Easy Apply
56
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
119 results for A C Install Team jobs in Haacht within a 30 km radius
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
NEW
){kind=logo}
Je leidt een team schadebeheerders, die instaan voor de schadeafhandeling bij onze bedrijfsklanten. Je staat in voor kwaliteitsvolle dienstverlening én voor de verdere ontwikkeling van je team. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Fleet & Bike. * Je coacht en motiveert je team, stimuleert talentontwikkeling en creëert een positieve teamdynamiek. * Je werkt nauw samen met andere teams en zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming. * Je houdt je kennis up-to-date en stimuleert kennisdeling binnen het team. * Je hebt al een team geleid en hebt ervaring in verzekeringen, bij voorkeur in schadebeheer. * Je krijgt de kans om een team mee vorm te geven, invloed uit te oefenen op de kwaliteit van onze dienstverlening en te werken in een cultuur waar vertrouwen, ontwikkeling en verantwoordelijkheid centraal staan.
Je leidt een team schadebeheerders, die instaan voor de schadeafhandeling bij onze bedrijfsklanten. Je staat in voor kwaliteitsvolle dienstverlening én voor de verdere ontwikkeling van je team. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Fleet & Bike. * Je coacht en motiveert je team, stimuleert talentontwikkeling en creëert een positieve teamdynamiek. * Je werkt nauw samen met andere teams en zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming. * Je houdt je kennis up-to-date en stimuleert kennisdeling binnen het team. * Je hebt al een team geleid en hebt ervaring in verzekeringen, bij voorkeur in schadebeheer. * Je krijgt de kans om een team mee vorm te geven, invloed uit te oefenen op de kwaliteit van onze dienstverlening en te werken in een cultuur waar vertrouwen, ontwikkeling en verantwoordelijkheid centraal staan.
NEW
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Je bewaakt SLA's en escaleert tijdig naar betrokken teams en management. - Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je coördineert , en betrokken teams tot herstel is bereikt. - Je identificeert structurele problemen op basis van incidenttrends, monitoring en input van IT-teams. - Je volgt de uitvoering van oplossingen op met agile teams en leveranciers.
Je bewaakt SLA's en escaleert tijdig naar betrokken teams en management. - Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je coördineert , en betrokken teams tot herstel is bereikt. - Je identificeert structurele problemen op basis van incidenttrends, monitoring en input van IT-teams. - Je volgt de uitvoering van oplossingen op met agile teams en leveranciers.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Soft skills : Tu es un e team player, flexible, capable de collaborer avec de multiples tout en travaillant en autonomie lorsque nécessaire. Rejoindre Child Focus, c'est donner un sens à ta carrière.
Soft skills : Tu es un e team player, flexible, capable de collaborer avec de multiples tout en travaillant en autonomie lorsque nécessaire. Rejoindre Child Focus, c'est donner un sens à ta carrière.
){kind=logo}
You will work with existing customers, assess on‑site issues, and guide them toward the most suitable upgrade, repair, or improvement solutions in partnership with internal technical teams. * Visit existing customers facing technical issues or requesting improvements to their installed systems. * Work closely with internal engineering and technical teams to validate proposed solutions. * Collaborative, structured, and able to work closely with internal technical teams.
You will work with existing customers, assess on‑site issues, and guide them toward the most suitable upgrade, repair, or improvement solutions in partnership with internal technical teams. * Visit existing customers facing technical issues or requesting improvements to their installed systems. * Work closely with internal engineering and technical teams to validate proposed solutions. * Collaborative, structured, and able to work closely with internal technical teams.
Binnen een team dat toepassingen van de sociale zekerheid ondersteunt, beheerst de Procesbeheerder verschillende processen en fungeert hij/zij als interne en externe contactpersoon voor zijn/haar verantwoordelijkheidsgebieden. • Op basis van documenten die door de IT-teams worden opgesteld, maak je testscenario's (functionele testen en non-regressietesten) en voer je ze uit. • In je rol als tweedelijnssupport ben je de referentiepersoon voor institutionele klanten, alsook voor andere interne en externe teams, voor operationele vragen met betrekking tot de processen waarvoor je verantwoordelijk bent. • Je ondersteunt je bij het coördineren van taken binnen het team, zodat alle medewerkers zo efficiënt en zelfstandig mogelijk kunnen werken. • Je helpt bij het organiseren van de kennisoverdracht binnen het team en ondersteunt de teamleden bij het uitvoeren van hun taken.
