer? Waar je leert, groeit en kansen krijgt? Waar we je impact waarderen en je als mens op de eerste plaats komt? Kies dan voor Crelan. De vijfde grootste bank van ons land. Werken bij Crelan, daar word je beter van. Jouw verantwoordelijkheden - Het Procurement & Outsourcing departement heeft een centrale functie binnen de bank en is verantwoordelijk voor het stroomlijnen en uitvoeren van ...
Crelan NV * Wij werken in een hybride setup op onze zetels in Antwerpen & Anderlecht in combinatie met thuiswerk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Werken bij Crelan, dat is werken bij de grootste coöperatieve bank en een van de top vijf banken in België. Vol ambitie, uitdagende projecten en boeiende jobs. Waar meer dan 1000 knappe koppen je met open armen warm welkom heten. Dus ben je op zoek naar een job bij een Top Employer? Waar je leert, groeit en kansen krijgt? Waar we je impact waarderen en je als mens op de eerste plaats komt? Kies dan voor Crelan. De vijfde grootste bank van ons land. Werken bij Crelan, daar word je beter van. Jouw verantwoordelijkheden - Het Procurement & Outsourcing departement heeft een centrale functie binnen de bank en is verantwoordelijk voor het stroomlijnen en uitvoeren van ...
These jobs might also interest you
){kind=logo}
Easy Apply
BAKKER & PARTNERS * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw volgens jouw competenties en ervaring. * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - HYDRIA (zo'n 75 medewerkers tot op heden) is een overheidsonderneming die actief is in de milieusector.
BAKKER & PARTNERS * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw volgens jouw competenties en ervaring. * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - HYDRIA (zo'n 75 medewerkers tot op heden) is een overheidsonderneming die actief is in de milieusector.
){kind=logo}
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
NEW
){kind=logo}
Als Risk Solution Manager vertaal je complexe juridische risico's naar concrete, performante verzekeringsoplossingen. Als Risk Solution Manager bouw je een diepgaande expertise uit binnen aansprakelijkheid en financial lines en word je hét aanspreekpunt voor complexe juridische en verzekeringsvragen. * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Heb je zin om je juridische expertise in te zetten in een brede, commerciële en adviserende rol? Wil je verder kijken dan dossiers alleen en écht mee aan tafel zitten met beslissingsnemers van de mooiste bedrijven van België? Dan is deze functie iets voor jou. Je combineert juridische scherpte met businessinzicht, onderhandelingsvaardigheden en sterke people skills. Geen dag is dezelfde: je adviseert, onderhandelt, ontwikkelt producten en bouwt duurzame relaties uit.
Als Risk Solution Manager vertaal je complexe juridische risico's naar concrete, performante verzekeringsoplossingen. Als Risk Solution Manager bouw je een diepgaande expertise uit binnen aansprakelijkheid en financial lines en word je hét aanspreekpunt voor complexe juridische en verzekeringsvragen. * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Heb je zin om je juridische expertise in te zetten in een brede, commerciële en adviserende rol? Wil je verder kijken dan dossiers alleen en écht mee aan tafel zitten met beslissingsnemers van de mooiste bedrijven van België? Dan is deze functie iets voor jou. Je combineert juridische scherpte met businessinzicht, onderhandelingsvaardigheden en sterke people skills. Geen dag is dezelfde: je adviseert, onderhandelt, ontwikkelt producten en bouwt duurzame relaties uit.
){kind=logo}
Als .NET Integration Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de ontwikkeling en het onderhoud van een robuust en schaalbaar integratie platform in een Azure omgeving. Bijkomende troeven zijn ervaring met Azure en Bicep, OAuth Client Credential Flow, NServiceBus, gRPC (gRPC Remote Procedure Calls), WCF en Enterprise Integration Patterns. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je helpt mee om de functionaliteiten te bouwen die gebruikt worden door andere ...
Als .NET Integration Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de ontwikkeling en het onderhoud van een robuust en schaalbaar integratie platform in een Azure omgeving. Bijkomende troeven zijn ervaring met Azure en Bicep, OAuth Client Credential Flow, NServiceBus, gRPC (gRPC Remote Procedure Calls), WCF en Enterprise Integration Patterns. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je helpt mee om de functionaliteiten te bouwen die gebruikt worden door andere ...
