Le développement personnel est encouragé, et des projets transverses passionnants permettent de toucher à différents aspects du business. * Support à la direction : préparation des rapports et présentations pour la direction, suivi des projets internes et transverses, gestion des priorités et des échéances. * Support RH : assistance à l'intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des procédures administratives et des tableaux de bord RH. * Maîtrise de MS Office (Outlook, Excel, Teams) ; une connaissance des ERP (Odoo, Winbooks) est un plus. * Autonome, bien organisé(e), avec une capacité à jongler entre plusieurs responsabilités. * Esprit d'équipe, sens du service et capacité à travailler dans un environnement dynamique et flexible. * Un accompagnement à long terme, avec une réelle évolution de carrière à la clé. Pour postuler, envoyez votre CV à ou appelez au 02/8
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