Binnen een team dat toepassingen van de sociale zekerheid ondersteunt, beheerst de Procesbeheerder verschillende processen en fungeert hij/zij als interne en externe contactpersoon voor zijn/haar verantwoordelijkheidsgebieden. • Op basis van documenten die door de IT-teams worden opgesteld, maak je testscenario's (functionele testen en non-regressietesten) en voer je ze uit. • In je rol als tweedelijnssupport ben je de referentiepersoon voor institutionele klanten, alsook voor andere interne en externe teams, voor operationele vragen met betrekking tot de processen waarvoor je verantwoordelijk bent. • Je ondersteunt je bij het coördineren van taken binnen het team, zodat alle medewerkers zo efficiënt en zelfstandig mogelijk kunnen werken. • Je helpt bij het organiseren van de kennisoverdracht binnen het team en ondersteunt de teamleden bij het uitvoeren van hun taken.
){kind=logo}
Des formations continues et des activités de team building rythment l'année pour renforcer la cohésion et encourager le développement personnel. * Plusieurs formations annuelles et activités de team building
Des formations continues et des activités de team building rythment l'année pour renforcer la cohésion et encourager le développement personnel. * Plusieurs formations annuelles et activités de team building
){kind=logo}
Om ons team in onze hoofdzetel te Brussel te versterken, zoeken wij momenteel een een enthousiaste Product & Services Manager (Public Safety Answering Point) De afdeling PSAP is actief op zoek naar een Product Manager om het team te versterken. * Je vormt de schakel tussen het businessgedeelte en de technische teams. * Je werkt zowel autonoom als in team.
Om ons team in onze hoofdzetel te Brussel te versterken, zoeken wij momenteel een een enthousiaste Product & Services Manager (Public Safety Answering Point) De afdeling PSAP is actief op zoek naar een Product Manager om het team te versterken. * Je vormt de schakel tussen het businessgedeelte en de technische teams. * Je werkt zowel autonoom als in team.
){kind=logo}
Onder de verantwoordelijkheid van uw manager maakt u deel uit van een team van Area Managers en beheert u een klantenportefeuille in uw regio (Brussel) ; * Je zorgt voor de opvolging en de goede uitvoering van de dienstverlening voor onze klanten van A tot Z : controle over de uit te voeren taken bij onze klanten, samenstellen van teams en deze opleiden, opvolging van dienstverlening, beheer van afwezigheden, creëren van goede commerciële relaties, opbouwen van loyaliteit; * Je weet je persoonlijkheid in een hecht en gezellig team te implementeren. * Je kan goed prioriteiten stellen en je team efficiënt aansturen ; * Je werkt autonoom, maar ook goed in team ; * Een eerste succesvolle ervaring in het managen van teams. * Een job binnen een dynamisch team verenigd door een gemeenschappelijk project ;
Onder de verantwoordelijkheid van uw manager maakt u deel uit van een team van Area Managers en beheert u een klantenportefeuille in uw regio (Brussel) ; * Je zorgt voor de opvolging en de goede uitvoering van de dienstverlening voor onze klanten van A tot Z : controle over de uit te voeren taken bij onze klanten, samenstellen van teams en deze opleiden, opvolging van dienstverlening, beheer van afwezigheden, creëren van goede commerciële relaties, opbouwen van loyaliteit; * Je weet je persoonlijkheid in een hecht en gezellig team te implementeren. * Je kan goed prioriteiten stellen en je team efficiënt aansturen ; * Je werkt autonoom, maar ook goed in team ; * Een eerste succesvolle ervaring in het managen van teams. * Een job binnen een dynamisch team verenigd door een gemeenschappelijk project ;
){kind=logo}
motiveren van een klein team en de betrokken externe spelers op operationeel vlak, in een aangenaam en inclusief team opgenomen worden,
motiveren van een klein team en de betrokken externe spelers op operationeel vlak, in een aangenaam en inclusief team opgenomen worden,
NEW
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Je fungeert als de innovatiemotor: je detecteert relevante trends en ideeën, vertaalt ze naar haalbare voorstellen en ondersteunt teams bij de integratie ervan in onze merken. * Cross-functionele samenwerking, ervaring in het vertalen van merkstrategie naar concrete acties in samenwerking met Marketing, Sales en andere teams.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Je fungeert als de innovatiemotor: je detecteert relevante trends en ideeën, vertaalt ze naar haalbare voorstellen en ondersteunt teams bij de integratie ervan in onze merken. * Cross-functionele samenwerking, ervaring in het vertalen van merkstrategie naar concrete acties in samenwerking met Marketing, Sales en andere teams.