Als HR Specialist ben jij de drijvende kracht achter een modern en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende en dynamische werkomgeving. * HR Talents * Je beheert personeelsadministratie en HR-systemen en zorgt voor correcte rapporteringen. * Je trekt HR-projecten, zoals mobiliteit, retentie-initiatieven en optimalisatie van HR-processen. * Je bezit een bachelordiploma in een relevante richting (bv. HR, Psychologie, Sociaal Werk of Bedrijfskunde). * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol. * Je werkt vlot met HR-systemen en hebt ervaring met payrolltools. * Opleidingsmogelijkheden en toegang tot relevante HR-events en opleidingen. * De kans om actief bij te dragen aan HR-projecten met zichtbare impact. * Hamont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Klaar om impact te maken op mensen én organisatie? Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog!
Als HR Specialist ben jij de drijvende kracht achter een modern en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende en dynamische werkomgeving. * HR Talents * Je beheert personeelsadministratie en HR-systemen en zorgt voor correcte rapporteringen. * Je trekt HR-projecten, zoals mobiliteit, retentie-initiatieven en optimalisatie van HR-processen. * Je bezit een bachelordiploma in een relevante richting (bv. HR, Psychologie, Sociaal Werk of Bedrijfskunde). * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol. * Je werkt vlot met HR-systemen en hebt ervaring met payrolltools. * Opleidingsmogelijkheden en toegang tot relevante HR-events en opleidingen. * De kans om actief bij te dragen aan HR-projecten met zichtbare impact. * Hamont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Klaar om impact te maken op mensen én organisatie? Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog!
){kind=logo}
Easy Apply
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol * Stegmann Belgium (BVBA) * Lokeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je speelt een actieve rol in de samenwerking , communicatie en teamdynamiek * je coördineert het werving en selectieproces en werkt mee aan employer branding * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen * je doet de onboarding en offboarding van medewerkers - Jouw profiel
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol * Stegmann Belgium (BVBA) * Lokeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je speelt een actieve rol in de samenwerking , communicatie en teamdynamiek * je coördineert het werving en selectieproces en werkt mee aan employer branding * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen * je doet de onboarding en offboarding van medewerkers - Jouw profiel
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * bewaken van performantie, opleidingen en naleving van HR-standaarden binnen het HR-team
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * bewaken van performantie, opleidingen en naleving van HR-standaarden binnen het HR-team
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Join a leading in the chemical industry located in the Brussels region as their IoT Engineer, tasked with enhancing the system engineering around OT engineering tasks * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren * Rolling out & enhancing and implementing the Industry 4.0 initiatives, * Discussing the necessities of OT engineering and liaising with engineering and maintenance teams in order to roll out the implementation, * Bringing solution partnering for all automation& OT oriented tasks, * Working in the continuous improvement mindset around OT and digitalization tasks, * Liaise with integration in order keep up with the upgrades in the automated systems * At least 7+ years of experience in automation, with special attention to OT & Industry 4.0 initiatives * Master's degree in Engineering studies
Join a leading in the chemical industry located in the Brussels region as their IoT Engineer, tasked with enhancing the system engineering around OT engineering tasks * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren * Rolling out & enhancing and implementing the Industry 4.0 initiatives, * Discussing the necessities of OT engineering and liaising with engineering and maintenance teams in order to roll out the implementation, * Bringing solution partnering for all automation& OT oriented tasks, * Working in the continuous improvement mindset around OT and digitalization tasks, * Liaise with integration in order keep up with the upgrades in the automated systems * At least 7+ years of experience in automation, with special attention to OT & Industry 4.0 initiatives * Master's degree in Engineering studies
Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving. * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving. * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
NEW
Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. * Je voert intakegesprekken met hiring managers en vertaalt hun noden naar een doordachte searchstrategie * HR Talents Zoek je een rol waarin je ownership krijgt, stakeholders mag challengen en actief meebouwt aan de toekomst van talent acquisition? * Je werkt nauw samen met Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen recruitment of talent acquisition * De kans om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van talent acquisition * Brussel
Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. * Je voert intakegesprekken met hiring managers en vertaalt hun noden naar een doordachte searchstrategie * HR Talents Zoek je een rol waarin je ownership krijgt, stakeholders mag challengen en actief meebouwt aan de toekomst van talent acquisition? * Je werkt nauw samen met Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen recruitment of talent acquisition * De kans om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van talent acquisition * Brussel
Als Cloud IT-architect werk je aan een samenhangende en veilige herziening van de IT-architecturen om de groei en de NIS2-conformiteit van de instelling te ondersteunen. • Samenhangende en schaalbare cloud-/hybride architecturen ontwerpen of herzien op basis van een grondig inzicht in de behoeften en beperkingen. Een cloudcertificering of een certificering als IT-architect is een pluspunt. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden
Als Cloud IT-architect werk je aan een samenhangende en veilige herziening van de IT-architecturen om de groei en de NIS2-conformiteit van de instelling te ondersteunen. • Samenhangende en schaalbare cloud-/hybride architecturen ontwerpen of herzien op basis van een grondig inzicht in de behoeften en beperkingen. Een cloudcertificering of een certificering als IT-architect is een pluspunt. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden
){kind=logo}
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat. Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je beschikt over een bachelor diploma met een aantal jaren relevante ervaring binnen HR. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures * HAYS * Gent
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat. Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je beschikt over een bachelor diploma met een aantal jaren relevante ervaring binnen HR. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures * HAYS * Gent
Als Senior .Net Developer sta je in voor de ontwikkeling van nieuwe applicaties en voor de verbetering en het onderhoud van bestaande applicaties. - Je beschikt over een bachelor in de Informatica en hebt minstens 5 jaar ervaring als .Net developer. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je vertaalt functionele analyses in technische analyses en helpt de bij de validatie van technische specificaties van applicaties.
