Easy Apply
14
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
81 results for A/C Install Team jobs in Mollem within a 30 km radius
No match yet? There are 81 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, business, teams en partners om maximale businesswaarde te realiseren.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, business, teams en partners om maximale businesswaarde te realiseren.
In dit kader ben je verantwoordelijk voor de invoering en opvolging van competentiematrix van de technische competenties binnen de operationele teams. * de concrete planning en coördinatie van de learning initiatieven van a tot z van de technische trainingen binnen de operaties.
In dit kader ben je verantwoordelijk voor de invoering en opvolging van competentiematrix van de technische competenties binnen de operationele teams. * de concrete planning en coördinatie van de learning initiatieven van a tot z van de technische trainingen binnen de operaties.
){kind=logo}
Easy Apply
In het kader van de verdere uitbouw van het financiële team is onze klant momenteel op zoek naar een Senior Boekhouder met reële doorgroeimogelijkheden naar de functie van Financieel Verantwoordelijke. U komt terecht in een hecht team van ongeveer 15 personen en staat in voor het volledige boekhoudkundige beheer van de entiteit, in nauwe samenwerking met de huidige , die sinds de oprichting van het kantoor aanwezig is. Op termijn (binnen een horizon van 3 à 4 jaar) krijgt u de mogelijkheid om door te groeien naar een autonome functie als Financieel Verantwoordelijke, inclusief het beheer van de managementvennootschappen en vastgoedvennootschappen van de vennoten.
In het kader van de verdere uitbouw van het financiële team is onze klant momenteel op zoek naar een Senior Boekhouder met reële doorgroeimogelijkheden naar de functie van Financieel Verantwoordelijke. U komt terecht in een hecht team van ongeveer 15 personen en staat in voor het volledige boekhoudkundige beheer van de entiteit, in nauwe samenwerking met de huidige , die sinds de oprichting van het kantoor aanwezig is. Op termijn (binnen een horizon van 3 à 4 jaar) krijgt u de mogelijkheid om door te groeien naar een autonome functie als Financieel Verantwoordelijke, inclusief het beheer van de managementvennootschappen en vastgoedvennootschappen van de vennoten.
NEW
We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
NEW
){kind=logo}
Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est tisser des liens profonds avec les autres. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. - Mettre en œuvre des plans d'action dans les standards de la Sephora Attitude, à partir de l'analyse des indicateurs commerciaux et économiques - Participer à la construction du budget annuel CA / frais de personnel / gardiennage - Participer aux réunions Teams hebdomadaires et réunions régionales - Appliquer, faire respecter et maintenir à niveau les procédures internes (Trésorerie, procédures sécurité, audit, inventaire…) * Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons ...
Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est tisser des liens profonds avec les autres. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. - Mettre en œuvre des plans d'action dans les standards de la Sephora Attitude, à partir de l'analyse des indicateurs commerciaux et économiques - Participer à la construction du budget annuel CA / frais de personnel / gardiennage - Participer aux réunions Teams hebdomadaires et réunions régionales - Appliquer, faire respecter et maintenir à niveau les procédures internes (Trésorerie, procédures sécurité, audit, inventaire…) * Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons ...
• Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. - We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
• Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. - We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
){kind=logo}
Easy Apply
En Belgique, au départ de nos différents sièges, nous sommes actifs dans le secteur des inspections réglementaires et expertises, notamment dans les réceptions et contrôles périodiques des engins de levage, ascenseurs, réservoirs sous pression, appareils à vapeur industriels, installations électriques (HT & BT) et de prévention incendie, … En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Vous combinez le rôle de leadership avec une fonction opérationnelle partielle, de manière à rester toujours étroitement lié à la pratique et aux normes en vigueur. Team & People Leadership • Vous organisez des réunions périodiques (réunions techniques, boîtes à outils, etc.) en accordant une attention particulière à la sécurité, la santé et la qualité.
En Belgique, au départ de nos différents sièges, nous sommes actifs dans le secteur des inspections réglementaires et expertises, notamment dans les réceptions et contrôles périodiques des engins de levage, ascenseurs, réservoirs sous pression, appareils à vapeur industriels, installations électriques (HT & BT) et de prévention incendie, … En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Vous combinez le rôle de leadership avec une fonction opérationnelle partielle, de manière à rester toujours étroitement lié à la pratique et aux normes en vigueur. Team & People Leadership • Vous organisez des réunions périodiques (réunions techniques, boîtes à outils, etc.) en accordant une attention particulière à la sécurité, la santé et la qualité.