){kind=logo}
Easy Apply
Je stuurt een team van en commissieleden aan en waakt over de kwaliteit, efficiëntie en consistentie van onze certificatie- en auditactiviteiten. Daarnaast speel je een actieve rol in coaching, evaluatie en talentontwikkeling binnen het team. People & team management * Aansturen, motiveren en coachen van een team van (payroll & freelance) food auditoren en commissieleden (of technical reviewers) * Ondersteunen van individuele groei en ontwikkeling binnen jouw team * Ervaring in het aansturen, coachen of begeleiden van teams is een sterke troef - Zin om onze teams te versterken?
Je stuurt een team van en commissieleden aan en waakt over de kwaliteit, efficiëntie en consistentie van onze certificatie- en auditactiviteiten. Daarnaast speel je een actieve rol in coaching, evaluatie en talentontwikkeling binnen het team. People & team management * Aansturen, motiveren en coachen van een team van (payroll & freelance) food auditoren en commissieleden (of technical reviewers) * Ondersteunen van individuele groei en ontwikkeling binnen jouw team * Ervaring in het aansturen, coachen of begeleiden van teams is een sterke troef - Zin om onze teams te versterken?
NEW
Je maakt deel uit van een gespecialiseerd team binnen de certificatie- en technical management omgeving. Als Compliance & Competence Manager Food Certification (M/V/X) neem je een sleutelrol op in het borgen van de kwaliteit, onafhankelijkheid en de competenties binnen het team. In deze rol geef je leiding aan de , die jou ondersteunt met jouw taken, maar draag je geen hiërarchische eindverantwoordelijkheid over het team van auditoren. Zin om onze teams te versterken?
Je maakt deel uit van een gespecialiseerd team binnen de certificatie- en technical management omgeving. Als Compliance & Competence Manager Food Certification (M/V/X) neem je een sleutelrol op in het borgen van de kwaliteit, onafhankelijkheid en de competenties binnen het team. In deze rol geef je leiding aan de , die jou ondersteunt met jouw taken, maar draag je geen hiërarchische eindverantwoordelijkheid over het team van auditoren. Zin om onze teams te versterken?
NEW
){kind=logo}
Nauwe samenwerking met interne teams (finance, operations, development)
Nauwe samenwerking met interne teams (finance, operations, development)
){kind=logo}
The success of our firm is largely determined by our commitment to hire and develop the very best and brightest, creating a team that provides our clients with the highest quality of work and service. The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. * Overseeing a team that supports the and the firm in all endeavours; organising, assigning, delegating, and coordinating work to manage workflow and resources effectively, especially during peak periods, while fostering a collaborative and efficient team environment * Promoting effective work practices and working as a team member * Possess the ability to work in a team environment with a customer-service focus
The success of our firm is largely determined by our commitment to hire and develop the very best and brightest, creating a team that provides our clients with the highest quality of work and service. The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. * Overseeing a team that supports the and the firm in all endeavours; organising, assigning, delegating, and coordinating work to manage workflow and resources effectively, especially during peak periods, while fostering a collaborative and efficient team environment * Promoting effective work practices and working as a team member * Possess the ability to work in a team environment with a customer-service focus
){kind=logo}
Customer relationship management with a wide range of stakeholders: technicians, operational managers, C-level, business owners. * Technical consultative selling in close collaboration with internal technical teams. * Monitoring market trends and providing insights to sales and marketing teams. * Cross-functional collaboration with logistics, technical service, planning and HSSE teams. * A collaborative attitude and team spirit.