Als Senior .Net Developer sta je in voor de ontwikkeling van nieuwe applicaties en voor de verbetering en het onderhoud van bestaande applicaties. - Je beschikt over een bachelor in de Informatica en hebt minstens 5 jaar ervaring als .Net developer. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je vertaalt functionele analyses in technische analyses en helpt de bij de validatie van technische specificaties van applicaties.
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * Stegmann Belgium (BVBA) * Zele en Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * ben je het aanspreekpunt voor alle en sta je garant voor vlotte communicatie en ...
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * Stegmann Belgium (BVBA) * Zele en Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * ben je het aanspreekpunt voor alle en sta je garant voor vlotte communicatie en ...
Ben jij een gedreven IT Business Analyst die graag een strategische schakel vormt tussen business en IT? Als IT Business Analyst speel je een sleutelrol in het vertalen van complexe businessbehoeften naar slimme IT-oplossingen. Als IT Business Analyst combineer je de rol van analyst en project manager door de leiding te nemen over projecten van A tot Z. Je definieert zelfstandig de scope, bewaakt timing en budget, en neemt ownership over het volledige traject. * Je beschikt over een doorgedreven ervaring in business analyse en het begeleiden van IT-projecten binnen Microsoft-technologieën (.NET stack) of vergelijkbare cloudomgevingen. Onze IT afdeling is in volle groei en heeft een belangrijke rol in de innovatie, groei én in de successen van onze organisatie. Omwille van deze cruciale rol investeert Vanbreda Risk & Benefits sterk in IT en in de verdere groei van het team.
Ben jij een gedreven IT Business Analyst die graag een strategische schakel vormt tussen business en IT? Als IT Business Analyst speel je een sleutelrol in het vertalen van complexe businessbehoeften naar slimme IT-oplossingen. Als IT Business Analyst combineer je de rol van analyst en project manager door de leiding te nemen over projecten van A tot Z. Je definieert zelfstandig de scope, bewaakt timing en budget, en neemt ownership over het volledige traject. * Je beschikt over een doorgedreven ervaring in business analyse en het begeleiden van IT-projecten binnen Microsoft-technologieën (.NET stack) of vergelijkbare cloudomgevingen. Onze IT afdeling is in volle groei en heeft een belangrijke rol in de innovatie, groei én in de successen van onze organisatie. Omwille van deze cruciale rol investeert Vanbreda Risk & Benefits sterk in IT en in de verdere groei van het team.
Je beschikt over een bachelor of master in de Informatica en hebt bij voorkeur minstens drie jaar ervaring als Oracle RDBMS Database Administrator. Als Database Administrator creëer je de database-omgevingen voor de ontwikkelaars. Je hebt een goede kennis van Oracle SQL & PL/SQL, Oracle DataGuard, Rman & OEM, MS-SQL Server, MySQL en PostgreSQL. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je beheert ook het aanmaken en wijzigen van databaseobjecten.
Je beschikt over een bachelor of master in de Informatica en hebt bij voorkeur minstens drie jaar ervaring als Oracle RDBMS Database Administrator. Als Database Administrator creëer je de database-omgevingen voor de ontwikkelaars. Je hebt een goede kennis van Oracle SQL & PL/SQL, Oracle DataGuard, Rman & OEM, MS-SQL Server, MySQL en PostgreSQL. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je beheert ook het aanmaken en wijzigen van databaseobjecten.
