Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- HR
- Engelse taal
- Nederlands
- Frans
- Communicatie
- Samenwerken
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent/e Business Development
- Assistent Human Resources
- Eindverantwoordelijke HR
- Techniekopleider
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur bedrijfsvoering
- Adviseur/euse klantendienst
- Alarmcentrale Medewerker/ster
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
17
Begeerde jobs
- HR
- Engelse taal
- Nederlands
- Frans
- Communicatie
- Samenwerken
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent/e Business Development
- Assistent Human Resources
- Eindverantwoordelijke HR
- Techniekopleider
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur bedrijfsvoering
- Adviseur/euse klantendienst
- Alarmcentrale Medewerker/ster
15 resultaten voor HR Consultancy in Hamont binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 15 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Daarnaast bieden ze consultancies en opleidingen/trainingen aan om veiligheidsbewustzijn en compliance binnen organisaties te waarborgen. * Relaties opbouwen met safety-managers, interne preventiediensten, projectmanagers, engineering & operations, werfleiders, aankopers en HR-verantwoordelijken.
Daarnaast bieden ze consultancies en opleidingen/trainingen aan om veiligheidsbewustzijn en compliance binnen organisaties te waarborgen. * Relaties opbouwen met safety-managers, interne preventiediensten, projectmanagers, engineering & operations, werfleiders, aankopers en HR-verantwoordelijken.
Daarnaast bieden ze consultancies en opleidingen/trainingen aan om veiligheidsbewustzijn en compliance binnen organisaties te waarborgen. * Relaties opbouwen met safety-managers, interne preventiediensten, projectmanagers, engineering & operations, werfleiders, aankopers en HR-verantwoordelijken.
Daarnaast bieden ze consultancies en opleidingen/trainingen aan om veiligheidsbewustzijn en compliance binnen organisaties te waarborgen. * Relaties opbouwen met safety-managers, interne preventiediensten, projectmanagers, engineering & operations, werfleiders, aankopers en HR-verantwoordelijken.
){kind=logo}
HR Talents - Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * Je volgt HR-cijfers en trends op en deelt deze met de siteleiding en de Europese HR Manager. * Je trekt mee HR-projecten die bijdragen aan een open, mensgerichte en hedendaagse werkcultuur. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd HR-team van drie collega's. * Je werkt vlot met HR-systemen zoals Protime, Workday en e-Blox, en bent handig met de courante Office-tools.
HR Talents - Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * Je volgt HR-cijfers en trends op en deelt deze met de siteleiding en de Europese HR Manager. * Je trekt mee HR-projecten die bijdragen aan een open, mensgerichte en hedendaagse werkcultuur. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd HR-team van drie collega's. * Je werkt vlot met HR-systemen zoals Protime, Workday en e-Blox, en bent handig met de courante Office-tools.
){kind=logo}
Ben jij de HR-consulent die het Zilvermeer zoekt? Ben jij administratief accuraat en wil jij (pro)actief meebouwen aan het HR-beleid van het Zilvermeer? We zijn op zoek naar een HR-consulent om ons team te versterken in de afwezigheid van een collega die voor een langere duur afwezig is. Daarnaast ben jij de essentiële motor voor de verdere ontwikkeling van het HR-beleid op het Zilvermeer. * Je maakt organogrammen (organisatiestructuur) en beheert deze zelfstandig in onze HR-tool. * Je werkt (pro)actief mee aan het optimaliseren van HR thema's bijv. ziekteverzuimbeleid, arbeidsreglement, feedbackcyclus. * Je legt en onderhoudt contacten met de provinciale administratie, HR-dienst en externe partners.
Ben jij de HR-consulent die het Zilvermeer zoekt? Ben jij administratief accuraat en wil jij (pro)actief meebouwen aan het HR-beleid van het Zilvermeer? We zijn op zoek naar een HR-consulent om ons team te versterken in de afwezigheid van een collega die voor een langere duur afwezig is. Daarnaast ben jij de essentiële motor voor de verdere ontwikkeling van het HR-beleid op het Zilvermeer. * Je maakt organogrammen (organisatiestructuur) en beheert deze zelfstandig in onze HR-tool. * Je werkt (pro)actief mee aan het optimaliseren van HR thema's bijv. ziekteverzuimbeleid, arbeidsreglement, feedbackcyclus. * Je legt en onderhoudt contacten met de provinciale administratie, HR-dienst en externe partners.