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden. - We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden. - We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace. Je biedt technische begeleiding aan de IT teams en andere betrokkenen. Dit omvat onder andere toepassingen zoals Teams, Intune, EntraID, Office 365, … - We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace. Je biedt technische begeleiding aan de IT teams en andere betrokkenen. Dit omvat onder andere toepassingen zoals Teams, Intune, EntraID, Office 365, … - We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
• Je zorgt ervoor dat de strategische en operationele doelstellingen correct worden vertaald naar de jaarlijkse projectroadmap, in samenwerking met de en hun BI- en AI-teams. • Je bent verantwoordelijk voor de methodologie van de projectlevenscyclus (Agile/Scrum) en draagt bij aan de groei van de teams. • Je rapporteert de prestaties van de Scrum-teams en volgt de uitvoering van de data-roadmap op. • Je ondersteunt de Data Governance-teams bij het opstellen en implementeren van de Policies & Standards data. - We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
• Je zorgt ervoor dat de strategische en operationele doelstellingen correct worden vertaald naar de jaarlijkse projectroadmap, in samenwerking met de en hun BI- en AI-teams. • Je bent verantwoordelijk voor de methodologie van de projectlevenscyclus (Agile/Scrum) en draagt bij aan de groei van de teams. • Je rapporteert de prestaties van de Scrum-teams en volgt de uitvoering van de data-roadmap op. • Je ondersteunt de Data Governance-teams bij het opstellen en implementeren van de Policies & Standards data. - We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
){kind=logo}
Analyst Technique IT Junior (F/H/X)
Analyst Technique IT Junior (F/H/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
1000 Brussel
Het team speelt in op de noden en vragen van het departement en brengt de adequate IT-oplossing. * je zorgt voor actuele en nauwkeurig documentatie die gemakkelijk toegankelijk is voor het team
Het team speelt in op de noden en vragen van het departement en brengt de adequate IT-oplossing. * je zorgt voor actuele en nauwkeurig documentatie die gemakkelijk toegankelijk is voor het team
Je bewaakt SLA's en escaleert tijdig naar betrokken teams en management. - Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je coördineert , en betrokken teams tot herstel is bereikt. - Je identificeert structurele problemen op basis van incidenttrends, monitoring en input van IT-teams. - Je volgt de uitvoering van oplossingen op met agile teams en leveranciers. - We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
Je bewaakt SLA's en escaleert tijdig naar betrokken teams en management. - Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je coördineert , en betrokken teams tot herstel is bereikt. - Je identificeert structurele problemen op basis van incidenttrends, monitoring en input van IT-teams. - Je volgt de uitvoering van oplossingen op met agile teams en leveranciers. - We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
){kind=logo}
Easy Apply
RISO is ook een toegewijde speler op het gebied van duurzame ontwikkeling, als officiële partner van COP21 en COP22, en van Team for the Planet dankzij zijn innovatieve technologieën. * Opbouw van een persoonlijke relatie met uw klanten: Een hecht team vormen met een technicus per klant (verkoper + technicus)
RISO is ook een toegewijde speler op het gebied van duurzame ontwikkeling, als officiële partner van COP21 en COP22, en van Team for the Planet dankzij zijn innovatieve technologieën. * Opbouw van een persoonlijke relatie met uw klanten: Een hecht team vormen met een technicus per klant (verkoper + technicus)
NEW
){kind=logo}
On est une petite équipe avec de grandes ambitions et nous sommes en pleine croissance, ce qui nous amène à rechercher un Customer Success Officer à Bruxelles * Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client * Excellent communicant(e), à l'aise aussi bien avec les clients qu'en interne * Team buildings réguliers et vraie culture d'équipe
On est une petite équipe avec de grandes ambitions et nous sommes en pleine croissance, ce qui nous amène à rechercher un Customer Success Officer à Bruxelles * Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client * Excellent communicant(e), à l'aise aussi bien avec les clients qu'en interne * Team buildings réguliers et vraie culture d'équipe
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Je stuurt de productie en levering van campagnemateriaal van A tot Z aan en bouwt duurzame samenwerkingen uit met onze agentschappen, leveranciers en partners. Je maakt deel uit van het Trade Marketing Team (Retail), waar uitdagingen zeker niet ontbreken. * Je werkt graag in team waar je zowel als trekker als duwer optreedt, je werkt nauwgezet en gestructureerd met een commerciële feeling
Je stuurt de productie en levering van campagnemateriaal van A tot Z aan en bouwt duurzame samenwerkingen uit met onze agentschappen, leveranciers en partners. Je maakt deel uit van het Trade Marketing Team (Retail), waar uitdagingen zeker niet ontbreken. * Je werkt graag in team waar je zowel als trekker als duwer optreedt, je werkt nauwgezet en gestructureerd met een commerciële feeling
){kind=logo}
Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. Zin om onze teams te versterken?
Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
All-Round Real Estate Employee (M/F/X)-Administration, Property Measurements & Photography
All-Round Real Estate Employee (M/F/X)-Administration, Property Measurements & Photography
IMMO BPC
Ganshoren
Easy Apply
At IMMO BPC, we are looking for a versatile and broadly deployable team member (M/F/X) to strengthen our team and actively contribute to the daily operations of our real estate office. * A pleasant working atmosphere within a small and committed team As an administrative all-rounder, you are an essential part of our team. * You work in a structured and accurate manner, are autonomous, and take initiative * Experience in photography and/or drawing floor plans is a plus * You hold a valid 's license B * A varied role with autonomy and responsibility * The opportunity to work in a dynamic and locally established real estate office
At IMMO BPC, we are looking for a versatile and broadly deployable team member (M/F/X) to strengthen our team and actively contribute to the daily operations of our real estate office. * A pleasant working atmosphere within a small and committed team As an administrative all-rounder, you are an essential part of our team. * You work in a structured and accurate manner, are autonomous, and take initiative * Experience in photography and/or drawing floor plans is a plus * You hold a valid 's license B * A varied role with autonomy and responsibility * The opportunity to work in a dynamic and locally established real estate office
NEW
){kind=logo}
Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig knopen doorhakken. * Een warm en ambitieus team dat samen successen viert.
Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig knopen doorhakken. * Een warm en ambitieus team dat samen successen viert.
Easy Apply
La finance n'a jusqu'ici pas eu de dédicataire à temps plein. C'est précisément pour ça que ce poste est intéressant : vous arrivez avec une (presque) blanche et la liberté de construire quelque chose de solide. * Conseil proactif à la direction sur les obligations légales et fiscales belges. Compétences techniques : À l'aise sur Excel et un ERP comptable (Xero, Business Central ou équivalent). Une sensibilité aux outils digitaux et à l'e-invoicing est appréciée. Langues : Très bon niveau d'anglais indispensable - c'est la langue de travail avec le groupe. * À l'aise dans un environnement informel et créatif, où la hiérarchie est plate et les échanges directs. * Un salaire compétitif, pouvant aller jusqu'à 6000€ brut/mois en phase avec votre expérience, ainsi que des avantages extra-légaux. * Un accès direct à la direction, avec un vrai poids dans les décisions.
La finance n'a jusqu'ici pas eu de dédicataire à temps plein. C'est précisément pour ça que ce poste est intéressant : vous arrivez avec une (presque) blanche et la liberté de construire quelque chose de solide. * Conseil proactif à la direction sur les obligations légales et fiscales belges. Compétences techniques : À l'aise sur Excel et un ERP comptable (Xero, Business Central ou équivalent). Une sensibilité aux outils digitaux et à l'e-invoicing est appréciée. Langues : Très bon niveau d'anglais indispensable - c'est la langue de travail avec le groupe. * À l'aise dans un environnement informel et créatif, où la hiérarchie est plate et les échanges directs. * Un salaire compétitif, pouvant aller jusqu'à 6000€ brut/mois en phase avec votre expérience, ainsi que des avantages extra-légaux. * Un accès direct à la direction, avec un vrai poids dans les décisions.
NEW
){kind=logo}
Een warm en ondersteunend team
Een warm en ondersteunend team