){kind=logo}
Easy Apply
Als Projectleider Kabels werk je mee aan uitdagende infrastructuurprojecten binnen de energiesector en draag je bij aan een toekomstgerichte elektriciteitsvoorziening. * Randstad * Brussel * Freelance, Vast contract, bepaalde tijd, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - In deze rol neem je verantwoordelijkheid op binnen hoogspanningsprojecten en werk je samen met verschillende interne en externe aan innovatieve en duurzame oplossingen. Je komt terecht in een technische omgeving waar samenwerking, ontwikkeling en impact centraal staan. Interesse? Solliciteer nu! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Meewerken aan kabelprojecten binnen hoogspanningsinfrastructuur * Projecten opvolgen van voorbereiding tot oplevering en administratieve afronding * Ondersteunen bij technische studies, ontwerpen en analyses
Als Projectleider Kabels werk je mee aan uitdagende infrastructuurprojecten binnen de energiesector en draag je bij aan een toekomstgerichte elektriciteitsvoorziening. * Randstad * Brussel * Freelance, Vast contract, bepaalde tijd, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - In deze rol neem je verantwoordelijkheid op binnen hoogspanningsprojecten en werk je samen met verschillende interne en externe aan innovatieve en duurzame oplossingen. Je komt terecht in een technische omgeving waar samenwerking, ontwikkeling en impact centraal staan. Interesse? Solliciteer nu! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Meewerken aan kabelprojecten binnen hoogspanningsinfrastructuur * Projecten opvolgen van voorbereiding tot oplevering en administratieve afronding * Ondersteunen bij technische studies, ontwerpen en analyses
Als Test Automation Engineer ondersteun je ontwikkelteams door het opzetten en onderhouden van test automation frameworks en test scripts. Je certificering in ISTQB Foundation en ISTQB Certified Test Automation Engineer is een uitgesproken troef. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je creeërt en beheert testscripts voor functionele, regressie- en performantietesten. Je ontwikkelt een testplan en staat garant voor de kwaliteit in je testopdracht.
Als Test Automation Engineer ondersteun je ontwikkelteams door het opzetten en onderhouden van test automation frameworks en test scripts. Je certificering in ISTQB Foundation en ISTQB Certified Test Automation Engineer is een uitgesproken troef. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je creeërt en beheert testscripts voor functionele, regressie- en performantietesten. Je ontwikkelt een testplan en staat garant voor de kwaliteit in je testopdracht.
){kind=logo}
Easy Apply
Je beschikt over minstens 3 jaar ervaring als paralegal of juridisch medewerker Jouw rol als Paralegal Als ervaren paralegal speel je een sleutelrol in de administratieve en juridische ondersteuning van dossiers. * Austin Bright * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Over de organisatie - Dit boekhoudkantoor in Waregem maakt deel uit van een stabiele en groeiende groep van circa 75 medewerkers. De organisatie onderscheidt zich door de sterke inhoudelijke samenwerking tussen , en . Dankzij deze multidisciplinaire aanpak werk je steeds binnen een bredere juridische en financiële context, nooit geïsoleerd. Er wordt bewust geïnvesteerd in duurzame structuren, digitale ondersteuning en kennisopbouw. krijgen hier de kans om actief bij te dragen aan efficiënte processen en kwalitatieve dienstverlening, binnen een ...
Je beschikt over minstens 3 jaar ervaring als paralegal of juridisch medewerker Jouw rol als Paralegal Als ervaren paralegal speel je een sleutelrol in de administratieve en juridische ondersteuning van dossiers. * Austin Bright * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Over de organisatie - Dit boekhoudkantoor in Waregem maakt deel uit van een stabiele en groeiende groep van circa 75 medewerkers. De organisatie onderscheidt zich door de sterke inhoudelijke samenwerking tussen , en . Dankzij deze multidisciplinaire aanpak werk je steeds binnen een bredere juridische en financiële context, nooit geïsoleerd. Er wordt bewust geïnvesteerd in duurzame structuren, digitale ondersteuning en kennisopbouw. krijgen hier de kans om actief bij te dragen aan efficiënte processen en kwalitatieve dienstverlening, binnen een ...
){kind=logo}
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het verder uitbouwen, harmoniseren en implementeren van het HR-beleid binnen de verschillende vestigingen van ...
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het verder uitbouwen, harmoniseren en implementeren van het HR-beleid binnen de verschillende vestigingen van ...
The main challenge for an Embedded Senior Crypto Software Developer in this role is to find the required trade off to meet the challenging demands with respect to performance/memory footprint and particularly security for the entire NXP Security portfolio. * Solid experience in embedded software development, using C and assembly as well as understanding of microcontroller architecture (in particular ARM Cortex M/Risc V based). In order to achieve this, this role requires a deep knowledge of various embedded architectures (in particular ARM/RiscV). * Specification and cross-platform implementation of state of the art cryptographic algorithms (incl. Post-Quantum Crypto) and secure software based on functional requirements. * Design and specification of software-countermeasures to prevent physical attacks as Side Channel and Fault Attacks. * Implementation of designed software-countermeasures.