NIEUW
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
NIEUW
Snel solliciteren
Voor onze overkoepelende personeelsdienst in de hoofdzetel van Arbeidskansen in As zoeken we een HR-verantwoordelijke met een hart voor onze mensen en onze missie. * Je staat in voor een doordacht HR-beleid dat afgestemd is op de missie, visie, kernwaarden en strategie van onze organisatie en sector. * Je waakt over de correcte uitbetaling van voorschotten en lonen door het HR-team en springt bij tijdens de periodes van loonverwerking wanneer dat nodig is. * Je zorgt voor een werkbare taakverdeling binnen het HR-team, met oog voor kwaliteit, continuïteit en werktevredenheid. * Je ziet erop toe dat de ISO-norm binnen HR nageleefd wordt. * Je hebt minimaal een bachelordiploma in een HR-gerelateerde richting of bent gelijkwaardig door aantoonbare ervaring. * Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een HR-functie waarin je bepaalde verantwoordelijkheden droeg en meedacht op beleidsniveau.
Voor onze overkoepelende personeelsdienst in de hoofdzetel van Arbeidskansen in As zoeken we een HR-verantwoordelijke met een hart voor onze mensen en onze missie. * Je staat in voor een doordacht HR-beleid dat afgestemd is op de missie, visie, kernwaarden en strategie van onze organisatie en sector. * Je waakt over de correcte uitbetaling van voorschotten en lonen door het HR-team en springt bij tijdens de periodes van loonverwerking wanneer dat nodig is. * Je zorgt voor een werkbare taakverdeling binnen het HR-team, met oog voor kwaliteit, continuïteit en werktevredenheid. * Je ziet erop toe dat de ISO-norm binnen HR nageleefd wordt. * Je hebt minimaal een bachelordiploma in een HR-gerelateerde richting of bent gelijkwaardig door aantoonbare ervaring. * Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een HR-functie waarin je bepaalde verantwoordelijkheden droeg en meedacht op beleidsniveau.
Jij kan als HR Business Partner een sleutelrol spelen in onze Business unit groen. Als HR Business Partner werk je mee aan een goede en warme werkplek voor onze - verloop van de volledige HR-cyclus – van instroom tot uitstroom. Je bent het eerste aanspreekpunt voor maatwerkers bij HR vragen. Je neemt regelmatig deel aan overlegmomenten binnen de BU en het HR-team van Lidwina, HR-beleid in een sociale context?
Jij kan als HR Business Partner een sleutelrol spelen in onze Business unit groen. Als HR Business Partner werk je mee aan een goede en warme werkplek voor onze - verloop van de volledige HR-cyclus – van instroom tot uitstroom. Je bent het eerste aanspreekpunt voor maatwerkers bij HR vragen. Je neemt regelmatig deel aan overlegmomenten binnen de BU en het HR-team van Lidwina, HR-beleid in een sociale context?
){kind=logo}
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
NIEUW
Voor onze klant regio Dilsen-Stokkem zijn wij op zoek naar een Payroll/HR medewerker. * Als Payroll en HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de payroll en de algemene HR-administratie. * Je ondersteunt de bij de uitvoering van het HR beleid * Ervaring in payroll en HR administratie is een must . * Ervaring met HR-systemen (zoals ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde.
Voor onze klant regio Dilsen-Stokkem zijn wij op zoek naar een Payroll/HR medewerker. * Als Payroll en HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de payroll en de algemene HR-administratie. * Je ondersteunt de bij de uitvoering van het HR beleid * Ervaring in payroll en HR administratie is een must . * Ervaring met HR-systemen (zoals ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde.