Customer relationship management with a wide range of stakeholders: technicians, operational managers, C-level, business owners. * Technical consultative selling in close collaboration with internal technical teams. * Monitoring market trends and providing insights to sales and marketing teams. * Cross-functional collaboration with logistics, technical service, planning and HSSE teams. * A collaborative attitude and team spirit.
){kind=logo}
Coachen en ondersteunen van een klein team, met focus op ownership en resultaatgericht werken
Coachen en ondersteunen van een klein team, met focus op ownership en resultaatgericht werken
NEW
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
NEW
Om hun team in Hoboken verder uit te breiden zijn we opzoek naar een Eindverantwoordelijke Accounting. * Kom terecht in een divers en familiaal team, waar je jezelf kan zijn.
Om hun team in Hoboken verder uit te breiden zijn we opzoek naar een Eindverantwoordelijke Accounting. * Kom terecht in een divers en familiaal team, waar je jezelf kan zijn.
NEW
){kind=logo}
U coacht het team van en zorgt ervoor dat de waarde van onze oplossingen glashelder in de markt wordt gezet in samenwerking met de sales afdeling. * U leidt, motiveert en evalueert het team van 8 technische specialisten. * U bouwt de lokale competenties van het team uit op dit vlak en zorgt voor een integratie in de Europese WAGO Solution Hub. * U heeft aandacht voor de commerciële vaardigheden van uw team: u coacht hen om bij technische voorstellen de focus te leggen op de zakelijke impact en het winnen van de opdracht. * Samen met het team adviseert u de marketingafdeling om onze technische oplossingen te promoten. Hoe past u in het WAGO-team? * De kans om samen met een gemotiveerd team een nieuw dienstenluik uit te bouwen.
U coacht het team van en zorgt ervoor dat de waarde van onze oplossingen glashelder in de markt wordt gezet in samenwerking met de sales afdeling. * U leidt, motiveert en evalueert het team van 8 technische specialisten. * U bouwt de lokale competenties van het team uit op dit vlak en zorgt voor een integratie in de Europese WAGO Solution Hub. * U heeft aandacht voor de commerciële vaardigheden van uw team: u coacht hen om bij technische voorstellen de focus te leggen op de zakelijke impact en het winnen van de opdracht. * Samen met het team adviseert u de marketingafdeling om onze technische oplossingen te promoten. Hoe past u in het WAGO-team? * De kans om samen met een gemotiveerd team een nieuw dienstenluik uit te bouwen.
NEW
){kind=logo}
Coordinator QHSE Facilities (F/H/X)
Coordinator QHSE Facilities (F/H/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Bruxelles
Je analyseert en stuurt QHSE-projecten aan en coördineert het team binnen een sociaal geëngageerde instelling. * je organiseert en coördineert de werking van het QHSE-team: taken verdelen op basis van prioriteiten en vaardigheden, multidisciplinariteit bevorderen en zorgen voor een gezonde en aangename werkomgeving
Je analyseert en stuurt QHSE-projecten aan en coördineert het team binnen een sociaal geëngageerde instelling. * je organiseert en coördineert de werking van het QHSE-team: taken verdelen op basis van prioriteiten en vaardigheden, multidisciplinariteit bevorderen en zorgen voor een gezonde en aangename werkomgeving
NEW
){kind=logo}
Om onze klanten goed te bedienen telt ons team een 100-tal medewerkers waarvan een 10-tal gevestigd zijn op het hoofdkantoor gelegen te Londerzeel (op A12 tussen Brussel en Antwerpen). * Je communiceert vlot en weet teams te motiveren en aan te sturen.
Om onze klanten goed te bedienen telt ons team een 100-tal medewerkers waarvan een 10-tal gevestigd zijn op het hoofdkantoor gelegen te Londerzeel (op A12 tussen Brussel en Antwerpen). * Je communiceert vlot en weet teams te motiveren en aan te sturen.
NEW
Je ondersteunt de met als doel het team te laten groeien in hun opdrachten. Je bent in staat om prioriteiten te bepalen, het werk te organiseren binnen een team en verschillende personen te coördineren.
Je ondersteunt de met als doel het team te laten groeien in hun opdrachten. Je bent in staat om prioriteiten te bepalen, het werk te organiseren binnen een team en verschillende personen te coördineren.
NEW