The main challenge for an Embedded Senior Crypto Software Developer in this role is to find the required trade off to meet the challenging demands with respect to performance/memory footprint and particularly security for the entire NXP Security portfolio. * Solid experience in embedded software development, using C and assembly as well as understanding of microcontroller architecture (in particular ARM Cortex M/Risc V based). In order to achieve this, this role requires a deep knowledge of various embedded architectures (in particular ARM/RiscV). * Specification and cross-platform implementation of state of the art cryptographic algorithms (incl. Post-Quantum Crypto) and secure software based on functional requirements. * Design and specification of software-countermeasures to prevent physical attacks as Side Channel and Fault Attacks. * Implementation of designed software-countermeasures.
NEW
){kind=logo}
De NIS2 Technical Compliance & Validation Lead is verantwoordelijk voor het technisch realiseren, documenteren en valideren van de NIS2‑conformiteit binnen de FLUX‑oplossingen, in overeenstemming met het ISMS van APB en de geldende informatiebeveiligingsrichtlijnen, ‑beleidslijnen en ‑procedures * Affiniteit met compliance via technische implementatie en validatie. * APB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De Algemene Pharmaceutische Bond (APB) vertegenwoordigt de zelfstandige officina-apothekers en ontwikkelt unieke expertise in geneesmiddelen en farmaceutische diensten. Onze innovatieve oplossingen maken een positief verschil voor onze leden-apothekers en hun patiënten, en voor onze partners en klanten in de zorg. Binnen APB is de afdeling Flux verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitrol én het duurzaam beheer van een portfolio aan ...
De NIS2 Technical Compliance & Validation Lead is verantwoordelijk voor het technisch realiseren, documenteren en valideren van de NIS2‑conformiteit binnen de FLUX‑oplossingen, in overeenstemming met het ISMS van APB en de geldende informatiebeveiligingsrichtlijnen, ‑beleidslijnen en ‑procedures * Affiniteit met compliance via technische implementatie en validatie. * APB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De Algemene Pharmaceutische Bond (APB) vertegenwoordigt de zelfstandige officina-apothekers en ontwikkelt unieke expertise in geneesmiddelen en farmaceutische diensten. Onze innovatieve oplossingen maken een positief verschil voor onze leden-apothekers en hun patiënten, en voor onze partners en klanten in de zorg. Binnen APB is de afdeling Flux verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitrol én het duurzaam beheer van een portfolio aan ...
){kind=logo}
Als Teamcoach Managed Payroll Services (MPS) ben je verantwoordelijk voor een hybride rol: je neemt operationele taken op binnen de MPS werking, afgestemd op je achtergrond en expertise. Daarnaast coach je een team van MPS‑consultants zodat zij kwaliteitsvolle dienstverlening kunnen bieden. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Naast de operationele taken ondersteun en je een team payrollconsultants. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Combineer payrollexpertise met teamcoaching - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië.
Als Teamcoach Managed Payroll Services (MPS) ben je verantwoordelijk voor een hybride rol: je neemt operationele taken op binnen de MPS werking, afgestemd op je achtergrond en expertise. Daarnaast coach je een team van MPS‑consultants zodat zij kwaliteitsvolle dienstverlening kunnen bieden. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Naast de operationele taken ondersteun en je een team payrollconsultants. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Combineer payrollexpertise met teamcoaching - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië.
){kind=logo}
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. Binnen deze dienst zorgt het Payroll team voor het beheer en de correcte verwerking van alle maandelijkse en jaarlijkse looncomponenten. * je beschikt over een bachelordiploma (HR, Rechtspraktijk, Boekhouding…). * Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Deze dienst berekent en betaalt de lonen en sociale voordelen, en beheert de werktijden. Dit team is daarnaast verantwoordelijk voor de boekhouding van de volledige dienst. Jouw verantwoordelijkheden * je voert verschillende operationele taken uit aangaande de betaling van de lonen en sociale voordelen, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. Binnen deze dienst zorgt het Payroll team voor het beheer en de correcte verwerking van alle maandelijkse en jaarlijkse looncomponenten. * je beschikt over een bachelordiploma (HR, Rechtspraktijk, Boekhouding…). * Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Deze dienst berekent en betaalt de lonen en sociale voordelen, en beheert de werktijden. Dit team is daarnaast verantwoordelijk voor de boekhouding van de volledige dienst. Jouw verantwoordelijkheden * je voert verschillende operationele taken uit aangaande de betaling van de lonen en sociale voordelen, in samenwerking met het sociaal secretariaat.