Wil jij als HR Business Partner / Recruiter écht impact maken binnen een internationale groep? Werk je graag pragmatisch samen met business en HR-collega's, zonder nodeloze omwegen? Doelstelling: Je levert vanuit HR een actieve bijdrage aan het succes van de organisatie, met een sterke focus op (internationale) rekrutering voor zowel de logistieke als moving divisie. * Je behaalde een Bachelor diploma in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring; * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR-functie, bij voorkeur met rekrutering en selectie.
Wil jij als HR Business Partner / Recruiter écht impact maken binnen een internationale groep? Werk je graag pragmatisch samen met business en HR-collega's, zonder nodeloze omwegen? Doelstelling: Je levert vanuit HR een actieve bijdrage aan het succes van de organisatie, met een sterke focus op (internationale) rekrutering voor zowel de logistieke als moving divisie. * Je behaalde een Bachelor diploma in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring; * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR-functie, bij voorkeur met rekrutering en selectie.
Wil je graag aan de slag als HR Admin op onze HR afdeling? Doelstelling: Je ondersteunt de HR-afdeling door een correcte, efficiënte en vlot georganiseerde administratie te verzekeren. Je functioneert als een vlotte schakel tussen onze HR mailbox, tijdsregistratie, HR en L&D administratie en andere systemen. Dankzij jouw nauwkeurigheid en administratieve skills loopt onze HR-administratie als een trein – zonder vertragingen. * Je maakt een soepele switch tussen taken: HR-mailbox opvolgen, personeelsdossiers bijhouden, contracten opmaken, documenten voorbereiden, … * Je werkt in Protime en andere HR-tools: registraties verwerken, rapporten trekken, kleine correcties uitvoeren; * Je houdt de sociaaljuridische administratie up-to-date en verzorgt de interne communicatie rond procedures, documenten en praktische HR-info; * Je bewaakt en verbetert de administratieve HR processen — want vaak ...
Wil je graag aan de slag als HR Admin op onze HR afdeling? Doelstelling: Je ondersteunt de HR-afdeling door een correcte, efficiënte en vlot georganiseerde administratie te verzekeren. Je functioneert als een vlotte schakel tussen onze HR mailbox, tijdsregistratie, HR en L&D administratie en andere systemen. Dankzij jouw nauwkeurigheid en administratieve skills loopt onze HR-administratie als een trein – zonder vertragingen. * Je maakt een soepele switch tussen taken: HR-mailbox opvolgen, personeelsdossiers bijhouden, contracten opmaken, documenten voorbereiden, … * Je werkt in Protime en andere HR-tools: registraties verwerken, rapporten trekken, kleine correcties uitvoeren; * Je houdt de sociaaljuridische administratie up-to-date en verzorgt de interne communicatie rond procedures, documenten en praktische HR-info; * Je bewaakt en verbetert de administratieve HR processen — want vaak ...
){kind=logo}
Voor onze klant actief een productie bedrijf zijn wij op zoek naar HR Officer met payroll ervaring met plaats tewerkstelling Dilsen-Stokkem. -je behandelt personeelsvragen, stelt sociale documenten op en bewaakt de administratieve nauwkeurigheid binnen het HR-beleid; * Bachelor diploma in HR- of personeelszaken; * Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll, HR-administratie en sociale wetgeving. Herken je jezelf in dit profiel als HR Officer? Interesse in deze uitdaging als HR Officer?
Voor onze klant actief een productie bedrijf zijn wij op zoek naar HR Officer met payroll ervaring met plaats tewerkstelling Dilsen-Stokkem. -je behandelt personeelsvragen, stelt sociale documenten op en bewaakt de administratieve nauwkeurigheid binnen het HR-beleid; * Bachelor diploma in HR- of personeelszaken; * Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll, HR-administratie en sociale wetgeving. Herken je jezelf in dit profiel als HR Officer? Interesse in deze uitdaging als HR Officer?
Je werkt nauw samen met HR, productie en het projectteam om de nieuwe medewerkers maximaal klaar te stomen voor hun nieuwe job
Je werkt nauw samen met HR, productie en het projectteam om de nieuwe medewerkers maximaal klaar te stomen voor hun nieuwe job
Identificeren van opleidingsbehoeften en opstellen van leerplannen in samenwerking met en HR
Identificeren van opleidingsbehoeften en opstellen van leerplannen in samenwerking met en HR
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 9 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Relevante ervaring in cost controlling, finance, audit of financiële consultancy, bij voorkeur binnen verzekeringen of in de banksector.
Relevante ervaring in cost controlling, finance, audit of financiële consultancy, bij voorkeur binnen verzekeringen of in de banksector.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
NIEUW
){kind=logo}
Anneleen, onze HR Manager, analyseert je kandidatuur en nodigt je uit voor een eerste gesprek.
Anneleen, onze HR Manager, analyseert je kandidatuur en nodigt je uit voor een eerste gesprek.
je bent een stevige gesprekspartner voor interne afdelingen (Productie, Quality, Inkoop, HR) en managet externe relaties met leveranciers en auditoren.
je bent een stevige gesprekspartner voor interne afdelingen (Productie, Quality, Inkoop, HR) en managet externe relaties met leveranciers en auditoren.
){kind=logo}
Weiterhin sind die Bereiche Finanzen und HR für Ihren Verantwortungsbereich vorgesehen; der endgültige Ressortzuschnitt orientiert sich an Ihren individuellen Vorerfahrungen, Qualifikationen und Präferenzen und wird in Abstimmung mit Ihrem künftigen Geschäftsführungskollegen sowie der Gruppe festgelegt.
Weiterhin sind die Bereiche Finanzen und HR für Ihren Verantwortungsbereich vorgesehen; der endgültige Ressortzuschnitt orientiert sich an Ihren individuellen Vorerfahrungen, Qualifikationen und Präferenzen und wird in Abstimmung mit Ihrem künftigen Geschäftsführungskollegen sowie der Gruppe festgelegt.
NIEUW
Sterke wens om te werken in een fast-paced consultancyomgeving; vermogen om om te gaan met hoge druk, stressvolle situaties
Sterke wens om te werken in een fast-paced consultancyomgeving; vermogen om om te gaan met hoge druk, stressvolle situaties
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Ons matuur team zoekt een Team Manager Dossierbeheer die het verschil kan maken - deeltijds of voltijds, afhankelijk van wat jou past. Team Manager- met doorgroeimogelijkheid naar * Je hebt ambitie: je krijgt de kans om vennoot te worden en mee te bouwen aan het beleid en de strategie van het kantoor. * Leiding geven aan een klein team van dossierbeheerders, met oog voor coaching en teamflow. * Je combineert nauwkeurigheid met leiderschap en kan een klein team coachen en inspireren. * Een modern kantoor met een hecht, warm team en een mensgerichte cultuur. * Austin Bright * Hechtel-Eksel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Warm & Kleinschalig Boekhoudkantoor - Noord-Limburg - Ben jij een ervaren dossierbeheerder met leiderschapskwaliteiten en ambitie om niet enkel te groeien in je rol, maar ook mede-eigenaar te worden van een kantoor?
Ons matuur team zoekt een Team Manager Dossierbeheer die het verschil kan maken - deeltijds of voltijds, afhankelijk van wat jou past. Team Manager- met doorgroeimogelijkheid naar * Je hebt ambitie: je krijgt de kans om vennoot te worden en mee te bouwen aan het beleid en de strategie van het kantoor. * Leiding geven aan een klein team van dossierbeheerders, met oog voor coaching en teamflow. * Je combineert nauwkeurigheid met leiderschap en kan een klein team coachen en inspireren. * Een modern kantoor met een hecht, warm team en een mensgerichte cultuur. * Austin Bright * Hechtel-Eksel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Warm & Kleinschalig Boekhoudkantoor - Noord-Limburg - Ben jij een ervaren dossierbeheerder met leiderschapskwaliteiten en ambitie om niet enkel te groeien in je rol, maar ook mede-eigenaar te worden van een kantoor?
NIEUW